2018/12/26
Candelaria premia a sus empresas colaboradoras
Chile
El premio reconoce el desempeño en seguridad y salud, medio ambiente y comunidad.
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- Con el objetivo de reconocer la gestión y desempeño en los ámbitos de seguridad y salud, medio ambiente y comunidad durante 2018, Candelaria desarrolló la ya tradicional premiación anual a sus empresas colaboradoras.
En la oportunidad, los representantes de las empresas galardonadas fueron acompañados por ejecutivos de la compañía y autoridades locales.
De este modo, se entregaron reconocimientos a gerentes, administradores y expertos en materia de prevención, medio ambiente y comunidad de diversas empresas contratistas, por su permanente responsabilidad y compromiso con el trabajo seguro y la sustentabilidad.
Cabe destacar que, con esta premiación, también se dio inicio al nuevo sistema de gestión RMMS, Sistema de Gestión de Minería Responsable, y que está siendo implementado en las distintas unidades de la empresa agrupado bajo el concepto HSEC, es decir, considerando a la seguridad y salud, medio ambiente y comunidades, como pilares fundamentales en la gestión de la empresa.
Los premiados:
• Por gestión HSEC, categoría “A” Minería – Movitrans
• Por gestión HSEC, categoría “B” Minería – HMS
• Por gestión HSEC, categoría “A” – Procesamiento - VH Proceso
• Por gestión HSEC, categoría “B” – Procesamiento – CRA
• Por gestión HSEC, categoría “A” – Administración / D. Proyectos - Vershae
• Por gestión HSEC, categoría “B” - Administración / D. Proyectos - Relsa
• Por gestión HSEC, categoría “C” – Distrito Candelaria – Indura
• Por gestión HSEC y compromiso con la gestión de Comunidades – JMT
• Por gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, Ejecutivo de Empresa Contratista Juan Carlos Morales (JCM)
• Por gestión en Seguridad y Salud Ocupacional Administrador de Empresa Contratista Pamela Riquelme (LEM)
• Por gestión Medio Ambiental – Administrador de Empresa Contratista - Luis Baeza (Movitrans)
• Por gestión HSEC 2018 – Administrador Interno de Contrato - Mario Leiva (Mantención Mina)
• Por gestión HSEC 2018 – Encargado Ambiental - Solange Arenas (AVA)
• Por gestión HSEC 2018 – Experto en Seguridad - Cristian Amaya (JMT)
Minera Candelaria Portal Minero
Finaliza pionero taller de periodismo deportivo en Calama
Chile
Fueron tres meses de intensa capacitación que permitió a dirigentes (as), entrenadores (as) y deportistas de la provincia El Loa.
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- Fueron tres meses de intensa capacitación que permitió a dirigentes (as), entrenadores (as) y deportistas de la provincia El Loa adquirir nuevos conocimientos teóricos y prácticos sobre el periodismo deportivo.
El proyecto financiado por el Ministerio Secretaría General de Gobierno, a través del Fondo Medios de Comunicación 2018, adjudicado por el diario digital www.enlalinea.cl, culminó con una emotiva ceremonia en donde se entregó un certificado a cada uno de los participantes que terminaron el taller impartido en las aulas del Centro Docente y de Vinculación Calama de la Universidad Arturo Prat.
Uno de los asistentes fue el ex meta de Cobreloa y mundialista de Francia 98, Nelson Tapia, quien agradeció la invitación y la posibilidad de adquirir nuevos conocimientos para su formación profesional. “Estoy muy contento por participar y por la oportunidad que me dieron de venir a este taller de periodismo. Es parte del aprendizaje y del desarrollo profesional que uno busca. La idea es ir perfeccionándose y esto, sin duda, le da un plus y me acercó a la gente de Calama”, declaró el portero internacional que en los próximos días parte a trabajar al Barcelona de Ecuador.
