2018/07/20
Grupo CAP recibe nuevos reconocimientos por su destacada labor en prevención de accidentes y seguridad laboral
Chile
CAP Minería y CAP Acero recibieron dos de las distinciones anuales que entrega el Consejo Nacional de Seguridad. Asimismo, el gerente general de Grupo CAP, Erick Weber, obtuvo uno de las principales reconocimiento de la jornada, por su decidido compromiso, durante 40 años, en la prevención de accidentes y la seguridad de los trabajadores.
Viernes 20 de Julio de 2018.- Con el objetivo de reconocer los esfuerzos, participación, compromiso y apoyo regular a actividades en pro de la prevención de accidentes laborales, y así aportar en el cuidado de la vida de los trabajadores, el Consejo Nacional de Seguridad (CNS) celebró la noche del jueves 19 de julio, las Distinciones Nacionales Anuales “Rosalino Fuentes Silva” donde Grupo CAP -compañía presente en los rubros de minería del hierro, energía, puertos y acero- recibió tres premios.
El Premio Nacional Anual “Rosalino Fuentes Silva 2017”, reconoció a CAP Acero (Compañía Siderúrgica Huachipato), en la categoría “Empresa”, y al gerente general de Grupo CAP, Erick Weber, en la categoría “persona natural”.
El premio a CAP Acero, según la CNS, da cuenta de la “constante preocupación de la empresa por la seguridad de sus trabajadores, entendida como un valor estratégico -desde su fundación en 1950-, con exigentes metas anuales de excelencia operacional, como lo ratifica en la actualidad con un índice de accidentabilidad propio y de contratistas de los últimos seis años, menor al 1%, muy por debajo de la media nacional industrial, que alcanza el 5%”
Asimismo, el directorio del Consejo Nacional de Seguridad, de manera unánime premió al gerente general de Grupo CAP, Erick Weber, destacando “su liderazgo cercano y empático entre sus trabajadores, así como su dedicación ejemplar y disciplina (…) Sus características personales lo han llevado a influir positivamente en sus equipos de trabajo, lo que ha redundado en positivos resultados para la empresa, en un pilar tan relevante como la seguridad y prevención de accidentes”.
Por su parte, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Minas El Romeral, de CAP Minería, recibió el Premio Nacional Anual, en la categoría “Comité Paritario”, que destaca los buenos resultados y un trabajo mancomunado de más de 50 años. “Estos comités paritarios se han caracterizado por contribuir con sus constantes actividades en terreno, prevención e investigación de accidentes, prácticas de inspecciones y amplia difusión de medidas de seguridad, con activas capacitaciones, promoviendo la creación de cultura de prevención, liderazgo visible y salud laboral, y medio ambiente”, enfatizó el CNS en relación a Minas El Romeral.
En representación de todos los premiados durante la jornada, el gerente general de CAP, Erick Weber, agradeció la distinción personal recibida, así como la de las empresas del Grupo. “Estos estímulos constituyen un aliciente más para seguir trabajando en la prevención de riesgos y en la seguridad, que en el caso de CAP constituye un pilar estratégico y es nuestra primera prioridad. La seguridad está antes que todo, por ende hemos creado una cultura de la seguridad. El esfuerzo mancomunado de los trabajadores y de los ejecutivos, sumado al liderazgo visible, son algunos de los factores que nos han llevado a lograr estos positivos resultados”, señaló.
El ejecutivo destacó también que la seguridad debe ser un tema ético en todas las organizaciones y recalcó que debe ser una materia recurrente y prioritaria en todos los directorios.
Comité Paritario de Minas El Romeral: Más de medio siglo apoyando la prevención
Tras recibir el premio en el escenario, el presidente del Comité Paritario de CAP Minería-Minas El Romeral, Mauricio Alegría, dijo que “nuestro próximo desafío es seguir superando las metas de autocuidado y prevención, para lograr el cero accidente. Todos luchamos por el mismo fin en la empresa, por eso el apoyo de cada trabajador es fundamental para seguir mejorando”.
En tanto, Helio Galleguillos, Superintendente general de Minas El Romeral (CAP Minería) y secretario del Comité Paritario, señaló en la ocasión que mantener los índices de accidentabilidad lo más bajo posible es una tarea constante. “Es un objetivo permanente, un pilar estratégico de CAP Minería. Como Comité Paritario, nosotros estamos alineados con las metas de la empresa, y por ende queremos seguir trabajando en la mejora continua de nuestros indicadores. Lo que hemos logrado, debemos superarlo, ya que los temas de seguridad y salud ocupacional son fundamentales para el desarrollo de nuestra empresa”.
