Blog-Posts from abr 21, 2011

*Se adjudicaron fondos para desarrollar sus negocios a través de esta alianza público-privada que desde el 2007 ha apoyado a 82 emprendimientos de la capital provincial del Huasco.

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21 de Abril de 2011.- En el Edificio Municipal Nicolás Naranjo de Vallenar se realizó la ceremonia de premiación de los 23 nuevos beneficiados por el Fondo de Desarrollo Productivo (FONDEPRO) 2010, instancia que permite apoyar financiera y técnicamente las actividades productivas de emprendedores que requierenrecursos para iniciar, mejorar y/o ampliar sus negocios.

Los nuevos emprendedores podrán financiar, principalmente, la implementación de negocios mediante capital de trabajo y compra de maquinarias, además, de capacitación para una correcta ejecución del proyecto. El aporte de este fondo es no reembolsable, es decir, actúa como subsidio.

El FONDEPRO es el resultado de una alianza estratégica entre los municipios de Freirina, Huasco y Vallenar, quienes junto a Barrick, ha permitido que emprendedores de estas tres comunas, fortalezcan o materialicen sus negocios a través de este co-financiamiento público-privado.

Los 23 favorecidos de Vallenar pasaron por un largo y exigente proceso de selección, puesto que esta iniciativa genera gran interés entre los emprendedores de la comuna. Fueron 194 las personas que postularon y presentaron sus proyectos al Comité Técnico Evaluador integrado por representantes del municipio local y Barrick, quienes eligieron finalmente a los ganadores que participaron de esta ceremonia.

El alcalde (s) de Vallenar, Rubén Araya, señaló que “esta iniciativa es sumamente importante, es una alianza público privada donde nos asociamos con la empresa Barrick, para fomentar ideas importantes para las microempresas de Vallenar y hoy tenemos a 23 personas beneficiadas con esta inyección de optimismo y de recursos que, por sobretodo, les va a permitir desarrollarse de mejor manera”.

Araya, destacó el impacto positivo de estos recursos en los índices de desempleo en la comuna, “calculamos que estos recursos generan en directo casi tres empleos por iniciativa, hoy estamos hablando de 23 soluciones, casi 60 empleos generados por estos microempresarios. La idea es que esto hay que replicarlo, hay que hacerlo más masivo, para tener más gente trabajando en la microempresa y así incentivar a más personas a seguir trabajando en esta línea, porque creo que es una buena solución al desempleo que se pueda presentar en Vallenar”, destacó Araya.

El superintendente de Desarrollo Sustentable de Barrick, Victoriano Gómez, manifestó que “para nosotros como compañía el apoyar a estos emprendedores significa contribuir en darles un primer impulso para que amplíen sus oportunidades de establecer nuevos lazos comerciales con sus clientes y acceder a mayores proveedores, potenciando el desarrollo económico familiar y de su entorno. Además, va de la mano con nuestra filosofía de minería responsable de aportar constantemente al crecimiento y desarrollo social y económico de las comunidades aledañas a nuestro proyecto Pascua-Lama”.

Desde el año 2007 a la fecha, han sido 82 los emprendimientos apoyados por este fondo, dinamizando la economía local y mejorando la calidad de vida de los emprendedores y la de sus familias.


Impresiones de los Beneficiados

Entre los proyectos favorecidos con esta nueva versión de los FONDEPRO, se encuentran restaurantes, talleres de reparación electrónica, bazares, tiendas de confección de vestuario, locales de comida tradicional y artesanía local, entre otros tantos más.

Uno de los proyectos que se adjudicó recursos del FONDEPRO 2010, fue el presentado por Leslie Irigoyen, y su taller de confección de artículos de decoración de interiores llamado “Mundo Vainilla”. “Yo me inicié hace poco y he tenido muy buenos resultados, a través de internet me he hecho conocida en otras regiones y también en otras partes del mundo, incluso, he vendido a Australia mis manualidades lo que me tiene muy contenta. En este momento trabajo sola, pero postulé también porque quiero ampliarme y tener un taller y poder así contratar gente que me ayude, porque no estoy dando a vasto sola”, detalló Leslie.  

