Blog-Posts from junio, 2016

Chile

En el encuentro, desarrollado en el centro de extensión de la Pontificia Universidad Católica de Chile hubo amplia convocatoria de asistentes así como importantes relatores de talla mundial.

Jueves 30 de Junio de 2016.- En el marco del exitoso desarrollo de la tercera versión del seminario internacional en Dirección de Proyectos, desde IPMA CHILE (International Project Management Association) destacan que el evento “estuvo a la altura de lo esperado, tuvimos grandes relatores con vasta experiencia como expositores y poseedores de gran conocimiento sobre la dirección de proyectos”.

De hecho, especialistas de Alemania, Croacia, España, Panamá, Perú y Chile se dieron cita en el evento cuyo eje temático estuvo centrado en reflexionar respecto de los errores actuales en la Dirección de Proyectos.

Así las cosas, a ojos de IPMA Chile la jornada fue un éxito, sensación que se vio refrendada “al momento de las preguntas del público hacia los relatores, ya que se creó un buen ambiente de conocimiento, aprendizaje y sabiduría”, dijo la entidad.

Respecto de los próximos desafíos de la organización, el objetivo es “lograr una buena cantidad de certificados D, que es una certificación internacional que permite a diversos profesionales dar valor agregado a su currículum, de manera rápida y de reconocimiento internacional, solo con los conocimientos que ya tienen sobre el Project Management”, señalan desde IPMA Chile.

Por otra parte y no menos importante, el capítulo chileno de la International Project Management Association  busca obtener más miembros asociados al capítulo chileno, ya que “es a través de estos que se sustentan las actividades de esta organización sin fines de lucro”, puntualizaron.

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Alto Hospicio, Pintados, Toconao, María Elena, Tocopilla, fueron las localidades donde la Compañía presentó sus resultados anuales y reconoció la labor de vecinos y dirigentes que apoyan los distintos programas de desarrollo sustentable.

Jueves 30 de Junio de 2016.- Ante trabajadores, autoridades y representantes de las comunidades cercanas a sus operaciones SQM lanzó su Reporte de Sustentabilidad 2015, donde la Compañía por séptimo año consecutivo da a conocer su desempeño social, ambiental y económico. Además se entregaron reconocimientos a diferentes vecinos por su participación y logros obtenidos en el marco de los programas de desarrollo sustentable.

Las presentaciones estuvieron a cargo del gerente de Sustentabilidad de SQM, Pablo Pisani, quien destacó que esta publicación reafirma el compromiso por transparentar el quehacer de la Compañía, centrándose en sus trabajadores, vecinos y medio ambiente. “Estamos muy felices de poder compartir nuestros resultados con las comunidades, lo que refleja nuestra sólida relación con nuestros vecinos, la que presenta nuevos desafíos en todos nuestros ámbitos de acción”, aseguró el ejecutivo.

En la Región de Tarapacá los lanzamientos se desarrollaron en Pozo Almonte y en la Escuela Básica “Oasis del Desierto” de Pintados. Aquí se hizo entrega de reconocimientos que destacaron la labor de la agricultora Mercedes Salvatierra y del profesor del establecimiento local, Carlos Sáez, quien valoro mucho este reconocimiento; “el aporte que hace la Compañía a esta escuela y a la localidad es fundamental, en beneficio directo de las personas que aquí habitan. Realmente ha sido un apoyo completo”.

En la Región de Antofagasta, SQM presentó su reporte en el Centro Cultural Escuela N7 de Toconao, que contó con la participación del concejal de San Pedro, Nazario Tito, y el jefe de gabinete del municipio, Hugo Miranda. En esta localidad los premiados fueron Silvio Torres y Pablo Cruz, representantes de las comunidades de Talabre y Peine, respectivamente.

Tocopilla también contó con una jornada de lanzamiento que se desarrolló en dependencias de la casa de directores de SQM, donde participaron dirigentes de asociaciones gremiales y junta de vecinos. En la oportunidad fue premiado Roberto Bórquez, representante del Centro Cultural Bicentenario.

María Elena, tuvo una convocatoria de más de treinta personas, representantes del municipio y vecinos en el centro de capacitación Tomás Simunovic. En esta ceremonia fue reconocido Hugo Aravena, trabajador de SQM e integrante de la Mesa de Turismo de esta localidad, quien agradeció la instancia que le permitió conocer detalladamente el trabajo social y medioambiental que la Compañía realiza.

“Tengo un arduo compromiso con la comunidad que va en línea con el trabajo de la empresa, por lo tanto creo que ahí se sustenta el reconocimiento que recibí en la instancia, y que me tiene muy contento”, explicó el trabajador de SQM y habitante de María Elena.

A estas presentaciones se sumará el lanzamiento en la junta de vecinos de la localidad de Quillagua, donde se destacará la labor de Magdalena Núñez, presidenta de la Comunidad Indígena y de la Cooperativa Campesina Hidropónica de Quillagua.

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Jueves 30 de Junio de 2016.- La diversificación de cultivos es una de las mayores inquietudes de los productores hidropónicos de Calama, por lo cual quisieron aclarar sus dudas mediante una gira técnica cuyo destino fue Antofagasta, y particularmente, la Asociación de Agricultores Altos La Portada Antofagasta (ASGRALPA).

En la ocasión, los agricultores loínos pudieron conocer la experiencia y los alcances de la agricultura hidropónica de la asociación, que permite cultivar hortalizas de hojas sin necesidad de suelo agrícola. La iniciativa fue llevada a cabo por Fundación Chile, el equipo de asistencia técnica de la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa, PROLOA; y los representantes de su empresa socia, Compañía Minera Lomas Bayas.

En Antofagasta, la hidroponía se dedica a una variedad de cultivos de hojas, como por ejemplo, los berros y una amplia variedad de lechugas. Dolores Jiménez, representante legal de ASGRALPA, que actualmente cuenta con 140 socios, destacó su satisfacción por la visita realizada por los agricultores de Calama: “Como asociación queremos que la hidroponía se expanda y la gente sepa que no hay sólo una forma de hacer agricultura. Debido a ello es que nos hemos reunido, en esta ocasión, con los agricultores de Calama, ya que ellos pretenden diversificar sus cultivos. Nuestro objetivo es que la agricultura no muera y que sí crezca en nuestra zona”.

Nataly Miranda, pequeña agricultora de Calama, quien ha logrado cultivar lechugas hidropónicas, gracias al Fondo Emprende Lomas Oasis de Calama, llevado a cabo en alianza estratégica entre Compañía Minera Lomas Bayas y la Corporación PROLOA, comentó su experiencia: “Esta fue una rica oportunidad de aprendizaje, donde las personas que nos recibieron estuvieron abiertos a aclarar nuestras dudas y enseñarnos sobre este mundo de la hidroponía, en el que muchos nos estamos internando. Ellos compartieron sus secretos y la información relevante que estábamos buscando, por lo cual estamos muy agradecidos. Para mí fue una bonita experiencia, principalmente porque pude aprender de otros cultivos, diferentes a la lechuga, pero también pudimos ver los distintos tipos de ésta que hoy se pueden cultivar. Ahora sólo queremos innovar y sacar el máximo de provecho a esta gira técnica”.

“Es de gran relevancia tener la posibilidad de que nuestros agricultores de Calama puedan conocer esta realidad, ya que les permitirá identificar reales e innovadoras oportunidades agrícolas. Además, es importante destacar la posibilidad de conocer los errores que ya cometieron los agricultores de Altos La Portada, con la finalidad de reducir el porcentaje de riesgo de negocio”, destacó Felipe Claros, Supervisor de Comunidades de Compañía Minera Lomas Bayas.

La Gerente General de PROLOA, Ximena Martel Zambrano, indicó: “Esta ha sido una experiencia enriquecedora para los agricultores de Calama, dedicados a la hidroponía, ya que les da ánimo para expandir su negocio y fuerzas para crecer. Como Corporación nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los habitantes de la Provincia de El Loa, por lo que impulsarlos en sus sueños de emprendimiento, es una de nuestras tareas principales. Nuestro compromiso se mantiene y se potencia cada año, con los agricultores de El Loa, a través del trabajo de los equipos de Asesoría Técnica que en la actualidad tenemos bajo una alianza estratégica con nuestra empresa socia Lomas Bayas”.

Al culminar la visita, ASGRALPA extendió la invitación a todos quienes quieran conocer la experiencia de la hidroponía, a acercarse a intercambiar experiencias y potenciar la agricultura, a través de esta técnica, en toda la zona.

PROLOA

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Jueves 30 de Junio de 2016.- Con el objetivo de conocer cómo está el mercado de la minería en Chile, la escuela de Ingeniería de Duoc UC organizó en su sede de San Joaquín, el seminario “Jóvenes y Mujeres: el futuro de la minería desde Chile para El Mundo”.

La actividad contó con la presencia del Director de la Escuela de Ingeniería, Jaime Retamal y las intervenciones de Cristina Carvallo, Encargada de Género del Ministerio de Minería; quien abordó las cifras actualizadas de incorporación de la mujer a la minería, que alcanzan a diciembre 2015 el 8.2 % de participación principalmente en trabajos administrativos, cargos de liderzgo y profesionales como geólogas.

Durante su presentación, Carvallo, indicó que esta cifra está muy por debajo en comparación con la participación que tienen las mujeres en minería en países como Canadá (19%), Australia (17%) o Estados Unidos (13.2%).

En una segunda intervención, Christian Schnettler, Gerente del Consejo de Competencias Mineras por el Consejo Minero; expuso sobre la  última versión del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena, de abril de este año, cuyos resultados dieron a conocer la necesidad de incorporar 30 mil nuevos puestos de trabajo a la minería, de los cuales, más de 7 mil corresponden a perfiles destinados a las áreas de mantenimiento y operadores de maquinaria móvil y fija entre los más demandados por el sector para los próximos años. 

El seminario convocó principalmente a los alumnos del plantel, quienes tuvieron la oportunidad de realizar preguntas y conocer un poco más de cerca la realidad del mercado y de la industria minera a través de las experiencias relatadas por Juan Manuel Romero, Jefe de Reclutamiento de Anglo American, el que presentó su charla “Los Procesos de selección en un mundo competitivo”; Mauricio Edwards, Ingeniero Civil en Mecánica y Magister en Gestión de Activos y Mantenimiento MAM de UTFSM, quien habló sobre “Tendencias y Desafíos del Mantenimiento”; y por último Carolina Morgado, Gerente de Desarrollo de Portal Minero, que expuso sobre “Plataforma de Reclutamiento y Selección”.

Finalmente al cierre del seminario, Jaime Retamal, Director de la Escuela de Ingeniería Duoc UC, expuso sobre las "Oportunidades en la minería en un escenario contra ciclo". 

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Miércoles 29 de Junio de 2016.- Comulsa, empresa líder en la comercialización de soluciones y servicios del ámbito eléctrico con más de 35 años de experiencia en el mercado, dentro del marco de Expomin 2016 presentó a los visitantes de la feria su oferta de productos Megger junto con dictar una charla referente al mismo tema.

Expomin es una feria que cada dos años representa una excelente oportunidad para las empresas proveedoras del sector minero exhiban sus productos. En esta oportunidad, Comulsa quiso destacar un equipo multifuncional para prueba de subestaciones llamado TRAX de la marca Megger.

“Estamos muy orgullosos de presentar en Expomin este nuevo equipo para prueba de transformadores y subestaciones de media y alta tensión. Este es el mejor equipo de prueba que existe en la industria para cualquier estándar, destino lenguaje y usuario.” destacó Roberto Sartori, Gerente Regional de Mercosur de Megger

Además TRAX dispone de tecnología patentada para la desmagnetización adaptiva en el núcleo del transformador y posee patentes adicionales para el análisis integral de cambiadores de derivación bajo carga.

“Para nosotros es muy importante mantener una cercanía con nuestros partners y esta feria ha sido un escenario ideal para invitarlos a trabajar en terreno junto a nosotros y responder las dudas de nuestros clientes en forma directa.” Señaló Gerardo Lorca, Gerente de Productos y Logística de Comulsa.

De esta forma, Comulsa continúa posicionándose como empresa líder en la comercialización de productos y soluciones del ámbito eléctrico, con el respaldo de grandes marcas de nivel internacional.
 

Comulsa

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Miércoles 29 de Junio de 2016.- Con el objetivo de apoyar a los pequeños mineros de la región de Atacama, el Gobierno regional, a través de la Seremi de Minería, continúa la entrega de fondos del programa “Transferencia Asistencia en Emergencia a la Pequeña Minería y Minería Artesanal de la Región de Atacama”, FNDR Emergencia, por los aluviones de marzo pasado.

Mediante el 5to concurso, fueron beneficiados más de 110 productores mineros de las Provincias de Copiapó y Chañaral, correspondientes a 10 minas.

El Intendente de Atacama, Miguel Vargas, sostuvo que “estos son recursos que se ponen a disposición por parte de nuestro Gobierno, con la aprobación del Consejo Regional, para apoyar a quienes se vieron afectados por la emergencia que golpeó con fuerza a muchas comunas en nuestra región. La tragedia del 25 de marzo de 2015, no sólo dañó la infraestructura, las viviendas y nuestras principales vías, sino que también afectó a las actividades económicas como la agricultura, la minería el comercio. La pequeña minería se vio muy resentida porque los caminos quedaron deteriorados dificultando el acceso a las faenas y se perdieron maquinarias, entones estos recursos son un apoyo para volver a levantar la pequeña minería”.

La primera autoridad de Atacama destacó la disposición del Consejo Regional en la aprobación de los recursos “cuando se trató de discutir líneas de apoyo  a los emprendedores, a los pequeños empresarios de la región, los consejeros dijeron que si inmediatamente, y así nacieron programas como el Reemprende Atacama, programas de apoyo a los transportistas, a los agricultores en que sólo en un convenio con la Comisión Nacional de Riego vamos a invertir más de 4 mil 500 millones de pesos en los próximos dos años. Sabemos que estos recursos no resuelven todos los problemas, pero es una ayuda que posibilita que las faenas sigan siendo viables”.

El Seremi de Minería, Reinaldo Leiva, expresó que “este apoyo es fundamental para poder reactivar las faenas mineras que fueron afectadas con los aluviones de 2015. Los recursos van a permitir recomponer fundamentalmente todo lo que es accesibilidad a las minas y mejorar sus caminos de acceso, y esto va a permitir -junto con los recursos que entrega directamente el Ministerio de Minería, a través del Programa de Asistencia y Modernización de la Pequeña. Minería Artesanal (PAMMA)-  poder mantener la actividad como nosotros creemos que se merece un sector tan importante como lo es la pequeña minería en la región de Atacama”.

Junto con destacar la constante preocupación que ha tenido el Gobierno por apoyar a los pequeños mineros que resultaron afectados  por efecto de los aluviones, el diputado Lautaro Carmona, quien estuvo presente en la entrega de los recursos, manifestó que “ha pasado tiempo, muchas veces se asume que las cosas han pasado al olvido, pero aquí ha quedado demostrado que no es así, y se hace además en un momento en que estamos siendo golpeados con la crisis económica internacional que tiene repercusiones directas en la minería y en el precio del cobre. Todo lo que sea para aportar con la economía local es hacer patria, por eso es importante esta entrega. Cada uno tiene su tarea. y yo me comprometo a ver la propia en lo que es el precio de sustentabilidad y las tareas de Enami, porque si uno mira el efecto multiplicador, la condición de polo de desarrollo que tiene la pequeña minería en la región, es clave. Estoy muy contento por ellos, y por cierto, con mi Gobierno, porque esto habla bien, ya que los compromisos se cumplen y las tareas jamás se olvidan”.

Mario Morales, Presidente de la Asociación minera de Tierra Amarilla afirmó que “esta es una gran ayuda que ha llegado en el momento preciso, porque la pequeña minería está pasando por unas dificultades de precios, donde si no fuera por la sustentación que está entregando el Gobierno, estaríamos paralizados. Nuestra asociación ha recibido estos recursos para la reparación de un camión y unos pequeños arreglos a un minicargador. Nosotros estamos agradecidos de esta ayuda porque eso nos va a servir para no pagar fletes, de ocupar el micargador como corresponde y por eso queremos agradecer por esta ayuda”.

Esta vez fueron más de 35 millones de pesos que se entregaron para proyectos asociativos e individuales que permitirán favorecer la continuidad de la actividad minera y generar mano de obra local.
En total, son más de mil las personas beneficiadas de forma directa como indirecta con los recursos entregados por el Gobierno a través de los fondos regionales.

Seremi de Minería Región de Atacama

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Miércoles 29 de Junio de 2016.- En el marco del convenio que la Compañía firmó en abril pasado con el Complejo Educación Juan José Latorre de Mejillones, alumnos y docentes de las especialidades de Electricidad y Mecánica Industrial visitaron las instalaciones del Centro de Formación Técnica de Finning en Antofagasta.

En la ocasión los más de 40 estudiantes del establecimiento fueron recibidos por Giovanna Schiavi, Directora de sede de CFT, Marcelo Rebolledo, Jefe de Carreras y Frank Bugueño, encargado de extensión y asuntos estudiantiles, quienes sostuvieron con los alumnos un interesante diálogo vocacional y de seguridad.

Durante su visita los alumnos recorrieron el taller, naves de testeo de equipos, los laboratorios de Hidráulica, Electricidad, Electrónica y Control Automático, Aire Acondicionado y Análisis de Fallas, entre otras dependencias.

Esta nueva alianza entre Finning y el Complejo Educación Juan José Latorre contempla una serie de iniciativas a desarrollar que buscan aportar al proceso educativo de sus alumnos y también de sus profesores a través de la ejecución de procesos de transferencia de know how que permitan fortalecer la oferta del mundo técnico profesional en la comuna de mejillones.

Finning Chile

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Esta solución, perteneciente a la familia de los hormigones estructurales, mediante la utilización de pigmentos, otorga color a las construcciones de hormigón a la vista, cumpliendo una función decorativa.

Martes 28 de Junio de 2016.- Dentro de la gama de materiales constructivos de Polpaico, HormiCOLOR es una solución con fines de diseño, que entrega una amplia variedad de pigmentos disponibles en los colores que el cliente necesite, que pueden reemplazar a la pintura, siendo más duraderos que ésta última. Además, gracias a su calidad, no requiere de mayores mantenciones posteriores.

Otro de los beneficios de esta solución es su desempeño físico, químico y estructural, características que hablan de una gran calidad, que además de contribuir a una mejor durabilidad de la construcción, no requiere de mantenciones posteriores.

Entre las aplicaciones específicas recomendadas para HormiCOLOR y su uso decorativo, están la construcción de veredas y parques, paisajismo, pavimentos, viviendas, edificación, elementos prefabricados, hormigones a la vista y hormigón estampado.

Lo ideal es hacer las pruebas empíricas necesarias para dar con el tono del color deseado previo al inicio de la obra. Asimismo, Polpaico recomienda cuidar todo el proceso de moldaje, desmoldante, colocación y compactación, además de propiciar un curado normalizado del hormigón que favorezca una terminación homogénea.

Polpaico

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Con la presencia de autoridades de gobierno, representantes de las compañías mineras regionales y las 16 empresas seleccionadas, inició el programa Más Proveedores Tarapacá 2016 en su 5ta versión. Iniciativa que ha tenido excelentes resultados a lo largo de su trayectoria.

Martes 28 de Junio de 2016.- En dependencias del salón Collahuasi se desarrolló este jueves el lanzamiento de la quinta versión del programa líder en encadenamiento productivo y generación de oportunidades de negocio para empresas proveedoras regionales “Más Proveedores Tarapacá 2016”.

En la oportunidad y dado un riguroso proceso de admisión, 16 empresas fueron seleccionadas para participar de este proyecto, que tendrá una duración de 7 meses en los cuales se realizarán talleres, seminarios, charlas, trabajos prácticos. Además de un acompañamiento continuo de la Asociación de Industriales de Iquique y las compañías mineras, quienes son los más interesados en potenciar los estándares de los proveedores para así mejorar sus procesos y su oferta de valor.

La actividad que comenzó a las 11 horas contó con la presencia de la seremi de Minería Nora Araya, el gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique, Marcos Gómez y representantes de las compañías mineras: Doña Inés de Collahuasi, Cerro Colorado, Teck Quebrada blanca, SQM  y K+S, quienes destacaron la iniciativa y esperan en el mediano plazo los mismos resultados que en las anteriores versiones de este programa.

Marcos Gómez, gerente general de la AII señaló que "esta iniciativa es fruto del trabajo constante y mancomunado de los sectores público y privado, quienes por espacio de 5 años han dado vida a esta instancia que solo busca la excelencia entre los proveedores locales".

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En el marco de la segunda versión del Encuentro Técnico Minería Subterránea, MinSub 2016, Sandvik presentó su solución Optimine para la gestión de la producción que ofrece observación en tiempo real de operaciones mineras subterráneas a través del uso de soluciones de gestión de la información.

Martes 28 de Junio de 2016.- Minsub 2016 fue punto de encuentro para expertos, empresas mineras y proveedores, quienes discutieron los principales desafíos tecnológicos que enfrenta la minería subterránea en Chile para mantener niveles óptimos de productividad y rentabilidad.

“Una de las claves de la automatización en minería subterránea es cómo manejamos la información que recibimos. Por eso, Sandvik Optimine se centra en cuatro aspectos fundamentales: monitoreo, programación, ubicación y rastreo, y administración de tareas”, sostuvo Guido Bobadilla, Gerente de Línea de Negocios de Minería Subterránea de Sandvik Mining Cono Sur, en su exposición durante el evento.

“Todo ello permite estar continuamente observando y tomando decisiones desde fuera de la mina y en tiempo real,” agregó el ejecutivo ante los asistentes.

El sistema entrega información en línea sobre la ubicación, disponibilidad, tasa de utilización, condición y productividad de los equipos, así como también de posibles demoras o problemas, permitiendo tomar acciones correctivas lo más rápido posible.

En un escenario en que las minas subterráneas son cada vez más profundas y complejas, la posibilidad de poder actuar con celeridad para corregir demoras o problemas en procesos como el de carga y acarreo - señala Bobadilla - redunda en un mejor uso de los recursos, optimizando los resultados y la productividad.

Sandvik Optimine es un sistema de administración de faena integrado, que además puede ser implementado de manera modular. “Los cuatro módulos que integran el sistema – monitoreo, ubicación y rastreo, programación, y administración de tareas - pueden ser combinados según la necesidad para poder implementar la funcionalidad requerida”, explica Bobadilla.