En la misma línea, Marcela Rodriguez, asistente de prevención de riesgos de CAP Minería e integrante del Comité Paritario de Minas El Romeral, expresó que “como integrante del Comité Paritario, este reconocimiento constituye una alegría inmensa para todos los trabajadores, por ende este premio lo haremos extensivo a todas las personas que trabajan en la empresa”.
Grupo CAP Portal Minero
Axinntus recibe reconocimiento del Consejo Nacional de Seguridad por bajos índices de accidentabilidad
Chile
La compañía de servicios industriales fue premiada por segundo año consecutivo tras lograr la Tasa de Frecuencia más baja durante el 2017 en la categoría “Servicios a la Minería".
Viernes 20 de Julio de 2018.- El Directorio del Consejo Nacional de Seguridad de Chile, entregó las Distinciones Nacionales Anuales “Rosalino Fuentes Silva 2018”, ocasión en la que se reconoció a Axinntus, por segundo año consecutivo, como la empresa con la Tasa de Frecuencia más baja durante el año 2017 en la categoría “Servicios a la Minería”. Este índice se refiere al número de lesionados por millón de horas trabajadas.
Axinntus, compañía que se especializa en la entrega de servicios industriales y que se ha convertido en un actor relevante en la cadena de valor de las industrias de energía, minería, química y transporte, se hizo acreedora de dos premios: en la categoría D correspondiente a empresas entre 100 y 200 colaboradores, y en la E de empresas de menos de 100 colaboradores, lo anterior por sus operaciones realizadas en las centrales térmicas Guacolda de AES Gener y Santa María de Colbún, ubicadas en la III y VIII región respectivamente.
Tras la ceremonia de premiación, Francisco Wegertseder, gerente Comercial de Axinntus aseguró que: “Como compañía estamos muy orgullosos de recibir por segundo año consecutivo este premio. En Axinntus privilegiamos por sobre todas las cosas, el desarrollo de operaciones seguras, poniendo siempre la vida al centro del negocio. En ese sentido, este es un reconocimiento para nuestros colaboradores, quienes se encargan diariamente de promover nuestra Cultura de Excelencia en Seguridad la cual tiene como principal objetivo crear ambientes seguros y libres de riesgos en cada una de nuestras operaciones”.
Con la entrega de estas distinciones el Consejo Nacional de Seguridad de Chile celebró 65 años desde su creación, siendo hasta la actualidad una de las principales corporaciones sin fines de lucro que busca generar conciencia sobre la necesidad de prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Cultura de Excelencia en Seguridad
Para Axinntus la vida está al centro de sus operaciones, por lo que realiza numerosas iniciativas que fomenta el trabajo en ambientes seguros y libres de riesgos. Durante 2018 su principal objetivo ha sido reforzar la seguridad laboral, orientando las acciones a la prevención de cualquier tipo de accidentes.
El compromiso que mantiene con la seguridad ha llevado a Axinntus a conseguir importantes distinciones. Durante 2017, la compañía también fue reconocida por el Directorio del Consejo Nacional de Seguridad de Chile con la menor Tasa de Frecuencia en la categoría “Servicios a la Minería” por sus operaciones en Huasco y la II región. Además, y en el marco de la “Distinción Anual en Prevención”, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) le entregó el premio “Excelencia 2017” por su baja Tasa de Accidentabilidad, lo que refleja sus buenos resultados en cuanto a la gestión preventiva.
Axinntus Portal Minero
Concentradora impulsa nueva Superintendencia de Planificación y Confiabilidad y va por mejores rendimientos
Chile
El plan que está partiendo en esta área se implementará en toda la división. Actualmente el foco está puesto en la seguridad, la continuidad operacional y el incremento del procesamiento diario.
Viernes 20 de Julio de 2018.- La Concentradora de Chuquicamata cuenta con una nueva superintendencia de Planificación y Confiabilidad que tiene la misión de optimizar el desempeño para garantizar la continuidad de marcha de los activos. La unidad se apoyará en la implementación del Sistema de Operativo de Mantenimiento (SOMA) para fortalecer la gestión y apalancar el proceso de transformación.
El superintendente de Planificación y Confiabilidad del área, Erwin Schmidt, explicó que el objetivo de esta nueva unidad “permitirá fortalecer la gestión en todos los procesos, porque la gerencia entiende que el mantenimiento apalanca el proceso de transformación, además de llevarnos a un nivel adecuado de desempeño y productividad para seguir operando”.
Asimismo, el profesional agregó que “El Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA) será nuestra principal herramienta para resolver temas de mantención y al ser transversal requiere para lograr su buena gestión interactuar con otras unidades, como operaciones o abastecimiento. Si bien ese es otro frente y desafío, el sistema también apunta a ello”.
