Blog-Posts from dic 16, 2010

Realizaron la primera muestra de sus obras

16 de Diciembre de 2010.- Son un grupo de esforzadas guardianas de las tradiciones ancestrales, ellas por medio de su trabajo plasman para el futuro un espacio para la cultura de sus antepasados, que en algún momento pudo perderse en el olvido.

La Agrupación de Mujeres Atacameñas Quillantay, realizó la presentación de los resultados del taller de alfarería que recibieron estas loínas de la localidad de Lasana, quienes tuvieron la oportunidad de conocer cómo transforma la greda en arte a través de la capacitación integral, impulsada por Minera El Abra a través de excedentes Sence y otros recursos que sirvieron para implementar la sede en la comunidad, además de la alianza con Prodemu.

Unión que fue elogiada fue Pilar Goycoolea, directora nacional de programas y gestión regional de Prodemu, quien formalizó el acuerdo con la empresa y presenció la muestra de trabajos en greda. "Este tipo de iniciativas permiten optimizar los recursos en beneficio de mujeres vulnerables que a través de estos talleres tienen más herramientas de gestión y sustento familiar".

Fue un evento al interior de la propia comunidad, donde se presentaron los trabajos en alfarería, que simbolizan el término de una etapa para esta agrupación, la que en definitiva espera convertirse en un conjunto de empresarias capaces de autosustentar sus negocios.

El Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Minera El Abra, Yuri Rojo, destacó la posibilidad que obtiene este grupo de mujeres. "Queremos potenciar el emprendimiento, la idea es generar capacidades a través de este proyecto, que la gente tenga nuevas oportunidades de quedarse en los pueblos y mantener la rica historia en estos territorios, estamos trabajando en pos de una mejor calidad de vida, al crear las fuentes de emprendimientos que tanto necesitan", expresó el ejecutivo.

Para el próximo año, se espera continuar con la labor con esta agrupación, la que recibirá capacitaciones en distintas áreas de manejo empresarial, para así sustentar en el tiempo sus proyectos, todo lo que fue agradecido por Gloria Yufla, presidenta de la Agrupación de Mujeres de Lasana.  "Es muy buena la iniciativa pues nos incentiva como agrupación y permite el desarrollo de toda una comunidad, por medio de la búsqueda de fuentes de ingresos provenientes del mismo poblado".

El Abra

16 de Diciembre de 2010.- En una visita realizada al país, el Gerente de Ventas para México y Latinoamérica de Dixon, Antonio Soria, pudo ratificar el excelente pie en que se encuentra el mercado. En reuniones sostenidas en la Casa Central de SIMMA, el ejecutivo confirmó que las ventas de su representante en Chile se incrementaron respecto al año 2009 en un 120%. "Estas cifras no sólo suponen una recuperación, sino más bien un crecimiento y penetración reales de nuestra marca en este mercado", aseguró.

Sobre el desarrollo de la marca, especialista en accesorios industriales, en la región, Soria explicó que "Latinoamérica se presenta para nosotros como una zona con excelentes expectativas, sobretodo en lugares como Brasil, Colombia, Perú, México y Chile, debido a que sus índices de crecimiento han sido mayores a los obtenidos por otros países a nivel global".

La relación con SIMMA, comentó, "se basa en el apoyo y buena  disposición de la empresa chilena para trabajar junto a nosotros. Nuestra alianza de negocios es cada vez más fuerte y tenemos grandes expectativas a futuro, ya que SIMMA juega un papel preponderante en el mercado nacional".

Respecto  a las conclusiones más importantes obtenidas luego de las reuniones de planificación de 2011 con los ejecutivos SIMMA, Antonio Soria ratificó que "seguiremos trabajando fuertemente en productos para la Minería e impulsaremos los insumos destinados al transporte de combustible".

SIMMA

16 de Diciembre de 2010.-
Este diplomado, organizado por el Laboratorio de Activos Físicos del Centro de Minería UC, ha sido diseñado para sensibilizar a los tomadores de decisiones logísticas respecto del impacto de las decisiones de los administradores de equipos en los costos de ciclo de vida de los sistemas.  Tiene por objetivo principal contribuir a la actualización y al reforzamiento de la formación de los profesionales interesados en materias tecnológicas, ambientales, económicas, de gestión  e informáticas  relacionadas con la gestión de activos físicos y de mantenimiento.
Se basa en una malla flexible en donde el alumno decide que cursos tomar en conjunto con el coordinador del programa, para asegurar el logro de competencias requeridas en su entorno laboral.

