2011/07/11
Mineras de Pasco Dejan Huella
Last changed: mar 22, 2012 21:52 by Editor Portal Minero
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11 de Julio de 2011.- En el auditorio de Odontología de la UNDAC, se realizó este último 8 de julio, la presentación de los programas y proyectos ejecutados en la región Pasco, en el marco del Aporte Minero Voluntario de las empresas mineras: Compañía Minera Atacocha, Sociedad Minera El Brocal, Compañía Minera Milpo y Minera Pan American Silver Unidad Huarón.
El programa minero de solidaridad con el Pueblo, más conocido como Aporte Voluntario Minero, cumplió sus 4 años de aplicación en la región Pasco, desde que las cuatro empresas mineras mencionadas suscribieron un contrato con el Gobierno. En este periodo, de 4 años, las empresas mineras han desarrollado más de 10 programas y proyectos entre los que destacan el de Nutrición Infantil, que ha favorecido la mejora de la salud y nutrición de niños menores de 5 años, así como de mujeres en edad fértil.
El proyecto de Fomento y Desarrollo del Emprendimiento Juvenil en la Provincia de Pasco, cuyo objetivo es dinamizar el crecimiento económico y la generación de empleo, favoreció a más de 3,500 jóvenes emprendedores de entre 15 y 35 años.
Construyendo Escuelas Exitosas, programa ejecutado desde el 2007 y en alianza con IPAE, promueve un modelo de gestión educativa que garantiza el aprendizaje de los niños, e incorpora a la comunidad en la gestión integral de las escuelas. El programa, que culmina en el 2012, ya registra varios logros significativos. Por ejemplo se observa que los docentes implementan nuevas estrategias en el aula, pero sobre todo demuestran una actitud de confianza y respeto hacia sus alumnos.
El proyecto de Inclusión Digital, que ha impulsado el desarrollo de las capacidades de los docentes en el uso efectivo de las tecnologías de la información y comunicación y sus aplicaciones como herramientas que favorecen el aprendizaje. Dicho proyecto se ejecuta en 258 instituciones educativas de las provincias de Pasco, Oxapampa y Daniel Carrión. Hasta el momento fueron capacitados 2188 docentes.
Asimismo, con la finalidad de impulsar el desarrollo económico de la región central del país, el Grupo Minero Pasco, decidió sumar esfuerzos provenientes del programa Minero de Solidaridad, para apoyar conjuntamente con otras instituciones la construcción de la carretera Lima- Canta – Huayllay – Ricrán. Esta vía constituye una alternativa de ruta a la Carretera Central para aliviar el transito proveniente de Huánuco y Pucallpa hacia Lima.
Otro de los proyectos de gran impacto es el de Implementación y mejoramiento del Sistema Informático y de comunicaciones de la UNDAC, el proyecto, además de dotar de modernos servidores y equipos de comunicación ha dotado a la ciudad universitaria de acceso Wi-Fi, para beneficio de los alumnos.
El evento también contó con la presencia del Ministro de Educación, Victor Díaz Chavez, quien reconoció la labor desplegada por las empresas, el comité técnico de coordinación, el gobierno regional y las agencias correspondientes de cada proyecto.
El grupo Minero del Centro, es una organización para el desarrollo sostenible con enfoque de responsabilidad social, que con la participación de la comunidad, el gobierno y el sector privado; fortalece capacidades, genera oportunidades y moviliza recursos para contribuir al desarrollo sostenible de Pasco.
Milpo-Perú
3M Chile lanza Cubitrón II, la más moderna tecnología en abrasivos para la industria metalmecánica
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11 de Julio de 2011.- 3M Chile, empresa comprometida con el desarrollo de ideas innovadoras y efectivas, lanza en el país una nueva línea de productos: se trata de Cubitrón II, una revolucionaria tecnología de abrasivos capaz de crear granos de mineral perfectamente triangulares, con mejor terminación y de mayor duración.
A diferencia de los abrasivos convencionales -cuya superficie es irregular y puede causar manchas en las superficies lijadas-, el mineral de los productos Cubitrón II está electroestáticamente orientado para una total efectividad del filo del grano, el cual actúa como una verdadera herramienta de corte, aumentando así el poder de desbaste y la vida útil de producto, pero a su vez, trabaja en forma más fría y elimina la posibilidad de mancha o decoloración del metal por efecto del calor. Disponible en versiones tanto para acero al carbón como para acero inoxidable.