La implementación del sistema Sandvik Optimine tiene impactos importantes en aspectos como el aumento de la productividad al optimizar la utilización, la disponibilidad y el control de la flota subterránea; y la reducción de costos, tanto de operación como de capital, entre otros.

El módulo de Monitoreo de Sandvik Optimine se encuentra actualmente en proceso de implementación en la mina El Teniente de Codelco, permitiendo la recolección de datos y generación de reportes sobre monitoreo de producción, utilización y condición de la flota Sandvik de carga y acarreo operando en la faena subterránea de la estatal.

Chuquicamata Subterránea sigue avanzando

En tanto, el gerente de planificación estratégica para el proyecto Chuquicamata Subterránea de Codelco, Francisco Carrasco, realizó una presentación en la que señaló que el proyecto sigue avanzando según lo planificado para comenzar a producir en 2019.

Los túneles de acceso, de inyección de aire y de transporte ya están completos o prontos a ser completados, dijo Carrasco, agregando que ahora que la construcción masiva de la red de túneles puede continuar sin interrumpir las operaciones en el rajo de la faena.

La nueva mina subterránea incluirá 143 kilómetros de túneles y 19 kilómetros de correas transportadoras con capacidad para transportar 150 mil toneladas al día de material a una distancia de 900 metros hacia la superficie.

Sandvik

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Martes 28 de Junio de 2016.- La empresa Tricolor fue premiada como una de las tres compañías con mejor valoración desde los asistentes a la feria Expomin 2016.

La compañía recibió el segundo lugar, mientras que el tercero lo obtuvo la empresa Bailac y el primero la compañía Tattersal.

El galardón fue entregado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, en el marco de la Exposición de Resultados de la Investigación B2B Trade Shows, Caso Expomin 2016.

Dicha investigación fue liderada por el Center for Business & Industrial Marketing (CBiM) de Georgia State University en colaboración con el Centro de Marketing Industrial (CMI) de la Universidad de Chile y el respaldo de Codelco, FISA, NME, Portal Minero y Pulso, con el propósito de evaluar el desempeño de una muestra de stands y de Expomin en general. Los resultados obtenidos serán comparados con la mayor feria Minera del mundo, Mine Expo – Las Vegas (26 – 28 de septiembre de 2016).

Sobre el premio, el Gerente General de Tricolor, Héctor Palma, señaló “Para nosotros el premio es muy bienvenido, es el esfuerzo que hemos realizado por años en el sector minero y participando activamente en Expomin por años. También esperamos que sea el reflejo del buen trabajo que hemos estado haciendo con nuestros clientes en terreno y en general”.

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Martes 28 de Junio de 2016.- Atlas Copco Chilena a través de su División Atlas Copco Rental fue reconocida por la Mutual de Seguridad por alcanzar 1 año sin accidentes con tiempo perdido en su Contrato en la Hidroeléctrica Los Cóndores, ubicada en la cordillera de San Clemente, en la región del Maule.

En la ceremonia de entrega del reconocimiento, realizada en las instalaciones del contrato, estuvieron presentes Cristian García Gerente de la  Mutual de Seguridad de Talca; José Luis García, Jefe de Obra de Ferrovial; y por parte de Atlas Copco Chilena, Charlie Ekberg, Director Gerente; Valeria Corral, Regional Rental Manager; Carlos Cabrera, Gerente Safety, Health, Environmental and Quality y Fernando Zambrano, Jefe de Negocios; además de todo el personal de la compañía que trabaja día a día en dicho contrato.

Valeria Corral, Regional Rental Manager de Atlas Copco, dijo que “este logro nos permite aspirar a mantener esta cultura de seguridad en el Contrato mientras estemos participando de él. Desde que iniciamos los trabajo en Los Cóndores nuestros trabajadores han mantenido el compromiso con la seguridad”.

El Contrato de Atlas Copco Rental en Los Cóndores contempla Generadores con gamas desde los 40 Kva hasta los 1250 Kva y tiene una duración de tres años.
Este contrato además cuenta con triple certificación, lo que se consiguió gracias al trabajo realizado por José González, Coordinador QHSE de Atlas Copco Rental, quien lideró el proceso para obtener las certificaciones ISO9001, ISO14001, OHSAS18001.

Atlas Copco Chilena

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Martes 28 de Junio de 2016.- Sibelco, líder multinacional en extracción de minerales y trabajos industriales avanzados, ratificó la realización de un foro para el próximo viernes 8 de julio, donde se analizarán diferentes temáticas del área minera.

El espacio contará con la presencia de grandes exponentes y especialistas de la industria, tales como Robert Mayne Nicholls, CEO de Pelambres, Ricardo Cortés, CEO de EDITEC Revista Minería Chilena, Manuel Viera, CEO de Metaproject, entre otros.  La discusión tendrá distintos puntos de interés, entre los que destacan los desafíos que la minería nacional debe sortear en los próximos años, el trabajo sustentable y ecológicamente amigable, la conciencia real de ahorro en la los ciclos productivos, entre otros. Además, el encuentro contará con la moderación de la reconocida periodista Tamara Sepúlveda, presentadora del programa de televisión “Corazón Minero”.

“Esperamos que con este evento, logremos avanzar de forma concreta como industria, y cada uno sepa el rol que jugaremos en lo que se viene. Siempre es posible mejorar. Y son precisamente estas instancias las que hacen posible el discutir nuestra relevancia dentro del país y el rol que jugaremos en la construcción del mismo” comentó el Gerente de Aplicación de Cal Sur América de Sibelco, Guillermo Coloma.

En el espacio además se presentará el libro “La cal: CaO más alto implica ahorro de energía y agua”, obra del mismo Coloma, dándole el contexto ideal al evento.

Sibelco, fundada en 1872, se ha convertido en una empresa líder en el mercado de la Cal. Actualmente opera 228 centros de producción en 41 países, trabajando en equipo con sus clientes. Colabora, intercambia conocimientos y continúa posicionándose como un referente en el mercado de los productos minerales y sigue aportando al desarrollo de los sectores industriales.

Sibelco

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Martes 28 de Junio de 2016.- Un Seminario sobre Soluciones Tecnológicas para la Agroindustria se hará el día el día jueves 14 de julio en la Universidad de Talca, actividad dirigida para todos los profesionales, técnicos y personas de la séptima región y sus alrededores y donde esta innovadora jornada traerá consigo a interesantes relatores especializados que presentarán los últimos avances en tecnologías.

La instancia, organizada por la Asociación de la Industria Eléctrica - Electrónica, AIE, junto a su Comité de Automatización, se desarrollará entre las 10:00 am hasta las 12:40 pm hrs en el Auditórium Bicentenario, Campus Lircay en Talca y permitirá a empresas y personas ligadas a la Agroindustria, Sector de Alimentos y afines, conocer y poder estar al tanto de distintas temáticas relacionadas a las tecnologías actuales que están disponibles para estos sectores.

Las temáticas a tratar serán: “El aporte de la Mecatrónica en la Agroindustria”; “Como optimizar los procesos industriales en el Sector Alimenticio y Agrícola”;  “Automatización con Celdas Robóticas: "Un antes y un después”; “Tendencias en Automatización y Control Industrial para la Agroindustria”; “Automatización para los procesos de la Agro-Industria” y "Ambientes de Temperatura controlados para la Agroindustria".


El Seminario es un evento sin costo, pero con cupos limitados, por lo que invitamos a inscribirse en el siguiente link http://seminario-tecnologico-agro.eventbrite.com.ar/ ó al email eventos@aie.cl hasta el día viernes 8 de julio.

Asociación de la Industria Eléctrica - Electrónica

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Un motor modelo Wärstilä 20 es el que donó la compañía a la Universidad de Texas A&M para que instruya a sus alumnos en cualidades y técnicas de reparación de estos equipos que se usan frecuentemente en remolcadores y transbordadores.

Viernes 24 de Junio de 2016.- La multinacional finlandesa realizó la donación de un motor de 8 cilindros modelo Wärstilä 20 al Departamento de Tecnología de Ingeniería Marina de la Universidad de Texas A & M en Galveston, Estados Unidos. Esta iniciativa se enmarca dentro de un programa de apoyo a la industria que promueve Wärstilä y cuyo objetivo es ayudar a los futuros líderes y profesionales del sector marítimo en su tarea de adquirir una comprensión detallada de las tecnologías del rubro.

Esta donación incluye también herramientas de especialidad y proporcionará a los estudiantes una valiosa experiencia práctica en cuanto a ampliar su conocimiento asociado a reparaciones del motor, emisiones y ahorro de combustible. Adicionalmente, la compañía finlandesa capacitará a los profesores de ingeniería de dicha Casa de Estudios a través de Wärstilä Land and Sea Academy con sede en Fort Lauderdale, Florida, Estados Unidos.
“Éste es un importante instrumento de aprendizaje e investigación para nuestros estudiantes. Ellos aprenderán los conceptos básicos referentes a este motor y cómo efectuar sus respectivas reparaciones. No se trata de una maqueta, sino de un motor real de 1,6 MW que pueden encontrar en remolcadores y transbordadores. Es justo el tipo de equipo con los que estarán trabajando nuestros alumnos luego de que se gradúen, por lo que es una herramienta ideal para su formación y para la investigación asociada a los cursos de sistemas de potencia marina”, señaló Ed Clancy, Profesor de Ingeniería Naval y Jefe del Departamento de Tecnología de Ingeniería Naval en Texas A&M Galveston.

La academia Marítima de dicha universidad es una de las seis escuelas estatales de Estados Unidos. El apoyo de la empresa a los estudiantes del sector marítimo también queda de manifiesto en las donaciones a otras instituciones de enseñanza, tal como sucedió en 2011 con un motor diésel y otros equipos que fueron obsequiados a la Universidad Estatal de Nueva York y en 2014 con la entrega de un motor modelo Wärstilä 20 a la Universidad Metropolitana Nelson Mandela de Sudáfrica, entre otras donaciones.

“Wärstilä es una empresa orientada al futuro. No sólo desarrollamos tecnologías que mueven la industria hacia adelante, sino que además estamos contentos  de contribuir a mejorar la formación de los especialistas del sector marítimo, arquitectos e ingenieros navales. Estamos orgullosos de invertir en el futuro de la industria marítima de Estados Unidos por medio  de esta donación a la Universidad de Texas en Galveston”, agregó Aaron Bresnahan, Director General de Wärstilä Norteamérica.

Wärtsilä

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El evento, es un Encuentro Empresarial Anual que reunirá a los principales actores del sector, desde autoridades de gobierno, empresas e instituciones de gran relevancia en el país.

Viernes 24 de Junio de 2016.- El jueves 1 de septiembre, en el Salón principal de CasaPiedra, se llevará a cabo la Cena Anual de la Industria Eléctrica, Electrónica y Automatización.

En esta oportunidad se realizará un evento único, donde toda la industria se reunirá para celebrar los 20 años de la Asociación de la Industria Eléctrica - Electrónica,AIE y el resultado de un trabajo continuo de apoyar y posicionar empresas e instituciones de educación en las áreas de electrónica, electricidad, automatización y comunicación industrial en el país.

El evento, es un Encuentro Empresarial Anual que reunirá a los principales actores del sector, desde autoridades de gobierno, empresas e instituciones de gran relevancia en el país. Contará con discursos y anuncios importantes, un Cóctel de Bienvenida, Cena, Show Especial, entrega de los Premios Tecnológicos 2016, Exhibición de empresas, invitados especiales y más.

Para las empresas e instituciones es una gran oportunidad de difusión siendo protagonistas en este evento como auspiciador.

Chile

Viernes 24 de Junio de 2016.- El pasado 30 de Mayo en el Hotel Intercontinental de Santiago, se llevó a cabo el seminario “Impacto del Nuevo Marco Legal del Sector Eléctrico”, organizado por CIGRÉ Chile. En la ocasión, Francisco  Javier Díaz,  Gerente  General Lureye  Electromecánica, compartió con profesionales y técnicos relacionados con la industria y negocio eléctrico, el sector ERNC, el mercado de la minería y otros sectores industriales y productivos, además de la academia, la banca, la regulación y áreas legales.

El seminario sirvió como un importante punto de encuentro para empresas proveedoras de tecnología y servicios relacionados al sector eléctrico, energía y ERNC, y abordó temas como la Nueva ley eléctrica (desarrollo y operación de servicios complementarios); Política energética (planificación de la red, ordenamiento territorial y acceso  abierto al sistema de transmisión); Creación de un nuevo Coordinador, Gobierno Corporativo (CDEC), Rol y Funciones; Operación y procesos de licitación de obras nuevas y obras de ampliación troncal y sub-transmisión; y Remuneración de la transmisión (termino señal de localización y paso a un estampillado).

Lureye

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Viernes 24 de Junio de 2016.- Tripp Lite, líder mundial en la fabricación de soluciones de protección de energía y conectividad, anunció la expansión de sus reconocidas líneas de cables y conectores e incorporó dos nuevas. Con este anuncio, el fabricante reafirma su liderazgo como la fuente más completa de productos de infraestructura de TI y soluciones de conectividad del mercado.

Sin importar cuál sea la aplicación, Tripp Lite tiene una solución de conectividad para cada necesidad con la cual logra satisfacer todo el espectro de requerimientos posibles de audio y video, señalización digital, redes, alimentación, almacenamiento y conexión para computadoras, cargadores y adaptadores, paneles de conexiones y módulos Keystone, y más. Además de la ampliación de su oferta de líneas existentes, la empresa incorporó casetes para la conexión de cables de cobre y fibra para instalaciones de alta densidad (que soportan equipos de diferentes velocidades y generaciones) y cables de alimentación de grado médico.

Entre otras, esta expansión incluye las  siguientes novedades:
-          Los cables de  fibra y cobre para conectar servidores, switches, hubs, routers de diversas categorías y otros equipos de red (Cat3, Cat5, Cat6, Cat6/6a, Cat6a, CX4, multimodo y SFP+/QSFP+, por ejemplo).

-          Cables de audio/video y otros conectores (adaptadores, extensores, divisores, convertidores de señal, acopladores y más) para pantallas y sistemas de señalización digital de  diferentes tipos y tecnologías (HDMI, HDBaseT, DisplayPort, DVI, S-Video, audio estéreo, coaxiales, componente, compuesto y VGA, entre otros).

-          Cables de alimentación de corriente eléctrica y de transferencia de datos para energizar dispositivos con  terminaciones de macho y hembra (los tipos A/B/C, M 5V DC o N 5V DC, mini, micro, estándar, 3.0, reversibles e inclusive lightning).

-          Para el intercambio rápido y comunicación sencilla,  agregó cables con terminaciones para ratones, teclados, impresoras, teléfonos fijos, faxes, seriales, paralelos y bandas internas (PS/2, Mini-DIN6 M/F, AT Serial Modem Gold, Fax/Modem Flat Silver Patch, Null Modem Serial DB9 Serial, SCSI y SAS, SATA y ATA internos y externos).

-          Además agregó hubs compactos con extensiones de puertos USB y varias soluciones de recarga mediante USB, incluyendo cargadores portátiles y para autos.

Las nuevas  líneas incorporadas suman:
-          Una serie de casetes para cables, tanto de cobre como de fibra a la misma vez, que permite al usuario interconectar, de manera sencilla, elegante y flexible, equipos de redes de velocidades y generaciones diferentes (10/40/100/120GB) en gabinetes de alta densidad para aplicaciones de telecomunicaciones y centros de datos. Los casetes permiten un gran número de conexiones en espacios pequeños.

-          Una línea de cables de alimentación de corriente eléctrica de grado médico. Están específicamente diseñados para proporcionar conexiones seguras para equipos médicos, computadoras y periféricos usados en áreas de atención a pacientes y otros recintos  hospitalarios. Vienen en diferentes longitudes (desde 90 centímetros), con clavijas para conexión a tierra y modelos con enchufes transparentes para que usuarios puedan supervisar el estado (integridad) de los cables y sus conexiones en cualquier momento.

“Nuestras soluciones de conectividad forman parte de nuestra estrategia comercial para entregar productos seguros, integrados, flexibles y de fácil uso que contribuyan a mejorar  la eficiencia energética en espacios de redes y centros de datos”, dijo Sam Atassi, Vicepresidente de Ventas para Tripp Lite América Latina y Caribe. “Tenemos tantas soluciones de conectividad como necesidades existen en el mercado y todas podemos satisfacerlas”, finalizó el ejecutivo.

Tripp Lite

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Seminario taller organizado por la Escuela de Negocios Mineros de la Universidad Católica del Norte, permitió recoger la opinión y aportes ciudadanos sobre las implicancias del escenario actual de la Minería en el desarrollo local.

Viernes 24 de Junio de 2016.- Analizar y sostener un diálogo con altura de mira en torno a la compleja realidad actual y los desafíos que le deparan a la industria más importante de la zona, fue el objetivo del seminario taller “Minería en tiempos difíciles y proyecciones futuras”, realizado en Calama por la Escuela de Negocios Mineros (ENM) de la Universidad Católica del Norte (UCN), con el apoyo de Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, Codelco Distrito Norte, el Comité de Desarrollo Productivo de la región de Antofagasta, y Valor Minero.

Con una exitosa convocatoria transversal de más de 50 personas, que incluyó a autoridades y representantes de instituciones, ONGs, sociedad civil y ejecutivos mineros, los participantes revisaron en detalle las implicancias que la actividad minera tiene para el desarrollo, el medioambiente y el capital humano en la provincia de El Loa, esto bajo el eslogan “Diálogo para el trabajo conjunto”, cuya información será recogida en un documento.

“Nos satisface enormemente la participación que tuvimos, porque nos permite obtener información valiosa que luego compartiremos con cada una de las personas que asistió a este seminario taller, a objeto de ser capaces de coordinar las acciones, ya que creemos que hay muchos esfuerzos aislados que se van perdiendo y el objetivo nuestro como universidad es precisamente contribuir al desarrollo y transferencia del conocimiento y ser parte de la comunidad”, manifestó Humberto Burgos, Director de Extensión de la ENM.

Sobre este objetivo profundizó el Gerente de Sustentabilidad de Minera El Abra, Cristhian De La Piedra, quien señaló que “el propósito fue escuchar a la ciudadanía y recoger la opinión de las bases bajo tres líneas estructurales –uso de los recursos naturales, capital humano e implicancias del escenario actual- para consolidarla en un documento entregable a las autoridades y grupos de interés, identificando los desafíos de la industria minera, las proyecciones, y propuestas a cambios normativos e institucionales”.

Por su parte, el Vicepresidente de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Codelco, Patricio Chávez, hizo hincapié en que “aceptamos con mucho agrado esta invitación que nos hizo la universidad para hablar con la comunidad respecto a cómo ven a la industria y sus desafíos. Obtuvimos información muy valiosa y destacamos que fue recogida en un clima de diálogo constructivo”.

El rector de la UCN, Jorge Tabilo, destacó el rol de la universidad de asumir el desafío de convocar a trabajar en los temas importantes de la región y contribuir al desarrollo de capital humano, como antesala de las charlas magistrales que se expusieron durante el encuentro. La primera estuvo a cargo del ex ministro y actual Presidente Ejecutivo de Valor Minero, Álvaro García, quien presentó el tema “Región de Antofagasta y Minería, del Crecimiento al Desarrollo”, mientras que el segundo análisis corrió por cuenta del Decano de la Facultad de Economía y Administración de la UCN, Fernando Álvarez, quien expuso sobre la “Situación actual de la industria minera y la visión al 2035”.

Al final del encuentro, los convocados coincidieron en la necesidad de adaptarse a los súper ciclos de la industria para generar actividades económicas que vayan más allá de lo netamente minero y de este modo sentar las bases para un desarrollo sustentable. “Es de mayor importancia que se realicen estas actividades participativas donde convergen las visiones de empresas, organismos públicos, instituciones y centros de educación, respecto del impacto actual y futuro que tiene la minería para el desarrollo de nuestra zona”, indicó Yeni Vilca, Coordinadora de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral de Calama.

Escuela de Negocios Mineros de la Universidad Cató

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Viernes 24 de Junio de 2016.- A partir del 20 de junio Mario Donizeti de Sousa asume como Gerente de Prevención de Riesgos de Finning Sudamérica. Donizeti de Sousa es graduado en Ciencias Físicas y Biológicas y en Filosofía, con posgrados en Ciencias Ambientales y Gestión de Negocios y magíster en Gestión de Salud Ocupacional y Medio Ambiente por la Universidad de Braz Cubas, en Brasil.

En sus 30 años de experiencia laboral en las disciplinas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, ha ocupado posiciones de creciente responsabilidad gerencial en empresas como Rohm and Haas, General Electric, Monsanto y, en los últimos 8 años, en Arauco Brasil como Director de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Asuntos Corporativos.

Finning

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El avión solar completó el primer vuelo de este tipo a través del Atlántico, lo que demuestra que la última generación de tecnologías sostenibles puede permitir una nueva era de sistemas y soluciones de transporte respetuosas con el medio ambiente.

Viernes 24 de Junio de 2016.-  Solar Impulse II (Si2), el innovador avión solar suizo, completó un vuelo trasatlántico de 71 horas desde Nueva York a Sevilla en el curso de su extraordinario viaje alrededor del mundo, que comenzó el año pasado en Abu Dabi. El avión se basa en la nueva generación de celdas solares, baterías y materiales de compuestos ligeros para llevar a cabo la tarea que parecía imposible, de volar alrededor del mundo sin consumir combustibles fósiles. El proyecto demuestra claramente cómo las nuevas tecnologías están actualmente abriendo la puerta a una nueva era del transporte totalmente sostenible.

Uno de los dos pilotos de la aeronave, André Borschberg, comentó: "Este avión es esencialmente un vuelo sobre redes inteligentes, utilizando la energía obtenida de fuentes renovables que luego proporciona de manera eficiente a los usuarios que así lo requieran, en un período de tiempo diferente de cuando fue generada”. Solar Impulse, avión que tiene una envergadura mayor que un Boeing 747, pero pesa casi lo mismo que un automóvil normal de pasajeros, utiliza un sistema de batería de polímero de litio de alta capacidad para poder  volar tanto de noche como a pleno sol.