Por su parte, la directora del Consejo Local de Deportes (COLODEP), Deysi Orellana, destacó el taller como “una linda experiencia ya que aprendí muchas cosas que realmente ignoraba. Ahora sé lo que es un título, una bajada o un lead; ahora sé cómo leer un diario o noticia. Todos los deportistas necesitamos que nuestros campeonatos y nuestras actividades sean difundidas, y si no aprovechamos esta oportunidad que nos dan, siempre vamos a estar marcando el paso. A mí me sirvió bastante”, expuso.
En tanto, el coordinador del proyecto, Hugo Marambio, agradeció el entusiasmo y la participación de los estudiantes y relevó el cumplimiento del objetivo del proyecto. “La idea siempre fue compartir nuestra experiencia y conocimientos como profesionales de las comunicaciones para apoyar su autogestión. Es una falencia que detectamos y que en algo ayudamos a superar a través de las clases dictadas por periodistas especializados en la materia”, declaró.
Finalmente, el también presidente del Consejo Regional El Loa del Colegio de Periodistas de Chile, expuso que está la idea de repetir la experiencia no sólo en Calama sino que en otras ciudades del norte del país. “Recibimos solicitudes de Antofagasta, Copiapó y Ovalle, entre otras ciudades. Esperamos que esa motivación continúe y se haga realidad en el corto plazo. Nuestra disposición y ganas siempre estarán. Compartir es el verbo”, finalizó Marambio.
El taller no tuvo ningún costo para los participantes y fue certificado para quienes terminaron la capacitación que fue de tipo teórica-práctica.
UNAP Portal Minero
Tres grandes actores del mundo de la construcción se unen para lanzar el primer subsidio semilla (SSAF) de la industria
Last changed: dic 26, 2018 11:40 by Editor Portal Minero Labels: construcción, proyectos, corfo, ssaf
Chile
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- Ante más de 160 asistentes y representantes del ecosistema de innovación, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), Echeverría Izquierdo y MASISA dieron el vamos al primer Subsidio Semilla de Asignación Flexible para Desafío Construcción (SSAF), fondo creado por Corfo para apoyar la generación de ideas de negocios en etapas tempranas que contribuyan a solucionar los desafíos del sector.
El fondo, un subsidio de capital semilla de 120 millones de pesos, fue adjudicado por MASISA Lab en dupla con Industrial Draft, CChC con OpenBeauchef, CDT y CTeC y, por otro lado, Echeverría Izquierdo asociado con el Centro de Innovación UC y CIPYCS ¿El objetivo? Apoyar ideas en áreas de desarrollo de sistemas constructivos y componentes industrializados, desarrollo de soluciones tecnológicas, nuevas herramientas, procesos y/o materiales, que permitan avanzar hacia una economía circular en las edificaciones. Asimismo, potenciar el desarrollo de soluciones y/o herramientas tecnológicas para la planificación de etapas críticas y la coordinación de los distintos actores que intervienen en el proceso de construcción.
La actividad comenzó con las palabras de bienvenida de Tadashi Takaoka, gerente de emprendimiento de Corfo, quien destacó la importancia de que los emprendedores se conecten desde un principio con el problema de la empresa, de modo que sus buenas ideas se transformen en procesos de innovación. “La innovación disruptiva que realmente cambia las empresas es casi imposible de realizar de forma endógena. Se ha descubierto en otros países que las empresas que van a subsistir son las que logren trabajar de la mano con startups”, aseguró.
El gerente general de MASISA, Roberto Salas, dio inicio al panel de conversación, refiriéndose a los motivos que tienen las empresas tradicionales para atreverse a innovar. “El desafío es desapegarse del modelo de negocios tradicional y romper con algunos paradigmas como el de ‘si no lo haces tú solo y en secreto, todo el mundo te va a copiar’. Hoy el trabajo debe ser colaborativo y el apoyo de startups es tremendamente clave para lograr una verdadera transformación”, aseveró. Por otro lado, aseguró que los grandes desafíos desde el punto de vista de la productividad son mejorar la eficiencia en términos de tiempo y dar una mayor relevancia a la construcción sustentable, utilizando la madera como el principal insumo para construir.