Otra de las beneficiadas es Juana Ardiles, propietaria del taller de elaboración de “Joyas Hadarash”, empresa familiar en la cual trabaja ella y su marido, junto a otras dos personas creando sus joyas que proveen a otras joyerías de diferentes puntos del país, además de hacer frente a los pedidos personalizados de los clientes de Vallenar y de sus alrededores. Juana, agradeció la entrega de estos fondos, ya que, “nos vienen muy bien como empresa, ya que estamos creciendo, nos permite proyectarnos para crecer aún mucho más, porque cada día uno elabora más joyas, necesita más herramientas, más equipamiento y esto nos ayuda bastante para tener más gente trabajando y así poder cumplir con todos los pedidos que estamos hoy estamos recibiendo”.  

Finalmente, los propietarios del local de comida “Rico Ok”, Herman Campillay y Ricardo Rivera, recibieron contentos estos recursos los que utilizarán para crear y promover su imagen corporativa. Campillayindicó que “esto es muy importante para nosotros que estamos emprendiendo, de verdad agradecemos a Barrick y a la Municipalidad que se unieron para en darnos a los empresarios esto recursos que se necesitan bastante”.  

Barrick

*La adquisición de la casa matriz de Dayton Power & Light (DPL) refuerza la estrategia de crecimiento en la que se encuentra AES en aquellos países que representan buenas oportunidades para la compañía.

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21 de Abril de 2011.- AES Corp., matriz de AES Gener, anunció un acuerdo para adquirir a la compañía de electricidad DPL Inc., por la suma de 4,7 billones de dólares. Con ello añadirá unos 500 mil consumidores, pues DPL, con sede en Dayton (Ohio) y matriz de la eléctrica Dayton Power & Light Company (DP&L), provee servicios a esa cantidad de clientes en Ohio.

El presidente de AES Corporation, Paul Hanrahan, dijo que “estamos concentrando nuestros esfuerzos de crecimiento en algunos mercados clave, incluyendo el sector estadounidense de los servicios públicos, donde vemos oportunidades de aprovechar nuestra plataforma global de 40.500 megavatios y 11,5 millones de clientes".

DP&L es una empresa de servicio público regulada, y DPL Energy opera más de 3.800 MW de instalaciones de generación eléctrica y ofrece servicios competitivos de energía minorista a clientes industriales y comerciales. La transacción está sujeta a la aprobación de los accionistas de DPL, la Comisión de Empresas de Servicio Público de Ohio (PUCO) y la Comisión Federal Reguladora de Energía (FERC) y a un examen antimonopolio, de acuerdo con la Ley Hart-Scott-Rodino. El cierre del negocio, por lo tanto, se espera que tome entre seis y nueve meses, tras concluir el proceso de análisis y aprobación reglamentario.

AES Corporation

21 de Abril de 2011.- Tres nuevos integrantes tendrá el Directorio de la Asociación de Industriales de Antofagasta. Se trata de la Gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Externos de Codelco División Chuquicamata, Gina Román; el Gerente de Comunidades y Asuntos Externos de Minera Escondida, Osvaldo Urzúa, y del Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Desarrollo de Negocios de Xstrata Copper, Nicolás Fuster.

Los nuevos miembros del Directorio reemplazarán a Pedro Aliaga, Patricio Enei y Alberto Cerda, quienes representaban a Codelco División Chuquicamata, Minera Escondida y Xstrata Copper, respectivamente.

“Se trata de profesionales de alto nivel que están bastante interiorizados con la labor que realiza la AIA, es por ello que tenemos la seguridad de que su incorporación a la dirección de nuestro gremio traerá consigo muchos beneficios”, manifestó elPresidente de la AIA, Felipe Trevizan.

