Blog-Posts from sep 30, 2010

30 de Septiembre de 2010.- El 17 de septiembre, SIMMA, empresa con más de 30 representaciones, 300 empleados y 7 sucursales a lo largo del país, celebró treinta y cinco años en el mercado destacándose por un aumento continuo en las ventas, excelente servicio de PostVenta y por ser un referente en el rubro.

La historia de SIMMA comienza en 1975. Sus primeras oficinas se ubicaron en un galpón de 400 metros cuadrados en la calle Williams Rebolledo, donde se trabajaba en la importación y venta de repuestos.

Ya en 1986 y con 40 colaboradores se produce el cambio a las oficinas de San Eugenio, que en esa época contaban sólo con un piso y que más tarde se ampliaron dando forma a la construcción actual.

Como hito de la empresa se destaca la inauguración de la primera sucursal en Antofagasta, iniciativa que se replicó posteriormente en  Concepción y Copiapó.

Desde ese momento a la fecha el crecimiento ha sido constante. En la actualidad SIMMA cuenta con 7 sucursales en el país, incorporando últimamente las oficinas de La Serena a su organigrama.

Junto a la presencia nacional y en la misma senda expansiva, nacen en 2009 las dos filiales de esta empresa de representaciones, SimmaRent y SimmaTrans, que pese a la crisis financiera global obtuvieron resultados positivos en sus operaciones. Este hecho gatilla el traslado a nuevas dependencias, que otorgaran la infraestructura adecuada para dar respuesta a la creciente demanda de productos y servicios por parte de sus clientes.

A estos logros se suma la excelente posición que SIMMA posee dentro del mercado actual, siendo una empresa respetada en sus áreas de acción y que cuenta con la confianza de ejecutivos extranjeros.

Respecto al futuro, SIMMA se proyecta como una empresa en constante crecimiento, con más líneas de negocios, nuevos proyectos y mayor participación de  mercado.

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30 de Septiembre de 2010.- Con un stand informativo, Finning Sudamérica se hizo presente en el Quinto Encuentro Internacional de Mantenedores Equipos Mina, Mantemin 2010, que se llevó a cabo entre el 1 y 3 de septiembre en Santiago.

El encuentro reunió a ejecutivos, profesionales y técnicos que participan en la gestión de mantenimiento mecánico, eléctrico, electrónico e instrumental de equipos utilizados en minas a rajo abierto y subterráneas. Sus objetivos fueron promover el intercambio de conocimientos y experiencias sobre mantenimiento de equipos utilizados en operaciones mineras, identificar y analizar las mejores prácticas y conocer procesos y tecnologías aplicadas al mantenimiento de equipos mineros, y generar una red de apoyo e intercambio de información técnica entre los profesionales del mantenimiento.

En ese marco, Finning Sudamérica exhibió en su stand, a través de folletos, gráficas y videos, parte de su amplio portafolio de soluciones para minería Underground y Open Pit, junto con una muestra de la variada gama de soluciones tecnológicas de punta y servicios de soporte y mantención que ofrece a sus clientes para mejorar la productividad y seguridad de sus operaciones. Además, en el pabellón de la compañía se presentó un simulador de una motoniveladora serie M, el cual permite recrear virtualmente el funcionamiento de este equipo, siendo utilizado para la capacitación de los operadores.

"La participación de Finning Sudamérica en Mantemin 2010 es una muestra de la permanente preocupación de nuestra compañía por estar siempre cerca de sus clientes. Por eso, participamos activamente en este tipo de seminarios, para difundir nuestras soluciones e intercambiar información con los ejecutivos, profesionales y técnicos de las empresas más importantes del rubro", afirmó Sebastián Guarachi, Jefe de Planificación, Equipos y Marketing de Finning Sudamérica.

En el área de la mantención ­explicó el ejecutivo­ Finning Sudamérica se caracteriza por brindar servicios de excelencia, contando con un amplio pool de soluciones que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Ofrece Contratos de Mantención y Reparación (MARC) diseñados a la medida, que pueden abarcar desde una simple Asistencia Técnica hasta un servicio integral tipo Full MARC, donde los alcances y aportes son definidos de común acuerdo entre Finning y su cliente.

La compañía posee más de 20 años de experiencia entregando soluciones integrales de mantenimiento. Cuenta con más de 30 contratos en Argentina, Bolivia, Chile y Uruguay, empleando a más de 2.000 personas y prestando servicio técnico a más de 800 equipos mineros.

