Blog-Posts from nov 21, 2018

Chile

Miércoles 21 de Noviembre de 2018.- El próximo miércoles 5 de diciembre, en Casa Piedra, se realizará el Encuentro de la Industria Eléctrica, Electrónica y Automatización 2018, evento que organiza la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica, AIE y que es una instancia que reunirá a empresas, instituciones, empresarios, gerentes y profesionales ligados al sector.

Este encuentro empresarial se llevará a cabo desde las 19:00 hrs con el fin de reunir al sector, en una instancia de camaradería y contactos, con un cóctel, presentaciones, Premios Tecnológicos, entre otras sorpresas.

Dentro de las marcas que auspician están: SYNOPSYS, IAC INGENIERÍA, KOLFF, EECOL ELECTRIC, MICROTEC, CHILQUINTA, FESTO, CIISA, SMC, UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHILE INACAP y UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

Los partners presentes son: REVISTA AMÉRICA ECONOMÍA, REVISTA ELECTROINDUSTRIA, REVISTA ELECTRICIDAD, REVISTA NUEVA MINERÍA & ENERGÍA, PORTAL MINERO, PORTAL AGRO CHILE, CHILETECNOLOGÍAS y UGARTE & HERNÁNDEZ ABOGADOS.

Más información en eventos@aie.cl ó al fono (56 2) 2 5367175

Chile

Este evento que fue realizado por el Programa Construye2025 junto al Comité Consultivo Público que difundieron, a través de casos nacionales y españoles, las metas para el manejo y prevención de residuos en obras, para así gestionar una economía circular. Además, incentivó al sector privado a orientarse hacia una construcción más limpia.

Miércoles 21 de Noviembre de 2018.- Con la presencia de representantes de distintos ministerios, del sector de la Construcción y más de 200 asistentes se dio inicio al Primer Seminario Internacional: Gestión de Residuos de la Construcción y Demolición hacia una Economía Circular, organizado por el Programa Estratégico Nacional Construye2025 de CORFO, con el apoyo del Comité Consultivo Público conformado por los ministerios Vivienda y Urbanismo, Medio Ambiente y Obras Públicas, además de CORFO.

En el marco de la construcción de la hoja de ruta para los residuos, se dieron a conocer nuevas tendencias y herramientas para el diseño de obras, desde la perspectiva de reducir o valorizar los residuos. “La construcción es uno de los sectores críticos para el cambio de modelo a una economía circular”, dijo Ignacio Tertre, presidente de la Asociación de Residuos de la Construcción y Demolición de España, invitado internacional del seminario. Asegurando que el futuro está en “sustituir la economía lineal basada en producir, consumir y tirar; por la economía circular en la que se reincorpora al proceso productivo, donde una y otra vez se reutilizan los materiales que contienen los residuos para la producción de nuevos productos como materias primas”, dijo.

En la misma línea, Helen Ipinza, asesora sectorial de la Subgerencia de Programas estratégicos CORFO, quién presidió el evento, destacó que la importancia que tiene la gestión de residuos en el medio ambiente y precisó que hay que trabajar hacia una Economía Circular, considerando sustentabilidad y productividad en forma integrada.

Además, importantes profesionales nacionales participaron en el seminario: Guillermo González y Rubén González del departamento de Economía Circular del Ministerio de Medio Ambiente (MMA); Joaquín Cuevas de la Constructora Viconsa; Sebastián Dubó, gerente de control de gestión de Suksa; Ignacio Hernández de la oficina de arquitectura Archiplan y presidente de la Asociación de Oficinas de Arquitectos de Chile; Marisol Saavedra de la Constructora Axis y; Alejandro Trigo, director de Ecosistema y arquitecto.

Guillermo González, explicó la confección de la Hoja de Ruta de la Gestión Sustentable de los Residuos y destacó el trabajo colaborativo que existe entre los sectores Público, Privado y la Academia. Además, manifestó que "la economía circular busca repensar los productos y obras desde su fase de diseño".

