Blog-Posts from dic 27, 2010

27 de Diciembre de 2010.- Alfredo Solar Pinedo (44), Ingeniero Civil de la Universidad de Chile, asumió como nuevo presidente de la Asociación Chilena de Energías Renovables A.G. (ACERA). El ejecutivo estará a cargo de liderar la institución gremial, poniendo énfasis en la consecución de un marco regulatorio que permita la penetración de energías renovables no convencionales (ERNC) en el país.

Solar se desempeña actualmente como gerente general de Acciona Energía Chile S.A. y como presidente de Acciona Concesiones Chile S.A. Anteriormente, fue gerente de proyecto de la obra Autopista Concesionada Américo Vespucio Sur y se desempeñó como socio y gerente de empresas en los rubros de la construcción y consultoría.

Acera

*Sacerdote de la IV región bendijo las nuevas instalaciones de la compañía, acompañado por un gran número de clientes de la zona.

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27 de Diciembre de 2010.- Con una fuerte presencia de clientes, SIMMA inauguró la séptima sucursal de la compañía, ubicada en el Barrio Industrial Chañar, Coquimbo, IV Región. El evento, encabezado por Eduardo Pooley, Director Ejecutivo de la empresa y su Gerente General, Alejandro Onetto, contó con la bendición del sacerdote Luis Fuica de la Parroquia Cristo Resucitado de Tierra Blanca.

"Estamos muy contentos por la apertura de esta nueva sucursal. Agradezco la gran asistencia que tuvimos, principalmente de nuestros clientes que nos acompañaron en este día tan especial para nuestra empresa", comentó Héctor Campusano, Jefe Sucursal SIMMA en La Serena.

La apertura de las instalaciones es una medida que responde a la expansión de proyectos en la zona y a la creciente demanda de servicios y productos SIMMA. Las nuevas oficinas permitirán una gestión efectiva e inmediata de los distintos requerimientos que tengan sus clientes.

De acuerdo a lo anterior, Campusano señaló que: "La cobertura ahora será mucho más completa. Queremos ofrecer más productos a nuestros clientes y realizar su entrega en el menor tiempo posible. Hoy contamos con una bodega que nos permite realizar esa labor de una forma eficiente y segura".

Finalizada la bendición, se procedió al corte de cinta, el cual estuvo a cargo de Eduardo Pooley y Héctor Campusano. Con esto se dio por inaugurada la nueva sucursal con una cobertura de atención que abarca desde Vallenar hasta Los Vilos.

 

SIMMA

27 de Diciembre de 2010.- A contar del 1º de enero de 2011, Endress+Hauser Chile será la sede de la minería regional. Esto, por cuanto el Grupo, con sede en Reinach, Suiza, aprobó el funcionamiento de un Centro de Competencia (CoC) para este mercado, el que se integra a la red de Centros para las distintas industrias presentes en el mundo.

Lo compone un equipo de personas en E+H Chile, dedicado a la atención de proyectos mineros, tanto locales como del resto de la Región, y será encabezado por Cristián Aravena desde su nuevo cargo como Gerente de Proyectos a partir de la misma fecha. Tiene como tareas principales la acumulación, desarrollo y difusión de conocimientos y mejores prácticas en aplicaciones mineras, proporcionar consultoría y asesoría en temas y servicios especiales de los proyectos mineros, tales como diseño, integración, capacitación en buses de campo, manejo de equipos radioactivos, emisión de documentación de proyectos (hojas de datos,
manuales, certificados, drawings).

"Nuestro posicionamiento durante la última década ha causado muy buena impresión en la compañía. El hecho de que los principales conglomerados mineros estén operando desde Chile, la cantidad de proyectos que se están desarrollando desde nuestros país y una relación estrecha con los clientes, quienes nos visualizan como un proveedor global de instrumentación y soluciones, fueron factores que gravitaron para tomar la decisión", dice Susana Torres, Gerente General de Endress+Hauser Chile.

A nivel local, la empresa tiene una fuerte presencia en plantas de empresas como Codelco, BHP Billiton, Angloamerican, Antofagasta Minerals, Xstrata, Barrick y SQM. En la región, con la colaboración de sus filiales directas y representantes, las proyecciones son igualmente atractivas.