Pablo Ivelic, gerente general corporativo de Echeverría Izquierdo, señaló que la construcción está en statu quo, a diferencia de otras industrias igual de tradicionales como la agricultura.
“Estamos en este proyecto porque buscamos iniciativas con dos grandes focos: industrialización y digitalización de procesos. Queremos movilizar las fronteras de la industria de la construcción y queremos invitar a emprendedores a que se sumen a este desafío”, destacó. El ejecutivo agregó que no es posible incorporar la innovación en la construcción poniendo únicamente el foco en un solo proceso, sino que es necesario intervenir toda la cadena productiva, partiendo en etapa temprana con un sistema de gestión integrado e innovador.
En ese sentido, Patricio Donoso, presidente de la CChC, destacó que los emprendedores tienen el desafío de barajar muchas variables al mismo tiempo, por lo que la posibilidad de tener una guía y contraparte les permite ordenarse y darle una continuidad a los procesos. “Estamos comprometidos en incorporar la innovación en nuestro día a día. Como gremio tenemos que establecer una estrategia que nos permita convertir esto en un cambio cultural, lo que sin duda implica empezar a mirar hacia afuera y a relacionarnos con otros actores, y esperamos que esto sirva para cautivar a nuevos talentos”, subrayó.
La actividad finalizó con una charla a cargo del arquitecto David Basulto, Fundador y CEO de ArchDaily, quien relató la historia de su startup y los desafíos que enfrenta esta industria en los tiempos que corren, asegurando que “la digitalización de la construcción es el gran desafío del momento”.
Corfo Portal Minero
Jóvenes del Alto El Loa certificaron como Operadores Mantenedores Mina
Chile
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- Un paso importante en su desarrollo profesional dieron cuarenta jóvenes del Alto El Loa al certificarse como operadores de mantenimiento electro-mecánico y operadores en planta minera, en el marco del programa de capacitación que impulsó, Minera El Abra, filial Freeport-McMoRan en alianza con Veta de Talentos Mineros.
Los nuevos operadores mantenedores forman parte del universo de doscientas personas de la región de Antofagasta que se han capacitado en cursos intensivos en los últimos tres años, como parte de la línea de formación de competencias, capacidades y mano de obra local que lidera la empresa.
El curso teórico-práctico fue impartido por docentes de Inacap y coordinado por Fundación Chile, en jornadas intensivas de 300 horas pedagógicas y se asignaron equitativamente para hombres y mujeres.
“Son programas que nos llenan de orgullo porque desde abril de este año, estamos diagnosticando cómo estamos incorporando a las mujeres en la minería, con el desafío de certificar a nuestra empresa en la Norma de Género y Diversidad en el Trabajo. Ver a tantas mujeres interesadas en trabajar en la minería nos llena de orgullo y es una oportunidad tremenda para nuestra compañía el tener acceso a capital humano capacitado”, enfatizó Boris Medina, Gerente General de Minera El Abra.
La capacitación incluyó también habilidades blandas como trabajar en equipo, la puntualidad, el respeto y los valores. El curso fue valorado entre los participantes por las posibilidades de empleabilidad que les ofrece. Así lo expresó Luis Anza Achu, de Ollagüe. “Yo no tuve la oportunidad que mis papás me pagaran una carrera técnica y que Minera El Abra nos brinde esta oportunidad, estoy súper agradecido y contento”. Por su parte Milenka Álvarez, de Calama, señaló que “fue un curso completo que ayudó a expandir nuestros horizontes. Esta es una beca pues obtener un curso con una certificación así cuesta y aquí nos la dieron en forma gratuita y eso se agradece”.