Trevizan, además explicó que “el Directorio de la AIA tiene la tarea de elaborar los lineamientos estratégicos de la asociación, los que deben ir acorde con la misión, visión y los valores corporativos del gremio, que apuntan a la permanencia y materialización de un desarrollo sustentable y al fortalecimiento yconsolidación del Cluster 2.0”.

El Directorio de la AIA además está compuesto por el Presidente, Felipe Trevizan, y los directores Julio Cerna, Carmen Gómez, Daniel Jimenez, David Guíñez, Jorge Díaz, Osvaldo Pasten, Marco Razmilic y Jaime Duncan.

AIA

*Fundación “Ganamos Todos” de Harold Mayne-Nicholls y MLP firman convenio deportivo

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21 de Abril de 2011.- “En los niños tenemos la riqueza del futuro”, es lo primero que dice Ignacio Cruz, gerente general de Minera Los Pelambres tras firmar un acuerdo deportivo con la Fundación “Ganamos Todos” que dirige el ex timonel del futbol chileno, Harold Mayne-Nicholls y que beneficiará a niños menores de 15 años en la comuna de Salamanca; primera ciudad en la región de Coquimbo en implementar este programa.

“El que podamos tener niños que crecen sanos, que crecen con valores, que saben convivir, sociabilizar, que saben todo aquello que nos entrega la convivencia en el deporte, el trabajo en equipo, la solidaridad, el compañerismo, todos esos son valores que nos van a ser más grande como comuna y como sociedad”, agregó el ejecutivo de la compañía.

Mientras que Mayne-Nicholls señaló que “el deporte tiene que ser un vehículo transmisor de valoresy que ayude a vivir en una mejor comunidad y, nosotros queremos a través de este evento poder cooperar con la juventud y con la comunidad de Salamanca, tanto en niños como en niñas para que puedan a través del fútbol crecer, engrandecerse en lo personal y tener un mejor desarrollo”.


Oportuno y preciso

Diversas entidades de salud han alarmado sobre las altas cifras de obesidad infantil, sin ir más lejos, la última prueba Simce -aplicada al ramo de educación física-demostró que el 90,8% de nuestros alumnos cuenta con condiciones físicas insatisfactorias.

Ante ello, la llegada de “Ganamos Todos” mantiene expectante y entusiasmada a la comunidad educacional de Salamanca, especialmente a su alcalde Gerardo Rojas. “La verdad que para nosotros es un programa que nos entusiasma mucho, creo que es muy oportuno y preciso, nos motiva y es desafiante y como comuna de Salamanca tanto colegio particulares, municipales y la comunidad en general vamos a sacar provecho de esta oportunidad que nos está dando la Fundación “Ganamos Todos” y Minera Los Pelambres”.

Mediante un modelo de participación público-privada, heredada de la experienciaen gestión de la ANFP, nace este programa denominado “Ganamos Todos”, que tiene como aspectos fundamentales, combatir el sedentarismo, además de mezclar la práctica del fútbol con la ayuda social amenores de edad.

MLP

Las “Electrolineras” se implementarán en formatos públicos y privados. Para ello, se trabaja en forma conjunta para dotar a la ciudad de distintos puntos de recarga en otras estaciones de servicio, estacionamientos públicos, centros comerciales, supermer

21 de Abril de 2011.- En una ceremonia encabezada por el Presidente de la República, Sebastián Piñera, el Biministro de Minería y Energía, Laurence Golborne y la Ministra de Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, inauguraron la primera electrolinera de Latinoamérica, destinada a cargar los automóviles 100% eléctricos que se comercializarán en Chile a partir del segundo semestre de este año.

La primera electrolinera de recarga rápida para autos eléctricos- ubicada en Américo Vespucio con Vitacura-permitirá que los automóviles carguen en 30 minutos la energía suficiente para transitar 130 kilómetros aproximadamente.

"Esta tecnología ofrece múltiples beneficios ya que además de contribuir a la descontaminación del medio ambiente, contribuiría a potenciar la industria minera ya que los autos eléctricos utilizan 60 kg de cobre en lugar de 18 que tiene un auto normal y funciona con baterías de litio, lo que fomentaría la producción de ambos minerales en nuestro país”, afirmó el Biministro de Minería y Energía, Laurence Golborne.