La instrumentación de control es indispensable en los distintos procesos de tratamiento de minerales. En el área de mina/planta (perforación, tronadura, chancado, harneado, molienda y área de ciclones). En recuperación (flotación, separación gravitacional, separación magnética). En manejo de materiales (transporte por correas, stock pile, bombeo, filtrado, secado, manejo de residuos y sobrecarga). En hidrometalurgia, se requieren mediciones precisas y confiables en lixiviación en pilas, extracción por solventes y electro­obtención, por nombrar algunas áreas.

Seminario internacional

Las expectativas por este mercado han escalado muy alto, es por eso que también se decidió realizar el primer seminario internacional para clientes de Minería y Materias Primas ("Primaries") del 1 al 5 de mayo en fábrica.

El evento considera el debate de aplicaciones en mediciones de flujo, nivel, presión, temperatura, análisis de líquidos, así como las soluciones que existen en comunicaciones de buses de campo e integración de redes.

Para más información sobre el seminario, visite www.cl.endress.com o
contáctese con el Depto. de Marketing de E+H Chile. Tel: (562) 784 9800.
Email: alejandro.pezoa@cl.endress.com.

E+H

En el marco de su presentación en las IV Jornadas Técnicas de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, el ejecutivo de la multinacional alabó el que se generen instancias como ésta y se refirió a algunos de los principales problemas que aquejan al rubro

27 de Diciembre de 2010.- Aprender a escuchar al cliente y la necesidad de instancias de diálogo entre las compañías mineras y sus proveedores, fueron algunos de los planteamientos que realizó Pedro Ahumada, Desarrollo de Negocios del Segmento de Minería de ABB en Chile, en las IV Jornadas Técnicas organizadas por la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi (CMDIC) y la empresa ELIQSA.

ABB  fue uno de los cuatro proveedores invitados al evento al que asistieron más de 100 representantes de las principales compañías mineras del país,  autoridades de Gobierno, universidades y proveedores.

"Somos una empresa que invierte más de un billón de dólares en desarrollo tecnológico, pero de nada sirve si nuestro cliente no lo conoce o no sabe cómo utilizarla eficientemente para sus requerimientos, por eso planteamos un servicio más completo que entregue este conocimiento, prepare una solución y genere relaciones acorde a estas necesidades", aseguró Pedro Ahumada.

Para el ejecutivo el futuro es que clientes y proveedores de la minería trabajen de forma asociada y no como proveedores sin identidad. "Hoy los usuarios están involucrados más activa y directamente en sus proyectos,  y por lo tanto ahora las decisiones son compartidas.".

Agregó que uno de los grandes problemas de las empresas mineras hoy es la falta de recursos, profesionales y técnicos. "La solución es contar con Centros de Excelencia en Minería donde las personas se puedan capacitar en las últimas tecnologías que ofrece el mercado, esto a su vez facilita la introducción de nuevos desarrollos".

A la fecha, ABB en Chile cuenta con un Centro de Excelencia Tecnológica en sus instalaciones de Vicuña Mackenna en Santiago, abierto para todos sus clientes a fin de que puedan conocer y probar las nuevas tecnologías y  desarrollos.

"El siguiente paso es llevar  estos centros a donde se está desarrollando la operación, cerca de las empresas y eso es algo en lo que Collahuasi está trabajando de forma muy importante y visionaria", enfatizó.

En estos momentos existe el proyecto de desarrollar un Centro de Excelencia Tecnológica en las cercanías de Iquique, I Región de Tarapacá, que estará abierto al mundo industrial, minero, universitario y técnico de la región y del país. Por su parte, ABB aportará con tecnología y conocimiento a este emprendimiento, liderado por Collahuasi.

Comunicaciones ABB

Con el objetivo de lograr que el próximo año el sector mini hidro cuente con una guía de evaluación ambiental específica para este sector, el SEA asiste a la reunión del Comité Ambiental de APEMEC, como una forma de aunar criterios y plazos.

27 de Diciembre de 2010.- El Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) se encuentra desarrollando una serie de actividades para mejorar el ingreso de los proyectos al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), dentro de las cuales destaca la creación de Guías Metodológicas para sus evaluadores y titulares de proyecto que permitan facilitar el proceso de evaluación ambiental de los proyectos mini hidro y transparentar la información que maneja tanto el evaluador como el titular de proyectos.

