2018/06/15
ABB en Chile capacita a Punto Solar en inversores de String para instalaciones fotovoltaicas
Chile
Empresa integradora desarrolla y suministra proyectos utilizando productos ABB.
Viernes 15 de Junio de 2018.- ABB en Chile y Punto Solar realizaron una Jornada Técnica para conocer el portafolio de productos solares ABB. Las charlas consideraron información acerca de inversores monofásicos UNO DM (inyección cero); inversores trifásicos y nuevos modelos, así como las líneas TRIO-50/60 y PVS100/120; herramientas de dimensionamiento String Size; y configuración de parámetros.
“Punto Solar es un canal de distribución de inversores solares ABB para proyectos fotovoltaicos. Trabaja con un portafolio amplio, desde inversores monofásicos de entre 1.2kW a 6kW, pasando por inversores string trifásicos, los cuales alcanzan potencias de hasta 100kW con nuestro producto PVS-100/120. Destacamos además el nuevo PVS-175 a 1500Vdc que será presentado en la feria Intersolar Munich 2018.
Esta gama de inversores cubre todo tipo de aplicaciones: residencial, comercial/industrial, hasta complejos sistemas para centrales fotovoltaicas a nivel utility a través de nuestras soluciones con inversores centralizados“, sostuvo Jorge Álvarez, Solar Product Manager – EP de ABB en Chile.
“Nuestra empresa lleva 8 años en el mercado, hemos sido pioneros en varios proyectos solares y estamos siempre innovando. En ABB vimos a un proveedor confiable con productos de primer nivel con quien hemos hecho importantes cosas. La capacitación entregada es relevante para poder transmitir a nuestros clientes el respaldo de lo que significa trabajar con esta marca, la que posee un soporte comercial y técnico de nivel global para responder ante eventualidades“, explicó Juan Pablo Oyanedel, Gerente General de Punto Solar.
Punto Solar cuenta con las áreas de soluciones, proyectos y productos. En la línea de Distribución apoya a sus subdistribuidores en el desarollo de proyectos entregando un servicio integral de productos y asesoría ténica. En el área de Integración desarrolla y suministra proyectos utilizando los productos ABB.
“Uno de los proyectos que nos tiene muy motivados con ABB es la de la primera isla solar fotovoltaica sobre relaves mineros en el mundo. Es un proyecto piloto con financiamiento Corfo que busca validar tecnología para posteriormente empezar a incorporar proyectos solares a cuerpos de agua“, destacó Oyanedel.
ABB Portal Minero
Programa de capacitación fortalece habilidades de estudiantes del liceo Manuel Blanco Encalada de Caldera
Chile
Se trata de jóvenes de tercer y cuarto año medio de ese establecimiento educacional, de las especialidades de Servicios de Hotelería y Turismo y Elaboración Industrial de Alimentos.
Viernes 15 de Junio de 2018.- Un importante programa de capacitación finalizaron minera Candelaria, la Municipalidad de Caldera y la Universidad Santo Tomás, con la certificación de 26 estudiantes del Liceo Manuel Blanco Encalada de esa comuna, que participaron en cursos de apresto laboral y manipulación de alimentos, insertos en el Programa de Formación Complementaria (Forcom).
Se trata de jóvenes de tercer y cuarto año medio de ese establecimiento educacional, de las especialidades de Servicios de Hotelería y Turismo y Elaboración Industrial de Alimentos, que participaron en esta capacitación con el objetivo de fortalecer sus competencias laborales y mejorar sus posibilidades de empleo.
El programa fue financiado por minera Candelaria y ejecutado por la Universidad Santo Tomás, instancia en la que los estudiantes de Servicios de Hotelería y Turismo participaron en el curso de apresto laboral, capacitándose en las competencias asociadas a su especialidad, tales como protocolo, atención de público, servicio al cliente y seguridad laboral, entre otras; en tanto que los estudiantes de Elaboración Industrial de Alimentos, se capacitaron en aspectos técnicos relacionados con la manipulación de alimentos, recibiendo la licencia de manipulador.
Respecto de este programa, Edwin Hidalgo, gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de minera Candelaria, indicó que “parte importante de nuestros compromisos, es contribuir al bienestar y desarrollo de las personas, en este caso de la comunidad de Caldera, y sin duda que un camino efectivo para ello, es a través de la capacitación y educación. Hemos desarrollado programas de entrenamiento en diferentes especialidades y en ese contexto, consideramos muy importante entregar conocimientos y habilidades a los estudiantes del liceo Blanco Encalada, para que fortalezcan sus competencias, se inserten al mundo laboral con las herramientas adecuadas y puedan mejorar su calidad de vida”.