El presidente de Solar Impulse y también piloto del proyecto, Bertrand Piccard, dijo: "El mundo podría ser mucho más eficiente si todas estas tecnologías se aplicaran en una escala amplia. Esto es exactamente lo que nuestros socios de ABB están haciendo - la aplicación de estas innovaciones de manera que todo el mundo puede usarlas”.

De hecho, Solar Impulse sirve como un sólido ejemplo real de cómo las tecnologías avanzadas están revolucionando el mundo del transporte. El CEO de ABB, Ulrich Spiesshofer señaló que la compañía ofrece una gama amplia de productos y soluciones que aumentan la eficiencia de los sistemas de transporte al tiempo que reduce su impacto ambiental en múltiples frentes. "En ABB, tratamos de encontrar nuevas formas de dirigir el mundo sin consumir la tierra", dijo Spiesshofer.

Sistemas de frenado regenerativo en trenes eléctricos, tranvías y otros vehículos también están contribuyendo a mejoras significativas en la eficiencia energética. Por ejemplo, la cartera de productos ENVILINE de ABB incorpora el frenado regenerativo y otras estrategias de alta eficiencia para reducir el consumo de energía en sistemas de tracción ferroviaria de corriente continua hasta en un 30 por ciento.

Los autobuses y otros vehículos eléctricos se están convirtiendo en una opción más práctica y amigable, ganando rápidamente aceptación gracias al desarrollo de nuevas estaciones de carga rápida, con las que se puede recargar las baterías de los vehículos en cuestión de minutos en lugar de horas. Un nuevo sistema de transporte público en Ginebra y uno en construcción en Namur, Bélgica, ya hacen uso de cargadores rápidos de ABB para proporcionar transporte rentable con cero emisiones de CO2. La llamada “e-movilidad” urbana se destaca por mejorar la calidad del aire y reducir la congestión en el centro de las ciudades de todo el mundo.

Recientes innovaciones han estado proporcionando soluciones más sostenibles en el transporte marítimo también. Sistemas de propulsión Azipod de ABB, que ponen motores eléctricos sumergidos por debajo de los cascos de los grandes barcos, proporcionan un aumento espectacular en la eficiencia y capacidad de maniobra. Las soluciones de la compañía OCTOPUS utilizan grandes volúmenes de datos, sensores inteligentes y conectividad avanzada para proporcionar orientación a los operadores de buques y seguir en las rutas más eficientes, mientras que también da advertencias de los peligros potenciales.

Solar Impulse representa sólo la etapa de apertura de una nueva edad de oro del transporte respetuoso del medio ambiente. "Estamos viendo enormes nuevas oportunidades en el ámbito del transporte sostenible", comentó Spiesshofer. "Los recientes desarrollos tecnológicos están abriendo el camino a importantes avances en la eficiencia energética y la productividad. Estamos sólo empezando a darnos cuenta de todo el potencial que estos cambios conllevan".

ABB

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Organizaciones beneficiadas serán de las comunas de Calama, Ollague, Mejillones, Tocopilla, San Pedro de Atacama y Sierra Gorda.

Viernes 24 de Junio de 2016.- Casi 94 kilómetros separan a Toconce de Calama. Esa fue la distancia que recorrió Floridor Yufla, presidente de dicha comunidad, para estar presente en el lanzamiento de los Fondos de Inversión Social (FIS) Codelco 2016. Para él y sus vecinos, esta instancia es una gran oportunidad de desarrollo, puesto que pueden postular y hacer realidad los sueños que por años han tenido en mente. “Tenemos la idea de mejorar nuestro cementerio, el canal, el albergue y en definitiva pensar en el turismo que buscamos desarrollar en nuestro pueblo”.

En este lanzamiento estuvieron presentes también representantes de otras comunidades de pueblos del interior y de diversas instituciones sociales de Calama, todos con un fin común: mejorar su calidad de vida mediante la postulación de proyectos.

Luis Pardo, representante de la Asociación de Futbol de Calama (AFUCAL) y de la Escuela Presidente Balmaceda D-48, espera adjudicarse un fondo para continuar fomentando el deporte y mejorar ciertos espacios del establecimiento educacional. “Con fondos anteriores potenciamos la infraestructura de la AFUCAL y ahora si logramos ser beneficiados queremos mejorar el entorno y algunas condiciones al interior de la escuela para que los alumnos tengan un lugar de excelencia donde estudiar”, explicó.

Requisitos para postular

El próximo 25 de julio vence el plazo para postular a los Fondos de Inversión Social de Codelco, que para este año tienen como principales focos la Sustentabilidad (proyectos ambientales, reciclaje, energía, agua, etc.). Infraestructura y conectividad; Fomento productivo y empleabilidad y educación y calidad de vida.

Las postulaciones están abiertas para organizaciones no gubernamentales, territoriales, funcionales y comunitarias, que cuenten personalidad jurídica y directiva vigente. Esto incluye juntas de vecinos, uniones comunales, organizaciones de adultos mayores, agrupaciones juveniles, clubes deportivos, organizaciones culturales, agrupaciones indígenas, organizaciones de discapacitados, asociaciones gremiales, centro de padres y apoderados, jardines infantiles o colegios, centros de madres y sindicatos, entre otros.

"Invitamos a la comunidad a que nos acompañe y explore la oportunidad de participar en estos fondos concursables, que tienen como principal objetivo fomentar la participación ciudadana y mejorar la calidad de vida de las personas. Con esto queremos reforzar además, que Codelco cumple sus compromisos con la comunidad pese a los difíciles momentos que está atravesando la industria del cobre", explicó la gerente de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad del Distrito Norte, Sandra Riquelme.

Las áreas prioritarias de inversión 2016 para la asignación de los fondos son, la zona 1, conformada por las comunas de Calama (incluido los pueblos del Alto El Loa), y Ollague, mientras que la 2 corresponde a Mejillones y Tocopilla. La zona 3 en tanto, comprende las comunas de San Pedro de Atacama y Sierra Gorda.

Las bases para quienes deseen postular, están disponibles en la siguiente dirección:  URLhttp://j.mp/28SToBv

Codelco

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Jueves 23 de Junio de 2016.- Doosan Bobcat Chile comercializa en el mercado la más completa gama de equipos compactos en el mercado, lo que les permite acceder a espacios confinados, de difícil acceso, haciendo fácil   el trabajo en este tipo de obras.

Destacan los minicargadores Bobcat, producto del que es el inventor y líder mundial en ventas hasta el día de hoy. Alfredo Lagos, Gerente General de la compañía, señala que “contamos con la más completa línea de equipos de la industria, tanto sobre neumáticos, orugas o dirección en las cuatro ruedas, los cuales poseen avanzada tecnología, con bajos costo de operación y mantención rápida y sencilla”.

El ejecutivo agrega que estos minicargadores sobresalen, además, por su diseño, que los hace equipos más eficientes, con menores consumos, a lo que se suma su versatilidad por el uso de su amplia gama de aditamentos, que diversifican su uso y optimizan  su inversión.

Entre otros modelos, Doosan Bobcat Chile comercializa los modelos MT55, MT85, S70 y S100. Este último tiene como innovación que puede ser operado a control remoto, mediante un transmisor con controles tipo joystick y un arnés, que permiten operar el equipo a una distancia de hasta 500 metros.

Adicionalmente, la empresa cuenta con miniexcavadoras, ideales para excavaciones y trabajos en espacios reducidos, destacando por su diseño compacto, su fuerza de  excavación, y a la vez un  excelente  control y suavidad en los movimientos.

Las miniexcavadoras Bobcat son fabricadas con componentes de primer nivel y de gran durabilidad, que les permiten operar eficientemente en trabajos de alta exigencia, incluso en condiciones extremas. Asimismo, sus sistemas hidráulicos permiten aprovechar al máximo la potencia, con bajo consumo de combustible y fácil mantenimiento, de manera de asegurar la continuidad operacional en la obra.

La empresa tiene disponible una amplia gama de modelos Bobcat, tales como la 418, E19, E26 y E35, entre otras. Estas ofrecen una excavación  confiable, estabilidad y fuerza de rompimiento, con un habitáculo de operador  espacioso y seguro , así como un manejo suave y preciso.

En particular, la miniexcavadora E19 cuenta con una cabina mejorada que permite una visibilidad periférica y un fácil acceso a todos los mandos, reforzando el confort y la seguridad del operador y de quienes le rodean. Al igual que en el caso de los minicargadores, las miniexcavadoras cuentan con varios aditamentos para diversificar la utilidad del equipo.

Doosan Bobcat

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La llegada de esta línea de camiones ultra pesados permite abrir nuevos espacios en mercados con requerimientos de carga superiores, reduciendo sus costos operacionales.

Jueves 23 de Junio de 2016.- Precedida por su reconocida calidad en el mundo, y dando inicio a una nueva era en la venta de camiones superpesados en nuestro país, Sigdotek lanzó hoy en Chile la línea Astra de IVECO.  Con estos vehículos se abren nuevas oportunidades de comercialización en mercados como el minero y forestal, debido a su gran capacidad de carga y mayores tonelajes que pueden transportar.

Entre las prestaciones de estos vehículos, destacan también su fuerte armadura y estructura, que les permite resistir largos tiempos de espera en carga, soportar temperaturas extremas, transportar elementos a gran escala, recorrer rutas complejas y difíciles, entre otras fortalezas. 

El gerente general de Sigdotek, Juan Pablo Mir, afirmó que “con ASTRA esperamos complementar la variada gama de productos que ofrecemos a la industria, ampliando nuestra oferta con camiones pesados y todoterreno, basculantes y con dúmpers rígidos y articulados, garantizando una máxima eficiencia y una extraordinaria disponibilidad de tiempo productivo”.

Asimismo, el ejecutivo destacó el compromiso de la compañía con el desarrollo del mercado, enfatizando que “a pesar de la contracción económica que ha experimentado el país en el último tiempo, se ha tomado la decisión de traer una nueva línea que maximizará la eficiencia y reducirá los costos operacionales en los trabajos de ruta y carga, favoreciendo la productividad de las empresas”.

Los camiones Astra cuentan con una trayectoria de más de 60 años en el mercado internacional, dedicado a la producción de tracto camiones y camiones chasis cabina de altas especificaciones. Sus vehículos se caracterizan por su fuerza, poder y fiabilidad en ruta, así como por motores de alta tecnología. Desde 1986 forma parte del grupo CNH Industrial.

CARACTERÍSTICAS
Entre las ventajas del gran tamaño de estos camiones, está el contar con una cabina disponible en versión corta para el día que garantiza el máximo confort y productividad incluso en las condiciones más difíciles, con ventilación y calefacción que se adecúan a todas las condiciones climáticas.

En su performance, toda la nueva línea vendrá con motores de norma Euro V, con una de motorización que irá con un mínimo de 440 CV hasta un máximo de 560 CV, permitiendo gran poder de arrastre y rendimiento.

En su versión chasis, las que vendrán en dos, tres y hasta cuatro ejes, estos vehículos estarán disponibles desde 4x2 hasta 8x8, con peso bruto vehicular (GVW) que va desde las 21 toneladas hasta un máximo de peso bruto combinado (GCW) de 300 toneladas. Mientras que la versión tractor, de sólo dos y tres ejes, estará disponible en 4x2 hasta 6x6, con una capacidad mínima GVC de 21 toneladas hasta un máximo de GCW de 250 toneladas.

Sigdotek, empresa filial de SK Comercial S.A., del grupo Sigdo Koppers, provee al mercado nacional las mejores alternativas en maquinarias y vehículos de carga, con alta tecnología, prestigio y servicio de postventa de gran calidad.

Sigdotek

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Jueves 23 de Junio de 2016.- Metecno, multinacional líder con más de 50 años de experiencia en la fabricación y comercialización de paneles con incorporación de materiales para aislamiento térmico, absorción acústica o resistencia a altas temperaturas, adopta tecnologías de punta en sus plantas productivas, innovando a favor del medio ambiente con la incorporación de Ciclopentano en sus líneas de producción.

El Ciclopentano es un agente espumante usado en la fabricación de poliuretano que no daña la capa de ozono ni contribuye al calentamiento global. El uso de este componente en sus plantas productivas se condice con la política de frenar y revertir la degradación ambiental, apoyar la conservación de recursos naturales, contribuir con los organismos internacionales que promulgan la mitigación y adaptación al cambio climático y seguir cooperando responsablemente con la sociedad.

“A nivel mundial, día a día aumentan las empresas que se comprometen en proteger el medio ambiente. Es por esto que incorporan tecnologías eco-eficientes en sus procesos. En su enorme afán de ser líder en este aspecto, Metecno lleva a cabo un enérgico gasto en sus plantas ubicadas en toda Latinoamérica, donde se optimizará la eficiencia en la producción con tecnología amigable” explicó Néstor Silva, Segment Manager de Minería y Energía de Metecno.

“Un ejemplo es la espuma rígida de poliuretano, uno de los mejores aislantes térmicos. Sus propiedades la convierten en un producto único y de fácil instalación al ser incorporado como núcleo aislante de los paneles. Destaca por su baja conductividad térmica. Tales propiedades proveen un considerable ahorro de energía durante la vida útil de la construcción” añadió Silva.

Cabe recalcar que esta tecnología permite salvaguardar el medio ambiente mediante la reducción de las emisiones de C02 durante el funcionamiento del producto final, como también las emisiones de HCFC en la producción del mismo, además de que el producto tiene una mayor eficiencia energética. Todos estos logros permiten que Metecno se posicione como insignia sustentable y amigable con el medio ambiente, destacando como especialista y líder en la industria de paneles aislantes.

Metecno

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Miércoles 22 de Junio de 2016.- Comulsa, empresa líder en la comercialización de soluciones y servicios del ámbito eléctrico con más de 35 años de experiencia en el mercado, dentro del marco de Expomin 2016 presentó a los visitantes de la feria su oferta de productos NOJA POWER junto con dictar una charla referente al mismo tema.

Los reconectadores NOJA POWER son probados bajo los estándares ANSI C37.60 y los switchgear de BT acorde estándares IEC y AS. Además los productos están testeados por laboratorios acreditados.

Las características de los productos NOJA POWER destacan por su gran capacidad de producción de su fabrica en Brisbane, Australia. Además de que cuentan con certificaciones Internacionales en laboratorios independientes de alto prestigio (KEMA, SIMSTARS, TCA, UQ) .

Hay un desarrollo de una fuerte inversión en investigación y desarrollo. Amplia cobertura y gran participación del mercado global y ?soporte técnico nacional de excelencia.

?Empresa en constante expansión, premiada en múltiples ocasiones por su innovación y procesos de calidad. De esta forma, Comulsa continúa posicionándose como empresa líder en la comercialización de productos y soluciones del ámbito eléctrico, con el respaldo de grandes marcas de nivel internacional.

Comulsa

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Miércoles 22 de Junio de 2016.- Sibelco, líder multinacional en extracción de minerales y trabajos industriales avanzados, en su profundo interés por mejorar sus procesos productivos, valoró positivamente el ahorro de agua y energía que proceden de la obtención de una cal con mayor contenido de compuesto hidrolizable, CaO.

La cal, al ser un material químico reactivo, mientras más alta es su  pureza, esta entrega mejores respuesta y disminuye su consumo. Esto es un objetivo clave, puesto que la cal es un insumo estratégico en el proceso de flotación, para la obtención de concentrado que permite finalmente la elaboración del cobre.

Un dato no menor, puesto que para el Gerente de Aplicación de Cal Sur América de Sibelco, Guillermo Coloma, el consumo de cal irá en aumento en Chile: “Habrá un crecimiento importante. El país tiene proyectado producir 8,2 millones de toneladas de cobre.

Actualmente, se producen cerca de 6 millones de toneladas, y de eso el 60-65% corresponde a minerales que consumen cal”.

Por otro lado, los niveles de precios que está alcanzando el oro y la plata, son buenos augurios para el desarrollo de nuevos proyectos para la obtención de estos metales, donde la cal es el reactivo que da seguridad absoluta a una operación con bajos contenidos de gases cianhídricos.

Es por esto que ante la fluctuación del precio del cobre y el desarrollo de nuevos proyectos mineros para obtención de oro y plata, el panorama para desarrollar nuevas técnicas de producción que conlleven ahorro es una mejora.

Cuando los precios caen, las mineras deben bajar sus costos y optimizar sus procesos, exigiéndoles a sus proveedores bajar precios. Actualmente esto abre un abanico de posibilidades para generar nuevas opciones de ahorro en la aplicación de la cal, sobretodo en el sector de la minería del cobre.

Sibelco, fundada en 1872, se ha convertido en una empresa líder en el mercado de la Cal, actualmente opera 228 centros de producción en 41 países. Cuenta con un equipo de 10.000 personas, que entregan soluciones en materiales que van mejorando la vida.

Sibelco

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Interrupciones de energía en los centros de datos pueden provocar pérdidas millonarias para las empresas.

Lunes 20 de Junio de 2016.- La unidad de negocio de Soluciones Industriales de General Electric (NYSE: GE) presentó su nuevo interruptor automático de caja moldeada (por las siglas en inglés de MCCB) GuardEon, una plataforma global de interruptor diseñada para instalaciones de alta especificación, como las que se encuentran dentro del sector minero, naval, gas y petróleo, y centros de datos.

Específicamente en el ámbito de los Data Center, GuardEon ayuda a las organizaciones a disminuir las interrupciones de energía a través de una variedad de productos de distribución eléctrica. De acuerdo con General Electric, en promedio los centros de datos en el mundo sufren interrupciones de funcionamiento al menos 13 veces por año, costándole más de 10 millones de dólares a las empresas por pérdida de productividad y ganancias.

En 2010, el costo de la interrupción de los sistemas eléctricos fue de 600 dólares por minuto; para 2013 aumentó a 7 mil 900 dólares en el mismo lapso de tiempo, lo que representó un incremento del 41%; en el mismo año, el promedio de tiempo reportado de una falla fue de 86 minutos, costando potencialmente a los negocios un aproximado de 690 mil 200 dólares.

“La interrupción del funcionamiento implica pérdida de ganancias, pero también de productividad. El suministro de electricidad de un Data Center no es algo sencillo; un solo centro de datos consume entre 40 y 100 veces más energía que las oficinas a las cuales da servicio. Incluso los Data Center pueden consumir hasta 3% de la producción de electricidad global, lo que cuesta a los operadores un aproximado de 60 mil millones de dólares anualmente”, señaló Raúl Godos, líder de producto de la unidad de negocio en GE México.

Una de las principales ventajas de GuardEon, es que se trata de un interruptor inteligente que permite realizar un diagnóstico preventivo antes de que ocurra una falla, además de establecer un monitoreo remoto que otorga a los usuarios la facilidad de tener información de lo que pasa a través del dispositivo en cuanto a parámetros eléctricos dentro del centro de datos.

“Todas estas alternativas que ofrece GuardEon se pueden poner en una plataforma digital, por eso se dice que el interruptor está preparado para esta nueva era. Los clientes recurren a nosotros para que les ayudemos a tener una visión desde todos los ángulos y les ofrezcamos soluciones, tanto para los retos actuales como para los futuros. Con funciones como la protección de seguridad avanzada y los diagnósticos integrados, GuardEon es un elemento crítico para un sistema eléctrico confiable que ayude a proteger a las personas, los equipos y las operaciones”, añadió Godos.

Diseñado para las aplicaciones reales más exigentes, GuardEon ofrece:

• Una plataforma global y flexible. GuardEon ofrece una plataforma única y global para servir a clientes de todo tipo de industrias y ubicaciones geográficas, independientemente de la aplicación. La familia de interruptores está compuesta por cuatro tamaños que incluyen componentes comunes, accesorios intercambiables y opciones flexibles para la personalización en el campo, de cara a cubrir las cambiantes necesidades eléctricas. GuardEon, junto a los interruptores automáticos de aire EntelliGuard de GE, la tecnología ArcWatch y el software para programación, monitoreo y pruebas, representan la base principal para un moderno sistema de distribución de baja tensión.

• Un diseño robusto y sencillo para el usuario: GE ha colaborado con más de 100 clientes de 17 países durante el período de desarrollo de dos años, desde el diseño inicial hasta las revisiones de los prototipos, como parte de un proceso de diseño iterativo en curso. Muchas de las mejoras que incorpora GuardEon, simples al mismo tiempo que inteligentes, son resultado de la retroalimentación directa de los clientes, incluyendo su placa frontal giratoria, la tapa de terminales no desmontable y su diseño optimizado con menos piezas internas a comparación de los anteriores interruptores de GE. A través de GE Store, el equipo de desarrollo de GuardEon pudo aprovechar la experiencia de la compañía en los sectores de petróleo y gas, minería, marina, centros de datos y otros segmentos industriales para tomar decisiones de diseño y mejorar la funcionalidad para sus clientes.

• Capacidades de mantenimiento predictivo. La unidad relé del interruptor funciona a modo de “cerebro”, y GE ha diseñado GuardEon para que brillase en su categoría. El cerebro de GuardEon, la unidad relé PremEon*, se ofrece en la versión estándar, PremEon S, o en la versión avanzada, PremEon G. Los clientes que elijan GuardEon con PremEon G podrán monitorear el estado mecánico y eléctrico del interruptor. Este es un aspecto crítico en las aplicaciones industriales, en las que las interrupciones no planificadas pueden afectar una operación que, de otro modo, hubiese sido exitosa. GuardEon recoge y analiza los datos de rendimiento para ayudar a los clientes a diagnosticar problemas antes de que ocurran y a tomar decisiones mejor informadas sobre el mantenimiento, lo que puede mejorar la productividad y alargar el ciclo de vida de los equipos. GuardEon permite también el monitoreo remoto y pruebas desde una distancia más segura, fuera de la zona de arcos eléctricos.

• Protección de seguridad avanzada. GuardEon incorpora tecnología ArcWatch para ayudar a proteger a las personas y a los equipos. ArcWatch proporciona una solución al sistema para la selectividad y la protección de arco de forma simultánea. Esto es particularmente importante en las industrias de misión crítica, donde los clientes necesitan un enfoque que les permita garantizar la confiabilidad y la seguridad.

Los nuevos interruptores automáticos se producirán en una de las fábricas inteligentes de GE Energy Connections, utilizando métodos como el ensamblaje robótico automatizado para reducir los tiempos de fabricación y garantizar la fiabilidad del producto.

GE

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Ejecutivos de AngloAmerican se reunieron con gerentes de Radomiro Tomic y conocieron en terreno la cultura y herramientas que aplica esta división en estas materias.