Como una forma de apoyar la labor del SEA, la Asociación de Pequeñas y Medianas Centrales Hidroeléctricas (APEMEC) formó hace dos meses un Comité Ambiental. A su última reunión asistió personal del organismo ambiental donde se pudo discutir las aprensiones y necesidades del sector mini hidro.

El Comité Ambiental de APEMEC ya entregó al SEA los primeros comentarios a las Guías Metodológicas para evaluadores, de modo que sus contenidos se ajusten a los requerimientos de las pequeñas y medianas centrales hidroeléctricas.

La iniciativa del SEA nace en el contexto de la nueva ley ambiental 20.417, y  responde a la necesidad de mejorar la evaluación ambiental de los proyectos.  "Nos estamos haciendo cargo de la principal crítica que se le hace al organismo ambiental (ex CONAMA), ... que es la disparidad de criterios de evaluación ", señala Juan Carlos Monckeberg, Jefe de División de Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana del Servicio de Evaluación Ambiental.

En efecto, los proyectos mini hidro, están siendo evaluados ambientalmente de manera diferente según la región en que se evalúe, "el objetivo es reducir la discrecionalidad, de manera de que exista claridad en ambos sentidos (titulares de proyectos y evaluadores)," señaló Pedro Matthei, presidente de Apemec.

"El paso siguiente es implementar la guía en la plataforma electrónica del e­seia y avanzar en temas de preocupación común como lo es la aplicación de los permisos ambientales sectoriales entre otros", agrega Monckeberg quien participó de la segunda reunión del Comité Ambiental de APEMEC, que tenía por objetivo revisar los contenidos acotados que se enviarán al SEA para ser incorporados en las Guías Metodológicas que prepara el organismo.

APEMEC ha formado el Comité Ambiental para apoyar la labor que se encuentra desarrollando el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) para  mejorar el proceso de evaluación ambiental de los proyectos mini hidro y transparentar la información que maneja tanto el evaluador como los dueños de los proyectos presentados.

El Comité Ambiental de APEMEC cuenta con 35 integrantes entre dueños de proyectos, pequeños generadores, empresas de ingeniería, ambientales y estudios jurídicos, entre otros.  

Algunas de las empresas que lo integran son Hatch, Arcadis, GPE, Electroaustral, Aaktei Energía, Hydroventura, Claro y Cía,  y GONE.

Apemec

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27 de Diciembre de 2010.- Una excelente noticia recibieron los ejecutivos y colaboradores de Sodexo, compañía líder en Soluciones de Calidad de Vida Diaria.  Minera Escondida le otorgó dos importantes premios: "La mejor Empresa en las Prácticas Laborales" y "La mejor Empresa Contratista en HSE" (seguridad), en el marco de la reunión semestral que esta cuprífera lleva a cabo con sus empresas contratistas.

En el caso del reconocimiento como "La mejor Empresa en las Prácticas Laborales", el estímulo analiza tres factores principales en las empresas proveedoras: cumplimiento laboral; preocupación por la capacitación de los trabajadores y excelente clima laboral.

Por su parte el premio a "La mejor Empresa Contratista en HSE", mide el comportamiento en seguridad y el cuidado a las personas y considera variables como salud, seguridad y protección del medio ambiente.

Alvaro Vega, Gerente del Proyecto Minera Escondida de Sodexo, manifestó su satisfacción por el premio. "Estamos muy contentos de recibir por segunda vez consecutiva este importante reconocimiento ­ Mejor Empresa en las Prácticas Laborales­ y por haber sido distinguidos además como la Mejor Empresa Contratista en Seguridad. Aprovecho la ocasión para felicitar a cada uno de nuestros colaboradores por este logro que nos llena de orgullo, y nos estimula a continuar entregando excelentes estándares de calidad y seguridad, lo que distingue el trabajo de Sodexo en cada una de nuestras operaciones".

El ejecutivo agregó que los premios entregados son "una contundente muestra del excelente trabajo, ambiente, liderazgo y compromiso de cada uno de las personas de Sodexo que trabajan en Minera Escondida. Nuestro desafío es seguir marcando hitos en Escondida y cumpliendo nuestros objetivos de mediano y largo plazo que es "ser los mejores".

