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Blog-Posts from ene 04, 2018

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  2018/01/04
División Salvador se sumó a campaña corporativa de Diversidad de Género
Last changed: ene 04, 2018 15:13 by Editor Portal Minero
Labels: codelco, género, inclusión, diversidad

Chile

La iniciativa busca promover una cultura de cambio en torno al respeto, la diversidad de género, la conciliación y la inclusión

codelco-genero-inclusion-diversidad

Jueves 04 de Enero de 2018.- Bajo el slogan “Todas y Todos podemos hacer bien la pega”, Codelco lanzó una nueva campaña a través de la cual se busca reforzar el compromiso adquirido en materia de diversidad y conciliación, la cual fue seguida vía streaming por todas las divisiones de la Corporación.

El lanzamiento de esta campaña fue liderado por el presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro,  quien fue enfático al destacar que este es un tema de máxima importancia para la organización. “Desde el cambio cultural que estamos llamados a hacer, debemos revertir la evidente inequidad que existe al interior de nuestra compañía entre hombres y mujeres”, indicó.

La campaña, tiene como propósito que todas las trabajadoras y trabajadores reflexionen en torno a los cuatro pilares en que se sustenta la gestión de diversidad y conciliación de Codelco, y cómo las actitudes y comportamientos contribuyen a promover una cultura de cambio en torno al respeto, la diversidad de género, la conciliación y la inclusión.

En División Salvador el encargado de liderar esta iniciativa y transmitirla al equipo de Diversidad de Género divisional, encabezado por Carolina Díaz, fue el gerente Operaciones Fundición Refinería, Claudio Queirolo, quien manifestó que “debemos generar las condiciones para que las mujeres postulen a División Salvador, porque acá damos las oportunidades para que puedan realizar cualquier tipo de labores.  Mujeres y hombres podemos desarrollar los mismo trabajos”.

Codelco

Portal Minero
Posted at ene 04, 2018 by Editor Portal Minero | 0 Comments
Corfo y Transforma convocan a Pymes para explorar oportunidades de negocios en Alemania
Last changed: ene 04, 2018 15:04 by Editor Portal Minero
Labels: corfo, capacitación

Chile

Los ejecutivos y ejecutivas que postulen podrán estar un mes en ese país capacitándose y sosteniendo reuniones con posibles socios alemanes.

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Jueves 04 de Enero de 2018.- Hasta el 31 de enero podrán postular las empresas PYME interesadas en  explorar el mercado alemán para iniciar relaciones de negocios sostenibles con empresas de ese país. La iniciativa,  impulsada por el Ministerio de Economía y Energía Alemán, la GIZ, MINECON, Corfo y los Programas Estratégicos Transforma,  abre su segunda versión luego de un exitoso programa piloto impulsado en mayo de este año.

La convocatoria responde al éxito que tuvo la etapa piloto del programa “Fit For Partnership with Germany”, que hoy tuvo una jornada de conversación encabezada por el Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Jorge Rodríguez,  junto a los participantes de la iniciativa y otros invitados del mundo privado. En la ocasión analizaron la experiencia y destacaron los buenos resultados que arrojó esta primera misión a Alemania.

“Estamos muy satisfechos con los resultados de este programa, ya que luego de 75 reuniones personales, 50 visitas a distintos puntos de Alemania, 17 visitas a empresas y 8 seminarios, ya existen acuerdos iniciales y tratos que deben cerrarse entre empresas Pymes chilenas y alemanas. Es por esto que hago un llamado a las Pyme, y sobre todo a las mujeres que trabajan en las pequeñas y medianas empresas, a que postulen en esta segunda convocatoria del programa, ya que es una gran oportunidad para hacer crecer sus negocios y conectarse con uno de los mercados más grandes de Europa y el mundo”, dijo el secretario de Estado.

Por su parte, el Subdirector de los Programas Estratégicos Transforma, Andrés Gálvez, explicó que inicialmente el programa apuntaba a preparar a ejecutivos de empresas de Europa oriental, Asia central y África del norte. “Desde el 2013 incorporan al primer país latinoamericano, México, y el 2017 el segundo país de la región y primero de Sudamérica, Chile”.

El ejecutivo, quien acompañó a la primera delegación, aseguró que  el programa considera la visita a “empresas alemanas de rubros y sectores económicos diversos y con características asociadas a ciertas ventajas competitivas que lo hacen muy pertinentes para el grupo beneficiario”.