Lunes 20 de Junio de 2016.- Los integrantes de Radomiro Tomic de Codelco perseveran en el control de riesgos y sustentabilidad, porque están convencidos que es posible trabajar con cero accidente y de manera sostenible. Y no sólo en Chile ya notan sus esfuerzos, desde el mercado internacional del cobre han puesto atención a los resultados obtenidos por esta unidad de negocios de la Corporación.

Recientemente, altos ejecutivos de AngloAmerican visitaron sus áreas industriales para conocer en terreno y con mayor detalle los mecanismos utilizados por esta división para alcanzar los logros en estas materias, y fueron recibidos por su gerente general, Mauricio Barraza.

Uno de ellos formó parte de Codelco anteriormente. Es el caso de René Aguilar, quien partió en la división El Teniente y llegó a ocupar importantes cargos como vicepresidente, hasta que de AngloAmerican lo llamaron para asumir como director of Health and Safety, algo así como director de Salud Ocupacional y Seguridad, pero a nivel mundial, porque abarca sus operaciones en África, Asia, Australasia, Europa, Norteamérica y Sudamérica.

Ejerciendo este importante cargo y en compañía de la también ejecutiva de AngloAmerican, Tracey Kerr, vicepresidenta ejecutiva de Sustentabilidad y Asuntos Públicos, visitó RT con el fin de enterarse en primera persona de la cultura, procedimientos y herramientas que tienen a esta división de Codelco con favorables resultados en seguridad y sustentabilidad.

“Creo que hay muchas buenas prácticas de Codelco que deben ser observadas por otras compañías; por eso quise realizar esta visita a Radomiro Tomic en particular, porque siento que es una operación que ha tenido muy buenos resultados en general y en particular los últimos años y estamos muy interesados en conocer cómo se fue integrando el concepto de controles críticos con liderazgo, comunicación e involucramiento de supervisores y trabajadores”, destacó Aguilar.

Tracey Kerr agregó que “vinimos a Radomiro Tomic para conocer su experiencia sobre seguridad y sustentabilidad, particularmente interesada en cómo el equipo está implementando los controles críticos a través de los supervisores de la primera línea y los operadores”.

Buenas prácticas en seguridad y sustentabilidad se deben imitar
Para los integrantes de Radomiro Tomic, la visita de estos ejecutivos de AngloAmerican no viene más que a reforzar que las cosas se están haciendo de la manera correcta. Sin embargo, no bajan los brazos y refuerzan aún más sus acciones preventivas.

“Todo lo que hacemos es para que el trabajador que ingresa a nuestra división, regrese bien a su casa. Y si eso es bien reconocido por otras empresas grandes de minería, nos llena de orgullo, pero también debemos seguir trabajando en la misma línea. Creemos que las cosas que se hacen en seguridad se deben compartir, llevar a otras divisiones y otras compañías para que también sus trabajadores lleguen íntegros a sus casas”, resaltó Claudia Domínguez, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de RT.

La gestión en sustentabilidad también fue destacada por los ejecutivos de AngloAmerican. Ellos quisieron conocer de cerca lo que se realiza en esta materia. En ese sentido, Claudio Flores, gerente de Sustentabilidad y Asuntos Externos de RT, comentó que “estaban interesados en conocer las bases de la gestión de sustentabilidad en la Corporación y nosotros les mostramos nuestras herramientas de gestión, partiendo por nuestra Carta de Valores y después aterrizar estos temas en el trabajo que se hace en Radomiro Tomic, a parte de los indicadores de cumplimiento”.

Sin duda, no fue una simple visita. Los ojos del mundo están puestos en cómo se hace minería en Chile y también en Codelco, porque los distintos procedimientos y herramientas generadas en las empresas nacionales pueden servir de ejemplo para caminar hacia una minería sustentable en todo el planeta.

Codelco, Radomiro Tomic

Chile

Lunes 20 de Junio de 2016.- ABB  inauguró un nuevo laboratorio de pruebas en su fábrica de Helsinki, en Finlandia. Esta instalación le permitirá a los clientes probar sus propios motores con el sistema de accionamientos (drives) de velocidad variable de ABB (VSD) con el fin de verificar su impacto en el rendimiento y el consumo de energía.

La nueva instalación incorpora equipos independientes para mediciones de alta precisión referentes de la unidad drive/motor, capacidad de carga y a la eficiencia que le permite a los clientes encontrar el sistema de drive óptimo para su tipo de aplicación, ayudando a reducir costos, el tamaño del equipo y el consumo de energía.

El laboratorio de ensayos alude a un concepto totalmente nuevo que está dirigido principalmente a clientes y socios de ABB, para ofrecer una forma fácil y confiable de probar sus variadas combinaciones de drive/motor, antes de que se introduzca un nuevo producto de ABB en el volumen de producción.

“Esta inversión significa realmente un apoyo al proceso de establecimiento de la ideal combinación de drive/motor y demuestra cómo podemos ayudar a los clientes a probar sus equipos de más de 400 kilowatts (kW) con una cantidad mínima de esfuerzo para verificar que la solución de ABB  es la mejor opción para su aplicación”, explica Morten Wierod, Managing Director de la unidad de negocios de Drives & Controls de ABB.

El laboratorio ha desempeñado un papel significativo en ayudar a ABB a crecer en el negocio dentro de este sector y para aumentar su capacidad de prueba para así cubrir un amplio rango de áreas de aplicación. “La principal ventaja de estos laboratorios radica en cómo nos conectamos con nuestros clientes en una cadena global de manera que todos reciban siempre el mejor apoyo disponible de la unidad de ABB más apropiada”, agregó Morten  Wierod.

El negocio global de drives de ABB también cuenta con laboratorios para sus clientes en Estados Unidos, China, India, Brasil y Chile, este último inaugurado en octubre de 2015, los que prestan apoyo local.

El Drive Service Workshop de ABB en Chile, ubicado en el Parque de Negocios ENEA en la comuna de Pudahuel, incluye un laboratorio para probar a plena carga equipos y módulos de Convertidores o Variadores de Frecuencia (Drives). Además de la realización de trabajos específicos de electrónica de potencia, utilización de ultrasonido para la electrónica de control, lavado y secado controlado de cada componente, disipadores de calor, medición de variables para reactores y banco de capacitores con instrumentos específicos para laboratorio.

“Nosotros estamos dedicados a nuestros clientes y queremos ayudarlos a alcanzar las cualidades y desempeños adecuados de sus aplicaciones a través de la inversión en estas instalaciones. Ser capaz de testear el propio equipo del cliente en conjunto con nuestros drives proporciona la confianza de que ABB realmente puede ayudar a nuestros socios y clientes en sus operaciones diarias”, señaló Wierod.
 

ABB

Chile

Lunes 20 de Junio de 2016.- La igualdad de género es uno de los criterios de desempeño claves del grupo Atlas Copco por lo que el trabajo en todos los países en los cuales tiene presencia está centrado en dar oportunidades a las mujeres en un rubro que es, mayoritariamente, asociado a los hombres.

De esta forma, a partir del mes de junio se incorporó al equipo de trabajo del Taller de Servicio de la División Atlas Copco Rental, la primera mujer técnico de servicio en Chile.

Se trata de Jocelyn Salinas, Técnico en Mantenimiento Industrial, egresada de Inacap y quien se desempeña como técnico en la División de Arriendo, donde anteriormente realizó su práctica profesional durante el verano de 2016.

Valeria Corral, Rental Regional Manager, señala que la “incorporación de Jocelyn a nuestro equipo de trabajo no sólo marca un hito por ser la primera mujer técnico de muchas que se incorporarán en el área de Servicio de la compañía, esto nos permite pensar que el trabajo que realizamos no sólo puede ser ejecutado por hombres”.

La joven de 22 años dice sentirse  “orgullosa de ser la primera mujer técnico que tenga la División de Arriendo y la compañía. En especial porque me recibieron muy bien en un ambiente liderado por hombres”.

Atlas Copco Chilena

Chile

El encuentro que reunió a las principales empresas de la región y a líderes comunitarios de El Loa y Sierra Gorda, contó con el apoyo de Codelco Distrito Norte y fue desarrollado por la Escuela de Negocios Mineros de la UCN.

Lunes 20 de Junio de 2016.- Diálogo directo y cara a cara entre la minería y las comunidades. De esa forma se llevó a cabo el taller “Minería en tiempos difíciles y proyecciones futuras, diálogo para el trabajo conjunto” que desarrolló la Escuela de Negocios Mineros (ENM) de la Universidad Católica del Norte y que contó con el aporte y colaboración de Codelco Distrito Norte.

¿Qué implicancias tiene el actual estado de la industria minera para Calama?, ¿Cómo considera el desarrollo del capital humano en la Provincia El Loa?, ¿Cuáles son los aspectos ambientales relevantes para la zona? y ¿Qué opina de los aportes de la minería público-privada y del gobierno para el desarrollo social?. Estas fueron las cuatro preguntas con que se abrió el diálogo de los asistentes a este taller y, a partir de ellas, se obtuvieron importantes conclusiones.

Dentro de éstas, el futuro fue el punto que más inquieta y que aparece como una de las prioridades. Por tal razón la mirada se centró en visualizar qué industria podrá sustituir a la gran minería como aliados estratégicos de las comunidades y de qué manera se puede comenzar a potenciar paralelamente.

También se habló sobre la necesidad imperiosa de tener personal calificado en la zona, a fin de desarrollar las tareas y la búsqueda de nuevas tecnologías para el uso del agua.

“Fue muy positivo escuchar el interés que tienen las empresas mineras de la zona en el desarrollo de las comunidades, más aún, respecto a diversos trabajos que pretenden llevar a cabo en nuestro territorio. Además, como comunidad del Alto El Loa, queremos potenciar el turismo para que la zona no sea conocida sólo por el trabajo minero, sino que también por nuestros paisajes, gastronomía y agricultura”, manifestó María Berna, representante de la comunidad indígena de Toconce.

En tanto, Ricardo Cruz, representante de las comunidades Ayquina, Turi y Paniri, destacó que asistir a estos encuentros los motiva y sirve para conocer qué piensan las mineras y saber cómo viene en el futuro. “Ver y escuchar que se asoman buenos tiempos en el trabajo de las mineras con los pueblos originarios llena de esperanzas. Vamos a desarrollar un trabajo conjunto para enfrentar temas como la contaminación y el uso del agua”.

Desde Sierre Gorda, una comuna que también convive con la minería, llegó Claudio Echeverría, coordinador de la mesa “Buenos Vecinos”. En la oportunidad, el representante de esa zona dijo que “esta es una muy buena instancia para interactuar con las grandes minera de la zona y en conjunto desarrollar proyectos para mejores días. Además ser parte de los desafíos que tiene la minería a nivel local nos transforma en importantes agentes de cambio”. 

Construir

Abrir la discusión en torno al trabajo minero y sus proyecciones con estos actores sociales, permitirá enfocarse en la solución de conflictos, conocer las necesidades que demandan y, sobre todo, tener una comunicación efectiva que permita una conversación abierta para hacer crecer a ambas partes.

“Hoy estamos trabajando en un plan maestro de sustentabilidad en el que queremos definir el futuro, desafíos y la mirada que vamos a tener en este aspecto. Para eso fijaremos nuestros objetivos en dos grandes ejes: primero, una operación limpia que nos permita cumplir todos los aspectos regulatorios y, segundo, un desarrollo del territorio”, manifestó Sandra Riquelme, gerenta de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad del Distrito Norte de Codelco.

Jorge Tabilo, rector de la Universidad Católica del Norte, destacó que el diálogo es la principal instancia para construir futuro y eso, a su juicio, se reflejó en este encuentro en el que participaron todos los actores. “Creemos que será muy valioso establecer un marco referencial de las opiniones que tiene la comunidad en temas relevantes para la región, como lo es el desarrollo de la minería y así construir ciudades que sean sostenibles en el tiempo, además la participación de empresas como Codelco fortalece la identidad minera en la región”.

Chile

Este logro se concretó en la comuna de Pica donde la empresa alcanzó cinco años sin accidentes con lesiones incapacitantes. A esto se suman tres millones de horas sin accidentes CTP en Lomas Bayas de Antofagasta.

Lunes 20 de Junio de 2016.- Los cerca de 600 trabajadores pertenecientes a la operación de Aramark en Collahuasi marcaron un nuevo hito en la seguridad de la faena al alcanzar cinco años sin accidentes con lesiones incapacitantes en sus operaciones. Esto se traduce en más de 6.500.000 horas hombre en esas condiciones, logro que va en línea con la cultura Cero Daño de la compañía.

“Esto ha sido posible gracias al compromiso de cada uno de nuestros trabajadores en materia de seguridad, ya que se han alineado con la cultura de Cero Daño que promovemos diariamente. Evitar la accidentabilidad es fundamental para la industria minera, y también es un factor clave del éxito que se alcanza con el trabajo conjunto y la perseverancia”, sostuvo el vicepresidente de Minería de Aramark, Alejandro Cozzi.

La actividad minera ha estado siempre presente en la región de Tarapacá y por ello los riesgos de accidentes son importantes. Sin embargo, Aramark, junto a Collahuasi, se ha propuesto alcanzar altas metas en materia de seguridad mediante la educación de sus trabajadores inculcando una cultura dentro de la faena que les permita “llegar sanos y salvos a sus hogares y compartir junto a sus seres queridos”.

A este hito se suma el logro alcanzado en la minera Lomas Bayas en la región de Antofagasta, que superó los tres millones de horas sin accidentes CTP.

Haber alcanzado estas metas está directamente relacionado con la planificación que se realiza antes de ejecutar las tareas, el respeto a los procedimientos de trabajo y el adecuado control de riesgos. Esto reafirma el compromiso de Aramark por lograr un entorno laboral libre de accidentes donde la seguridad y la salud ocupacional son temas cotidianos que se deben enfrentar “con perseverancia y pasión”.

Aramark

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Lunes 20 de Junio de 2016.- Tres delegaciones integradas por más de un centenar de estudiantes de educación media de Tierra Amarilla y Copiapó, visitaron las operaciones de minera Candelaria con el objetivo de conocer las instalaciones y desarrollar actividades académicas relacionadas con su formación educacional.

Las visitas se realizaron en el marco del Programa de Visitas Técnicas y Vocacionales que desarrolla la compañía, con el objetivo que jóvenes de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó apliquen y complementen con actividades prácticas en terreno, los contenidos teóricos vistos en sus aulas. 

El primer grupo corresponde a 44 estudiantes de cuarto año medio del Liceo Jorge Alessandri de Tierra Amarilla, de la especialidad metalurgia extractiva, quienes visitaron la Planta Concentradora, los talleres de mantención y el mirador de la mina, lugares donde conocieron el proceso y las características del trabajo desarrollado por esas áreas.

En tanto, el segundo grupo estuvo integrado por 41 jóvenes de tercer año medio de metalurgia de la Escuela Técnico Profesional de Copiapó, quienes visitaron dependencias del Laboratorio Químico y la Bodega de Materiales, lugares en los que recibieron charlas técnicas de parte de los profesionales que se desempeñan en esas dependencias.

Por último, el tercer grupo corresponde a 20 estudiantes de cuarto medio científico humanista del Liceo Héroes de Atacama de Copiapó, quienes tuvieron la oportunidad de observar las principales instalaciones y procesos productivos de la compañía, además de conversar con algunos profesionales y operadores de la empresa, lo que les permitió conocer además las diferentes opciones laborales que existen en la empresa (exploración vocacional).

En las tres visitas, tanto los estudiantes como sus profesores destacaron la excelente disposición y calidad humana y profesional de quienes los recibieron, como también valoraron el ambiente de trabajo seguro que se percibe en las operaciones de la compañía.

Cabe destacar que desde el inicio del Programa de Visitas Comunitarias y el Programa de Visitas Técnicas a minera Candelaria, más de 530 vecinos y estudiantes de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó, han tenido la oportunidad de conocer las instalaciones y operaciones en Candelaria, minas subterráneas, el puerto Punta Padrones y la Planta Desalinizadora en Caldera.

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Viernes 17 de Junio de 2016.- Liebherr registró en 2015 una facturación total de 9.237 millones de euros. Se trata del mayor volumen de ventas registrado por el Grupo en su historia. En comparación con el del ejercicio anterior, supone un incremento de 414 millones de euros o del 4,7 %.

Evolución de las ventas por regiones
El desarrollo del negocio fue marcadamente diferente en las distintas regiones de ventas: en Europa Occidental, la región de ventas más significativa para Liebherr, se logró un aumento de la facturación. Esto fue así gracias, entre otras cosas, al desarrollo positivo que tuvo lugar en Alemania, Reino Unido y Países Bajos. Por el contrario, los beneficios por ventas cayeron en Francia, el tercer mercado más grande del Grupo.
Se vio una tendencia positiva en la facturación también en América, Extremo Oriente y Australia, y el ejercicio fue satisfactorio para Liebherr asimismo en Oriente Medio y Próximo. En Europa Oriental y en algunos mercados africanos se observó una regresión.

Evolución del volumen de negocio en las distintas áreas de productos
Liebherr creció en el área de máquinas de construcción y minería, así como en el área que abarca las divisiones de grúas marítimas, tecnología aeroespacial y del transporte, máquinas-herramienta y sistemas de automatización, electrodomésticos, componentes y hoteles. En las áreas de máquinas de construcción y equipos de minería, la facturación creció 330 millones de euros o un 6,2 % hasta situarse en 5.624 millones de euros. Aquí se incluyen las divisiones de movimiento de tierras, minería, grúas móviles, grúas torre y técnica de hormigón. En las divisiones ajenas a las máquinas de construcción y la minería, el volumen de ventas creció 84 millones de euros o un 2,4 %, situándose en 3.613 millones de euros.

Resultado del ejercicio
El Grupo registró en 2015 un resultado de 294 millones de euros. Esta cifra supone un retroceso de 22 millones de euros en comparación con el ejercicio anterior. El resultado operativo estuvo algo por encima del nivel del año anterior, al contrario que el resultado financiero, que disminuyó debido sobre todo a la influencia negativa de la divisa.

Empleados
La plantilla volvió a crecer ligeramente en 2015: a finales de año, el número de empleados de Liebherr ascendía a 41.545 en todo el mundo, lo que supone un aumento de 706 personas o de un 1,7 % frente a 2014.

Inversiones
Las inversiones realizadas por el Grupo en los centros de producción y la red mundial de ventas y servicio no han dejado de crecer. Así, con 751 millones de euros, el esfuerzo inversor del ejercicio anterior fue considerable, con lo que la tasa de inversión se mantuvo a un nivel muy alto. Frente a estas inversiones, las amortizaciones ascendieron a 448 millones de euros.

El año 2016
Este año se prevé una tendencia similar a la del 2015 en la economía mundial, por lo que tanto los países industriales como los emergentes experimentarán un crecimiento como el del año anterior. El Grupo cuenta con alcanzar este año un volumen de negocios similar al del año anterior. Además, el Grupo seguirá haciendo inversiones sustanciales en los centros de producción internacionales y en la red de ventas y servicio. La plantilla volverá a crecer ligeramente en las empresas Liebherr.

Liebherr

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Jueves 16 de Junio de 2016.- Ya comenzó la construcción del moderno edificio que albergará inicialmente a 4 importantes laboratorios de investigación del Centro de Desarrollo Energético de Antofagasta de la UA, infraestructura comprometida en el Plan de Mejoramiento Institucional en ERNC que desarrolló el plantel estatal a partir de 2013.

El director de ese centro, Dr. Edward Fuentealba Vidal, explicó que el edifico se construirá en dos etapas, siendo la primera comprometida en el Convenio de Desempeño ANT-1201 y destinada para construir la infraestructura de los laboratorios de las áreas prioritarias del CDEA.

La infraestructura alojará los laboratorios de Radiometría a cargo del doctor Aitor Marzo, Fotovoltaica que es dirigido por Dr. Pablo Ferrada, Almacenamiento de Sales cuyo responsable es el doctor Angel Fernandez y Termoquímica que está bajo la coordinación de la doctora Elisa Alonso.

“Todos estos doctores, tres de ellos españoles, llegaron a nuestro centro gracias al Plan de Mejoramiento Institucional. Futuramente, se buscarán fondos para la construcción del segundo nivel donde se instalarán dependencias para los estudiantes de doctorado y magister en Energía Solar, además de equipamientos adquiridos y otros donados por las empresas socias, como Minera Escondida, y Rockwood”, explicó Edward Fuentealba.

Crecimiento

El Centro de Desarrollo Energético de Antofagasta de la UA, CDEA,  es actualmente una Unidad Académica, dependiente de la Facultad de Ingeniería que cuenta con reconocimiento nacional e internacional debido a su trabajo investigativo, lo cual se refleja en múltiples alianzas y convenios, así como por el apoyo de las empresas y organismos más importantes del mundo en el área de la Energía Solar.

Debido a lo anterior, necesitaba con urgencia contar con sus propias dependencias para consolidar su imagen. “Estamos muy expectantes por esta nueva infraestructura pues permitirá expandirnos, junto con eso, ya estamos haciendo las gestiones para conseguir financiamiento externo para construir el segundo nivel”, finalizó Edward Fuentealba.

Estos laboratorios se ubicarán en el sector sur del Campus Coloso, específicamente al costado del Instituto Antofagasta. Se espera su inauguración para diciembre del presente año.

Chile

La tasa de participación de mujeres en minería en el país es del 7,4 por ciento. La región de Antofagasta, en tanto, ostenta un ocho por ciento.

Miércoles 15 de Junio de 2016.- El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género integró la comitiva que participó en el Primer Foro Binacional Mujeres Trabajando en  Minería, el cual fue organizado por el Comité de Mujeres de la Fundación para el Desarrollo de la Minería Argentina, Fundamín.

En dicho Foro, realizado en San Juan, expusieron por Chile la Encargada Regional del programa Buenas Prácticas Laborales y Emprendimiento del Sernameg, Patricia Villarroel Rivera; la Directora del Comité Ejecutivo de Codelco Chile, Laura Albornoz Pollmann; la académica e investigadora de la temática de género de la Universidad Católica del Norte, Paulina Salinas Meruane; y representantes de Sodexo, de gerencia y sindicales de Codelco División Gabriela Mistral. Todas pertenecientes a la región de Antofagasta.