Por su parte Rodrigo Gutierrez, Director de Sitios Remotos de Sodexo, afirmó que "nuestro principal activo son las personas y el compromiso con nuestros clientes. Por ende estamos constantemente invirtiendo en formación y capacitación para nuestros colaboradores, de modo de realmente mejorar su Calidad de Vida Diaria como la de nuestros clientes y sus colaboradores. Este año recibimos importantes distinciones en seguridad, a raíz de las bajas tasas de accidentabilidad que presenta la compañía. Entre ellos destaca el premio "Consejo Nacional de Seguridad", otorgado por el Consejo Nacional de Seguridad",

La premiación que lleva a cabo Escondida se realiza dos veces al año y corresponde a la categoría de empresas con más de 100 trabajadores. El otorgamiento lo define Minera Escondida, midiendo el comportamiento de todas las empresas contratistas.

Sodexo

27 de Diciembre de 2010.- La reunión anual que organiza con sus clientes la Unidad de Negocios Concrete de Sika Chile tuvo un excelente motivo adicional para celebrar: la compañía helvética cumple 100 años de existencia. Para conmemorar este importante hecho, destacados ejecutivos del rubro de la construcción se dieron cita en el restaurant Zanzíbar, donde tuvieron la oportunidad de compartir en un distendido ambiente y de conocer cuáles fueron los principales desafíos, oportunidades y metas para el período en curso y cuáles serán los focos de trabajo para el crecimiento futuro de la empresa, tanto a nivel global, como local.

En su intervención, Juan Francisco Jiménez, Gerente General de Sika Chile, hizo un resumen del período de negocios 2010, destacando los principales desafíos que tuvo que asumir la compañía en un año donde las catástrofes naturales cambiaron la planificación no sólo de las empresas, sino que de la sociedad completa. "Teníamos un programa especial para celebrar nuestro centenario corporativo, el cual se vio afectado por el terremoto de febrero. Esta situación nos obligó a desarrollar un plan de contingencia que nos permitió afrontar con éxito el nuevo escenario y también las demandas de nuestros clientes, enfocadas principalmente a soluciones y tecnologías para la reparación, refuerzo y rehabilitación estructural".

Respecto al futuro, Jiménez informó en su discurso que 2011 viene con novedades para Sika Chile, principalmente por la puesta en marcha de la Planta de Antofagasta en diciembre de 2010, creada para la producción principalmente de morteros y grouts. Además, otro de los anuncios que van en beneficio de los clientes es la implementación de "mini plantas" que permitirán el trabajo directo en proyectos de envergadura.

Sobre el apoyo que otorga la empresa a sus clientes, Patricio Jiménez, Jefe del departamento de Grandes Negocios y Logística de Vial y Vives, aseguró que "para nosotros Sika es un soporte muy importante para el desarrollo de nuestra actividad. Nuestro rubro está encaminado hacia el área Minera y de megaproyectos, participando en un sinnúmero de ellos, donde Sika ha sido nuestro constante ente de solución. Cada vez que tenemos algún problema, recurrimos a la asesoría de su departamento técnico, donde obtenemos soluciones certeras, ratificadas por el mandante y que son lo que el proyecto necesita".

Otro de los puntos fuertes de la empresa y que Sika potenciará en el mercado local, según  contó en el encuentro Carlos Muñoz, gerente de la Unidad de Negocios Concrete, es el tema medioambiental. El ejecutivo, explicó que debido a las fuertes inversiones en infraestructura y energía esperadas en el país, será imperativo el trabajo conjunto de los actores del rubro para el desarrollo de soluciones especiales. "En Chile, nuestra compañía está implementando aditivos para hormigón que permiten la reducción de CO2, además de membranas de alta reflectancia para cubiertas y tecnología de avanzada para techos verdes, sólo por nombrar algunas", agregando que "a nivel global estamos contribuyendo a la sustentabilidad con el desarrollo de innovaciones orientadas a la energía solar y eólica".

Finalmente, el profesional invitó a los ejecutivos de las empresas presentes a incrementar la colaboración mutua para estimular los esfuerzos de I+D a través de la promoción de soluciones tecnológicas de avanzada.

Sika