2018/02/12
El mundo digital abre nuevas puertas al desarrollo turístico en San Pedro de Atacama
Chile
Representantes del rubro postularon a un Fondo Concursable de Codelco Distrito Norte con el objetivo de, a través de la tecnología, entregar un nuevo sello distintivo a su actividad.
Lunes 12 de Febrero de 2018.- En poco más de un mes, un grupo de empresarios pertenecientes a hostales y agencias de turismo de la localidad, dio un giro radical en la forma de administrar sus negocios. Del papel y lápiz y el engorroso registro en cuadernos migraron al computador, un mundo que para ellas y ellos ya no es desconocido.
Todo gracias a su propio empuje y al apoyo de Codelco Distrito Norte, que a través de sus Fondos Concursables, entregó los recursos necesarios para financiar el proyecto “Abriendo puertas al mundo digital”. “Nos esforzamos y buscamos al profesor adecuado porque queríamos que este curso de computación fuera personalizado”, explicó Angélica Corante, presidenta de la Agrupación de Hospedaje y Turismo en San Pedro de Atacama, organización que fue socia estratégica en el desarrollo de esta capacitación.
La dirigenta agregó que “en otras ocasiones el aprendizaje efectivo llegaba a quienes sabían un poco más y no a los que no sabíamos nada. Desde ese punto de vista creo que ahora fue muy provechoso, porque aprendimos sin diferencias sobre el mundo digital, que hoy es muy necesario para el desarrollo del turismo en San Pedro de Atacama”.
Una visión que comparte, Miriam Aguilar Vilca, una de las beneficiarias. “Me ayudó bastante porque solo sabía algo básico como como enviar y responder correos y ahora sé mucho más que eso. Lo que aprendimos es para no pedir tanta ayuda a nuestros hijos o a nuestra familia, entonces ahora hago todo yo y no tengo que molestar a nadie”, enfatizó.
Sello distintivo
No es primera vez que esta organización se atreve a participar en iniciativas destinadas a potenciar la actividad turística en San Pedro de Atacama. Con anterioridad lo hicieron en un proyecto gastronómico ancestral, también en conjunto con Codelco, que les permitió consolidar un sello distintivo como habitantes nativos del poblado.
Ganas de aprender que en esta oportunidad se potenciaron nuevamente, según dijo el profesor del taller de computación, Alberto Araya. “Era un grupo que tenía distintos niveles de conocimiento, distintas edades y distinto manejo de las herramientas. Entonces logramos nivelar ese conocimiento, entregarles herramientas nuevas y afianzar las otras capacidades que ellos ya tenían, para que apliquen todo esto en la administración de sus negocios”, explicó.
Se trata de un aporte al capital humano que forma parte relevante en la gestión comunitaria del Distrito Norte de Codelco. “Uno de los focos del Fondo Concursable es justamente aquel que potencia el capital humano. Por eso nos llena de satisfacción que esta capacitación haya cumplido esas expectativas, convirtiéndose en un aporte personal para las mujeres y hombres que se capacitaron, pero además en un fuerte impulso para el desarrollo turístico de una localidad que es tan importante en ese sentido”, aseguró Leonardo Herrera, director de Asuntos Comunitarios y Medioambiente del Distrito Norte.
En total, las y los alumnos cumplieron cerca de siete semanas en curso, que incluyó etapas teóricas y prácticas. Todo esto ayudó para que hoy puedan acceder al mundo digital por sus propios medios y potenciar un rubro que es trascendental para el desarrollo de San Pedro de Atacama y la Provincia de El Loa.
Codelco Portal Minero
Tectel suma nueva representada en el área del internet industrial de las cosas
Chile
La compañía incorporó a la estadounidense FreeWave, como nueva representada.
Lunes 12 de Febrero de 2018.- Con la finalidad de hacer realidad la Internet Industrial de las Cosas (IIoT), proveyendo soluciones de transporte inalámbrico de alta fiabilidad –a través de su amplia red de distribuidores en el país- la firma Tectel sumó como nueva representada a la estadounidense FreeWave.