Algunos de los profesores de los cursos del Diplomado son los siguientes:
Dr. Aldo Cipriano, profesor UC.
Dr. Rodrigo Pascual, profesor UC.
Dr. Darko Louit, gerente de nuevos proyectos, Komatsu Chile.
Dr. Rodrigo Ortuzar, Director Departamento de Investigación, Innovación y Desarrollo de la Armada de Chile
Dr. Andrew Jardine, Universidad de Toronto, Canadá
Dr. Peter Knights, Universidad de Queensland, Australia
Dr. José Antonio Botin, Universidad Politecnica de Madrid, España
Ing. James Kennedy, Asset Management Council, Australia
*El Laboratorio de Activos UC se reserva el derecho  de cambiar profesores en casos de fuerza mayor.

Contenidos de los Cursos

Estrategias Globales para la Gestión de Activos Físicos (Gestión de mantenimiento)
Introducción. Conceptos básicos: fases del ciclo de vida. El mantenimiento dentro de la organización. Estructura de costos. Análisis de fallas. Mantenimiento centrado en la confiabilidad. Mantenimiento productivo total. Mantenimiento centrado en el negocio. Mantenimiento centrado en el valor. Estrategias de gestión de activos y de costo de ciclo de vida. Especificación PAS­55.

Gestión de activos físicos
Introducción. Conceptos generales en gestión de activos y mantenimiento. Gestión del riesgo. Mantenimiento preventivo y centrado en condición. Reemplazo y reacondicionamiento de equipos. Diseño e ingeniería de sistemas. Gestión de configuración. Aseguramiento de integridad de los activos.  

Soporte logístico integrado
Introducción. Fundamentos de Ingeniería de Sistemas: Interdependencias de los sistemas y su efecto en la toma de decisiones, los procesos logísticos en un entorno de aseguramiento de calidad, niveles en que interactúa la logística y sus diferentes ámbitos. Procesos del Soporte Logístico Integrado (SLI), sus técnicas y herramientas: Normativa de los diferentes enfoques internacionales, soluciones de compromiso, métodos y técnicas apropiadas para asegurar el desempeño de los sistemas durante su ciclo de vida.  Elementos del SLI y sus Planes: Generación de Requisitos Logísticos, Elementos Funcionales del SLI, y Estimación del Costo del
Ciclo de Vida.

Análisis de confiabilidad
Conceptos básicos: envejecimiento y unidad coherente de vejez para componentes, componentes consumibles y reparables,  procesos de renovación, no homogéneos de Poisson, mantenimiento imperfecto.  Funciones: confiabilidad, tasa de fallas media e instantánea, confiabilidad condicional, confiabilidad de misión.  Análisis de Weibull con 2, 3 y 5 parámetros (Weibull mixto, Bi­Weibull), análisis  de confiabilidad con suspensiones. Optimización de intervalos de mantenimiento preventivo.  Tiempo medio entre intervenciones.

Gestión de garantías y contratos de mantenimiento
Introducción. Conceptos básicos.  Tipos de contratos. Contratos basados en recursos y basados en desempeño. Indicadores de desempeño contractuales. Esquemas de medición de indicadores. Resolución de conflictos. Administración del contrato. Prerrequisitos: Análisis de confiabilidad

Gestión de repuestos críticos
Conceptos básicos: sistemas mono y multi­escalón, ciclos logísticos de reparación, estructura de costos.  Métricas de desempeñ nivel de servicio, disponibilidad de sistema, costo global y directo. Priorización en base a criticidad. Métodos básicos para repuestos consumibles y reparables. Economías de escala por agrupamiento y pool. Estimación de parámetros. Aplicaciones: análisis en intervalo finito y en estado estacionario, sistemas con pool, agrupamiento.

Gestión de inspecciones
Conceptos básicos: sistemas activos y durmientes. Modelos básicos. Inspecciones mínimas y disponibilidad condicional.  Programas de inspecciones para sistemas con múltiples tipos de inspecciones.  Intervalos PF.

Reemplazo de equipos
Reemplazo bajo envejecimiento y encarecimiento logístico. Gestión de reemplazo en flotas con uso variable en función de la edad.  Reemplazo bajo obsolescencia tecnológica.