Los cargadores se implementarán en formatos públicos y privados. En este sentido, ya han comenzado las conversaciones para dotar de puntos de recarga en estaciones de servicio, estacionamientos públicos, centros comerciales, edificios, viviendas particulares, entre otros.

Ante este dinámico escenario, Chilectra y Marubeni, ya han comenzado a trabajar para enfrentar este desafío, tanto desde la perspectiva técnica, en lo que se refiere a la capacidad de la red de distribución de energía eléctrica; como desde el punto de vista de infraestructura, en relación a permitir y facilitar que la ciudad de Santiago sea dotada de variadas alternativas de recarga para los vehículos eléctricos, como las “Electrolineras”.

“Las redes de Chilectra están preparadas para absorber la demanda de los vehículos eléctricos. Proyectándonos, 200 mil autos eléctricos consumirían aproximadamente 436 GWh al año, equivalente al 3,4% de la energía suministrada por la compañía”, sostuvo Jean Paul Zalaquett, Gerente de Innovación y Sostenibilidad de Chilectra.

En tanto, Carlos Varas, director de Marubeni, señaló que “tener el primer cargador rápido ya instalado, a sólo unos cuantos meses de haber presentado el nuevo Nissan LEAF en el país, es un avance significativo para Nissan Marubeni”, agregando que “para nosotros esto es un paso más dentro de un plan que venimos trabajando desde hace meses en conjunto con diversas instituciones, empresas y el Gobierno. Queremos demostrar que la llegada de los autos eléctricos es una realidad concreta”, afirmó.

Ministerio de Energía

21 de Abril de 2011.- Este acuerdo surge a raíz de la necesidad de colaboración entre la industria y el ámbito académico.  Sus objetivos comprenden formar idóneamente al capital humano que la industria nacional requiere en torno a la gestión de sus activos físicos, además de fomentar y promover la creación y difusión de conocimientos en torno a la gestión de activos físicos, creando redes de trabajo conjunto entre instancias académicas y privadas.


En este acuerdo están contempladas 1beca de Magister para alumno destacado UC, descuentos en proyectos realizados por alumnos, auspicio para el Encuentro en Gestión de Activos Físicos (EGAF) y el Diplomado en Gestión de activos y mantenimiento entre otras iniciativas.

Centro de Minería UC

*Este proyecto llave en mano incluye la fabricación e instalación de 250 kilómetros de cables subterráneos de alto voltaje, hechos de aluminio.

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21 de Abril de 2011.- Nexans, uno de los líderes mundiales en la industria del cable, se ha adjudicado un contrato de la empresa Terna —el operador de la red de transmisión eléctrica de Italia— para fabricar, instalar y testear unos 250 kilómetros de cables de alta tensión de 150 kV, para proyectos de desarrollo de energía en las regiones de Lazio, Basilicata y Campania. Los proyectos forman parte del plan de inversión a diez años (2011-2021) definido por Terna para mejorar la infraestructura de energía de Italia.

Los cables suministrados cuentan con un conductor de aluminio de 1.600 mm², con terminaciones selladas anti-explosiones. A contar de abril de 2011, los cables se instalarán en un período de dos años para crear tres circuitos dobles. Los cables de Nexans conectarán las subestaciones de Montalto di Castro con Canino (largo total: 130 kilómetros); una línea en Rotonda-Pisticci con la subestación de Aliano (73 kilómetros); y una subestación en Avellino con la estación de poder en Pratola Serra (extensión de 49 kilómetros).

"Este contrato es el último desarrollo en la relación a largo plazo entre Nexans
y Terna para ayudar a apoyar los planes de esta empresa para fortalecer la infraestructura de transmisión de energía en Italia”, dice Giovanni Fenoglio, Director de Marketing y Ventas de Nexans en Italia. "Es otro ejemplo de la capacidad de Nexans para servir al mercado con eficiencia de costos y soluciones innovadoras que satisfagan los requerimientos locales, tales como los cables de aluminio que ahora están siendo utilizados en gran parte de de los proyectos de 150 kV Alto Voltaje en Italia”, afirma.

