Blog-Posts from mar 08, 2013

Juan Carlos Sáez, Presidente Corminco

El director regional de SENCE de Coquimbo sostuvo una reunión con la dirigencia de Corminco A.G., en la cual detalló los resultados del Programa de Capacitación Mujer Minera 2012, lanzado con el soporte de distintas entidades gubernamentales.

El objetivo de este plan era ambicioso: Se esperaba que 2.000 mujeres ingresaran a trabajar en faenas mineras en el plazo de pocos años. No pudimos ocultar nuestra desazón al conocer los primeros resultados.   Muchas mujeres se capacitaron pero muy pocas están trabajando hoy en minería. Los cursos eran de operadoras de maquinaria pesada, operadoras de planta y otros de alto impacto.

Con este saldo negativo en evidencia, debemos preguntarnos qué falló y que estamos haciendo realmente para aumentar la presencia femenina en las faenas.    Pareciera ser que hay razones culturales que inhiben a las mujeres incluso a presentarse a las entrevistas de trabajo.  No me cabe duda que las mujeres, en muchos espectros y niveles de nuestra sociedad chilena, cargan la pesada mochila de la responsabilidad familiar.    Educan a sus hijos, se preocupan de la economía hogareña, del bienestar de su pareja y de la salud de sus padres. Es decir, vive sobrecargada. Quizás en muchos entornos el tema de la igualdad de género es una quimera o una idea desconocida.

Esos son los muros que debemos derribar: ¿Pero cómo se preguntara Ud.? Con educación desde la base. Estamos seguros que la Minería puede mejorar el bienestar de la mujer y de todo su entorno.

La industria Minera en esta Región ofrece trabajos seguros, bien remunerados y de buenas proyecciones profesionales.  Esos conceptos son los que todos debemos hacer llegar a nuestras mujeres, jóvenes en formación y profesionales.

Juan Carlos Sáez, Presidente de Corminco A.G.