Diseño para la confiabilidad
Conceptos básicos. Sistemas en serie y en paralelo. Diagramas de bloques de confiabilidad. Sistemas k de n. Sistemas con acopios intermedios.
Monitorización remota e inteligente de signos vitales
Motivación: necesidades, arquitecturas, elementos, aplicaciones, resultados. Sensores para monitorización. Sistemas de tiempo real: PLC, SCADA, DCS, PI. Detección y diagnóstico de fallas y anomalías: fundamentos de procesamiento de señales, transformaciones, modelos, lógica difusa, sistemas inteligentes, casos de estudio. Productos industriales para monitorización remota e inteligente. Desarrollos en aeronáutica, energía y minería: componentes, metodologías de implantación y evaluación, beneficios.

Gestión de Activos en Minería
Introducción y descripción de la Evolución de Mantenimiento en Minería para sus principales activos.  Ratios de Mantenimiento. Análisis de Principales dificultades y desafíos Actuales para la gestión de Activos. Análisis de Confiabilidad de Sistemas. Modelos de Externalización y Asociatividad.

LUGAR DE REALIZACIÓN
Campus San Joaquín, Avda. Vicuña Mackenna 4860.

CONTACTO
Andrea Spohr
Coordinadora de extensión y difusión
Centro de Minería UC
extension­cm@ing.puc.cl

UC

Primera versión del espacio creado para promover el desarrollo de capacidades humanas y sociales significará el desarrollo de 18 proyectos y una inversión total cercana a $30 millones.

16 de Diciembre de 2010.- La primera versión de los Fondos de Inversión Social Minera Gaby superó las expectativas de sus organizadores tras recibir la postulación de 62 proyectos para sus tres fondos en las comunas de Calama, Sierra Gorda y San Pedro de Atacama.

Para la ejecución de cada Fondo, Minera Gaby realizó alianzas con los municipios de las respectivas comunas, quienes brindaron su apoyo en la definición de los temas prioritarios a desarrollar en cada uno, apoyaron su difusión, recibieron las postulaciones y trabajaron en la evaluación técnica de los proyectos postulantes junto al equipo técnico de Minera Gaby S.A., seleccionando finalmente 18 proyectos para su ejecución, seis en cada comuna donde opera el Fondo, con una inversión por parte de Minera Gaby de $6 millones en San Pedro de Atacama, $7,6 millones en Sierra Gorda y $7 millones en Calama.

Lilian Rosales, encargada de relaciones comunitarias de la minera destaca que a pesar de ser una experiencia piloto para Minera Gaby, la calidad técnica y trasfondo social de las iniciativas presentadas es alta, indicando que el trabajo realizado en terreno fue fundamental para la priorización realizada para cada fondo por el Comité Evaluador. "Ahora el gran desafío es convertir en realidad los sueños y aspiraciones que la comunidad planteó en cada proyecto seleccionado. Para eso tenemos un plazo de 2 meses", agregó.

"Los Fondos de Inversión Social Minera Gaby son una herramienta creada por la empresa para la ejecución de iniciativas que surjan desde la comunidad, orientadas al desarrollo de capacidades humanas y sociales, considerando el cofinanciamiento y compromiso de los solicitantes en su ejecución. El instrumento nos permite focalizar geográficamente y definir temas prioritarios de intervención, para ir construyendo un legado en el largo plazo", indicó Sergio Molina, jefe de asuntos públicos de Minera Gaby.

Las agrupaciones e instituciones ganadoras en el Fondo de Calama son: Junta de Vecinos Esmeralda, 4ª Compañía de Bomberos, Esperanza Down, Centro General de Padres y Apoderados del Liceo Eleuterio Ramírez, Colegio Padre Hurtado y Junta de Vecinos Francisco Segovia. En cuanto a los proyectos seleccionados en San Pedro de Atacama, estos corresponden a: Adultos Mayores de Toconao, Artesana de Solor en tintes naturales, Organización de Niños Discapacitados de Jurique, Artesana de San Pedro con escuela en telar, Artesana de Solor con rescate de tejidos en telar y la Junta Vecinal N°2. Finalmente el Fondo de Sierra Gorda fue adjudicado a: Club Deportivo Peñarol, Escuela G101 con dos iniciativas, Junta de Vecinos N°3 de Sierra Gorda con dos iniciativas y la Junta de Vecinos N°1 de Baquedano.