En tanto, Rubén González señaló que en nuestro país la construcción aún es lineal y que tiene baja productibilidad, además, existe una escasa gestión de los residuos, donde “existen 80 vertederos ilegales y un 80% de esos residuos proviene de la construcción.” Ante esto, aclaró que están trabajando en una hoja de ruta para los residuos en Economía Circular junto al Comité Consultivo Público.

Comparando la realidad nacional con la de España, Ignacio Tertre manifestó que en la Unión Europea (UE) hay cinco sectores que son prioridad en la Economía Circular: producción, consumo, gestión de residuos, materias primas y secundarias, e innovación. Además, destacó que, si bien el inicio de la Gestión de Residuos es lento, después que se instaura y se crean las leyes, todo es mucho más rápido y eficaz.

Por su parte, Joaquín Cuevas, llamó a las constructoras a hacerse responsables de sus residuos, a no desecharlos y a tener un control en la cadena de funcionamiento de estos, ya que así los materiales no pierden sus beneficios. En esta línea, Sebastián Dubó, ejemplificó que "para crear valor en los residuos, tiene que haber una coordinación temprana entre los actores, industrialización en la obra y hacer una alianza con los proveedores", de esta manera se minimizan los reprocesos de productos y se evitan pérdidas.

Ignacio Hernández, declaró que debido a los altos porcentajes de población que concentran las ciudades chilenas, nuestro país está obligado a gestionar los residuos y agregó que "los sistemas de producción cada vez deben ser más quirúrgicos, con gestión de escombros y recursos, sin invadir el entorno". En este contexto, Tertre aseguró que “el vertido descontrolado de residuos lleva a la falta de iniciativa de Residuos de Construcción y Demolición, a la contaminación del agua y del aire, además de los impactos económicos que esto trae”.

Desde la Constructora Axis, manifestaron que su desafío es generar un modelo de construcción limpia en la Región de Los Lagos, y que para seguir avanzando necesitan de manera prioritaria que se invierta en infraestructura para el reciclaje. Mientras que Alejandro Trigo, aseguró en que se necesita la participación de actores externos y solo a través del trabajo colaborativo, es posible impulsar la industria de los residuos en Chile hacia una economía circular.

Finalmente, los exponentes llegaron a la conclusión de que la Gestión de Residuos es viable en Chile y depende de mejorar los procesos, hacerlos más eficientes y tener mayor conciencia del impacto que tienen las construcciones, es decir, hacerse responsable de sus propios residuos.

Programa Estratégico Nacional Construye2025

Bolivia

Filial de Famesa Explosivos participó exitosamente de EXPOBOLIVIA MINERA y FIMEM Bolivia 2018.

Miércoles 21 de Noviembre de 2018.- Como parte de su proceso de crecimiento, este año, CARMAR, filial de FAMESA EXPLOSIVOS en Bolivia, participó con éxito de las tres ferias mineras más importantes de dicho país: EXPOBOLIVIA MINERA, en la ciudad de La Paz, la V Feria Internacional de la Minera, Energía y Medio Ambiente (FIMEM Bolivia 2018) en Oruro y La Expominera Potosí, colocándola entre las principales empresas del sector.

Estos tres eventos han permitido a CARMAR presentar un portafolio completo de explosivos y accesorios de voladura que incluye productos como el ANFO, emulsiones encartuchadas, fulminantes, dinamitas y mechas de seguridad, todos ellos de bastante demanda en el mercado boliviano. Así mismo, presentó alternativas más seguras y eco-amigables de sistemas de iniciación como el CARMEX y FANEL.
Adicionalmente, durante la FIMEM, CARMAR participó de la rueda de negocios donde se pudo establecer contacto directo con potenciales nuevos clientes.

Para Juan Carlos Jiménez, Gerente de CARMAR, el objetivo principal de estos eventos es propiciar espacios de diálogo entre los distintos actores del rubro para dar a conocer los avances tecnológicos y necesidades de la minería, además de contribuir al fortalecimiento de las empresas con participación en la región. “Para nosotros estas ferias representan un canal importante para potenciar las relaciones en la industria, contribuir con una minería responsable y, de esta manera, lograr posicionar nuestra marca en el mercado boliviano”, declaró Jiménez.