Minera El Abra Portal Minero
Distrito Norte promueve la cultura en el puerto de Tocopilla
Chile
Convenio entre el municipio y Codelco permitió a los vecinos disfrutar de la obra.
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- La Negra Ester es la obra más vista en la historia del teatro chileno. Y en el marco de los 30 años de su primera presentación, la Compañía Gran Circo Teatro presentó una función especial para las y los habitantes de Tocopilla. El Estadio Municipal Ascanio Cortés, fue el escenario para la puesta en escena de una manifestación cultural de gran nivel y que fue parte de un convenio de cooperación de asuntos públicos para el apoyo de la cultura entre Codelco Distrito Norte y la Municipalidad de Tocopilla. Esta actividad forma parte del trabajo entre las dos entidades que buscan mejorar la calidad de vida de los habitantes del puerto.
Así lo destacó Claudio Flores, gerente de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad del Distrito Norte de Codelco. "Entre los compromisos que hemos asumido con Tocopilla –desde que regresamos a colaborar con el desarrollo de este territorio– está la cultura, un aspecto importante que muchas ciudades necesitan por estar tan alejadas. Es una línea de trabajo que a la gente le gusta, como hoy con la Negra Ester. La idea es seguir afianzando el trabajo colaborativo que estamos haciendo entre el Distrito Norte y la comunidad del puerto".
En este sentido, el alcalde de Tocopilla Luis Moyano, se mostró feliz de tener la obra en la ciudad y con ello potenciar los espacios para el arte y la cultura. “Gracias a Codelco, porque nos ha dado un espaldarazo en lo cultural, en lo deportivo y en las actividades nuestras. Nuevamente es un aliado de Tocopilla y estamos agradecidos de ello. Necesitamos cultura y gracias a Codelco podemos decir: Bienvenida la cultura a Tocopilla, juntos llegaremos más lejos”.
Agradecidos
Los habitantes de Tocopilla agradecieron que este convenio los favorezca, más aún cuando se trata de eventos culturales. “Fue una excelente iniciativa. Haber tenido una obra de esta magnitud y haberla visto gratis, en un orgullo”, explicó Giovanni Aste.
En tanto, Ximena Muñoz valoró la oportunidad de presenciar La Negra Ester, más cuando se trata de la obra de uno de los hijos ilustres de Tocopilla, Andrés Pérez. “Estoy feliz, porque no había tenido la posibilidad de verla. Fue una linda oportunidad la que se nos entregó, pues disfrutamos de una gran obra y de una gran hijo de esta tierra”.
La Negra Ester es un musical autobiográfico y que fue escrito en décimas en 1971 por el folclorista chileno Roberto Parra Sandoval, miembro de la familia Parra. Posteriormente, fue llevado al teatro por Andrés Pérez en 1988.
Codelco Portal Minero
Cerca de 4 mil personas revivieron la Navidad en ex campamento de Chuquicamata
Chile
El Nacimiento, el recorrido del Viejito Pascuero de la familia Lira Solas y el encendido del árbol, fueron algunas de las actividades que los asistentes pudieron disfrutar durante dos días.
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- Cada víspera de Navidad, Chuquicamata abre sus puertas al público para que sus ex habitantes sean parte de ritos y tradiciones que quedaron arraigadas en sus corazones. Ejemplo de ello son el encendido del árbol, el Nacimiento que se ubica en la Plaza Los Héroes y el recorrido del Viejito Pascuero en su trineo, una tradición que promueve la familia Lira Solas.
En esta oportunidad fueron cerca de 4 mil personas las que disfrutaron durante dos días -sábado y domingo- de estos momentos. Una fecha especial en el que las familias recuerdan cómo vivieron las fiestas en el mineral, o simplemente para observar sus calles, fotografiarse junto a los edificios emblemáticos. Una fiesta inolvidable que, en varios casos, los transportó a la niñez.