La empresa agradeció el interés de todas las personas e instituciones que participaron de esta primera versión del Fondo de Inversión Social Minera Gaby e instó a aquellos no fueron seleccionados en esta oportunidad, a seguir explorando nuevas vías para el desarrollo de sus respectivas organizaciones.

MINERA GABY SA.

Ventanilla única para informar emisión de contaminantes

16 de Diciembre de 2010.- Un importante taller que permitió informar al sector industrial de la región sobre el Registro de Transferencia de Contaminantes, RETC, se realizó, el pasado lunes 13, en Antofagasta.

La actividad, organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, y la Secretaría Regional Ministerial de Medio Ambiente, tuvo como objetivo principal que las empresas conocieran el sistema que próximamente se convertirá en la ventanilla única para informar las emisiones de las empresas.

El sistema, puesto en marcha por el Ministerio del Medio Ambiente, responde a los compromisos internacionales de Chile en virtud del Acuerdo de Libre Comercio con Estados Unidos y las recomendaciones de la  OCDE.

En la cita, el representante de la industria en el Grupo Nacional Coordinador del RETC  explicó que "de acuerdo a la experiencia internacional, la existencia de un RETC no sólo permite dar información objetiva a las comunidades aledañas a las instalaciones industriales, a la sociedad civil y a las entidades del Estado, sino que también presenta una serie de beneficios para la propia industria, la cual puede mejorar su gestión y reputación gracias al instrumento".

También, indicó que la comunidad puede ubicar en el sitio web www.retc.cl  el detalle de las emisiones y transferencias de contaminantes de la mayor parte de las empresas del país.

Por su parte, Marcos Serrano, del la División de Estudios del Ministerio del Medio Ambiente, quien expuso sobre "¿Qué es un RETC?; Experiencia internacional y nacional" dijo que "el Ministerio del Medio Ambiente se encuentra desarrollando un manual para la industria para el mejor aprovechamiento del RETC por parte de ésta, el cual será publicado a fines del presente mes".

Registro

Un Registro de Emisiones y Transferencias de Contaminantes,  RETC, es un catálogo o base de datos que contiene información sobre las emisiones y transferencias al medio ambiente de sustancias químicas potencialmente dañinas. Incluye información sobre la naturaleza y cantidad de emisiones y transferencias.
El RETC chileno cubrirá las emisiones al aire, agua y los residuos peligrosos transportados para su tratamiento o disposición final.

AIA

16 de Diciembre de 2010.- En una significativa ceremonia realizada, el pasado lunes 13 de diciembre, en la Universidad Católica del Norte, UCN, el Programa Vinculación Universidad Empresa, PVUE, dio término a  sus actividades anuales.

Con más de 70 alumnos beneficiados de la Universidad Católica del Norte, UCN,  y la Universidad de Antofagasta, UA, además de 16 diagnósticos y asesorías realizadas, finalizaron las actividades del eje Nº 1 de del Programa Vinculación Universidad Empresa, PVUE, cuyo objetivo es la vinculación estudiantil en las empresas,  con actividades como seminarios de título y asesorías.

La actividad contó con la presencia de alumnos, docentes y empresarios que destacaron los múltiples beneficios que conlleva el programa, tanto para los estudiantes, como para los propios empresarios,  e instaron a que los vínculos se sigan fortaleciendo.

Para el alumno de cuarto año de Ingeniería Comercial de la UCN, Carlos Campos, uno de los puntos más destacables de participar en el PVUE fue conocer en terreno que "no todos los procesos siguen un procedimiento lógico como se ve en clases".

En tanto el alumno de Ingeniería Civil Industrial de la UA, Juan Carlos Larrondo, manifestó que "estamos muy agradecidos de los empresarios por entregarnos su tiempo y haber abierto sus puertas para poder realizar el trabajo".

Para el Gerente General de Constructora ECORA, Cristian Ahumada, "la relación fluida, de respeto y confianza con el grupo de estudiantes, es lo que permite que uno se abra y entregue la información necesaria para realizar las asesorías."

Este programa es impulsado por la Asociación de Industriales, AIA, la Corporación para el Desarrollo Productivo, CDP, la Agencia Regional de Desarrollo Productivo, ARDP, la Universidad Católica del norte, UCN,  y la Universidad de Antofagasta, UA.

Las carreras beneficiadas por este eje del programa corresponden a Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial e Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión.

AIA