En tanto, Brunilda González, alcaldesa de Caldera manifestó su satisfacción por la finalización de este programa que marca “esta nueva relación que tenemos con minera Candelaria, en la que el fortalecimiento de los lazos con la comunidad y la responsabilidad social empresarial han quedado claramente demostradas con la instalación de la oficina comunitaria en Caldera y con el acuerdo marco de colaboración que firmamos hace unas semanas, entre otras iniciativas. Del mismo modo, agradezco a la compañía hacer uso de la franquicia tributaria, definiendo dirigirla a la capacitación de nuestros estudiantes del Liceo Manuel Blanco Encalada, un establecimiento que tiene altos índices de vulnerabilidad social y que, en su modalidad de politécnico, la relación con las empresas es tremendamente relevante, permitiendo a los jóvenes capacitarse y fortalecer sus habilidades”.
Por su parte, Alejandra Castillo, una de las jóvenes beneficiadas expresó que “esta es una oportunidad que no se le da a cualquiera. Yo me di el tiempo de ir al curso y estoy segura que me va a ayudar a tener un mejor futuro. Es un curso que realmente vale la pena y llamo a todos los jóvenes a que participen”.
En tanto, Antonella Veneciano, alumna de la especialidad de turismo, indicó que “me pareció un muy buen curso. Yo me quiero especializar en administración de empresas y este curso va a ser muy útil para tener oportunidades en el mundo laboral. También es una muy buena oportunidad de capacitarse en temas que no se dan habitualmente en nuestro colegio”.
En el marco del trabajo conjunto con la municipalidad de Caldera, minera Candelaria además inicio un curso de Licencia de Conducir Clase B para 32 estudiantes de este liceo.
Minera Candelaria Portal Minero
Chuquicamata incorpora sofisticado Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA) a sus operaciones
Chile
La iniciativa es de carácter corporativo y busca añadir las mejores prácticas que existen en la industria para optimizar desempeño.
Viernes 15 de Junio de 2018.- Los paradigmas se rompen con ingeniería y disciplina. Con ese lema la Corporación levantó el Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA) que busca incorporar estándares y procesos para cambiar las actuales prácticas operacionales y con ello mejorar y optimizar la confiabilidad de los activos. La iniciativa que debe ejecutarse en todas las divisiones, ya inició su proceso en Chuquicamata enfocándose principalmente en su proyecto estratégico y en el de la gerencia Concentradora.
Para ello, el equipo implementador SOMA se reunió con representantes de esta unidad de negocios, como asimismo con personal de sectores transversales como Servicios, Operaciones, agentes C+ y, especialmente, con los mantenedores, a fin de presentar oficialmente esta metodología, que espera en el corto plazo ser parte de los procesos del área.
“La idea es partir con la Concentradora como un foco relevante, pero el objetivo final es que la división incorpore este estándar en todas las áreas de mantenimiento. Estamos sumando a todos los actores que son parte del proceso, como Abastecimiento, los contratos, las operaciones, entre otros. La idea es trabajar colaborativamente para alcanzar el éxito”, explicó Jimmy Aguirre, director de ingeniería de mantenimiento y encargado divisional SOMA.
El Sistema Operativo se asimila a la metodología C+, ya que trabajan sobre una misma base para la búsqueda de mejores prácticas y estándares, de modo que no es un proceso aislado. Además, esta iniciativa se enmarca en el proyecto estratégico de la división y en su objetivo específico N°9, enfocado en el desarrollo del mantenimiento de la división, por lo que también es parte de los desafíos que está enfrentando Chuquicamata en su proceso de trasformación.
Por esta razón el gerente de Operaciones, Ricardo Weishaupt, entregó el respaldo para implementar esta herramienta, instándolos a que todo el trabajo se sume al gran proceso que vive la división.
“La invitación es ver esto de forma distinta y eso debe ocurrir ahora. Ustedes deben salir convencidos, porque si existe la convicción podremos generar un quiebre en la actitud. Las culturas no se generan de forma instantánea, lo hacen con un quiebre y hoy estamos partiendo con uno en la forma de hacer el mantenimiento”, dijo el ejecutivo durante la reunión.
Compromiso
Tras hacer la presentación de esta nueva metodología, los distintos actores que se harán parte del lanzamiento en la Concentradora se mostraron entusiasmados por la iniciativa, dando a conocer no sólo sus impresiones al respecto, sino también cómo visualizan este procedimiento.
En este sentido, el gerente de la unidad de negocios en la que se lanzará SOMA, Claudio Sougarret, destacó el hito. “En buena hora se implementará en la Concentradora, que requiere robustecer todas las áreas, especialmente en mantenimiento. Este sistema operativo no sólo abarca eso, sino también otros sectores, lo que permitirá ordenar funciones y responsabilidades, incorporando las mejores prácticas que se han establecido en la corporación y la industria, de modo que para nosotros es bienvenido este sistema”.