Villarroel destacó el interés que han demostrado las autoridades de Gobierno y empresariales del vecino país en referencia a los avances que ha experimentado la región de Antofagasta al introducir políticas de buenas prácticas en las empresas, en especial, con la implementación de normas reconocidas en el concierto internacional como la NCh3262, Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar.

“En nuestro país hemos hecho esfuerzos sustantivos en cuanto a la inserción y permanencia de mujeres en la industria minera, en temas como la corresponsabilidad y ahora con el interés que cada vez sean más las trabajadoras en las planas directivas de los sindicatos. Minera Gabriela Mistral, la primera en certificar la norma NCh3262, posee actualmente una mesa tripartida de género, compuesta por los sindicatos, el Comité Paritario y la gerencia, lo que ha redundado en indicadores positivos para que el negocio repunte de manera consensuada”, afirmó Villarroel.

En tanto que la profesional de Comunicación y Asuntos Públicos de minera Don Nicolás de Argentina, Clara Torresagasti, afirmó que “este tipo de proyectos que se han realizado desde distintos frentes para instalar la problemática de la igualdad de oportunidades en la sociedad, están dando sus frutos. Y la industria que representamos, de a poco, tímidamente y desde distintas perspectivas, está introduciendo referencias sobre igualdad, inclusión y violencia de género como parte de su compromiso con el crecimiento y desarrollo de las comunidades en donde trabaja. Realmente pienso que estamos dando un paso adelante como industria y sociedad”.

La representante del Sernameg afirmó que esta iniciativa espera ser replicada el próximo año, con la extensión a sumar otras naciones vecinas en un segundo foro de Mujeres Trabajando en Minería, iniciativa que hasta el año pasado cumplió la cuarta versión, pero sólo de alcance nacional en el vecino país.

Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Géne

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Miércoles 15 de Junio de 2016.- Los días 25 y 26 de mayo, en la ciudad de Curicó, específicamente en el Centro de Eventos La Esperanza, Lureye Generación S.A. estuvo presente en el Décimo Aniversario del Seminario Internacional “El Negocio de los Berries Frescos y Procesados”, organizado por Rconsulting Group.

Gerentes, jefes de mantención de predios agrícolas y packing tuvieron la oportunidad de visitar el stand de Lureye y conocer acerca de nuevos negocios del sector agrícola, específicamente, en las áreas de riego y frío. Las más de 30 empresas y las decenas de asistentes también compartieron con productores, recibidores, exportadores y expertos en el cultivo de berries, lo que les permitió mostrar los más diversos servicios y conocer más este escenario.

Lureye Generación S.A. destacó por sus productos y servicios específicos para el área agrícola, al respecto David Villarroel Carter, Ejecutivo de Negocios de la región, calificó la experiencia como “muy provechosa, ya que les permitió tener contacto con personas que toman decisiones de compra y que manejan producción, precios y nuevos mercados del escenario internacional de berries, entre otros interesantes temas.”

Lureye

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Martes 14 de Junio de 2016.- SIGA Ingeniería y Consultoría informa en virtud de su política de expansión junto a la reciente incorporación al Grupo SGS, donde SGS Chile cuenta con calidad de Entidad Técnica de Fiscalización Ambiental (ETFA), ha constituido una nueva estructura de su área de Consultoría Ambiental & Sustentabilidad. La cual acorde a sus competencias, calidad de sus profesionales y 20 años de experiencia prestando servicios en el área, responde a las altas exigencias de nuestros clientes, generando valor a través de una completa oferta de servicios, que abarcan las siguientes áreas.

Evaluación y Seguimiento Ambiental: Sus servicios están orientados a apoyar el desarrollo de los estudios asociados al proceso de Evaluación Ambiental, entre ellos pertinencias ambientales, caracterización de Componentes Ambientales y estudios específicos. Así como también dar seguimiento a los compromisos ambientales asociados al cumplimiento de la Resolución de Calificación Ambiental, para las fases de construcción y operación de los proyectos.

Gestión de Permisos y Pasivos Ambientales: Sus servicios están orientados a la estrategia de desarrollo de ingeniería, estudios y tramitación de permisos sectoriales y ambientales, además de manejo de pasivos ambientales como recuperación de suelos degradados, planes de cierre, estudios de forénsica ambiental, recuperación de aguas contaminadas, entre otros.

Consultoría en Sistemas y Sustentabilidad: Sus servicios están orientados a aportar a las empresas, organización y negocio, una optimización de sus niveles de eficiencia, productividad y competitividad. Servicios, que son ejecutados por consultores expertos en riesgos, seguridad, sistemas y sustentabilidad.

La cartera de servicios del área de Consultoría Ambiental & Sustentabilidad de SIGA Ingeniería y Consultoría cuenta con profesionales reconocidos por su experiencia y compromiso con la calidad, seguridad, respeto, responsabilidad y preocupación por el Medio Ambiente. Donde sus lineamientos dirigidos a minimizar el impacto ambiental en la ejecución de los proyectos, han posicionado a la empresa como una de las consultoras ambientales de mayor prestigio a nivel nacional, siendo la opinión de sus directivos un referente en el ámbito público y privado en estas materias.

SIGA Ingeniería y Consultoría

Chile

La solución a un problema experimentado por un cliente al perforar en condiciones de roca abrasiva dio lugar a un innovador nuevo diseño para brocas de perforación. El resultado fueron las brocas de centro elevado, que incluyen la más importante actualización realizada a las brocas para perforación de frentes en décadas y que ya están disponibles como productos estándar en tres tamaños. Las principales aplicaciones para el nuevo diseño son perforación de frentes y empernado tanto en minería como en tunelería, donde una larga vida útil de las brocas es esencial en la reducción de costos y en la mejora de la productividad.

Martes 14 de Junio de 2016.- La principal prioridad al desarrollar estas nuevas brocas de centro elevado fue incrementar la vida útil. Debido a que la razón más importante para descartar una broca es el desgaste excesivo de su diámetro, la manera más simple de lograr una mayor vida útil es agregar más botones. Sin embargo, esto puede ser problemático debido al poco espacio disponible.  Además, un aumento de la cantidad o el tamaño de los botones de carburo generalmente reduce las tasas de penetración: la misma fuerza de impacto genera una menor fuerza neta por botón.

El nuevo diseño resuelve estos problemas con un frente elevado, en que dos o tres botones frontales – dependiendo del diámetro - están a una mayor altura de pocos milímetros en comparación con los botones ubicados en la periferia de la broca.

Además, los botones frontales se ubican en un ligero ángulo en relación con el eje simétrico de la broca. El frente elevado crea un patrón de fondo ahuecado del agujero que altera la acción de quiebre de la roca para conseguir un mejor desempeño.

Además del nuevo diseño, la broca de frente elevado también incluye un nuevo e innovador grado de carburo cementado, llamado GC80. “El problema con los carburos existentes en el mercado es que son ya sea resistentes al desgaste o duros”, dice Robert Grandin, gerente de producto de Herramientas Tophammer en Sandvik Mining. “Cuando desarrollamos el GC80, queríamos combinar lo mejor de esos dos mundos para obtener la mayor cantidad de beneficios posibles de nuestro diseño de frente evelado”.

La clave para esto es un completamente nuevo método de producción, que hace posible fabricar un botón que mejora la resistencia al desgaste en el exterior, y combina dureza con un centro más blando, elevando la vida útil y extendiendo los intervalos de afilado aún más.

El nuevo diseño de estas brocas también trae significativos beneficios de salud y seguridad, ya que los operadores pasan menos tiempo en un frente no reforzado. “En esencia, el nuevo diseño de la broca entrega más metros perforados por turno en comparación con una broca estándar, gracias a una menor frecuencia en cambios de broca”, dice Grandin.

Más de mil horas de pruebas se han realizado en las más variadas condiciones y faenas en diversos países del mundo, mostrando resultados como una mayor cantidad de metros perforados y agujeros realizados entre cada afilado. Menos afilados significan menos desgaste del diámetro de la broca.

Un beneficio adicional es un encamisado más preciso, que impacta directamente en la precisión de los agujeros perforados y, en consecuencia, de los resultados de la voladura. “Lo que comenzó como una solución para un problema de un cliente es ahora una solución estándar que puede ser usada en cualquier lugar”, dice Grandin.

Las brocas de centro elevado están disponibles en tamaños de 43, 45 y 48  milímetros con 2 ó 3 botones elevados y 7 u 8 botones en grado GC80 y conexiones R32, Sandvik Alpha 330 y R35.

Sandvik

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Trabajo asociativo entre Codelco, el Municipio y Calama Plus, permitió mejorar la calidad de vida y seguridad vial en diversos puntos de la comuna

Martes 14 de Junio de 2016.- En total fueron 13 kilómetros de calles pavimentadas en diversos puntos de la ciudad. Incluso, en algunos casos como la Villa Exótica, se intervinieron arterias que hace más de cuarenta años no habían sido reparadas.

El balance es positivo según reconocen los vecinos, quienes comentaron que su calidad de vida mejoró sustancialmente en los últimos meses. “En esta calle la cantidad de hoyos era inmensa. Incluso se armaban grandes tacos porque todos los vehículos querían esquivarlos. Ahora el tránsito es más fluido y más seguro también para los niños que vienen a la escuela”, dijo Carlos Gutiérrez, vecino de la calle Antofagasta.

En tanto, en otro de los sectores beneficiados, Gladys Tapia, apoderada de la escuela Kamac Mayu agregó que “esta pavimentación cambió nuestra calidad de vida y ahora nuestros vehículos no sufren tanto.  Aparte de beneficiar a los vecinos del sector, los niños que asisten a la escuela también ven que el lugar donde asisten diariamente está más limpio y con un mejor acceso. Contenta por lo que están haciendo por Calama y su gente”.

Elsa Leaño vive en Pedro de Valdivia con Vicuña Mackenna y aseguró que "con esta pavimentación, tenemos un lugar muy bueno para que transiten tanto peatones como vehículos. Además mejoramos nuestra calidad de vida, antes las personas tenían accidentes graves acá y con este mejoramiento cada día estamos mejor”.

Trabajo asociativo

El programa de pavimentación fue financiado por Codelco y ejecutado por el Municipio. Un esfuerzo coordinado a través del Plan Urbano Sustentable, Calama Plus, que hoy muestra resultados concretos luego de un año de trabajo.

"Estamos muy satisfechos por los resultados porque cumplimos un compromiso concreto que teníamos como Codelco, de aportar a una mejor calidad de vida para las vecinas y vecinos. Esto se logra con un trabajo asociativo y eso le da aún más valor a este programa, porque se demuestra que el trabajo en conjunto y bien hecho, tiene resultados exitosos como ocurrió en este caso", dijo Sandra Riquelme, gerenta de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad del Distrito Norte.

La ejecutiva resaltó además que este programa tuvo un alcance mayor al presupuestado originalmente. "En principio eran 8 los kilómetros que se iban a pavimentar. Hicimos un esfuerzo y finalmente llegamos a 13, lo que permitió ampliar los sectores beneficiados". agregó.

Un diagnóstico que comparten en la Municipalidad de Calama, que a través de sus organismos técnicos especializados, estuvo en todo momento velando porque los trabajos se realicen en los tiempos y estándares de calidad comprometidos.

El alcalde Esteban Velásquez, comentó que este programa fue muy positivo para la comunidad. “Hago un balance muy positivo en cuanto a pavimentación, Codelco entendió que de los aportes que le habíamos solicitado en este convenio que firmó con la Municipalidad de Calama, correspondía pavimentar calles, en razón de que son ocupadas hoy día por muchos vecinos, familias que alguna vez vivieron en Chuquicamata. Por ejemplo, hay villas que Codelco construyó hace varias décadas y no le había hecho ninguna mantención", dijo el jefe comunal.

Dentro de las principales calles y avenidas intervenidas figuran tramos de Central Norte; Ecuador; Pedro de Valdivia y Chorrillos; Cinco Oriente; Quemazón; Hurtado de Mendoza; Ascotan; Huaytiquina; Colonia; Quetena y Antofagasta, a lo que se suma casi la totalidad de la Villa Exótica. En todos estos sectores se realizaron además, arreglos en las respectivas soleras.

Codelco

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Martes 14 de Junio de 2016.- Gran interés hubo por participar en el Taller organizado por la Comisión Calificadora de Competencias en Recursos y Reservas Mineras, sobre “Clasificación de Recursos Minerales”. La bienvenida e introducción al Taller estuvo dada por el VicePresidente de la Comisión Minera, Guillermo Müller, quien destacó por una parte la importancia que tiene el divulgar y compartir las buenas practicas desde el punto de vista de la Comisión y las Personas Competentes, y por otra alinearnos con las problemáticas vigentes del sector.

Para ello se refirió a la categorización de recursos y reservas dadas por CRIRSCO y en especial a los recursos inferidos.

La primera exposición estuvo a cargo de Marco Alfaro, doctor en Geoestadística, quien se refirió a la variabilidad de las leyes y el error de estimación y su aplicación en la clasificación de recursos y reservas. Posteriormente, Tomás Wawruch, consultor para AMC Consultans presentó las diferentes etapas que puede haber en la clasificación de recursos, desde la inocencia hasta la excelencia, destacando a su vez la importancia de la reconciliación.

Continuaron las presentaciones con Orlando Rojas, consultor principal de Geoestima, quien se refirió a los inferidos, variabilidad e incertidumbre, señalando que la categorización de Recursos Minerales es un asunto que tiene que ver con la Incertidumbre de continuidad geológica y de leyes y su impacto en el largo como corto plazo.

Finalizando el primer módulo estuvieron Patricio Zúñiga y Manuel Mansilla, ambos de la Gerencia de Recursos Mineros de Codelco, quienes presentaron la evolución de la clasificación de recursos y reservas mineras en Codelco y, el impacto que han tenido los recursos inferidos y la conversión de estos en el tiempo (en forma paulatina mediante la incorporación de Matriz de Sustentabilidad) a recursos medidos e indicados y finalmente a
reservas.

En el segundo módulo Carlos Zamora, Asesor de Angloamerican expuso aspectos y métodos de clasificación de recursos haciendo mención a recursos minerales potenciales y la nomenclatura de tangibles e intangibles para los inferidos. Luego estuvo Marcelo Trujillo de RRM Consultores quien presentó los impactos en seis casos reales de la mediana y pequeña minería al incorporar en los planes mineros los recursos minerales inferidos, y como estos
influyen en la determinación de vida útil.

La siguiente presentación estuvo a cargo de Marcos Valencia, director regional de Yamana, quien presento una metodología de categorización de recursos y riesgo asociado a recursos inferidos en yacimientos de oro.

Finalizo la jornada Osvaldo Gálvez, subgerente de evaluación de recursos de Antofagasta Minerals, quien se refirió al impacto de la incertidumbre y en especial de los inferidos en la clasificación de recursos en diseños mineros y planes de producción y que acciones se están siguiendo para disminuir dicho riesgo.

Comisión Calificadora de Competencias en Recursos

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Lunes 13 de Junio de 2016.- Dos ambulancias todo terreno, una clínica móvil, dos camiones aljibe y 10 camionetas completamente equipadas forman parte de la nueva flota de vehículos de emergencia y servicio que minera Candelaria entregará a la Municipalidad de Tierra Amarilla, en el marco del convenio de colaboración firmado por ambas entidades en septiembre de 2015.

Los nuevos equipos permitirán mejorar y renovar la flota de vehículos de servicio con que cuenta el municipio, la mayoría de los cuales se perdieron o fueron dañados en marzo del año pasado con motivo del aluvión que afectó a la zona, lo que le restó capacidad operativa a las diferentes reparticiones de la municipalidad.

Con este aporte, el municipio va a reforzar su capacidad de transporte de personal, traslado de pacientes, transporte de agua y suministros, lo que mejorará su respuesta frente a eventuales emergencias que se produzcan a futuro.

Sergio Armstrong, gerente general de Administración de minera Candelaria, indicó que “el proceso de compra de los vehículos está en su última etapa y éstos serán entregados a la comunidad en cuanto lleguen a Tierra Amarilla lo que esperamos que ocurra en agosto. Esto nos pone muy contentos, porque estamos cumpliendo nuestro compromiso con la comunidad. Estamos convencidos que vamos a aportar al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros vecinos”.

Minera Candelaria

Chile

Lunes 13 de Junio de 2016.- ¿Se imagina comunicarse por voz o mensaje de texto con cualquier piso de su edificio corporativo, incluidos los subterráneos, a través de un equipo de radio que use sólo la red LAN inalámbrica o IP de su organización? ¿O hacer lo mismo, pero con cualquier sucursal regional de su empresa? Bueno, esta capacidad de operar libremente a través de Wi-Fi es una de las principales características del nuevo sistema de radiocomunicaciones de ICOM que comercializa la firma Tectel, a través de su canal de distribución.

La solución comprende terminal de comunicación IP, controlador y comunicador remoto (software). Es única en su tipo y no requiere de frecuencia SUBTEL ni antenas repetidoras para funcionar. Es fácil de instalar y usar, posee encriptación extra segura y su cobertura depende del rango de la red IP.
Asimismo, es ideal para todo tipo de organizaciones de sectores como retail, hoteles, bancos y servicios en general, entre otras.

“La ventaja de este sistema es que no requiere de una frecuencia SUBTEL ni de una antena repetidora para ser utilizado, lo que da una mayor libertad. Sólo es requisito que exista una red IP (Wi-Fi) en una compañía y sus sucursales”, afirma Jaime Guzmán, Gerente General de Tectel.

ASPECTOS TÉCNICOS 
El ejecutivo sostiene que el Terminal de Comunicación IP, o radio IP100H, es IP67, opera en las modalidades Full y Half Duplex, cuenta con la función vibrar y tiene la capacidad de roaming, pues permite moverse por toda la empresa, incluso ir a otras sucursales sin perder comunicación, ya que inmediatamente el equipo se conecta a la red IP.

Además, dicho equipo soporta el estándar inalámbrico IEEE 802.11 a/b/g/n; sus dimensiones con la batería puesta son 56x95x26,4 mm; tiene un peso aproximado (con batería y antena) de 205 gramos; la batería (modelo BP-271) puede operar más de 20 horas continuas; resiste temperaturas extremas (entre -10°C y 60°C) y comprende seguridad WEP, WPA-PSK y WPA2-PSK. En definitiva, es muy pequeño y cómodo de utilizar.

En relación al Comunicador Remoto (software), conocido como IP100FS, afirma que puede instalarse en cualquier computador que cumpla con determinados requisitos en cuanto a Sistema Operativo (Desde Windows 8.1 a Windows XP) CPU (Procesador Intel Core Duo E6600/2.4 GHz o superior), Memoria (2GB o más) y Disco Duro (1GB de espacio disponible para instalar esta versión virtual), entre otros. Entre las ventajas que entrega esta modalidad está el hecho que permite conocer la ubicación de cada usuario (concepto de georreferenciación), transforma su PC de escritorio o Tablet en un radio virtual, pudiendo realizar llamadas, enviar mensajes de texto a los radios, llamar a un usuario en específico (llamada individual) o a un grupo determinado (Llamada Grupal), entre otras funciones.

“Entonces, para el caso de un hotel, el supervisor del personal a cargo de las habitaciones puede ver en la pantalla de computadora en qué piso se encuentra cada uno de sus colaboradores, o llamar a un solo usuario sin que los demás lo escuchen”, explica Guzmán. 
Finalmente, manifiesta que cada Controlador, denominado IP1000C, tiene la capacidad de administrar hasta 100 radios IP100H al mismo tiempo y que en un solo edificio o empresa se pueden instalar hasta 11 equipos de este tipo, es decir, pueden llegar a operar hasta 1.100 radios en un solo lugar o en una sola red. Entre sus demás características destacan sus dimensiones de 232x38x168mm; peso de 750 gramos; soporta entre 0°C a 40°C; y cuenta con puertos LAN y USB. 

Tectel

Chile

Lunes 13 de Junio de 2016.- En una sencilla pero muy simbólica ceremonia, la Universidad de Antofagasta puso la primera piedra del Laboratorio de Mantención Industrial y el Centro de Pilotaje “Desierto de Atacama”, unidades que forman parte del Ecosistema de Innovación Regional y que prestan un importante apoyo a las pequeñas y medianas empresas del sector minero de la Segunda Región.

La actividad se enmarcó en las actividades del trigésimo quinto aniversario de la UA. En total, serán 256.5 m2 que albergarán oficinas, unidades de diseño, fabricación y pilotaje, asociados con el Laboratorio de Análisis de Aceite y Mantenimiento Predictivo, entre otras instalaciones.

El director del Centro de Pilotaje “Desierto de Atacama” (CPDA-UA), doctor Luis Sánchez, sostuvo que este galpón es la materialización de un trabajo que se realiza desde hace varios años en la universidad. “Somos un centro mecatrónico que desarrolla equipos y productos para potenciar a las pymes, aportándoles más competitividad por medio de la transferencia tecnológica”, expresó.

En el CPDA-UA se instalarán los equipos del taller de fabricación;  el centro de mecanizado, CNC, el torno CNC, brazo robot y la máquina de medición por coordenadas, además de los equipos de análisis de aceite y mantenimiento predictivo, junto a los software de la Unidad de Diseño y Simulación.

Misión
Por su parte, el rector del plantel Luis Alberto Loyola, destacó que este Centro de Pilotaje y el Laboratorio de Mantenimiento Industrial son parte de la misión de esta institución en cuanto a aportar desarrollo a las pymes regionales “que son las mayores generadoras de empleo, por eso tenemos un importante compromiso que cumplir con ellas respecto a su crecimiento y desarrollo”, explicó la autoridad.

La autoridad destacó además el fortalecimiento del capital humano que se generará en torno a este centro, así como el incremento de las actividades de innovación asociadas a los estudiantes de pre grado.

Apoyo

La construcción e implementación de estas unidades fue posible gracias al aporte del Fondo para la Innovación y Competitividad Regional, FIC-R del Gobierno Regional. La jefa del Departamento de Estudio de la División de Fomento Productivo e Industrial del GORE, Karen Christie, manifestó que hoy en la asignación de estos recursos se privilegia a los proyectos que impacten realmente en el entorno.

“En la región tenemos muchas brechas en temas de innovación, por eso estamos muy expectantes del trabajo de la Universidad de Antofagasta y su Centro de Pilotaje, pues creemos que el trabajo que se genere servirá para robustecer el desarrollo productivo de la Segunda Región”, expresó la ejecutiva.