Avances a largo plazo
Los resultados concretos de esta superintendencia podrán visualizarse en el largo plazo, sin embargo, desde que comenzó a trabajar en febrero con el SOMA ya se han visto aciertos. A la fecha la concentradora registra un tratamiento promedio diario de 173 mil ton/día, con el objetivo cercano de acercándose a las 178 mil de acuerdo al plan año.
Así lo señaló Schmidt “Nuestro desafío es dar confiabilidad a nuestros equipos, de manera que la mantención entregue una continuidad de marcha, más estable, sin tantas detenciones, esas cosas van alterando la producción, por eso el trabajo que se desarrollará en la Concentradora, en adelante será lograr operar de la manera más estable posible, sin caer en interrupciones eventuales ni fallas. Todo este trabajo lo estamos haciendo junto a nuestra gente, a través de un trabajo en equipo”.
Hasta el momento la concentradora está enfocada en realizar eficientemente las mantenciones a distintos equipos, las cuales se realizan semanalmente. Mientras que para octubre se prepara una mantención mayor en la planta, la que ya es planificada por este nuevo equipo.
Codelco Portal Minero
CGE inaugura primer punto de carga para autos eléctricos en Antofagasta
Chile
El plan de CGE contempla la instalación de puntos de carga en diferentes regiones del país e incentiva la conversión progresiva a esta tecnología de sus vehículos de operaciones.
Viernes 20 de Julio de 2018.- Un importante hito en el desarrollo de la Región de Antofagasta marcó esta jornada CGE con la inauguración de su primer punto de carga para vehículos eléctricos. La actividad estuvo encabezada por la ministra de Transportes, Gloria Hutt Hesse y ejecutivos de la empresa eléctrica.
La electromovilidad es un tema que cada vez toma más fuerza Chile. Actualmente, cerca de 200 vehículos eléctricos circulan por las calles del país y se estima un progresivo aumento futuro, lo que plantea el desafío de generar la infraestructura necesaria para acompañar la introducción de este tipo de tecnología de transporte.
En la ceremonia participaron también el intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz Muñoz, los seremis de Energía, Aldo Erazo Aracena; de Transportes Alvaro Ormeño Morales y el director regional de SEC, Marco Sanquea Ramos, además de autoridades regionales y comunales.
CGE posee un Plan de Electromovilidad que considera varias iniciativas. La más llamativa es la habilitación de electrolineras. Este punto de carga en Antofagasta se suma a los que ya fueron inaugurados en Coquimbo, Concepción y Rancagua. En una primera etapa, y como una manera de incentivar la movilidad eléctrica, este servicio se entregará de forma gratuita.
El gerente regional norte de CGE; Tomás Morales, afirmó que este es un paso importante para llevar la electromovilidad a las distintas regiones de Chile. “Esperamos ir extendiendo la cobertura progresivamente, ampliando así el abanico de servicios que entregamos a nuestros clientes, ofreciendo una tecnología limpia, más económica y que estará cada vez más presente en el país. Estamos muy comprometidos con el desarrollo de la electromovilidad en Chile”.
Junto con la red de puntos de carga, el Plan de Electromovilidad de CGE incluye realizar una migración progresiva de los vehículos que utiliza para sus operaciones, incorporando 5 unidades eléctricas en su flota operativa.
Esfuerzo público-privado
El plan de Electromovilidad que impulsa CGE está en línea con la estrategia que recientemente presentó el Gobierno para abordar esta materia, un trabajo liderado por los ministerios de Energía, Transportes y Medioambiente, con el apoyo de expertos, académicos y las empresas del sector y que tiene como metas principales que al año 2050 el 40% de los vehículos particulares y el 100% del transporte público sea eléctrico.
Hoy, las principales marcas automotrices del mundo están desarrollando modelos de vehículos cada vez más accesibles para el público en general, aprovechando los avances tecnológicos y las ventajas que tienen este tipo de vehículos respecto de los tradicionales que poseen motor de combustión.
Entre las principales está su aporte al medioambiente, ya que los vehículos eléctricos no tienen emisiones de gases contaminantes. Además son silenciosos lo que mejora sustancialmente el nivel de ruido de las ciudades.
¿Cómo funcionan los puntos de Carga?
Los puntos de carga de electricidad funcionan de la misma forma que se haría con la carga de gasolina en un automóvil, pero con la particularidad que se carga energía directamente hacia las baterías, las cuales proveen electricidad al (los) motor (es) eléctrico (s) que mueven las ruedas.
Existen tres tipos de carga para vehículo eléctrico: carga lenta, que dura entre 8 y 12 hrs., la cual se puede realizar en casa con un equipo de pared; carga intermedia (condición semi pública) con duración de entre 2 y 5 horas; y finalmente la carga rápida pública, que dura entre 15 y 30 minutos. Esta última es la denominada ‘electrolinera’.
CGE Portal Minero
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