Los cables de alta tensión y accesorios relacionados se fabricarán en la planta de Nexans con sede en Hannover, en Alemania, con servicios adicionales proporcionados por unidades de Nexans en Italia.  

Nexans

*En domingo de resurrección consumir los tradicionales huevitos de chocolate no será sólo un placer, sino que también – en dosis moderadas- se estará aportando cobre necesario para el organismo.

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21 de Abril de 2011.- Es suave, apetitoso y sublime, además de ser seductor y exquisito al paladar.  En tiempos pasados, su deleite hedonístico se reservaba para los reyes Aztecas, los recién casados y la realeza de España. También es toda una tradición del domingo de resurrección, momento en que el conejito pasa a regalar huevitos de chocolate a los niños, para celebrar la resurrección de Jesús, en el mundo católico.

En la actualidad llegan a ser millones las personas, en todo el mundo, que se apasionan con la tentación llamada chocolate.  Sin embargo, son pocos los que están al tanto de que el chocolate es una rica fuente alimenticia de cobre, más allá del placer de consumirlo ya sea con motivo de un regalo de cumpleaños, domingo de resurrección o simple gusto.

Debido a una serie de razones el chocolate amargo contiene considerablemente más cobre que el chocolate con leche.  Una barra de chocolate amargo de 85 gramos (tres onzas) puede contener 0,75 miligramos de cobre, cantidad bastante superior a la dosis diaria recomendada por las autoridades de nutrición de los EE.UU, para los niños, adolescentes y adultos. Contrariamente, una barra de chocolate con leche del mismo peso, puede contener 0,18 miligramos de cobre, lo que, según las autoridades previamente citadas, equivale al 20% de la dosis diaria recomendada para adolescentes y adultos.

Según un estudio dado a conocer en la publicación académica Nutrition Research (Investigación de la Nutrición), los bombones de chocolate amargo y demás productos de chocolate son los que contribuyen con la mayor cantidad de cobre a la dieta diaria de los norteamericanos. “Los norteamericanos que comen chocolate obtienen de éste, alrededor del 10% del cobre que ingieren diariamente”, manifestó la Dra. Nancy Betts, especialista en dietética de la Universidad de Nebraska, en Lincoln, Nebraska y co-autora del estudio. Otra investigación, publicada en el Journal of Nutrition (Diario de la Nutrición), reveló que en algunos casos ciertas personas obtienen de productos elaborados con chocolate más del 50% del cobre que ingieren a diario.


El cobre: mineral indispensable

El cobre es esencial, de diversas maneras, para el funcionamiento apropiado del organismo humano y debe ser ingerido por el hombre, ya que éste no lo produce.  Entre los beneficios descubiertos, se sabe que el metal facilita el bienestar cardiovascular y neurológico, refuerza los tejidos conectivos y promueve el desarrollo óseo. Asimismo, mantiene los niveles adecuados de células rojas en la sangre y sus cualidades antioxidantes protegen a las células contra los daños causados por los radicales libres.  El cobre también es necesario para las enzimas que participan en el proceso metabólico.    

Los expertos en nutrición sostienen que una ligera deficiencia en cobre es común en las personas, aún en los países mas desarrollados.  Sin embargo, de acuerdo a un artículo en Nutrition Research, el consumo de chocolate tiene una correlación positiva con la ingestión total diaria de cobre. En este último punto, La Organización Mundial de la Salud (OMS) establece un Rango Aceptable de Ingesta Oral (AROI) para los distintos nutrientes, con el fin de asegurar un buen estado de salud. En el caso del cobre la cantidad mínima de AROI es de 0,05 miligramos por kilogramo de peso corporal, al día. O sea, para un adulto de 70 kg, esto corresponde a 3,5 miligramos de cobre por día. Bajo ese límite, existe el riesgo de deficiencia nutricional.