FAMESA está presente en Bolivia, a través de CARMAR, desde el 2016 y continua su estrategia de expansión en este país al participar activamente de los eventos mineros más importantes, como lo viene haciendo en los 25 países en donde tiene operaciones.

Famesa Explosivos

Chile

La instancia estará a cargo de La Fundación Energía Comunitaria (FEC), Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) y contará con presentaciones a cargo del Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción.

Miércoles 21 de Noviembre de 2018.- Fomentando la investigación e innovación tecnológica, La Fundación Energía Comunitaria en conjunto con el Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción, con el apoyo de CORFO a través de su programa de Bienes Públicos Estratégicos ha desarrollado una plataforma integrada para la capacitación y certificación de competencias en el área de la energía solar fotovoltaica (PIACE).

La instancia estará a cargo de la Fundación Energía Comunitaria (FEC), Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) y contará con presentaciones a cargo del Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción.

Se hace extensiva la invitación para el 22 de Noviembre 2018, en Auditorio A-105 Facultad de Ingeniería, Universidad de Concepción, a las 14:00 horas, abierta a todo público, en la que presentarán Inducción para acceder a la plataforma donde están disponibles cursos en modalidad e-learning orientados a público en general, técnicos del área eléctrica e ingenieros de diseño de sistemas. Asimismo, la plataforma de información está destinada a facilitar el diseño, instalación y regularización de este tipo de sistema.

En la Jornada de capacitación, se abordarán tema como la Inducción a la Energía Fotovoltaica, instalación de sistema solares fotovoltaicos y diseños de sistemas solares fotovoltaicos y certificación.

Fundación Energía Comunitaria

Chile

División alcanzó la pre-certificación y el objetivo es que los contratos se interioricen y sean partícipes del desafío que Chuquicamata tiene para el 2019, alcanzar la certificación.

Miércoles 21 de Noviembre de 2018.- Representantes de las empresas colaboradoras que prestan servicios a Chuquicamata nuevamente participaron de un taller que los invita a interiorizarse sobre la Norma Chilena (NCh) 3262, de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Con esta iniciativa, desde la división se espera avanzar en el cambio cultural que genere los espacios propicios de respeto al interior de la organización.

Chuquicamata durante este año alcanzó la pre-certificación de la normativa, lo que indica un buen camino hacia la evaluación final que se realizará el 2019. Contarles el proceso fue parte del encuentro que dirigió Alejandra Opazo, supervisora de Abastecimiento, quien mencionó que “la sensibilización para las empresas colaboradoras es una invitación para que se sumen a esta normativa. Por lo tanto, este taller es relevante para que comiencen a interiorizarse sobre la corresponsabilidad, conciliación y que entiendan la diferencia entre género y sexo”.

Hasta la fecha se han realizado dos talleres con empresas colaboradoras que prestan servicios a Chuquicamata de forma permanente. La idea es llevarlos a la reflexión sobre el tema para que voluntariamente sean parte del cambio de paradigma, donde los resultados serán de todas y todos.

En este sentido, los asistentes manifestaron la importancia del tema para plantearlo en sus respectivas firmas como una necesidad para el desarrollo. 

En el caso de Víctor Roa, administrador de contrato de la empresa Kone Crane, comentó que “la invitación es buena, culturalmente necesitamos un giro. Socialmente fuimos educados con el machismo y donde más se nota es en aspectos laborales. Creo que este cambio se dará cuando cada uno se sume. Ojalá que las futuras generaciones vengan con esos valores sociales”.

Por su parte, Ximena Valdebenito, encargada de Recursos Humanos de la empresa HighService, asistió al taller para conocer la NCh 3262. “La presentación de Codelco nos parece interesante para saber más de la norma y qué temas abordar, como la igualdad de condiciones y oportunidades de la mujer. Desde el departamento de recursos humanos vamos a ver cómo incluir todo lo aprendido en el taller”, comentó.