Respecto a la similitud que presenta con la metodología C+ por las herramientas, la disciplina y la estandarización del proceso, la directora (i) de excelencia operacional, Lilian Zabala, agregó que esto es un gran aliado para afrontar las brechas que existen con la gestión de los activos.
“Es importante este lanzamiento para llegar a una confiabilidad de los equipos y así poder sacar un mayor proceso de los activos. Al igual que el sistema de gestión C+, esto estará apalancado por la mentalidad y disposición de las personas, de manera que hay una exigencia en hacer trabajos profundos para erradicar algunas prácticas antiguas y llegar a mejores formas de trabajar”, dijo la profesional.
El SOMA se aplicará concretamente en la planta A2 de la Concentradora. Allí hay una planificación de 6 meses para su implementación, antes de seguir con el resto de la división. Por eso el ingeniero sénior a cargo de la dirección de mantenimiento del Distrito Norte, Rodrigo Guzmán, explicó que “el objetivo es que en el año 2018 implementemos en todas las divisiones un área que tenga la gobernabilidad completa del sistema operativo y, el 2020, todo el mantenimiento de Codelco esté bajo los estándares y herramientas de este Sistema Operativo de Mantenimiento, SOMA”.
El Sistema fue desarrollado y piloteado en la planta Concentradora de la división Andina. Allí se armó un equipo de desarrollo que incorporó a personal de Gabriela Mistral, El Teniente, Ventanas, Radomiro Tomic, Chuquicamata y entes corporativos, quienes rescataron las mejores prácticas de sus divisiones y de distintas industrias (no sólo la minera), de manera de capturar dichos conocimientos que ahora serán ejecutados en el resto de las operaciones de la estatal.
Codelco Portal Minero
Profesionales de Codelco informan a comunidad de Lasana sobre avances de futura mina Chuquicamata Subterránea
Viernes 15 de Junio de 2018.- Dando cumplimiento a sus compromisos ambientales, que en uno de sus ítems indica la necesidad de mantener informada a las comunidades indígenas sobre el avance del proyecto Chuquicamata Subterránea, profesionales de la Vicepresidencia de Proyectos y de la Gerencia de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad de Codelco Distrito Norte, llegaron hasta el poblado de Lasana.
En la actividad, donde también participaron representantes de la división Radomiro Tomic, la comunidad tuvo la posibilidad de participar en una charla informativa en la que conocieron las principales características de la futura operación y sus avances. Además, las y los habitantes del poblado, pudieron realizar consultas orientadas a temas como la sustentabilidad del proyecto y la empleabilidad que requerirá.
Claudio Flores, gerente distrital de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad, profundizó sobre el objetivo de este hito. “Fue una muy buena actividad, que fue solicitada por la comunidad de Lasana y eso demuestra el interés de ellos por conocer lo que nosotros estamos haciendo. Para nosotros es muy bueno porque les podemos contar, a propósito de nuestros temas mineros, en lo que estamos, cómo vamos avanzando y hacia dónde queremos llegar, así que yo creo que fue bien recibido y fue una charla muy educativa que dejó satisfecha a la comunidad”, enfatizó.
Valoraron la información
Las vecinas y vecinos que participaron de la actividad, valoraron conocer más sobre este proyecto, que prolongará la vida de Chuquicamata por al menos 40 años más. “Me pareció muy bien esta charla, me gustó porque es primera vez que escucho hablar sobre el proyecto. Me sirvió para informarme y transmitirle esto también a mi familia”, dijo la vecina de Lasana, Carmen Copa.
Sara Díaz, también integrante de la comunidad, agregó que “corresponde que nos informen, así la gente puede tener mucho más claro de qué se trata el proyecto y en qué se va a basar, para que se tenga claro desde ya”.
La actividad también fue valorada por el equipo de la Vicepresidencia de Proyectos, que estuvo a cargo de exponer sobre Chuquicamata Subterránea. “Quisimos mostrar a la comunidad de Lasana las dimensiones de lo que se está construyendo y que ellos pudieran conocer también la transición que se está viviendo, en este caso de la división Chuquicamata. Es importante que ellos reciban de primera fuente esta información”, explicó Sebastián Mondaca, especialista en Sustentabilidad de la VP.
Red de monitoreo de calidad del aire
Esta reunión, que estuvo inserta en el marco de la mesa de trabajo permanente entre el Distrito Norte de Codelco y la comunidad, fue una ocasión propicia para informar a las y los asistentes sobre otro tema relevante, como es el monitoreo de la calidad del aire.
En este sentido, representantes del área de medio ambiente del Distrito Norte, trataron temas como las actuales estaciones que tiene la red de monitoreo ambiental, la futura de ellas que se emplazará justamente en Lasana y además, explicaron la transparencia que existe en la entrega de información, que está a disposición de todas y todos quienes quieran acceder a ella, a través de la página del SINCA: https://sinca.mma.gob.cl/.
Codelco Portal Minero
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