Jaime Guzmán, Gerente General de Tectel, comenta que IIoT corresponde a la conectividad avanzada entre dispositivos, sistemas, servidores y usuarios, lo que crea un entorno inteligente en un ambiente industrial y redunda en altos niveles de productividad, eficiencia y seguridad.
En este sentido, explica que FreeWave es una marca que responde con la plataforma de radiocomunicaciones indicada para enlazar procesos y dispositivos críticos, localizados en las condiciones más extremas, transportando de manera segura señales VVDSTM (Voz, Video, Datos, Sensores) desde los sensores instalados en campo hasta los servidores en los Centros de Control.
El ejecutivo sostiene que las soluciones y aplicaciones de FreeWave apuntan a los mercados de la agricultura de precisión, gas y petróleo, aeronaves no tripuladas (Drones), monitoreo ambiental, minería, servicios básicos, sistemas de posicionamiento global (GPS) y riego, entre otros.
“La tecnología inalámbrica de esta representada facilita el despliegue y el alcance del IIoT, permitiendo el censado y control de los objetos remotos en los ámbitos de Telemetría/Telemática/Telecontrol, M2M, Automatización/SCADA, Smart City, Smart Grid, Intelligent Metering (agua, energía y gas)”, asevera.
Principales líneas
En este plano, el profesional destaca la línea ZumLink, que consiste en la primera radio de 900 MHz de la industria que acepta aplicaciones de terceros en JAVA, Python, C, C + y GO.
“Este equipo se conecta a cualquier dispositivo o sensor de TI. La programación, además, permite a ZumLink poner inteligencia en el borde para controlar la funcionalidad del sensor”, explica.
Otra serie que resalta es la denominada WavePro que, ya sea en ambientes con bajas o altas temperaturas, entrega enlaces de voz, video, datos y sensores inteligentes IIoT.
En cuanto a los diferenciadores que poseen las soluciones de FreeWave, Guzmán menciona la inteligencia, seguridad de la información e infraestructura de comunicaciones que hay en ellas.
Tectel Portal Minero
Comulsa destaca el rol que cumple su área de servicios
Last changed: feb 12, 2018 15:38 by Editor Portal Minero Labels: servicios, área, comulsa
Chile
Otras competencias de área de Servicios de Comulsa son: Entrenamiento a clientes, arriendo de equipos y reparación y certificación.
Lunes 12 de Febrero de 2018.- Comulsa, por medio de Carlos Cuevas Gerente de servicios, los alcances de su área.
“Para Comulsa nuestra mayor preocupación es la satisfacción de los clientes, y por lo tanto es esencial asegurar la calidad de los equipos comercializados, e incluir dentro de nuestras soluciones todos los servicios requeridos por el usuario en cualquiera de las fases de su utilización”, señaló Cuevas.
Ente sentido, los servicios destacados por el ejecutivo son: Soporte Pre y Postventa con personal especializado; Asistencia en la puesta en marcha de los equipos suministrados tanto para la configuración y pruebas operativas; e Integración de las soluciones, según los requerimientos especí¬ficos de cada cliente: comunicaciones, montaje, etc.
Otras competencias de área de Servicios de Comulsa son: Entrenamiento a clientes con el fin de obtener el máximo provecho tanto en la operación como en la configuración de los equipos y sistemas suministrados; Arriendo de equipos, tales como medidores de aislación (Megohmetros) y rigidez dieléctrica (Hipot), baja resistencia (Ducter), tierra (Telurímetro), Relación de Transformación (TTR), detectores de voltaje, humedad y equipos de maniobra, etc., en modalidad de arriendo diario, semanal y mensual en Santiago y Antofagasta. Reparación y Certificación de las distintas líneas de instrumentos y equipamientos suministrados.
Mención aparte también fue para subrayar el alto nivel del equipo de Comulsa en esta área, compuesto por ingenieros y técnicos especializados tanto en Chile como en el extranjero.