Finalmente Cristian Ortiz, jefe de Recursos Humanos de la empresa Volcán Nevado, expresó que es fundamental conocer la normativa e impulsar los cambios en las organizaciones. “Falta interiorizarse de la norma para aplicarla en totalidad. No lo tenemos plasmado en el papel, lo cual es importante para que todos se empapen, pero en nuestra empresa sí existen prácticas que se respetan. Por ejemplo, ya tenemos procedimientos para casos de acoso, de esa manera hay que seguir avanzando en la materia”, dijo.

Las empresas colaboradoras recibieron la propuesta de sumarse a los cambios que la sociedad exige, así como Chuquicamata que adquirió el compromiso, no sólo de alcanzar una mayor dotación femenina, sino que ellas se desarrollen en espacios de respeto, tanto para hombres y mujeres, ya que el crecimiento de la división depende de todas y todos.

Codelco

Chile

Apreciaron en detalles el uso de sus distintos equipos, incluyendo la labor que efectúan para desarrollar rescates en altura dentro de la división.

Miércoles 21 de Noviembre de 2018.- Una innovadora reunión realizó el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) Planta-Administración de Radomiro Tomic, en la que se dio a conocer en terreno el importante trabajo que desarrolla a diario el personal de la Brigada de Emergencia. El objetivo fue dar otra mirada a las reuniones mensuales que efectúa este comité paritario de faena, que reúne a todos los integrantes de los CPHS de las empresas contratistas que prestan servicios a esas áreas.

De esta forma, mostraron todo lo que concierne al trabajo que realizan en el uso de sus distintos equipos, incluyendo la labor que efectúan para desarrollar rescates en altura, lo que sirvió para valorar y sobre todo para saber cuándo llamar a este equipo, y así prevenir accidentes e incidentes dentro de las áreas industriales.

Hans Llewellyn, presidente del CPHS Planta-Administración de RT, manifestó que “estamos cambiando el formato que tenemos, con una tendencia a mejorar la entrega de información a nuestros comités paritarios de faena. Estamos haciendo una actividad de gabinete, recibiendo los trabajos de nuestros equipos que tenemos y en conjunto hacemos una actividad de terreno, que en este caso es un tema relacionado con la Brigada de Emergencia, retomando algunos de los aspectos de la reunión anterior en que hubo varias consultas”.

El profesional recalcó que en el fondo “esta innovadora reunión buscó que los paritaristas conocieran más en profundidad y en terreno el trabajo de su Brigada de Emergencia, para así tener claro cuándo citar a una emergencia y analizar todo lo que se mueve y todo lo que está detrás de ella”.

Despejando dudas

La reunión fue valorada tanto por los paritaristas y asimismo por el equipo de asesores en prevención de riesgos de las empresas colaboradoras, ya que con este tipo de reuniones pueden eliminar todas las dudas concernientes trabajo que desarrolla la brigada. Luis Moya, jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa Broadspectrum, precisó que “en realidad se está generando un cambio bastante importante e interesante en lo que es el proceso de las actividades de los comités paritarios, como ir implementando procesos ya más prácticos de trabajo, va generándole valor a las actividades que tienen y a la importancia que poseen los Comités Paritarios dentro de todas las organizaciones”.

Paola Arenas, asesora de Prevención de Riesgos de la empresa Socoal, enfatizó que “es importante la parte práctica. Si lo tomamos de esta forma, de enseñarle a la gente la forma práctica va a ser mucho mejor y obviamente vamos a tener menos eventos que después preocuparnos”.

La planificación considera repetir este tipo de reuniones, en las que participantes de los CPHS de RT, al igual que las y los asesores en prevención de riesgos de las empresas colaboradoras, aprendieron de mejor forma el trabajo en el ámbito preventivo.