Parecieran haber pocos motivos para sentir remordimiento sobre el consumo de esos preciados huevitos de chocolate de domingo de resurrección. De todas formas, un consumo moderado de chocolate no debería sumar más calorías de las normales.

ICA

*Gracias a Convenio firmado entre Minera Gaby, Cobreloa y la Corporación Municipal de Desarrollo Social. Son 120 becas para estudiantes de escuelas municipalizadas.

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21 de Abril de 2011.- 120 niños en situación de vulnerabilidad socialy que pertenezcan a establecimientos municipalizados de Calama serán beneficiados con becas que les permitirán ser parte de la Escuela de Fútbol de Cobreloa, gracias a un convenio firmado entre Minera Gaby, el club deportivo y la Corporación Municipal de Desarrollo Social - COMDES.

  En concreto, Minera Gaby aportará un monto estimativo superior a los 40 millones de pesos anuales para que aquellos niños de entre 6 y 16 años que tengan condiciones deportivas, pero que no pueden acceder a la Escuela de Fútbol por no contar con recursos, puedan ser parte de esta institución con todos los gastos cubiertos.

  El convenio lo firmó el alcalde Esteban Velásquez, en su calidad de presidente de la Corporación, el presidente de Club de Deportes Cobreloa, Javier Maureira, y el Jefe de Asuntos Públicos de Minera Gaby, Sergio Molina.

  Beneficiados

  La selección de los niños beneficiados corresponderáa la COMDES, a través de los coordinadores de extraescolar de cada establecimiento, quienes deberán considerar las aptitudes deportivas de los becados, así como su situación de vulnerabilidad social. Las becas se entregarán por igual cantidad a los 25 establecimientos municipalizados de la ciudad, para que todas las escuelas y liceos tengan las mismas oportunidades, así lo explicó Javier Maureira.

  “La Escuela trabaja con niños de entre 6 y 16 años, por cuanto podrán acceder estudiantes tanto de educación básica y media, cuya selección dependerá de la COMDES, tomando en cuenta las condiciones de los niños y la vulnerabilidad de los mismos, a los cuales la institución recibirágustosamente”, sostuvo el dirigente del club loíno.

  Gran oportunidad

  El alcalde Esteban Velásquez relevó el convenio, planteando que significa una importante oportunidad para aquellos niños que gustan del fútbol y que, teniendo condiciones, no pueden ser parte de Cobreloa por no contar con los recursos necesarios.

  “Representa una gran oportunidad para muchos niños que tienen condiciones, que privilegian el deporte y la vida sana por sobre las malas conductas, para quienes sueñan con ser parte de una institución como Cobreloa, pero que por no contar con los recursos ven truncados esos sueños”

  Del mismo modo, el jefe comunal valoró el aporte de Minera Gaby y llamó a que otras empresas desarrollen iniciativas de este tipo.   “Hoy día Minera Gaby está dando ejemplo en esta materia, esperamos que se sumen otras empresas en esta línea, para generar oportunidades para nuestros niños y jóvenes”, sostuvo el edil.

  Sergio Molina, jefe de asuntos públicos de Minera Gaby, en tanto, destacó el aporte que realiza la empresa para la concreción de esta iniciativa, argumentando que es parte de la apuesta que hacen por quienes son el futuro de Calama, pretendiendo brindarles oportunidades para el desarrollo de sus capacidades deportivas.

  “A contar de este año hemos reforzado nuestro compromiso con el deporte en la Provincia El Loa, en el entendido que es un factor protector para niños y jóvenes frente al consumo de alcohol y drogas, junto con promover una serie de valores como el trabajo en equipo, la responsabilidad y la perseverancia”, apuntó Molina.  

MGSA

*La actividad, perteneciente al Programa Vinculación Universidad Empresa, es la primera en reunir académicos con empresariado local durante 2011.

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21 de Abril de 2011.- Cinco académicos del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad Antofagasta, UA, visitaron las dependencias de Duncan Ingeniería Industrial Ltda., con la finalidad de conocer el trabajo de la empresa, intercambiar ideas y generar proyectos.