Hoy Chuquicamata vive un proceso de Transformación que invita a que miremos y construyamos el futuro, pero sin olvidar las tradiciones del pasado. Esa historia que se ha forjado por más de un siglo y que siempre vivió la Navidad de manera especial.
Vivencias
Para Guadalupe Jaldín, volver en estas fechas a Chuquicamata tiene algo especial que la emociona. “Mi padre adoraba Chuqui, por eso que cada vez que vengo es muy emotivo. Me encanta lo mágico de la Navidad”.
Las nuevas generaciones también estuvieron presentes. Fue el caso de Constanza Rojo (9), quien se mostró feliz al vivir el paseo del Viejito Pascuero. “Me gustó estar aquí reunidos en familia. Mi mamá es de Chuqui y feliz que me haya compartido esta tradición para venir a verlo”.
En la Parroquia El Salvador del mineral, los ex habitantes participaron de la celebración de la Misa de Navidad, presidida por el sacerdote Enrique Olivé, mientras que frente a la parroquia se vivió otro de los momentos importantes: el encendido del tradicional árbol de Navidad. “Es hermoso cuando las luces iluminan, porque embellece todo. Con este árbol se vienen a la mente muchos recuerdos de la época en que vivíamos en el campamento. Es emocionante, es nostálgico”, dijo Gabriela Cortés, Chuquicamatina que viajó desde Arica especialmente para este momento.
“Hay sentimientos encontrados, haber nacido acá, haber compartido la niñez con tantas personas, la adultez y tantos años de trabajo. Es un recuerdo profundo, inolvidable. Fue un campamento tranquilo, donde cada uno tenía la motivación de prosperar. Ver el encendido del árbol nos hace recordar la época de los gringos”, mencionó José Rivera.
Otra de las jornadas especiales fue la chocolatada que organizaron los ex alumnos de la Escuela Industrial San José, quienes también revivieron las actividades y tradiciones que se practicaban en la época de oro del ex campamento.
Dos días intensos, llenos de emociones y tradiciones que se vivieron en el ex campamento de Chuquicamata donde casi 4 mil personas pudieron revivir el pasado, pero con la mirada puesta en el futuro.
Codelco Portal Minero
Minera Candelaria entrega camión con carrocería isotérmica a sindicato Bucaneros del Mar de Caldera
Chile
La ceremonia de entrega de este equipo se realizó en el frontis de la Oficina Comunitaria de Candelaria en Caldera, ocasión en la que estuvieron presentes el Seremi de Economía, en nombre del gobierno regional; representantes del municipio local, de la Armada de Chile, miembros del Sindicato Bucaneros del Mar y profesionales de minera Candelaria, entre otros.
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- Un importante aporte para la optimización de sus actividades económicas, recibieron los integrantes del Sindicato de Buzos Mariscadores Bucaneros del Mar de Caldera, luego que minera Candelaria les hiciera entrega de un camión con cámara isotérmica, aporte realizado en el marco del “Programa de Desarrollo Productivo para la Pesca Artesanal, Bentónicos y Algueros”, línea diversificación productiva.
La ceremonia de entrega de este equipo se realizó en el frontis de la Oficina Comunitaria de Candelaria en Caldera, ocasión en la que estuvieron presentes el Seremi de Economía, en nombre del gobierno regional; representantes del municipio local, de la Armada de Chile, miembros del Sindicato Bucaneros del Mar y profesionales de minera Candelaria, entre otros.
El vehículo entregado es un camión Hyundai HD-65 año 2019, que les va a permitir a los integrantes del sindicato optimizar sus faenas productivas, generando valor agregado a los recursos hidrobiológicos extraídos, al poder transportarlos conservando la cadena de frío y protegiendo la calidad de estos.
La entrega del camión marcó el fin de un proyecto del sindicato Bucaneros del Mar, que se inició con la elaboración de un plan de sustentabilidad y un modelo de negocios para la comercialización de recursos, consultoría realizada con la organización durante dos meses, lo que dio la factibilidad para su adquisición.