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Ingeniería Civil en Procesos de Minerales

30 de Septiembre de 2010.- "Ingeniería Civil en Procesos de Minerales" es el nombre de la nueva carrera de pregrado que impartirá a partir del 2011 la Universidad de Antofagasta y que fue creada especialmente para todos los jóvenes que en el futuro deseen trabajar en las grandes mineras de Chile.

"La Segunda Región es la principal zona minera del mundo y formar profesionales de muy buen nivel, especializados en procesos de la minería, tanto a nivel de pregrado como postgrado es una necesidad estratégica", manifestó Teófilo Graber, académico y jefe de carrera de Ingeniería Civil en Procesos Mineros.

El futuro ingeniero civil en procesos de minerales tendrá una formación profesional de seis años y estará especializado en procesos industriales de la minería, participando en el desarrollo de nuevas tecnologías, optimización de procesos y productos.

 "Considerando los nuevos proyectos mineros y futuras ampliaciones, se estima que para los próximos cinco años se va a incrementar el déficit de este tipo de profesionales para la minería", afirmó el académico e investigador de la UA y del Cicitem.
Requisitos

Una de las novedades de esta nueva carrera es que su ingreso y postulación son independientes del conocido Plan Común de Ingeniería.

El alumno debe tener aptitudes y estar interesado por trabajar en empresas de la gran minería y obtener un puntaje mínimo de 500 puntos en la PSU y rendir las pruebas de matemáticas (30%), lenguaje y comunicación (20%), ciencias sociales (10%), otras ciencias (10%) y notas de enseñanza media (NEM) (40%).


Cuerpo docente

Los académicos encargados de impartir las asignaturas son reconocidos profesionales de la UA e investigadores a nivel nacional y regional, entre los que destacan la Dra. María E. Taboada, Dra. Svetlana Ushak, Dra. Ingrid Garcés, Mg. Sara Paredes, Dr. Luis Cáceres, Dr. Luis Cisternas, Dr. Héctor Galleguillos, Dr. Mario Grágeda, Dr(c) Pedro Vargas y Dr. Teófilo Graber, quienes han realizado trabajos conjuntos con investigadores de importantes instituciones como la Universidad de Wisconsin,  Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong, Universidad Técnica de Dinamarca, Universidad de Valladolid, Universidad de La Laguna, Universidad de Rovira i Virgile y varios Centros de Investigación.

Convenios

Otro de los beneficios de estudiar esta carrera en la Universidad de Antofagasta, será la posibilidad de continuar estudios de magíster y doctorado en Ingeniería de Procesos de Minerales en el mismo plantel. Estos postgrados además están acreditados por 5 años.

A lo anterior se suman una serie de alianzas y convenios que ha firmado este plantel estatal de la Región de Antofagasta con empresas mineras como Xstrata Copper, Codelco, Minera Esperanza y El Tesoro, entre otras.

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*Con campañas comunitarias e internas logró evitar accidentes

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30 de Septiembre de 2010.- Hitos importantes marcaron el quehacer de Septiembre, la fiesta de Ayquina, con más de 50 mil fieles y peregrinos que llegaron al poblado, utilizando la misma ruta que a diario lleva a los trabajadores de El Abra y fiestas patrias que tuvo un largo fin de semana. Ambos fueron motivo de una fuerte campaña de seguridad realizada por la empresa en conjunto con la comunidad de Ayquina, Carabineros, la Gobernación y la Municipalidad, la que hoy arroja un balance positivo pues se logró una gran sensibilización de los fieles, la comunidad, conductores y trabajadores, esto en ambas festividades, tal como lo explicó Yuri Rojo, Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Minera El Abra.

"Estamos satisfechos, porque logramos una sinergia entre la comunidad, carabineros y las autoridades con quienes repartimos y creamos folletos, señalética e hicimos campañas de difusión con el tema de la seguridad y la prevención abarcando a peregrinos y visitantes de Ayquina y la comunidad en general además de conductores a quienes entregamos material de prevención en esta fiesta Bicentenario", destacó Rojo

En esta materia el presidente de la comunidad de de Ayquina, René Panire, también hizo una buena evaluación. "Junto con El Abra, entregamos información de sectores de carpa y seguridad, con reseñas del pueblo y también dimos mensajes a los conductores y peregrinos y logramos que los visitantes tuvieran un mejor comportamiento", explicó.

La entrega de volantes se realizó en forma personalizada lo que durante las fiestas patrias fue acogido muy bien por los transeúntes en el paseo peatonal y sectores de mayora afluencia de público en Calama.

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