Se debe destacar que la construcción de este centro ya se encuentra avanzada, encontrándose los cimientos y los pilares terminados. Por otra parte, el equipamiento tecnológico ya fue adquirido, por lo tanto, se espera que su inauguración total se concrete durante el segundo semestre de 2017.

Universidad de Antofagasta

Chile

Lunes 13 de Junio de 2016.- Metecno, multinacional líder con más de 50 años de experiencia en la fabricación y comercialización de paneles con tecnología de aislamiento térmico, absorción acústica y resistencia a altas temperaturas, ofrece interesantes alternativas de construcción para la industria salmonera con sus paneles Frigowall para cámaras de frío.

Los paneles Frigowall representan una excelente opción para cualquier tipo de construcción frigorífica, ya que garantizan la ausencia de puentes térmicos. Gracias a la composición de los paneles aislados se logra un importante ahorro energético, lo que a la larga reduce considerablemente los costos de operación, beneficio que se agradece en el sector salmonero y en cualquier industria.

El panel Frigowall es un panel metálico para cielos y muros de cámaras frigoríficas tipo sándwich, inyectado en línea continua con poliuretano de alta densidad (40 kg/m3) y ambas caras con lámina de acero galvanizada prepintada. Es un producto que entrega un óptimo aislamiento térmico, rápida y fácil instalación, excelente acabado exterior e interior y una amplia gama de espesores de aislación. Puede ser utilizado en cámaras de congelación, conservación, almacenes frigoríficos y viveros, entre otros

“El panel entrega mucha rapidez en el montaje, necesita muy poca mano de obra y eso implica una ventaja comparativa con respecto a otros sistemas constructivos. Metecno ofrece además un asesoría técnica y servicio asociado que permite que cuando ya se materializa el proyecto, los detalles constructivos estén resueltos. No hay que ir a terreno a resolver algo, porque nadie lo pensó o nadie se le ocurrió o porque surgió un problema en ese minuto. Eso es muy importante para los clientes y eso le da mucho valor a la actividad que desarrolla Metecno, porque no todas las empresas lo tienen. Eso es un plus que asociado a la calidad y tecnología del producto permite que nuestros clientes confíen en lo que hacemos”, destacó Rigoberto Inostroza, Segment Manager de Industria y Comercio de Metecno Chile.

Los paneles Frigowall ofrecen gran flexibilidad para la reubicación o ampliación de las cámaras de frío, se pueden instalar tanto de modo vertical como horizontal, son compatibles con diferentes sistemas de acabados y cumplen con altos estándares de asepsia.

Gracias a productos de este tipo, Metecno sigue posicionándose como empresa líder en la fabricación de paneles aislados a nivel mundial.

Metecno

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Un grupo de quince mejilloninas conocieron las instalaciones de uno de los terminales más importantes del norte de Chile.

Viernes 10 de Junio de 2016.- En el marco del programa Conoce Puerto Mejillones, las integrantes de la Agrupación de Mujeres Microempresarias de Mejillones, conocieron en terreno la operación que realiza este complejo terminal.

La visita consideró un recorrido por las instalaciones de Puerto Mejillones, además de un desayuno en el que compartieron sus experiencias y pudieron ahondar en el significativo rol de la agrupación como un polo de desarrollo local, así también de la alternativa de emprender en otras áreas y servicios.

Esta agrupación, liderada por su presidenta, Elda Mayorga, está compuesta por 20 mujeres mejilloninas, y han apostado por emprender con sus propias pymes en distintos rubros como el textil, venta de comida, productos de bazar y librerías, entre otros.

El gerente general de Puerto Mejillones, Gabriel García-Huidobro, valoró la visita de esta organización y destacó que “estas destacadas mujeres han realizado ferias y encuentros regionales de microempresarias, donde su principal objetivo es dar a conocer lo que ellas hacen, incentivando a la comunidad a emprender en negocios que las ayuden a tener una mejor calidad de vida”.

Asimismo, García-Huidobro agregó que “en Puerto Mejillones, creemos que este tipo de encuentros son necesarios para poder conocer más a nuestros vecinos y convertirnos así en un real aporte a la comuna de Mejillones”.

Puerto Mejillones

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Con estas incorporaciones Codelco cumple su compromiso con la empleabilidad, asumido junto con el surgimiento de la división.

Viernes 10 de Junio de 2016.- Las cifras son contundentes. Cerca de un 70 por ciento de los trabajadores que hoy se desempeñan en Ministro Hales fueron formados en casa, es decir, a través del Programa Aprendices.

Un factor que llena de orgullo a la Corporación, que con esta iniciativa está aportando al desarrollo de sus propias operaciones y también al crecimiento de los habitantes de Calama y Alto Loa. "Teníamos un sueño desde la postulación y hoy se ha transformado en una realidad. Pasamos por un proceso teórico-práctico y nos sentimos muy orgullosos de lo que hemos logrado”, dijo Elías Cosio, uno de los nuevos operadores.

Las nuevas operadoras y operadores, cursaron un completo proceso de aprendizaje y capacitación  de nueve meses, que tuvo como resultado que esta semana firmarán contrato indefinido con la estatal. "Fue un proceso arduo y exigente, pero es una oportunidad muy importante para quienes estamos el programa. Todos nuestros compañeros tenemos la emoción de haber cumplido esta meta y estamos felices porque  en adelante se nos abren nuevas puertas", agregó Krhist Duarte, nueva operadora mina perteneciente a la Villa Huaytiquina.

Formación desde cero

En esta última etapa, fueron 22 los jóvenes beneficiados. Ellos son parte de este programa que surgió en 2011 y que ha significado la capacitación de 157 operadores: Jóvenes de Calama, mujeres, miembros de la Comunidad del Alto Loa, entre otros. 

La finalidad de esta capacitación es formar desde cero a los operadores, lo que ha dado excelentes resultados a DMH. Esto porque son trabajadoras y trabajadores que se desarrollan con la Cultura Preventiva que la división busca implementar en todas sus áreas.

Francisco Balsebre, gerente Mina de Ministro Hales destacó que “tenemos una satisfacción enorme, este es el esfuerzo de muchas personas, hemos completado con esta generación 140 operadores que hemos formado, de los 157 que han llegado al programa, lo que se traduce en un 92% de aprobación del proceso”, explicó.

Para el ejecutivo lo más importante es que la formación es integral. "Abarca no solo la operación si no que incluye temas de mecánica, seguridad, lo que permite que ellos sean un aporte en materia de seguridad vial y en sus villas también", dijo.

Los 22 jóvenes que desde hoy se incorporan a DMH, son la muestra que la Codelco cumple con sus compromisos, como sostuvo Sandra Riquelme, gerenta de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad del Distrito Norte. “Uno de los puntos centrales cuando surgió DMH era la empleabilidad y el programa aprendices es una forma concreta de lograr cumplir los sueños de muchos jóvenes de la Comunidad, lo que es todo un orgullo”, enfatizó. 

Los nuevos operadores Mina fueron recibidos en una ceremonia presidida por el gerente general de la división Carlos Caballero. También participaron los cuatro presidentes de las juntas de vecinos de las villas Tucnar Huasi, Ayquina, Huaytiquina y Kamac Mayú, comunidades desde las cuales provienen los 22 jóvenes que en esta oportunidad se integraron a Ministro Hales.

“Actividades como estas refuerzan el compromiso que mantenemos  con nuestros vecinos”, aseguró Carlos caballero, recordó aprovechó la ceremonia para recordar otras obras impulsadas por Ministro Hales en beneficio de la comunidad, como es el caso del Parque Periurbano y el by pass Tucnar Huassi, que se encuentra en plena ejecución.

Codelco

Chile

Hoja de ruta minera es resultado de un proceso de deliberación de un grupo de actores de actores relevantes de esta industria.

Jueves 09 de Junio de 2016.- Con el objetivo de dar a conocer los principales aspectos de la publicación  “Desde el cobre a la innovación: Roadmap Tecnológico 2015-2035”, resultado del trabajo realizado en el marco del Programa Nacional de Minería Alta Ley,  su presidente, Mauro Valdés, se reunió en la UAI con un grupo de académicos e investigadores de la Facultad de Ingeniería y Ciencias.

La actividad estuvo organizada por el director del centro iUAI Mining, Juan Daniel Silva,  y contó con la participación del vicedecano de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, Marcelo Villena,  y el director de UAI+D, área de innovación y desarrollo de la Facultad, Manuel Velasco. 

“Este programa tendrá mucha trascendencia en el desarrollo de la innovación durante los próximos 15 años y aquí hay una mirada transversal que podemos capturar desde todas las disciplinas de quienes hoy estamos acá”, señaló el profesor Juan Daniel Silva.

Mauro Valdés, en tanto, destacó que en lo que va del año ya ha participado en  dos actividades en la UAI   impulsadas por iUAI Mining Center. “Esto refleja que la Universidad Adolfo Ibáñez ha logrado tener un centro de estudios con focos muy particulares en minería, por lo que es muy provechoso para nosotros estar aquí”, sostuvo el Presidente Ejecutivo del Programa Nacional de Minería Alta Ley.

Hoja de ruta para la minería al 2035

El Roadmap Tecnológico de la Minería es un documento desarrollado en el marco del Programa Nacional de Minería Alta Ley, iniciativa de CORFO junto al Ministerio de Minería, coordinada por la Fundación Chile y desarrollada dentro de los Programas Estratégicos Nacionales de CORFO. En la elaboración de esta publicación participó un grupo de actores relevantes en el área minera, provenientes de los sectores público y privado. de participación y discusión de un grupo de actores relevantes de esta industria, entre los que se cuentan empresas proveedoras, centros de investigación y entidades gubernamentales.

Esta hoja de ruta  explica los ocho aspectos clave sobre los que se debe trabajar de aquí al 2035 para lograr la innovación tecnológica en la minería. Estos son: desarrollar la minería subterránea a gran escala; mejorar la competitividad de las fundiciones y refinerías; enfrentar escasez de superficie para relaves mineros; mejorar la productividad de la minería a cielo abierto; potenciar el desarrollo de proveedores; potenciar la actividad de exploración; habilitar el desarrollo de una minería inteligente y desarrollar capital humano especializado.

“Lo que queremos es ir desde el cobre a la innovación, de los recursos naturales a la sociedad del conocimiento. Esas son las altas leyes que buscamos, a través de las bajas leyes de los yacimientos”, dijo Mauro Valdés.

Durante la actividad también presentó Oscar López, gerente general para Latinoamérica de Bioteq, empresa canadiense con filial en Chile y otros países del mundo, dedicada al tratamiento para la recuperación de valor de aguas mineras. López explicó cómo la empresa está desarrollando un proyecto para la producción y recuperación de Bismuto, metal sólido, a partir de efluentes ácidos descartados en fundiciones de cobre.

Esta iniciativa se vincula con uno de los ocho puntos clave incluidos en el Roadmap: “Mejorar la competitividad de las fundiciones y refinerías”, por medio del desarrollo de tecnologías de recuperación de metales de interés económico desde residuos y automatización, mecanización y robotización en refinerías de cobre.

Chile

Fundación Chile estará a cargo del salón de “Educación para un futuro”, con talleres y diversos charlistas para el ámbito docente, como Walter Bender,

Miércoles 08 de Junio de 2016.-
Ante los desafíos de innovación a nivel nacional, nace la feria "Creo en Chile" que busca reunir talentos creativos, emprendedores e innovadores a través de diversas actividades,charlas, demostraciones y pitch de proyectos. El objetivo del encuentro es dar a conocer, a un amplio público, nuevas ideas en áreas como educación, ciencia, tecnología y start-ups, entre otros, para intercambiar experiencias sobre la innovación y el emprendimiento en el país.

Fundación Chile, en temáticas de educación, participará a través del salón “Educación para un futuro” dedicado a dar a conocer las novedades y avances en materias de formación con talleres prácticos y charlas. Los tres días del evento habrá actividades enfocadas en profesionales de la educación, innovación tecnológica y familia, respectivamente.

Entre las actividades que destacan del ámbito educativo, está el pitch donde se presentarán las herramientas para abordar colaborativamente las habilidades del siglo XXI; la charla del experto inglés Walter Bender, que presentará la plataforma de aprendizaje “Sugar”, una interfaz con más de 200 aplicaciones que mezclan el lenguaje de las ciencias y las artes; además de la hackatón para generar apps en esta plataforma.

A su vez, el jueves 16 se llevará a cabo un pitch organizado por la aceleradora de negocios de Fundación Chile emprendeFCh y Mall Plaza, con las start-ups preseleccionadas de la convocatoria Emprende+Empresas. El objetivo es que los proyectos expongan su propuesta para solucionar un problema del mundo del retail, además de explicar su modelo de negocio. La particularidad de este llamado es que está enfocado en iniciativas innovadoras que mejoren la experiencia de las personas en los centros comerciales.

“Creo en Chile” tiene el apoyo de Corfo y se realizará en Espacio Riesco de manera gratuita entre el 16 y el 18 de junio. Además la iniciativa cuenta con el patrocinio y participación de Asech, Fundación Chile, iF, Start-Up Chile, Club de Innovación y la colaboración de Fundación Teléfonica, Compite y Octopus, entre otros.

Fundación Chile

Chile

Innovadores proyectos fueron presentados en la “Feria del Medioambiente 2016”, donde se mostraron iniciativas que buscan mejorar la calidad de vida de los calameños.

Miércoles 08 de Junio de 2016.- “Mi intención es mejorar los autos, porque producen muchos gases. Mi invento consiste en que a través de energía eléctrica o magnética un vehículo se pueda mover. La idea es crear algo libre de contaminación, todo lo que tenemos hoy se preservaría, como la naturaleza, los alimentos y el aire. Si esto ya enciende una ampolleta de 220 voltios puede lograr mucho más”, dijo entusiasmado Luis García, estudiante de cuarto medio del Liceo Eleuterio Ramírez, quien demostró, mediante una maqueta, cómo un motor sin combustión puede dar energía. 

Proyectos de robótica hasta botánica, también estudios geológicos y reutilización de desechos fueron algunos de los temas que se expusieron en la Feria del Medioambiente 2016. Durante la jornada se dieron a conocer los trabajos que han hecho establecimientos educacionales y agrupaciones sociales, quienes se están ocupando de buscar alternativas que aporten a una mejor calidad de vida en Calama.

Celebración

Esta feria, organizada por Codelco en el marco Día Internacional del Medioambiente, apuntó principalmente a los niños, quienes ya están impulsando prácticas que ayuden al cuidado del entorno.

En esta línea, los alumnos de segundo básico de la escuela República de Chile D-54, Emily Tronce, Samanta Tapia y Exequiel Rojas comentaron: “Lo que en mi casa no se usa, lo ocupamos para hacer otras cosas, eso es reutilizar. En nuestras casas ayudan todos a separar la basura. Por eso nuestros papás nos ayudaron con lo que aquí se mostró”.

La gerenta distrital de Sustentabilidad y Asuntos Comunitarios de Codelco, Sandra Riquelme, valoró la participación y destacó que iniciativas como las presentadas se estén dando en Calama. “Es un derecho y un deber que este día nos recuerde la necesidad de instar a la comunidad a preocuparse de su flora y fauna en nivel de protección. Además, esta iniciativa nos permite dar a conocer las acciones colaborativas que tenemos con la comunidad, de manera que podamos mostrar sus proyectos que son el compromiso que llevamos por delante con responsabilidad y trabajo conjunto”.

Entre los diversos stands que participaron en la feria, los alumnos del Liceo Minero América fomentaron el punto limpio de su colegio entre otras técnicas que ayudarían a preservar la flora autóctona. Escarlet Olivares, estudiante de tercero medio del establecimiento, comentó que, “nuestra idea es que la gente empiece a tener conciencia del cuidado del medioambiente, a través de los puntos limpios que hay en la ciudad y en nuestro colegio. Nosotros estamos apoyando con ideas de lo que pueden hacer con los desechos y así también, les enseñamos cómo hacer su propio invernadero y los beneficios que estos tienen, ya que principalmente proporcionan mejor calidad de aire y ayudarían a preservar plantas nativas de nuestra zona”.

El día mundial del medioambiente, instituido por la ONU, busca que las personas tomen acción y sensibilización por la naturaleza.

Codelco

Chile

Miércoles 08 de Junio de 2016.- Este martes 7 de junio se realizó el primer Seminario del Mes de la Energía “Políticas Públicas Energéticas”, en la que participaron diferentes actores de la industria quienes presentaron reflexiones y análisis respecto al panorama energético del país, los compromisos de Chile en el cambio climático. Así como también dio a conocer el liderazgo de la energía solar en nuestro territorio.

El presidente nacional de del Colegio de Ingenieros de Chile A.G , Ing. Cristian Hermansen dio inicio al Seminario, destacando de estos encuentros que “en estos 9 años del Mes de la Energía que ha organizado nuestro gremio, ha tomado fuerza una ciudadanía que es parte activa de los procesos energéticos, que quiere ser tomada en cuenta en sus decisiones de un planeta, preocupado por el cambio climático y por la huella de carbono de nuestras exportaciones, de la aplicación ratificada por la justicia del convenio 169 de la OIT de consulta indígena que cambió el escenario de desarrollo de los proyectos eléctricos”.

La primera presentación, estuvo a cargo del Jefe de División prospectiva y política energética del Ministerio de Energía, Javier Bustos, quien indicó que “el mercado mundial reconoce la madurez tecnológica y económica de las ERNC con una capacidad mundial instalada de más del 50%. En el caso de Chile, estamos entre los 10 principales países de inversión de ERNC, y hoy somos capaces de bajar nuestros costos con energía eólica y solar hasta en un 20%”. Todo esto dentro de una matriz diversificada que se podría lograr también con interconexiones regionales.

En complemento, Felipe Osses del Departamento de Cambio Climático del Ministerio de Medio Ambiente puntualizó en que “Chile es un país activo y propositivo en el proceso de negociaciones de la COP 21, queriendo liderar con el ejemplo con acciones concretas como por ejemplo la presentación del anteproyecto al INDC, contribución que debe estar alineada al crecimiento del país. No sólo importa lo que podamos aportar a la mitigación de nuestras emisiones, también como adaptamos al cambio climático y creamos capacidades de resilencia en nuestro país”.

La última presentación estuvo a cargo del profesor Rodrigo Palma de SERC Chile, quien dio a conocer el gran potencial para la producción de electricidad, calor y luz en base a energía solar que existe en el norte Grande de nuestro país, cómo la aplicación de soluciones tanto fotovoltaicas como térmicas, que lo convierten, en una zona excepcional para el estudio, desarrollo y ensayo de nuevas tecnologías solares. De este modo, el trabajo se ha enfocado en diferentes líneas de investigación: almacenamiento de energía solar, sistemas eléctricos con alta penetración, energía solar en la industria, tratamiento solar de aguas, sistema de coordinación de energía solar en zonas rurales y urbanas e investigaciones básicas en modelos económicos y sociales.

Al finalizar de cada presentación, el público asistente realizó preguntas a los expositores, y pudo compartir un coffee breack con autoridades y profesionales del área, y estudiantes.

Participaron en el encuentro: El Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, Patricio Aceituno; el Director del Depto. de Ingeniería Mecánica de la FCFM, Rodrigo Palma, el Presidente nacional del Colegio de Ingenieros, Cristian Hermansen; el Presidente de la Comisión de Energía de nuestro gremio, Raul Alvarez, y el Vicepresidente de esta Comisión, Julio Lira.

Colegio de Ingenieros de Chile A.G

Chile

El municipio de Calama, a través de la Corporación de Cultura y Turismo, CCTC, en conjunto con la Universidad de Antofagasta, desarrollaron el programa que busca ampliar las posibilidades de desarrollo laboral del pueblo atacameño y personas vinculadas al resguardo del patrimonio.

Miércoles 08 de Junio de 2016.- Se trata del plan piloto del diplomado Cultura y Patrimonio Indígena, dirigido a personas relacionadas con el quehacer de las etnias atacameñas, el que busca mejorar sus conocimientos académicos y capacidad de gestión, así como permitir que se desarrollen de mejor manera en el ámbito laboral.

El diplomado, financiado por Minera El Abra, Filial de Freeport-McMoRan y la Municipalidad de Calama, contará con un total de ocho módulos de 20 horas cada uno, totalizando 160 horas académicas. Los módulos se dividen en Medioambiente y Patrimonio Natural, Prehistoria, Etnohistoria e Historia, Etnografía, Patrimonio Cultural, Legislación, Turismo de Intereses Especiales y Perspectivas y Desafíos en un mundo globalizado, los que se impartirán entre junio y diciembre del 2016.

Esteban Velásquez Núñez, Alcalde de Calama, planteó que el programa beneficia a toda la comunidad porque, según explicó, “queremos proteger el patrimonio como vestigio de nuestra historia con el apoyo y prestigio de la Universidad de Antofagasta, encargada de transferir los conocimientos basados en el resguardo y rescate de nuestro patrimonio local”.

Por su parte, Alejandra Zuleta Rodríguez, directora ejecutiva de la CCTC, destacó el carácter gratuito del diplomado, que beneficia a diversos representantes de la provincia. 

Por su parte, Sara Paredes, vicerrectora académica de la Universidad de Antofagasta, precisó que la entidad entregará al estudiante una perspectiva integral del patrimonio atacameño y los desafíos que implican la preservación de la identidad cultural y el desarrollo local, actual y futuro.

Uno de los participantes del programa es Miguel Urrelo, integrante de la comunidad indígena quechua, quien manifestó: “Creo que una parte de mi vida ha estado dedicada a la cultura y el patrimonio local. El salir, recorrer y ser un embajador de nuestra historia en otros lugares del país, hace necesario adquirir mayor conocimiento. Espero trabajar profesionalmente y seguir desarrollándome en esta área.  Para mi es un privilegio participar de esta iniciativa”. 

Concretar estas iniciativas es posible con la colaboración de la empresa privada, en este caso, de Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, que entregó apoyo financiero mediante Ley de Donaciones  Universitarias para la ejecución. “Hemos trabajado con la CCTC en varias otras instancias, señal de que estamos interesados en fomentar las actividades de conservación del patrimonio cultural. Esta es una tremenda iniciativa que además nos permite integrarnos con la Universidad de Antofagasta en este esfuerzo conjunto. Esperamos seguir trabajando en esta misma línea y seguir aportando a la puesta en valor de nuestro patrimonio”, afirmó Rubén Funes, Gerente General de Operaciones de la cuprífera.  

