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Chile

7 de Diciembre de 2010.- Fuentes ligadas a las negociaciones afirmaron a ESTRATEGIA que la estatal Codelco habría logrado que 290 empleados de la división Codelco Norte –la cual según cifras oficiales de la empresa tiene una dotación de 8.463 trabajadores– firmaran el plan de egreso voluntario. De ellos, 250 corresponderían al Rol B (administrativos y trabajadores) y 40 al Rol A (profesionales y supervisores).
Las negociaciones en Codelco Norte han estado a cargo del gerente general interino, Juan Carlos Avendaño, quien junto al gerente de Recursos Humanos del Norte, Humberto Fernandois, han contribuido para que el presidente ejecutivo de Codelco, Diego Hernández, se manifieste satisfecho con las metas logradas a nivel corporativo por el plan de retiro.
Entre estos 290 trabajadores se contarían los que se han sumado al retiro voluntario en el Sindicato de Supervisores de Codelco Norte, donde se espera que el número llegue a los 140, porque los trabajadores están satisfechos con el acuerdo logrado con la estatal, la cual ofreció $50 millones por persona. A su vez, suma el plan propuesto a Chuquicamata, donde se ofrecieron $40 millones a quienes se acogieran al plan de retiro (DF).

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