Requisitos de postulación

El llamado  está  dirigido a gerentes de nivel superior y medio, con un buen nivel de idioma inglés,  y un importante énfasis en la participación de mujeres. Asimismo,  la Pyme debe contar con potencial en materia de economía exterior, estructuras gerenciales estables y personales cualificado, con facultades para negociar y decidir.

El programa en Alemania considera una etapa de capacitación sobre técnicas de gestión y de cooperación internacional desde la perspectiva alemana;  la elaboración de un proyecto de  negocios desarrollado por el participante que guía su participación en el programa; visitas a empresas como lugar de aprendizaje y la oportunidad para tener conocimiento de primera mano sobre la forma en que realizan negocios con contrapartes extranjeras, observar técnicas de gestión en la práctica, intercambiar ideas con gerentes de PYME alemanas y establecer contactos de beneficio mutuo. Por último, podrán realizar reuniones individuales con representantes de empresas alemanas relevantes al proyecto de negocios del participante.

En relación a la cobertura, los gastos de alojamiento, viajes internos, alimentación y seguros básicos, que se realicen durante la formación, serán cubiertos por el Ministerio Federal de Economía y Energía. Por su parte, el empresario chileno será responsable de cubrir el costo del pasaje aéreo Chile/Alemania/Chile. Y, si es de región,  deberá costear su estancia en Santiago de Chile para el curso preparatorio obligatorio de 3 días.

Todos los sectores productivos vinculados a Construye2025 y al resto de los Programas Estratégicos Transforma tienen la oportunidad de postular: Alimentos, Energía Solar, Minería, Turismo, Economía Creativa, Pesca y Acuicultura, Construcción, Logística, Economía Creativa y Transformación Digital.

Para más información y postulaciones: http://www.corfo.cl/sites/cpp/convocatorias/cht2018_f4p

Corfo

Portal Minero
Posted at ene 04, 2018 by Editor Portal Minero | 0 Comments
Minera Atacama Kozan dio inicio a periodo de Prácticas Profesionales 2018
Last changed: ene 04, 2018 12:35 by Editor Portal Minero
Labels: profesionales, prácticas

Chile

Los practicantes provienen de distintos colegios y universidades tanto de la región de Atacama como del resto del país.

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Jueves 04 de Enero de 2018.- Con un desayuno para conocerse e interiorizarse sobre las características de la empresa, ejecutivos de Minera Atacama Kozan recibieron a los 33 alumnos que realizarán su Práctica Profesional 2018.

En la jornada de bienvenida, personal de la minera tierramarillana recibió a los estudiantes provenientes de distintos recintos de educación media y universidades de la región y del país, quienes a partir del 2 de enero, ya comienzan a ser parte de la gran familia minera.

Entre otros, los alumnos representan a entidades como la Escuela Técnico Profesional (ETP), Universidad de Atacama, Universidad Austral, Liceo Polivalente Palomar, Universidad Federico Santa María, Universidad de La Serena, Universidad Andrés Bello, Pontificia Universidad Católica del Norte, Liceo de Freirina, Liceo Comercial de Copiapó y Liceo Jorge Alessandri de Tierra Amarilla.

Su incorporación como practicantes, permitirá a los jóvenes en primer lugar aprender las características de la faena y la labor que se desempeña en cada área, para luego formar parte  de los equipos de trabajo, siempre supervisados por personal profesional y expertos en los distintos rubros. 

“Como es tradición, nuevamente Atacama Kozan abre sus puertas para que alumnos y alumnas de liceos y universidades de la región y del país, aprendan los conocimientos y el trabajo en terreno que se realiza en una faena minera. Del mismo modo nos sentimos orgullosos de entregar este beneficio a los jóvenes, lo que  reafirma el compromiso con la educación de nuestra empresa”, indicó el Sub Gerente General de Atacama Kozan, Francisco Sánchez Barrera.

Las áreas en que podrán desempeñarse e interiorizarse los alumnos, abarcan desde geología, mina, planta, mantención mecánica y eléctrica,  gerencia comercial, hasta control de calidad y prevención de riesgos. Para ello, dependiendo el caso, ejercerán sus prácticas incorporando desde 220 a 500 horas totales.

Minera Atacama Kozan

Portal Minero
Posted at ene 04, 2018 by Editor Portal Minero | 0 Comments

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