Chile
Este grupo de deberá dirigir los retos más importantes de la historia
3 de Febrero de 2011.- El período de evaluación al que se sometió Codelco zona norte durante el último año, dio como resultado el ingreso de un importante número de nuevos ejecutivos, quienes desde ahora comandarán una Corporación que entra en su etapa más importante, llena de desafíos para mediano y largo plazo, metas que podrían terminar en conflictos o una próspera estabilidad.
Sólo en Chuquicamata, se incorporaron más de doce nuevos gerentes, quienes arribaron para dirigir la fase de cese de explotación a cielo abierto y dar paso a la incorporación del yacimiento subterráneo.
Por tal motivo, es que hacen su aparición en un momento de honda transformación, instancia en que todos los recursos son optimizados al máximo, para así mantener la rentabilidad del yacimiento más antiguo del país.
Nombres como Julio Aranis, gerente general divisional; Patricio Adriasola, Chuquicamata Subterránea; René Oliva, gerencia Mina y Ricardo Weishaupt, comenzarán a sonar con fuerza. El último de ellos jugará un papel preponderante, pues tendrá que enfrentar la realidad que vive el Área de Fundición y Refinería, que disminuyó enormemente su capital humano y afrontará una importante movilidad de trabajadores.
DMH
Otro gran grupo de trabajadores y directivos que comienza a hacer historia en la minería, son el equipo humano de División Ministro Hales, entidad que partió desde cero hace pocos años y que está a puertas de iniciar su prestripping.
Juan Medel, gerente general, es el encargado de dirigir las obras que esperan transformarse en la explotación más ecológica de Codelco, y la más integrada a su respectiva comunidad. Misión que deberá cumplir la gerente de Sustentabilidad de la empresa, Sandra Riquelme.
Entre las características que podemos identificar en esta serie de directivos, es la juventud y vasta experiencia en diferentes mineras privadas, por lo que muchos están empapados de retos superados desde empresas de categoría mundial (Mercurio de Calama).
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