Esta entrega se suma a otros aportes realizados por la compañía -en el marco de este programa- a diversas organizaciones de pescadores, buzos mariscadores y recolectores de orilla de Caldera.
Minera Candelaria Portal Minero
Orquesta sinfónica infantil de Mejillones se presentó en Calama
Chile
Las presentaciones se llevaron a cabo en el Edificio Corporativo y en el Mall Calama para el público general
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- La explanada del Edificio Corporativo fue el escenario perfecto para que la Orquesta Sinfónica Infantil de Mejillones entregara un emotivo mensaje de Navidad a todas y todos los funcionarios que asistieron a esta presentación.
Y esto así lo hicieron sentir los espectadores. “Maravillosa actividad, es lindo salir de tu área de trabajo y que te den esta delicia para los oídos y el alma. Para el equipo de trabajo -que estábamos casi todos- es excelente. Felicito la iniciativa y que se siga repitiendo”, comentó con entusiasmo Delia Navarro, analista de Recursos Humanos que presenció la actividad.
Así también lo señaló, Jenny Labraña: “Contenta, feliz por esta actividad, muy bonita y confortable, ojalá se siga repitiendo en otras oportunidades o actividades. En esta fecha la unión debe ser de corazón”.
Amor y unidad
Con el ánimo de generar ambientes de trabajo más cercanos, unidos para afrontar los desafíos de la Corporación, además de reflexionar sobre la seguridad, es que al inicio de la actividad se hizo un minuto de silencio por el accidente fatal de un trabajador en El Teniente.
“El primer mensaje de Codelco Distrito Norte es para reflexionar sobre la seguridad, el respeto a la vida y el cariño a la familia. Estos jóvenes y niños hoy nos han traído un regalo a todas las personas que integramos Codelco, con un mensaje de alegría, optimismo y esperanza, trabajando unidos junto a la comunidad, para construir un mejor presente y futuro para Codelco y para Chile”, expresó Cristian Varas Medalla, Director de Comunicaciones y Asuntos Públicos del Distrito Norte de Codelco.
Apoyo a la cultura
En el marco de un trabajo colaborativo entre el Distrito Norte de Codelco y la Orquesta Sinfónica Infantil de Mejillones, se apunta a que los más jóvenes de esa comuna se incorporen al grupo y tengan nuevas oportunidades para mejorar su calidad de vida.
En este sentido, Rodrigo Álvarez, director musical de la Orquesta Sinfónica Infantil de Mejillones agradeció la oportunidad. “Estar en Calama siempre es importante para que nuestro proyecto tenga sustentabilidad en el tiempo. Que nos hayan recibido tan amablemente en el Edificio Corporativo y que hayan trasformado este lugar en un espacio de concierto, de unión a través de la música, es fantástico.
Oportunidades así se deben repetir, especialmente si es con niños y jóvenes para mostrar lo que se hace y lo que Codelco aporta a la comunidad a través de la sustentabilidad”.
El proyecto con la orquesta tiene un carácter sociocultural que pone a la música como herramienta para formar a las personas, niños, niñas y jóvenes. Y con ello, lograr disciplina orquestal, trabajo en equipo, colaboración entre pares y calidad humana.
Las y los integrantes de la orquesta valoraron el enfoque de este proyecto, entre ellos Fiorella Rojas, de 15 años, integrante la orquesta hace siete años. “Valoro el recibimiento y considero que salió bien el concierto, que a las personas les gustó y apoyaron. El trabajo que hace la orquesta es muy importante, si no hubiese estado desde chica no sería la persona que soy, porque no sólo es la música, es una familia”.
El concierto también se desarrolló para la comunidad en el Mall Calama, donde el público general se deleitó con los talentos de las niñas, niños y jóvenes que integran esta orquesta.