Chile

Miércoles 08 de Junio de 2016.- ¿Qué actividades realiza después de la jornada laboral? Es la pregunta esencial de este artículo y de la sección Lado Humano que Portal Minero desarrolla mes a mes y cuyo objetivo es contextualizar el quehacer de distinguidos ejecutivos  desde una perspectiva más íntima y cercana.

Con esta inquietud fuimos donde Ana Lía Rojas, Saleswoman para Chile de Gamesa Corporación Tecnológica, empresa que se erige como uno de los principales actores dentro del desarrollo de energía eólica en Chile y en el mundo.  La respuesta tardó en llegar, no por lo compleja de ella sino por la dificultad para encontrarnos con esta connotada ejecutiva cuya jornada laboral se extiende incluso “abusando de los horarios habituales”, como ella misma señala.

Y es que esta Economista, Licenciada en Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con formación en gestión, administración de empresas y regulación del mercado energético, con más de 14 años de experiencia en el ejercicio de cargos de alta responsabilidad tanto en el aparato público, fue Jefa de Gabinete en la Comisión Nacional de Energía y Jefa de Gabinete del Ministerio de Defensa Nacional, como en el sector privado, asesorando a diversas empresas del sector energético en la evaluación económica y ambiental de los proyectos;  como Gerente General del Grupo Enhol Chile y actualmente como Saleswoman de Gamesa Corporación Tecnológica como responsable comercial con reporte directo al Director General Latam de la compañía, tiene sus días copados sobre todo ahora que “estamos cerca de licitaciones de suministro”, advierte.

Dicho todo lo anterior, y apuntando al espíritu de este artículo es que Ana Lía se da unos minutos para conversar con nosotros y compartir una actividad que postula a tradición porque le ha permitido la confluencia de 2 amores: el amor por su hija Bianca de 7 años y el gusto por la cocina. Nos referimos a la repostería, sí la repostería pero una repostería “profesional” como ella mismo nos manifiesta. “Me gusta volver a la casa y encontrarme con mi familia y una de las cosas que nos ha unido en el tiempo es cocinar”, sentencia.

La inquietud obvia es indagar respecto al nacimiento de este quehacer. La respuesta nos lleva a Bélgica. Lugar en el que estuvo radicada, junto a su familia, por 4 años producto de actividades diplomáticas de su marido. En dicho país, la repostería surgió como una actividad personal que a poco andar se fue convirtiendo en una forma de entretener a la, entonces, pequeña Bianca. “Aprendimos a cocinar juntas – ella con muy poca edad – en Bélgica. Entonces, empezamos de a poco y pasamos de ser amateurs a profesionales”, rememora Ana Lía.

“Ella siempre me vio cocinar, entonces estando en Bélgica yo, sinceramente, prefería pasarle un poco de masa que una plastilina y así se fue dando”, recuerda.

Hoy por hoy, y como enunciamos en un principio este hobby se convirtió en tradición y “con Bianca, por lo menos 2 veces por semana, tratamos de hacer una receta y se la regalamos al papá, a algún compañero, eso da lo mismo, lo importante es hacerlo”, confidencia la ejecutiva que ha establecido esta actividad como una tradición de todos los miércoles y el sábado o domingo entre madre e hija. Inclusive, “nos vestimos igual”, revela.

Más allá de la receta

Parte importante de este pasatiempo, en palabras de Ana Lía, ha contribuido en el proceso de formación de Bianca, su hija. Al respecto, la ejecutiva de Gamesa reconoce que ve en la repostería un espacio a través del cual “se pueden reforzar otros conceptos como orden, limpieza, que son conceptos súper importantes en la formación de un niño”, sostiene.

En definitiva, con no poco gusto reflexiona y advierte que “lo que tiene de maravillosa la cocina es que ‘de nada haces todo’. Partes con algo que no existe: hay harina, hay azúcar, hay agua y le agregas tiempo y eso, después de dos horas lo compartes, lo disfrutas”.

“Me gustaría tener más tiempo para hacer otras cosas más complejas”, concluye.

Chile

Miércoles 08 de Junio de 2016.- Que el mercado de los metales base está contraído no es una novedad, tampoco lo es el impacto negativo que ha tenido este escenario en toda la cadena de valor directa e indirecta de la minería por lo que, los casos de éxito en esta situación son necesarios de compartir.

Desde 2004 Schenck Process Austral, filial de la alemana Schenck Process Group, está en Chile posicionándose como especialista en harneros. Es esa expertise la que han puesto al servicio de la minería en los últimos 3 años, momento en el cual la compañía a nivel global decidió dar un giro hacia la postventa como foco de negocio principal, entendiendo que la contractura en la minería mundial había llegado para quedarse.

Con el foco puesto en la especialidad

Al respecto, Roberto Montiglio, Country Manager/Head Minerals & Metals de Schenck Process destaca que “estos últimos 3 años hemos crecido desde el punto de vista operacional como compañía y lo hemos hecho enfocándonos en 2 cosas: nos hemos dedicado a hacer lo que sabemos hacer bien y hemos dejado de lado aquellos negocios en los que no teníamos una posición competitiva relevante con respecto a nuestros competidores”, detalla.

Y es que el mercado está deprimido y ha sido vital para Schenck Process asumir este momento y, lejos de guarecerse, han reversionado el negocio orientando sus esfuerzos de cara al cliente. En palabras de Montiglio, “nos hemos enfocado en la post venta como negocio principal. Esto obedece a un cambio de la compañía a nivel global en que el foco está en atender MUY BIEN  a nuestros clientes actuales, a la espera de que la economía global se recupere y se reactiven o aparezcan nuevos proyectos”.

Al respecto, Mauricio Jiménez, Division Manager IBS Mining de Schenck Process complementa que “el foco lo hemos puesto en trabajar con el cliente para potenciar la disponibilidad y la continuidad operacional por sobre todas las cosas, hemos hecho esfuerzos para ayudar a nuestros clientes a que se mantengan productivos y no tengan discontinuidad en sus operaciones”, dijo.

Con tal estrategia, Schenck puede jactarse de presentar utilidades desde 2013 a la fecha, momento en que se asumió esta nueva manera de aproximarse a la minería.

La reflexión de Montiglio al respecto es certera: “nuestras utilidades y retornos en ventas, han sido crecientes desde 2012 a la fecha. Todos los años hemos ido generando utilidades mayores al año previo para la casa matriz en Alemania”.

Es más, con orgullo el Country Manager/Head Minerals & Metals de Schenck Process revela que “podemos darnos el lujo de decir que nuestros clientes tienen CERO tiempo perdido producto del harnero”, puntualiza.

Y es que adaptarse a la nueva condición de mercado ha sido la fórmula que esta empresa alemana ha encontrado para enfrentar la lentitud actual del mercado minero. “Nos fuimos anticipadamente al servicio de postventa a pesar que eso significara vender menos pero con ventas de tal calidad que los retornos a fin de año se vieron beneficiados y eso los clientes, en este nicho de mercado, lo entendieron bien,  por lo mismo vamos a seguir enfocados en el negocio de postventa, al menos, por lo próximos 2 años”, concluye Montiglio.

Sumando competitividad

Otra de las estrategias que ha adoptado Schenck Process para aumentar su competitividad en la industria minera, es el reciente acuerdo suscrito con Sandvik que busca lograr mejoras de productividad en los circuitos de chancado y clasificación para los harneros banana de uno y dos pisos de Schenck Process y los chancadores de cono de Sandvik.

“Este acuerdo busca potenciar ambas marcas y viene a dar un marco regulatorio para ambas compañías cuyo objetivo es la cooperación conjunta bajo el principio de complementariedad. La idea no es competir entre nosotros sino potenciarnos”, subraya Montiglio.

En la misma línea, Mauricio Jiménez, Division Manager IBS Mining de Shenck Process  destaca que la alianza establecida entre Sandvik y la compañía alemana Schenck Process “responde a los tiempos actuales. A través de este acuerdo se potencia la sinergia técnica y económica entre las dos compañías”, finaliza.

Chile

El acuerdo busca generar un trabajo colaborativo en el desarrollo de proyectos y formación de capital humano, además de líneas de investigación y programas de capacitación.

Miércoles 08 de Junio de 2016.- A través de su Departamento de Ingeniería Mecánica, la Universidad Técnica Federico Santa María firmó un acuerdo marco de cooperación técnica con Bosch, empresa tecnológica y de prestación de servicios líder a escala internacional, el cual permitirá generar un trabajo colaborativo en el desarrollo de proyectos y formación de capital humano.

La actividad, que se realizó en USM Casa Central, contó con la participación del Rector del Plantel, Darcy Fuenzalida; el Gerente de Nuevos Negocios Minería & Metales de Bosch, Simón Ponce; el  Project Leader de Bosch Engineering, Juan Ignacio Muñoz; el Gerente de Ventas de la División Bosch Rexroth, Kai Rothgiesser; el Vicerrector Académico de la USM, Eugenio González; el Director del Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad, MarioToledo; el Delegado del Departamento de Ingeniería Mecánica, Mauricio Osses; y el ex profesor de dicha Unidad Académica, Alejandro Sáez.

Gracias a esta alianza, inédita entre ambas instituciones, se busca facilitar e impulsar las líneas de investigación, además de ofrecer un espacio para que los estudiantes de la Casa de Estudios puedan desarrollar sus prácticas y tesis de pregrado y postgrado colaborando con la empresa internacional.

Para el Rector Darcy Fuenzalida, este convenio “tiene un significado muy especial y oportuno en estos tiempos, porque el país y las instituciones de educación superior han llegado a darse cuenta de que el desarrollo nacional no depende solamente de la investigación, que en sí es muy valiosa, sino que para seguir creciendo, se necesita que esa investigación también logre productividad, transformándose en innovación”, señaló el Rector de la USM.
Por su parte, el Gerente de Nuevos Negocios Minería & Metales de Bosch, Simón Ponce, valoró el acuerdo, ya que “nos permitirá contribuir a la formación de nuestro país, generando un espacio para que estos profesionales puedan continuar perfeccionándose en una de las empresas alemanas más innovadoras del mundo”.

El convenio firmado considera tres líneas de trabajo para ambas instituciones: primero, la formación de capital humano, con cursos de capacitación y diplomas; además, la realización de investigaciones conjuntas y desarrollo de investigación aplicada, basada en los requerimientos y necesidades de Bosch y en la línea de especialización de los académicos del Departamento de Ingeniería Mecánica de la USM; y finalmente, el desarrollo de proyectos concretos, donde participen tanto los profesores de la USM como los profesionales de Bosch.

Respecto a las metas del Departamento de Ingeniería Mecánica de la USM, su Director, Mario Toledo, sostuvo que “en cuanto a la formación de capital humano y desarrollo de proyectos, esperamos primero impactar en nuestros estudiantes, con el desarrollo de prácticas universitarias, trabajos de titulación, memorias y tesis en caso de posgrado, y después, también contribuir al desarrollo del país, buscando nuevas tecnologías o adecuación de tecnologías extranjeras a nivel nacional”, precisó.

USM

Chile

Miércoles 08 de Junio de 2016.- El Consejo Nacional de Seguridad (CNS), corporación público privada cuyo objetivo es fomentar la prevención de riesgos, reconoció a las empresas Eliqsa, Elecda, Emelat y Conafe (filiales de CGE) por su excelencia en la gestión de seguridad de sus servicios a la gran minería durante 2015.

De esta forma, el área de Servicios de Minería de CGE recibió los premios a la “Excelencia en Prevención de Riesgos” y “Consejo Nacional de Seguridad” por sus operaciones eficientes y su compromiso con la seguridad de los trabajadores. Los reconocimientos fueron entregados en el marco del Concurso Anual de Seguridad 2015 organizado como parte del aniversario del CNS.

Los galardones evidencian la gestión en materia de seguridad que mantienen las empresas de CGE en sus servicios a la minería, con proyectos en Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, la División Gabriela Mistral de Codelco, el Proyecto Caserones de SCM Minera Lumina Copper Chile y Minera Los Pelambres, entre otros.

Los premios fueron recibidos por Alejandro Avaria, gerente de Servicios de Minería CGE, y Paulo Cruz, ejecutivo de grandes contratos de Minería CGE.

Al respecto, Avaria destacó que “uno de los principales valores que se mantienen en nuestras operaciones de minería es la seguridad y hoy, con orgullo, podemos decir que tenemos 11 años sin accidentes con tiempo perdido en esta gran industria”.

Socio estratégico para la minería

Aprovechando la experiencia y solidez técnica de CGE en el sector eléctrico, el área de Servicios a la Minería está desarrollando nuevas competencias para consolidar servicios integrales asociados a actividades mineras, tales como mantención de conductores eléctricos e instalaciones, operación y mantenimiento de sistemas de impulsión, actividades de contención ambiental y servicios spot especializados en alta tensión, entre otros.

De esta forma, afirma Avaria, “CGE se constituye como un socio estratégico para la eficiencia del sector minero”.

Emelari, Eliqsa y Elecda mantuvieron sus certificaciones en las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007 entregadas por Aenor España. Gracias a estas acreditaciones, el área de Minería de CGE puede ofrecer un servicio de excelencia con un importante valor agregado, transfiriendo las mejores prácticas de la industria a los distintos proyectos donde trabaja, asegurando así la eficiencia, efectividad y eficacia en cada faena.

“Queremos entregar servicios globales a la industria minera en Chile y para ello nos enfocamos en cumplir con todas las regulaciones que aporten a nuestro liderazgo. Todo esto con la finalidad de entregar a nuestros clientes la seguridad y respaldo que caracteriza a nuestras empresas”, expresó Avaria en la ceremonia.

CGE

Chile

La Compañía amplió su oferta de generación de energías renovables a través de paneles fotovoltaicos. Esto, en el marco de una alianza estratégica con la empresa First Solar

Martes 07 de Junio de 2016.- Caterpillar firmó una alianza con First Solar para la elaboración de paneles fotovoltaicos. En el acuerdo, esta última es la encargada de diseñar y fabricar un paquete de soluciones para su uso tanto en aplicaciones de microrredes remotas, como para pequeñas comunidades y minas. Caterpillar, por su parte, está a cargo de  la venta y soporte de los equipos a través de su red de distribuidores Cat en todo el mundo, junto con sus ofertas actuales de grupos electrógenos y almacenamiento de energía.

Esta tecnología proporciona valor a los clientes de energía diésel y gas principalmente mediante la integración de las energías renovables, como la energía solar, con los grupos electrógenos. El objetivo es suministrar energía fiable, rentable y sostenible para los clientes.

Los paneles solares fotovoltaicos se componen de celdas que convierten la luz en electricidad. Estas celdas se aprovechan del efecto fotovoltaico, mediante el cual la energía luminosa produce cargas positivas y negativas en dos semiconductos de distinto tipo, por lo que se produce un campo eléctrico que tiene la capacidad de generar corriente.

“Dentro de las ventajas de este tipo de energía podemos destacar que es una fuente de energía limpia, inagotable y gratuita. La transformación de energía solar en energía térmica o eléctrica puede realizarse en el propio lugar de consumo, sin tener que transportarse ni depender de otras infraestructuras”, explica Fabio Peláez, Director de Energía y Motores en Finning Sudamérica.

La energía solar térmica es una de las aplicaciones prácticas con más futuro para reducir la emisión de gases contaminantes y disminuir la dependencia de los combustibles fósiles. Los materiales, el diseño y la instalación son los costos de implementar el sistema solar, ya que no requiere ningún combustible para su funcionamiento y tiene costos de mantenimiento muy bajos, a diferencia de los sistemas convencionales de calentamiento.

ERNC en Chile

Actualmente en Chile hay más de 2500 MW instalados de ERNC que representan aproximadamente el 12% de la matriz energética y más de 2600 MW en construcción. Las proyecciones indican que no habría problema en llegar a las metas que ha establecido el gobierno, que postula que el 20% de la fuente energética provenga de las ERNC al 2020.

El apoyo del gobierno ha sido fundamental para que las ERNC ganen terreno. “Su apoyo ha permitido que este tipo de energías limpias entren en el mercado local, y constituyan hoy más de un 12% de la matriz energética, lo que es un gran salto considerando que hace 10 años con suerte llegaba en torno al 2%” concluye Peláez.

Finning

Chile

Martes 07 de Junio de 2016.- Con la presentación de la Orquesta Sinfónica de Copiapó, bajo la dirección del maestro Eduardo Alfaro Rivera y ante una concurrida audiencia, fue el lanzamiento del Espacio Kinross, en el salón auditorium que posee la minera en el sector Paipote, escenario que no estaba disponible a manifestaciones artísticas y culturales tras el aluvión del 25 de marzo del año 2015.

El lanzamiento de este salón estuvo a cargo de Pablo Albornoz Gatica, Gerente de Minera Kinross en Copiapó, quien señaló sentirse feliz de poder reabrir nuevamente este espacio a la cultura : “Este salón ha sido testigo y a su vez escenario de innumerables eventos en el pasado y que hoy, nuevamente comienza a cobrar vida con la presentación de la Orquesta Sinfónica de Copiapó”.

Recordó que la tragedia del aluvión del año pasado, les abrió una tremenda oportunidad para enfocar las actividades de la compañía al desarrollo de la cultura y el arte dirigida a los vecinos más inmediatos: “Hemos desarrollado una estrategia con la Fundación Proyecto Ser Humano, con la que el año pasado trabajamos otras instancias. Esta reinauguración es el primer paso; de allí que estoy gustoso y emocionado a la vez de ser parte de ello”, enfatizó.

Fue la oportunidad también para que la organización de voluntarios “Atacama Limpio”, la cual lidera Loreto Garzón, se dirigiera a los presentes y diera a conocer los objetivos de este grupo de copiapinos, quienes tras el desastre del año pasado se unieron para recuperar la ciudad: “Este objetivo nos ha permitido trabajar unidos bajo el mismo propósito, como es el hecho de lograr de que ésta no sea una ciudad de paso, sino un espacio donde vivir y donde podamos ser agentes de cambio. Llamamos a todos a sumarse a esta labor ciudadana, de manera de ser parte de la solución y no del problema”.

Dos de sus jóvenes voluntarios fueron reconocidos por Kinross, siendo éstos Jonathan Galdames  y José Ignacio Guzmán.

Desde el inicio de sus operaciones, Kinross ha mantenido su política de buen vecino como parte de sus buenas relaciones con la comunidad; de allí que la Directora de la Fundación Proyecto Ser Humano - Constanza Holzapfel -  con el que la minera trabaja socialmente en forma estrecha dijo que: “Este ha sido un sueño largamente esperado. Partimos hace dos años y tenemos como visión que el desarrollo económico no debe anteponerse al crecimiento social, cultural y educacional. Aunque entendemos que nos falta mucho, esta fundación espera impulsar el desarrollo culturad de la región y particularmente de las comunidades más cercanas; es así, como agradezco profundamente a Kinross por ser nuestro aliado permanente”.

Ella explicó que con este salón auditorium se abre un espacio para la cultura  en sus distintas disciplinas: “Hoy lo iniciamos con la Orquesta Sinfónica, pero vendrán cada viernes de Junio muchas otras expresiones del arte, tales como la presentación de la Compañía de Teatro El Andén de Caldera, con su obra ‘Montaje de Cinco Deseos para Atacama’; la interpretación del grupo folklórico Inti Pacha, con un Tributo a los Inti Illimani y, la película Joselito”.

Finalmente hizo una invitación a todas las expresiones del arte para que se integren a la parrilla programática de lo que será el 2016: “ Queremos tener un momento y una pausa saludable para poder conectarnos con otros ámbitos del ser humano y éste, sea un punto de encuentro con el arte aprovechando esta gran plataforma que pone a nuestra disposición Kinross”, destacó Constanza Holzapfel.

Kinross

Chile

GE se suma a la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente, alineándose con iniciativas que fomentan prácticas sostenibles del entorno.

Martes 07 de Junio de 2016.- Junio es un mes en el que se celebra el Día Mundial del Medio Ambiente, con el objetivo de generar mayor conciencia sobre la importancia de modificar hábitos, conductas y procesos, de modo que se pueda reducir el impacto que generamos sobre el ecosistema.

“Si algo hemos aprendido a lo largo de nuestra historia de 130 años es que hay que tomar riesgos y desafiar nuestro propio conocimiento para estimular las innovaciones exitosas del mañana, invirtiendo en tecnología y soluciones que mejoren la productividad y reduzcan el impacto. Estamos convencidos de que trabajando en colaboración con clientes, expertos y empresarios es como podremos enfrentar las necesidades del mercado local”, afirmó Julio Friedmann, Presidente y CEO de GE en Chile.

Como parte de esta visión de transformación global, GE desarrolló hace más de 10 años su estrategia ecomagination, con el objetivo de invertir en el desarrollo de tecnologías más eficientes y amigables con el medio ambiente. La estrategia del programa cuenta con metas globales para el 2020 y estos compromisos incluyen:

·         Inversión de 10 mil millones de dólares en tecnologías limpias que aumenten la productividad y reduzcan el impacto del medio ambiente.
·         Tener un 20% de reducción en el gasto de agua, comparado con el gasto del 2011.
·         Reducir en un 20% la emisión de gases tóxicos de efecto invernadero.

Ecomagination refleja el compromiso de GE para enfrentar los retos medioambientales, al proponerse identificar y entregar soluciones más efectivas en términos de costo y energía, a través  de tecnología certificada por el programa, nuevos modelos de negocios y soluciones diseñadas para el sector energético. Entre las inversiones para investigación que la empresa ha hecho se encuentran las áreas de:

·         Gas natural: para desarrollar tecnologías alternativas que reemplacen el agua en el proceso de fracturación hidráulica.
·         Energía renovable: aumentar el rendimiento de los aerogeneradores de GE para reducir los costos de generación de energía eólica.
·         Plantas de energía: soluciones que digitalizan la matriz energética para aumentar la eficiencia de las plantas de energía.
 

GE

Chile

La compañía creó un prototipo de inversor de 2kv con un tamaño de una cámara compacta que se puede producir de forma sencilla y a un precio competitivo.

Martes 07 de Junio de 2016.- Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, obtuvo el segundo lugar en el Little Box Challenge, la competencia global organizada por Google e IEEE que tenía por objetivo diseñar y construir un inversor 10 veces más pequeño que los actuales.