Codelco

Internacional

Go Green in the City ofrece a los jóvenes innovadores una plataforma global como parte de la visión de sostenibilidad de Schneider Electric.

Miércoles 21 de Noviembre de 2018.- Schneider Electric, anunció al equipo ganador de “Go Green in the City 2018”, su concurso internacional de estudios de casos de estudiantes que se centran en soluciones energéticas innovadoras para ciudades inteligentes.

Zvirevo Chisadza y Tariro Cynthia Mutsindikwa del equipo Latent Innovations de Pan African University Institute of Water and Energy Sciences en Algeria creó un nuevo sistema de invernadero orgánico fotovoltaico que genera energía a partir del material de cubierta del invernadero. Puede generar energía sostenible fuera de la red, para a su vez aumentar la producción de cultivos y dar un paso adelante en la lucha mundial contra el hambre.

Los invernaderos energizados se han convertido en una solución innovadora para aumentar la producción de cultivos con el potencial de reducir el hambre hasta en 20%. Sin embargo, estos invernaderos consumen grandes cantidades de energía. La creación del Team Latent Innovations introduce una cubierta de invernadero hecha de células solares orgánicas flexibles, que permite la generación sostenible y fuera de la red para alimentar el invernadero.

“Estamos encantados de trabajar con Schneider Electric para presentar nuestra innovación al mundo,” dijo Team Latent Innovations. “Nos apasionan las posibilidades de los invernaderos energizados de una manera sostenible para resolver el hambre en el mundo y nos sentimos honrados de ser reconocidos como el equipo ganador en la competencia Go Green in the City.”

Además del ganador de la competencia general, Schneider Electric también anunció que Thanh Nguyen Thi y Ha Doan Thi Thu de Duy Tan University en Vietnam recibieron el premio “Women in Business Award”, reconociendo un equipo completamente femenino entre los participantes de 2018.

Encontrar ideas audaces para luchar contra el cambio climático

Los premios “Go Green in the City” coinciden con la próxima Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático COP24, que tendrá lugar en Katowice, Polonia, a principios de diciembre.

“A medida que se acerca la COP24, debemos estar listos para repensar nuestro enfoque colectivo al cambio climático por el bien de nuestro planeta” dijo Olivier Blum, director de Recursos Humanos de Schneider Electric. “La alta calidad de las presentaciones, particularmente de los finalistas, es una prueba de que los jóvenes con visión transformarán la forma en que vivimos y hacemos negocios para un futuro sostenible. Schneider Electric tiene una visión audaz para resolver la paradoja energética del mundo y los ganadores han demostrado cómo se puede poner en práctica esta visión”.

24,000 estudiantes presentaron innovaciones para el concurso

En su octavo año, “Go Green in the City” se ha convertido en un evento importante para estudiantes de negocios e ingeniería de todo el mundo.

Este año, participaron más de 24,000 jóvenes innovadores de 3,190 universidades en 163 países, incluyendo 58% de mujeres. Los ganadores y los finalistas recibieron asesorías de los expertos de Schneider Electric, obtuvieron oportunidades de creación de redes, viajes y premios en efectivo. 

Diez equipos finalistas de EE.UU., China, Alemania, Argelia, Indonesia, Brasil, India, España, Canadá y Vietnam se reunieron en Atlanta, EE.UU., junto con la Cumbre de Innovación Norteamericana de Schneider Electric para presentar sus ideas ante un VIP Panel de líderes empresariales internacionales y expertos técnicos de Schneider Electric. Esta Cumbre de innovación de América del Norte reunió a más de 1,200 de los empresarios, ejecutivos y líderes de industria más brillantes de toda América del Norte.

A Zvirevo Chisadza y Tariro Cynthia Mutsindikwa se le ofreció la oportunidad de comenzar una carrera en Schneider Electric y se le dio la oportunidad de visitar y explorar cualquiera de las dos ciudades en el mundo de su elección, donde Schneider Electric está presente, con oportunidades de establecer contactos con profesionales de la industria de la energía.   

Schneider Electric