Codelco Portal Minero
ABB invierte en el futuro de la movilidad eléctrica con un nuevo centro de investigación
Chile
Una instalación de US$10 millones para avanzar en el liderazgo mundial continuo de ABB en infraestructura de carga de vehículos eléctricos (EV). La sede mundial y el centro de Investigación y Desarrollo (I+D) se construirá en el campus de TU Delft, Heertjeslaan, Holanda, para 2019.
Miércoles 26 de Diciembre de 2018.- La instalación de 3.600 m2, con un costo de 10 millones de dólares, que se completará en junio de 2019, enfatiza el compromiso de ABB para avanzar en el desarrollo de la movilidad sostenible. ABB ganó recientemente el reconocimiento mundial por parte de la revista Fortune, que calificó a ABB como número 8 en su lista de compañías que están "cambiando el mundo" por los avances que ha logrado en la movilidad electrónica y la carga de vehículos eléctricos.
Frank Muehlon, Director General de los negocios EV Charging de ABB, comenta: "La inversión en esta nueva sede y centro de I+D demuestra el compromiso de ABB con el liderazgo tecnológico y el establecimiento de estándares en lo que respecta a la movilidad sostenible. La instalación nos permitirá aumentar el ritmo de prueba y desarrollo de productos, asegurando que podamos ofrecer productos innovadores al mercado más rápido que nunca".
Ubicado en la parte sur del campus de TU Delft, el complejo, que podrá albergar hasta 120 personas, marcará el regreso del negocio de carga de EV de ABB al hogar de su concepción. De hecho, los estudiantes que fundaron Epyon (la empresa de carga de EV adquirida por ABB en 2011), fueron estudiantes de la Universidad de Tecnología de Delft.
Con la interoperabilidad el enfoque clave para los cargadores ABB, el edificio estará equipado con la última tecnología para garantizar que estos cargadores sean compatibles con todos los tipos de vehículos. Los simuladores se han construido exactamente para este propósito, con el 95 por ciento de todas las pruebas que se realizarán con una copia digital de los vehículos cargados en el simulador.
Como el simulador no permite probar cómo se comportan el auto y el cargador en climas cálidos o fríos, ABB está desarrollando salas ambientales para este propósito, donde los sistemas estarán sujetos a condiciones extremas, que incluyen un rango de temperatura de -40 a +40 grados Celsius y alta humedad.
La instalación también está siendo diseñada para avanzar en la carga del segmento de autobuses eléctricos en rápido crecimiento, con áreas de prueba lo suficientemente grandes para que un autobús de transporte público pueda ingresar.
Como parte del compromiso de ABB de dirigir el mundo sin consumir la tierra, era vital no solo crear un edificio que pudiera avanzar en el progreso de la movilidad sostenible, sino también crear una instalación que fuera 100% sostenible por sí misma.
Para calefacción y refrigeración, el complejo ABB se conectará a la planta geotérmica de calefacción / refrigeración TU Delft. Mientras tanto, el techo albergará paneles solares, con los inversores solares de ABB para convertir energía DC en AC, que se puede usar para alimentar las instalaciones.
ABB también integrará sus soluciones eléctricas en todo el edificio, incluidos transformadores, switchgears, productos de construcción más inteligentes y componentes de protección, incluidos circuit breakers en miniatura, dispositivos de corriente residual, dispositivos de protección contra sobretensiones, control, señalización, medición y accesorios inteligentes.
Frank Muehlon concluye: “Este edificio marca un paso significativo en el crecimiento continuo de nuestro negocio de carga de EV. El factor más importante para impulsar los avances tecnológicos es el talento y no podríamos pedir una ubicación más inspiradora que en el campus de TU Delft, donde estaremos rodeados por la próxima generación de ingenieros eléctricos e industriales".
Como parte de la relación con TU Delft, las nuevas instalaciones de ABB podrán alojar estudiantes de maestría y doctorado de la Universidad.
ABB Portal Minero
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