Comulsa Portal Minero
Schneider Electric lanza una alianza con Sustainable Energy for All (SEforALL)
Chile
Junto a SEforALL, Schneider Electric está cumpliendo su compromiso con el Objetivo 7 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Lunes 12 de Febrero de 2018.- Schneider Electric, el líder en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, está cumpliendo su compromiso de ayudar a reducir la pobreza energética y proporcionar acceso universal a energía respetuosa con el medio ambiente, al establecer una asociación con Sustainable Energy for All (SEforALL), una organización global sin fines de lucro. El objetivo es acelerar el progreso hacia el Objetivo 7 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas sobre la energía. La asociación de cuatro años se firmó el 23 de enero de 2018 en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en Davos, por Rachel Kyte, CEO y Representante Especial del Secretario General de la ONU para Sustainable Energy for All y Jean-Pascal Tricoire, Presidente y CEO de Schneider Electric.
Alcanzando el Objetivo 7 de Desarrollo Sostenible
La agenda de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en 2030 para eliminar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la paz y la prosperidad para todos en todas partes. El objetivo 7 es "garantizar el acceso a una energía asequible, confiable, sostenible y moderna para todos" como prerrequisito para la educación infantil, la calidad de vida, el desarrollo económico y los sistemas eficaces de atención de salud.
Mientras 1.000 millones de habitantes seguirán dependiendo de formas de energía peligrosas o "sucias" para 2030 en los escenarios actuales, el ODS 7 busca cerrar esta brecha para alcanzar el acceso universal. El ODS 7 también apunta a mejorar significativamente la eficiencia energética y garantizar el uso generalizado de la energía renovable en la combinación energética global.
Jean-Pascal Tricoire, comentó: "Todos tenemos la responsabilidad de hacer que el acceso a la energía sea un derecho humano inalienable y reducir la brecha energética que continúa minando la calidad de vida de una gran parte de la población. Como empresa responsable, Schneider Electric tiene el deber de ayudar a alcanzar este objetivo, lo que requerirá un esfuerzo colectivo, dada su importancia crítica y los complejos desafíos involucrados".
"El liderazgo empresarial, en la entrega de una transición energética que no deja a nadie atrás, es fundamental. Esta alianza apoyará nuestro trabajo en la creación de un sistema de energía eficiente, igual y resistente que pueda ofrecer energía limpia, asequible y confiable para todos. Al unirse a la red de asociaciones de Sustainable Energy for All, Schneider Electric lleva su liderazgo a un movimiento que se centra en ir más allá, más rápido y juntos, para cerrar la brecha de acceso a la energía", amplió Rachel Kyte CEO de SEforAll.
Una asociación comprometida con una visión compartida de la eficiencia energética
Una organización sin fines de lucro está trabajando con líderes del gobierno, el sector privado y la sociedad civil para lograr el ODS 7. A través de esta asociación, Schneider Electric se une a compañías como Enel, Iberdrola y Philips Lighting, así como a organizaciones que incluyen la Fundación de las Naciones Unidas y la Asociación Global de Iluminación no conectada a la red (GOGLA). Como socio, Schneider Electric se compromete a ayudar a desarrollar e implementar efectivamente cuatro programas: "Building Efficiency Accelerator", "Industrial Energy Efficiency Accelerator", "People-Centered Accelerator" y el próximo "Electrification Accelerator", asegurando que los recursos correctos estén disponibles.
Schneider Electric ya ha asignado ejecutivos para dirigir cada uno de los cuatro programas. Para respaldar este trabajo, el Grupo tendrá acceso a los recursos de SEforALL, como sus mapas de calor, una herramienta que ayuda a enfocar los recursos para lograr el máximo impacto en el acceso a la energía, la eficiencia energética y las energías renovables. Los mapas muestran el progreso global en energía sostenible basado en información de una variedad de fuentes, incluyendo más de 80 indicadores (el tipo de energía utilizada, la calidad de las redes eléctricas, los proveedores de energía, etc.).