Esta acción es parte del Programa Vinculación Universidad Empresa, PVUE, cuyo objetivo es generar un espacio de conocimiento in situ de la realidad local de las pequeñas y medianas empresas que participan del programa, además de profesionalizar la labor que realizan.

Uno de los organismos que impulsa el PVUE es la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA. Su Gerente General, Fernando Cortez, explicó que “es muy importante para el gremio ayudar a entablar relaciones que vinculen a las empresas locales con estudiantes y académicos de las universidades como primer paso para generar espacios de innovación y materializar proyectos en conjunto”.

En tanto, la Coordinadora del PVUE, Silvia Navarrete, dijo que los empresarios pueden conocer que están haciendo en las universidades. “Muchas veces resulta un verdadero descubrimiento ver que la capacidad está instalada en la ciudad y que se cuenta con el capital humano especializado que pueda proporcionar mejoras sustanciales a los procesos al interior de las empresas”.

VISITA

Los académicos fueron recibidos por el Gerente General de Duncan Ingeniería Ltda., Jaime Duncan, acompañado de sus máximos ejecutivos. El empresario se manifestó muy abierto a generar proyectos con los catedráticos y sus alumnos.

En la cita, Duncan expuso las necesidades de la empresa. “Nosotros necesitamos mejorar el sistema de procedimientos para monitorear las reparaciones a los equipos, hacer procesos de licitaciones, poder llevar históricos e innovar en los sistemas de microfiltrados”.

Asimismo, el Asesor Externo, Juan Serrano, manifestó el interés por desarrollar competencias en innovación. “Se podría realizar un buen trabajo con los alumnos fomentando aquel concepto, ya que es un tema fundamental dentro de nuestro plan estratégico”, aseguró.  

En tanto, la comitiva de profesores, encabezada por la Directora del Departamento de Ingeniería Industrial de la UA, Yessica Aguilera, se comprometió a entregar, en un plazo de tres semanas, una propuesta de asesoría en cuatro puntos. “Seenfocará a concientizar y motivar a los alumnos para generar innovación, buscar la manera de optimizar los sistemas de información, crear nuevas tecnologías en microfiltrados y desarrollar metodologíaspara control de gestión”, explicó la académica.

El PVUE es impulsado por la Corporación de Desarrollo Productivo, Universidad de Antofagasta, Universidad Católica del Norte y la Asociación de Industriales de Antofagasta.

AIA

*La actividad se desarrolló en el marco de la nueva estructura de gobierno corporativo que hoy tiene Codelco.

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21 de Abril de 2011.- La actividad estuvo encabezada por el biministro de Minería y Energía, Laurence Golborne y el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, en representación del Presidente de la República, Sebastián Piñera.

“Hemos sido partícipes de un hecho que ocurre por primera vez en la historia de Codelco. Actividad que ha sido muy provechosa y que ha marcado la tónica de como nos hemos relacionado dentro del poder político y de la administración de la compañía bajo esta nueva ley establecida el 2010”.

En tanto el Ministro de Hacienda, Felipe Larraín, destacó el aporte que ha hecho Codelco en materia de gobierno corporativo. “Codelco ha entregado resultados que implican un aporte significativo para el fisco y para el presupuesto del gobierno del Presidente Sebastián Piñera”, agregó el Ministro Larraín.

En la junta de accionistas participó además, el directorio de de Codelco-compuesto por sus ocho directores-, incluyendo a su presidente, Gerardo Jofré y el presidente ejecutivo de la curprera, Diego Hernández.

El desarrollo de la Junta de Accionistas es parte de los cambios introducidos con la nueva ley de Gobierno Corporativo, que asimila el funcionamiento de esta empresa del Estado al de una sociedad anónima. En dicha Junta, se revisaron y aprobaron formalmente los estados financieros de la empresa, la memoria y el balance correspondiente al ejercicio 2010.

Ministerio de Minería