La competencia tenía por objetivo que los participantes pudiesen reducir el tamaño actual de un inversor de 2kW, (actualmente de un tamaño similar al de una nevera de picnic) hasta aproximadamente el tamaño de una Tablet (655 centímetros cúbicos).

Un inversor es un dispositivo que permite convertir la energía de paneles solares y baterías en corriente alterna para los hogares y edificios. Estos aparatos están cobrando cada vez más un rol protagónico en la economía y en el bienestar de las personas debido al rápido crecimiento de los sistemas fotovoltaicos, las baterías y otras fuentes de energía. La reducción de tamaño, la disminución de sus costos de fabricación e instalación permitirán aumentar el número de hogares con sistemas solares, permitiendo hacer más eficientes las redes de distribución lo que facilitará el acceso a la electricidad en zonas remotas.

Los inversores de corriente continua a corriente alterna están presentes en la mayoría de los productos de Schneider Electric, promoviendo la densidad y la eficiencia energética, como por ejemplo en los Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPSs), los inversores solares y los variadores de velocidad. El desarrollo tecnológico en esta área es crucial para la compañía francesa, pues permite entregar soluciones a todos sus mercados claves,  que van desde edificios, centros de datos, y empresas de servicios públicos, hasta infraestructuras e industrias.

Para la construcción de este prototipo súper compacto, Schneider Electric reunió a un equipo global de expertos en tecnología y TI, incluyendo a miembros de su programa Edison. Se optó por una aproximación industrial que priorizase la robustez y la eficiencia por encima del tamaño a fin de que el prototipo pueda llegar a fabricarse de manera sencilla y se instale en el mercado con un precio competitivo. Luego de un año de investigación, la compañía entregó su prototipo en julio de 2015 y presentó cuatro patentes. El inversor de 2kv creado por la compañía líder en eficiencia,  tiene el tamaño de una cámara compacta con un volumen de sólo 340 centímetros cúbicos (10cm x 8,5 cm x 4 cm), muy por debajo del objetivo de tamaño marcado por el certamen.

“Participar en esta competencia y obtener el segundo lugar reafirma una vez más el liderazgo tecnológico de Schneider Electric y nuestra capacidad para crear diversos equipos que juntos logran importantes innovaciones disruptivas como esta”, comentó Prith Banerjee, Director de Tecnología y Vicepresidente Ejecutivo de Schneider Electric, y agregó que “ya tenemos el concepto, ahora hay que trabajar para convertirlo en una realidad para nuestros clientes, y que puedan moverse más rápido en un nuevo mundo de energía”.

Chile

Jueves 02 de Junio de 2016.-  El Consejero de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), Juan Pablo Vargas, fue nombrado Director del Departamento de Ingeniería en Minas de la Universidad de Santiago de Chile (USACH) por un periodo de dos años.

Juan Pablo Vargas es Ingeniero Civil en Minas de la Universidad de Santiago de Chile, Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universitat de Lleida, España; y Master en Dirección y Organización de Empresas de la misma Casa de Estudios. Posee además un Diploma en Docencia Universitaria de la Universidad de Santiago, y otro de Estudios Avanzados de la Universitat de Lleida.

El académico fue nombrado el año 2015 por la Presidenta de la República como su representante en el Consejo de Cochilco por un período de dos años.

Juan Pablo Vargas posee una vasta carrera profesional. Se ha desempeñado como académico de la Universidad de Santiago desde el año 2002; fue Director y Gerente de Operaciones de la empresa Geomining Services; Gerente de Ingeniería en Agecomet; Ingeniero de Estudios en la compañía Ingeniería e Innovación, entre otras empresas.

Ha participado en numerosos proyectos de investigación y ha publicado estudios en variadas revistas científicas tanto nacionales como internacionales

Cochilco

Chile

El evento que contará con la presencia de destacados profesionales de la industria busca además dar a conocer nuevas prácticas y tecnologías.

Jueves 02 de Junio de 2016.- El próximo 29 de junio, las empresas y profesionales más importantes del rubro de túneles y espacios subterráneos se darán cita en el seminario Grandes avances en el desarrollo de túneles y obras subterráneas mineras. El encuentro técnico es organizado por el Comité de Túneles y Espacios Subterráneos de Chile (CTES Chile), con el apoyo de la Asociación Internacional de Túneles y Espacios Subterráneos (ITA-AITES) y la Corporación de Desarrollo Tecnológico de la Cámara Chilena de la Construcción.

“Sabemos la importancia que esta tema tiene en la industria. Es por ello que como Comité estamos organizando un seminario técnico de alta calidad, con la participación de profesionales destacados en el trabajo minero. De esta manera estamos nutriendo un programa completísimo, de modo que por espacio de un día los asistentes puedan informarse de lo que está pasando hoy y cuáles son los desafíos futuros”, explica Alexandre Gomes, presidente de CTES Chile.

Entre los principales temas que se tratarán están: Mega proyecto Chuquicamata Subterránea, Nuevas metodologías de mejora de la productividad en proyectos mineros, Tecnología de TBM, Automatización de maquinaria subterránea, entre otros.

Corporación de Desarrollo Tecnológico, CDT

Chile

Miércoles 01 de Junio de 2016.- Con buena acogida se llevó a cabo la Exposición de Resultados de la Investigación B2B Trade Shows, Caso Expomin 2016,  el pasado miércoles 25 de mayo en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Dicha investigación fue liderada por el Center for Business & Industrial Marketing (CBiM) de Georgia State University en colaboración con el Centro de Marketing Industrial (CMI) de la Universidad de Chile y el respaldo de Codelco, FISA, NME, Portal Minero y Pulso, con el propósito de evaluar el desempeño de una muestra de stands y de Expomin en general. Los resultados obtenidos serán comparados con la mayor feria Minera del mundo, Mine Expo – Las Vegas (26 – 28 de septiembre de 2016).

El desarrollo de la charla técnica estuvo a cargo de Roberto Mora, PhD © Marketing B2B, Georgia State University. Además, la instancia contó con la participación de Eduardo Torres, Director del Departamento de la Universidad de Chile,  Pedro Hidalgo, Director del Global MBA y Andrés Vidal, Gerente de Negocios del CMI U.Chile.

En la actividad se analizaron 2 perspectivas principales: la experiencia de los usuarios mineros en los stands y la experiencia de los expositores (proveedores) en la feria (Expomin 2016). Se consideraron las buenas prácticas, prácticas neutras y oportunidades de mejora en ambos contextos, con la finalidad de entregar herramientas para validar cómo mejorar el evento, y cómo los proveedores pueden mejorar sus stands y aumentar el ROI de participar en dichas ferias o trade shows (TS) B2B.

Los trade shows han sido investigados los últimos 40 años. Dentro de los descubrimientos está que son un canal bastante efectivo en el lanzamiento de nuevos productos/servicios. Además, permiten estar en contacto e interactuar con una audiencia objetivo en forma simultánea, todo en un solo lugar y maximizando los beneficios relacionales. Por otra parte, es factible recopilar diversa información de clientes y mercado, construir una imagen favorable y motivar al personal técnico, comercial y de ventas. Sin embargo, las compañías industriales participantes de TS, en general, no logran percibir beneficios tangibles de su participación.

Adicionalmente, en el evento se premió a las 3 compañías con mejor valoración desde los asistentes a la feria del sector minero. El tercer lugar lo obtuvo la empresa Bailac, el segundo lugar fue para Tricolor y el primer lugar fue otorgado a la compañía Tattersal.

Finalmente, se extendió la invitación para seguir participando de los eventos industriales organizados por el CMI U.Chile, destacando el 7º Congreso Internacional de Marketing Industrial, MKT B2B 2016, a desarrollarse el día miércoles 19 de octubre, como es costumbre en el Hotel Ritz-Carlton, Las Condes. Dicho congreso es el evento más importante del ámbito B2B en Chile y Latinoamérica. En su séptima versión, destacamos la participación de Fernando Jaramillo, investigador de la Universidad de Texas y Director del Departamento de Marketing de la Universidad de Texas en Arlington, quien expondrá sobre “Lanzamiento y Desarrollo de Productos/Servicios técnicos para el sector B2B.

Facultad de Economía y Negocios de la Universidad

Chile

Endress+Hauser entrega tecnología de medición para el drenaje del túnel.

Miércoles 01 de Junio de 2016.- Después de 20 años de planificación y construcción, Suiza celebra la finalización del Túnel Gotthard. Con 57 kilómetros, es el túnel de ferrocarril más largo del mundo. 2.300 metros de roca sólida se elevan por encima de la nueva línea en su punto más profundo. La construcción no solo debe soportar la presión extrema de la montaña, sino que también debe prevenir la filtración de volúmenes sustanciales de agua de montaña.

Para asegurar que todo el túnel se mantenga seco, se instalaron dos desagües en el suelo de cada uno de los tubos de vía única. El sistema de drenaje separa el agua de montaña (limpia) del agua residual (en gran parte limpia) que es evacuada para remover las impurezas durante las operaciones o en caso de un accidente. Cada segundo, cinco litros de agua residual son arrastrados de cada tubería del túnel en todas las direcciones. El agua es recogida en estanques en ambos extremos del túnel y verificada en caso de cualquier contaminación.

Un proyecto de carácter simbólico

La tecnología de medición para el desagüe del túnel proviene del especialista en automatización de procesos, Endress+Hauser: 180 instrumentos, algunos con protección contra explosiones, y tres paneles de medición, detectan volúmenes de flujo y niveles de agua de montaña y aguas residuales, conductividad, el valor del pH y la turbiedad del agua residual. Para Stefan Bürki, a cargo del proyecto en Endress+Hauser Suiza, la instalación tiene un significado especial: “¡Estoy orgulloso de ser parte de este proyecto que ocurre solo una vez en la vida!”

Endress+Hauser

Chile

Miércoles 01 de Junio de 2016.- Con la firma de un acta simbólica, entre minera Candelaria, la Municipalidad de Tierra Amarilla y la Fundación ProCultura, se realizó el lanzamiento oficial del proyecto “Centro Cultural de Tierra Amarilla”, cuya materialización se enmarca en el acuerdo de cooperación suscrito entre la municipalidad local y la compañía minera en septiembre de 2015.

La actividad tuvo lugar en la explanada de la iglesia Nuestra Señora de Loreto de Tierra Amarilla, durante la conmemoración del Día del Patrimonio Cultural y contó con un importante marco de público que pudo conocer detalles de este proyecto, a través de paneles informativos dispuestos en el lugar.

Este Centro Cultural, que será emplazado en los terrenos de la ex escuela F-42, será uno de los más grandes y mejor dotados del país, y que para su concreción serán consideradas las ideas de los vecinos de la comuna, a través de una consulta ciudadana que comenzará en los próximos días.

Según explicó Jaime Bahamondes, alcalde (s) de Tierra Amarilla, “el municipio de Tierra Amarilla ha puesto especial interés en desarrollar el convenio que tiene con minera Candelaria, con quienes, en esta nueva etapa, estamos trabajando en conjunto para el beneficio de la comuna. En el marco de este convenio, estamos creando este centro cultural, que queremos refleje la riqueza histórica y patrimonial de Tierra Amarilla y a través de éste y otros proyectos, dejar un legado a las generaciones futuras no solo en lo material, sino también en lo cultural”. 

En tanto, Edwin Hidalgo, gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de minera Candelaria afirmó que “estamos muy satisfechos que junto al municipio podamos dar inicio al proyecto del diseño del futuro Centro Cultural de Tierra Amarilla, un lugar que espera acoger a todas las disciplinas del arte y la cultura. Nos asiste el convencimiento que estamos cumpliendo un sueño largamente anhelado por la comunidad, que se da en un contexto en el que estamos trabajando con el municipio con un sentido de confianzas renovadas, cooperación y compromiso con la comuna”.

“Este proyecto se suma a otros que hemos desarrollando en la comuna en el ámbito de la cultura, como por ejemplo el rescate del patrimonio fotográfico de Tierra Amarilla, que nos permitió recolectar más de 750 fotografías, pertenecientes a familias de distintos sectores de la comuna, algunas con una antigüedad superior a los 100 años; y la Orquesta Crisol, que ha abierto las puertas al maravilloso mundo de la música a 80 niños y jóvenes de Tierra Amarilla”.

Por su parte, Alberto Larraín, Director Ejecutivo de la Fundación Pro Cultura, indicó que “este es el proyecto más grande que ha desarrollado la fundación. Este centro va a ser el corazón de todo el trabajo que se está haciendo en la comuna en materia de cultura y le va a permitir a los vecinos hacer cultura y participar de ella. Por ejemplo va a contar con espacios para que los estudiantes de Tierra Amarilla desarrollen sus clases de arte en este lugar, que la orquesta Crisol tenga un espacio para trabajar, que se desarrollen talleres de teatro. En fin, este proyecto va a significar un importante desarrollo social y económico para la comuna”.

Minera Candelaria

Chile

Uno de los galardones fue por lograr 7 millones de horas hombre sin accidentes, además de la distinción “Rosalino Fuentes Silva 2015”, que recayó en Mauricio Barraza, Gerente General de la División, por su destacada labor como profesional.

Miércoles 01 de Junio de 2016.- En el Salón Fresno del Centro de Extensión de la Pontificia Universidad Católica de Chile en Santiago, se llevó a cabo el acto académico conmemorativo del Sexagésimo Tercer Aniversario del Consejo Nacional de Seguridad de Chile (CNS), oportunidad en que se entregaron los premios del Quincuagésimo Cuarto Concurso Nacional Anual de Seguridad 2015, además de importantes distinciones como el Premio “Rosalino Fuentes Silva 2015”.

Con la presencia de importantes autoridades de la minería chilena, se realizó la ceremonia, que estuvo marcada por la enorme cantidad de reconocimientos entregados a distintas empresas que se destacaron en seguridad el 2015. Claudia Domínguez, Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Radomiro Tomic tuvo el honor de representar a la División y recibir un premio por las 7 millones de horas hombre trabajadas sin accidentes.

Nelson Pizarro, Presidente Ejecutivo de Codelco, y que fue uno de los encargados de entregar tan importante galardón, destacó: “celebrar 7 millones de horas hombre es un acontecimiento digno de recalcar, porque significa haber logrado controlar las condiciones de trabajo de manera de que estas sean ejecutadas para generar el resultado esperado a tiempo, dentro de lo presupuesto y por sobre todas las cosas preservando la salud de la actitud laboral de la gente. Radomiro Tomic tiene muchos motivos para ser felicitada, pero éste es quizás uno de los más relevantes, así que una gran felicitación a todos los que allí se desempeñan”.

“Vengo en representación de todos a buscar este reconocimiento que nos entregan por no tener accidentes, yo creo que el pilar fundamental de lo que estamos haciendo es no tener accidentes, de ahí viene todo el resto. Estamos muy contentos, pero lo tomamos con mucha humildad también porque éste es un trabajo de todos los días, esto no nos puede llevar a que bajemos los brazos, al contrario, nos debe llevar a que cada vez seamos la empresa más segura de Codelco y de la minería”, comentó Claudia Domínguez.

Distinción Nacional Anual “Rosalino Fuentes Silva 2015”
Otro de los reconocimientos entregados a RT fue la Distinción Nacional Anual “Rosalino Fuentes Silva 2015” que recayó en Mauricio Barraza, Gerente General de Radomiro Tomic. Este premio se entrega a empresas y personas naturales que se destacan en el aporte y liderazgo en seguridad. El importante reconocimiento fue recibido también, de forma simbólica, por Claudia Domínguez.

Radomiro Tomic, Codelco

Chile

La compañía obtuvo un crecimiento de las ventas del 0,6% a 4.456 millones euros (orgánicamente: +2,9%), con un margen EBIT depurado del 16,8% (+0,8%). El resultado por acción preferente subió un 7,6% a 1,27 euros. Las ventas en los mercados de crecimiento registraron un fuerte incremento: En Latinoamérica aumentaron orgánicamente un 8,3% a 247 millones de euros.

Miércoles 01 de Junio de 2016.- “Henkel ha tenido un buen comienzo del ejercicio 2016. Las ventas y el resultado han crecido y hemos aumentado significativamente el rendimiento depurado de las ventas al 16,8%. Nuestras tres unidades de negocio han contribuido a la buena evolución general. También hemos vuelto a registrar un fuerte crecimiento orgánico en los mercados de crecimiento”, afirmó Hans Van Bylen, Presidente del Consejo de Dirección.

Respecto al ejercicio en curso, Van Bylen comentó: “Prevemos que en 2016 el entorno seguirá siendo desafiante. La economía mundial solo crece de forma moderada, con alta volatilidad en los mercados y evoluciones desfavorables de los tipos de cambio. Para lograr nuestros ambiciosos objetivos nos enfocaremos en nuestras marcas fuertes, nuestras posiciones de liderazgo en el mercado y nuestra capacidad de innovación”.

En el primer trimestre de 2016 las ventas aumentaron un 0,6% a 4.456 millones de euros. Una vez depurados los efectos negativos de los tipos de cambio, que representaron un 3,4%, las ventas mejoraron un 4,0%. Orgánicamente, depurados los efectos del tipo de cambio y adquisiciones/desinversiones, las ventas aumentaron un 2,9%.

La división Laundry & Home Care mostró un sólido crecimiento orgánico de las ventas del 4,7%. La división Beauty Care logró un sólido crecimiento orgánico de las ventas del 2,6%. La división Adhesive Technologies registró también un sólido crecimiento orgánico del 2,1%.

El beneficio operativo depurado de ingresos y gastos únicos, así como gastos de reestructuración, aumentó un 6,2% de 707 millones 751 millones de euros. El beneficio operativo informado (EBIT) creció un 10,7% de 648 millones a 717 millones de euros. El rendimiento depurado de las ventas (margen EBIT) aumentó en un importante 0,8% al 16,8%. El rendimiento informado de las ventas aumentó del 14,6% al 16,1%.

El resultado financiero mejoró en 2 millones de euros a -7 millones de euros. La mejora puede atribuirse particularmente al reembolso del préstamo híbrido en noviembre de 2015. La cuota fiscal se situó en un 24,2%, frente al 24,6% en el mismo trimestre del año anterior.

El superávit trimestral depurado después de deducir las participaciones no mayoritarias, creció un 7,6% de 510 millones a 549 millones de euros. El superávit trimestral informado aumentó un 11,6% de 482 millones a 538 millones de euros. Después de deducir las participaciones no mayoritarias en un importe de 13 millones de Euros, el superávit aumentó a 525 millones de euros (mismo trimestre del año anterior: 470 millones de euros). El resultado por acción preferente depurado (EPS) aumentó un 7,6% de 1,18 Euros a 1,27 Euros. El EPS informado, aumentó de 1,09 Euros a 1,21 Euros.

El activo circulante neto en porcentaje de las ventas mejoró respecto al mismo periodo del año anterior, básicamente debido a los efectos del tipo de cambio y a la reducción de las existencias en un 0,8% al 5,4%.

La posición financiera neta al 31 de marzo de 2016 fue de 452 millones de euros. Al 31 de diciembre de 2015 esta suma alcanzaba los 335 millones de euros.

En las regiones de crecimiento, el crecimiento orgánico se mantuvo fuerte, con un aumento del 6,3%, con contribución de todas las unidades de negocio. Debido a los efectos negativos del tipo de cambio, las ventas reportadas disminuyeron un 1,8% a 1.837 millones de euros. La proporción de las ventas de las regiones de crecimiento fue de un 41%, ligeramente por debajo del nivel del mismo trimestre del año anterior. En los mercados maduros las ventas aumentaron orgánicamente un 0,5% y se situaron en 2.589 millones de euros.

En Latinoamérica las ventas aumentaron orgánicamente un 8,3%. La importante mejora se debió, principalmente, a los negocios en México. Las ventas reportadas fueron de 247 millones de euros, después de los 274 millones de euros en el primer trimestre de 2015.

Perspectivas del grupo Henkel para el año 2016

Para el ejercicio 2016, Henkel espera un crecimiento orgánico de las ventas entre el 2% y el 4%. Henkel cree que el crecimiento de todas las divisiones estará en este rango. Además, Henkel espera un ligero aumento del porcentaje de las ventas de los mercados de crecimiento. Respecto al año 2015, Henkel espera un aumento en el rendimiento depurado de las ventas (EBIT) al 16,5% aprox. Para ello, se espera que el rendimiento depurado de las ventas de las diferentes divisiones se sitúe al mismo nivel o por encima del año anterior. Para el beneficio depurado por acción preferente, Henkel espera un aumento entre el 8% y el 11%.

Chile

Miércoles 01 de Junio de 2016.- Doosan Portable Power potenció su portafolio con los nuevos generadores Doosan, modelos G400 y G500, con potencias de 400 kVa y 500 kVA, respectivamente, presentados en la pasada versión de Bauma 2016.

Christian Zamorano, Ingeniero de Ventas de Doosan Bobcat Chile, señaló que ambos equipos poseen motor Scania y alternador Leroy Somer, que favorecen un funcionamiento confiable como fuente de alimentación eléctrica en distintas aplicaciones, estabilidad en su rendimiento y productividad. Es así como son idóneos para operar en obras viales con plantas de hormigón o asfalto, faenas de construcción con bombas de hormigón, grandes eventos y aplicaciones industriales, entre otras.

Otras características que los destacan es el uso de ventiladores de radiador de velocidad variable, que ha mejorado el uso de combustible; y un diseño que simplifica las tareas de operación y de mantenimiento.

En materia de cuidado del medio ambiente, los nuevos grupos electrógenos Doosan G400 y G500 cumplen la normativa europea sobre emisiones de Fase IIIA para generadores, con lo que, explicó Christian Zamorano, “estamos adelantándonos en cuanto a cumplir hoy con lo solicitado en el nuevo Plan de Descontaminación Ambiental de Santiago (PPDA), que regirá a partir del año 2018 según lo indica el ante proyecto sobre la materia”.

El ejecutivo precisó que “estos nuevos modelos nos permitirán ofrecer una solución viable para cumplir con los estándares que se comenzarán a aplicar para toda la industria y construcción en la Región Metropolitana”.

Concluyó que el área de Postventa de Doosan Bobcat Chile está capacitada para entregar soluciones tecnológicas que pueden incluir monitoreo de alarmas y estado de funcionamiento en forma remota vía web, sistemas de sincronismo y paralelo, y las tradicionales asociadas a post venta, como por ejemplo contratos de mantención programada.