3M lanzó al mercado su primera versión de Cubitrón el año 1981. Desde entonces, ha trabajado en desarrollo de mejores tecnologías para la fabricación de mineral, lo que se concreta con este lanzamiento. “Cubitrón II está diseñado para aplicaciones de desbaste en la industria del acero inoxidable, maestranzas, fundiciones y mantención de equipos de minería, donde puede entregar una duración de hasta cuatro veces más, mayor rendimiento de piezas y menores costos”, explica Gonzalo Torres, Gerente de Productos Abrasivos de 3M Chile.
Características y beneficios de Cubitrón II:
-Entrega una mayor productividad a un costo menor por pieza
-Desbasta más rápido
-Dura hasta 4 veces más
-Trabaja en forma fria, por lo que no mancha ni decolora el metal
-Permite una operación con menos presión, con menos fatiga para el operador
-Remueve más material y con mejor terminación
-Entrega un acabado más consistente
-Reduce el costo por pieza
Para mayor información visite www.3mcubitron2.com
3M
Universidad de Chile inaugura moderno Laboratorio de Block Caving
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Diploma en Ingeniería de Block Caving además entregó diplomas a 12 nuevos graduados
11 de Julio de 2011.- Con una solemne ceremonia encabezada por el Presidente Ejecutivo de Codelco, Diego Hernández, se realizó la Graduación del Diploma en Ingeniería de Block Caving que impartió el Departamento de Ingeniería de Minas de la Universidad de Chile en su segunda versión y la inauguración de las nuevas instalaciones del Laboratorio de esta especialidad.
En la ocasión, 12 alumnos de este exitoso programa recibieron sus certificados, en un evento académico que contó con la presencia del Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, Profesor Francisco Brieva, junto al Director del Departamento de Ingeniería de Minas, Profesor Aldo Casali y el Director Académico del Diploma en Ingeniería de Block Caving, Profesor Raúl Castro, entre otras personalidades del mundo académico y empresarial.
En su discurso, el Profesor Castro destacó que el Diploma en Ingeniería de Block Caving está consolidado, pues profesores de todo el orbe vienen a Chile a entregar conocimiento y también a nutrirse de la experiencia de los estudiantes para encontrar nuevas oportunidades de creación.
“Hoy el desafío es aún mayor que hace cuatro años atrás. El negocio minero del Caving se basará en altas tasas productivas, será en ambientes más profundos y en roca cada vez más competente. Veremos en Chile profundizar la mina el Teniente, veremos y seremos parte de la transición a subterránea de uno de los yacimientos emblemáticos del país como es Chuquicamata. Necesitaremos ser más inteligentes para lograr los desafíos impuestos. Necesitaremos miradas más integradas del sistema minero. No podemos ni seremos desde la academia sólo observadores, queremos y seremos parte de los desafíos del presente y del futuro”, manifestó.
El académico agregó, con motivo de la inauguración de las nuevas instalaciones del Laboratorio de Block Caving de la Universidad de Chile, “esperamos que este Centro se transforme así en un eslabón hacia nuestro sueño como es crear una Escuela del Caving. No podría ser en otro país, ni en otro momento, ni en otro lugar”.
Por su parte, el Presidente Ejecutivo de Codelco, Diego Hernández, explicó que la empresa estatal ha estado desarrollando un proyecto corporativo de innovación tecnológica en minería subterránea para enfrentar de mejor manera nuevos desafíos, tales como la evolución de la mina Chuquicamata, la profundización de la mina El Teniente, la incorporación en Andina de la mina Sur- Sur Subterránea, “aumentando el volumen de producción en esta área a más de dos veces, esto es en torno a las 500 mil toneladas por día de extracción”.
“Como parte de este proyecto se consideró la gestión del cambio, lo cual ha generado la necesidad de preparar al recurso humano de frente a tan importante desafío, es decir, dotarlo de las competencias necesarias para conducir con éxito la implementación de dichos cambios. Este Diploma nos ha permitido preparar a los jóvenes profesionales para darles las herramientas, de manera de seguir avanzando hacia la excelencia que nos hemos propuesto y llevar a nuestra Corporación a ser el referente mundial en minería subterránea masiva”, expresó.
Departamento Ingeniería de Minas Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas Universidad de Chile
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