Proveedores mineros analizan factor humano en la industria

Chile

En la oportunidad se coincidió que la minería atraviesa una serie de desafíos como agua, energía y recursos humanos. Precisamente en este último punto se centró el debate.

Miércoles 20 de Agosto de 2014.- Alrededor de cincuenta suministradores mineros se dieron cita en el seminario “Proveedores de Clase Mundial: El Desarrollo del Factor Humano en la Industria Minera”, que organizó Sutmin y Corcin y el patrocinio de Portal Minero, quienes pudieron intercambiar opiniones con Henry Hanssens O., Director Clúster de Gerencia General de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de CODELCO; Víctor Illanes, Director Veta Minera Innovum de Fundación Chile; Domingo Fuenzalida F., Encargado Clúster Minero del Ministerio de Minería; y Roberto Fantuzzi H., Presidente de Asexma.

Según Sergio Lecannelier, Presidente del Directorio de Sutmin, “la jornada permitió reflexionar sobre la importancia del factor humano para ser proveedores de clase mundial. Queda mucho por hacer, pero nuestros colaboradores de Codelco, Ministerio y FCH adquirieron compromisos importantes para con nosotros en esta meta por lo menos en un par de años más”.

En la oportunidad se coincidió que la minería atraviesa una serie de desafíos como agua, energía y recursos humanos. Precisamente en este último punto se centró el debate.

Para el Encargado del Clúster Minero del Ministerio de Minería, Domingo Fuenzalida, los desafíos a corto plazo parten por desarrollar a lo largo del país una serie de centros de formación en minería con un carácter público tecnológico.  “El sector minero representa el 3% de la fuerza laboral del país y proyecta un crecimiento del 7,4% anual. En 2013 existían 106 mil matriculados en carreras mineras, ya sea en Centros de Formación Técnica, Institutos Profesionales o Universidades”.

Los proyectos mineros se van a desarrollar, un poco más tarde de lo planificado. “La caída actual en la demanda de recursos  humanos se explica por la postergación de algunas iniciativas”, dijo.

“Este encuentro fue una importante instancia de reflexión, en donde se profundizó en el rol de la capacitación para los proveedores, en donde los programas de estudio deben contar con estándares de calidad requeridos por la industria, para que el futuro trabajador alcance rápidamente un buen desempeño laboral”, explicó el Presidente de Corcin, Sergio Sarmiento.

Finalmente Roberto Fantuzzi  realizó una charla motivacional en la cual instó a los participantes en atreverse y seguir trabajando. “En la Universidad enseñan a trabajar apatronado, pero no a ser emprendedor ni menos innovador y eso debemos cambiarlo”; la mejor enseñanza del empresario es equivocarse y resurgir con un nuevo negocio, apuntó Fantuzzi.