Esta alianza con SEforALL refuerza el compromiso de Schneider Electric de proporcionar acceso universal a energía segura, confiable, eficiente y sostenible, en línea con su estrategia de sostenibilidad. Desde 2005, el Grupo ha monitoreado su desempeño en desarrollo sostenible a través de su Barómetro Planeta & Sociedad, que incluye un indicador sobre el número de personas desfavorecidas que recibieron capacitación en empleos relacionados con la energía (150,000 personas entre 2015 y 2017).
Schneider Electric Portal Minero
Cesco Week Santiago 2018, Minería en tiempos de cambios vertiginosos
Last changed: feb 12, 2018 14:41 by Editor Portal Minero Labels: week, cesco
Chile
En esta nueva versión de uno de los encuentros más importantes de la minería del cobre, el escenario económico global más positivo, las condiciones de mercado y las oportunidades de innovación y desarrollo sustentable en el sector se tomarán la agenda de la semana.
Lunes 12 de Febrero de 2018.- Aires de mayor optimismo en Chile y en la economía global, junto con la llegada de un escenario con nuevas variables tecnológicas, entre otros, marcarán el inicio de Cesco Week Santiago 2018, entre el próximo 9 y 13 de abril.
Alejandra Wood, Directora Ejecutiva de Cesco, plantea que “estamos percibiendo un mayor optimismo para la minería global, no sólo por el repunte del precio del cobre, sino que también por el protagonismo de este metal dada la disrupción en la industria de la energía y la mejora en la demanda que en el mediano plazo podría impulsar la electro movilidad. La nueva economía baja en carbono o “verde eléctrica” contribuirá a reversar el cambio climático y desafía a la industria minera a pensar en cómo puede contribuir aguas arriba para disminuir su huella y agregar valor junto con enfrentar los desafíos de productividad.
sa mirada de futuro es lo que nos convoca en esta nueva versión de Cesco Week Santiago”.
¿Cómo recuperar la inversión e incentivar la exploración? La llegada de la automatización y manejo de datos y su impacto en la productividad; ¿Cuál será el impacto de la demanda de cobre que impulsará el desarrollo de vehículos eléctricos?; ¿Cuáles son las perspectivas de demanda de China, India, EE.UU y Europa?; ¿Cuáles son las perspectivas de oferta en América del Sur, África y Asia?; ¿Minería sostenible y relación con las comunidades?; mujer y minería. Son algunos de los temas que se abordarán en los diferentes encuentros que convoca Cesco Week Santiago 2018.
AGENDA DE LA SEMANA
LUNES 9 ABRIL - 8:00 - 16:00 hrs
Foro Internacional de Exploraciones
Expertos de la industria minera se reúnen para discutir acerca de las principales oportunidades y desafíos del ámbito de la exploración y cómo construir una política a largo plazo.
MARTES 10 Y MARTES 11 DE ABRIL - 8:00 a 16:30 hrs
17a Conferencia Mundial del Cobre
Constituye una de las reuniones más importantes en el calendario de la industria minera y es la oportunidad perfecta para escuchar a los líderes del sector. Más información y suscripción en: http://bit.ly/2BiG5Xp
MIÉRCOLES 11 DE ABRIL - 18:00 - 23:00 hrs
Cesco Dinner 2018
Evento central de la Cesco Week Santiago 2018 que reúne a los participantes de las actividades de la semana y cuenta con la presencia de líderes de la industria minera. Cuenta con la presencia de importantes autoridades y referentes internacionales. Acceso a entradas en: en: https://welcu.com/cesco/cescodinner2018
JUEVES 12 DE ABRIL – 8:30 a 17:00 hrs
II Seminario Internacional de Minería y Desarrollo Sustentable
El objetivo principal es reflexionar sobre cómo la industria minera nacional debe construir ventajas que le permitan asumir los desafíos que los mercados nacionales e internacionales están demandando, bajo un nuevo ciclo de precios y variables tecnológicas, ambientales y de acceso a mercados.
Más información en: www.cesco.cl
Oportunidades de auspicio y registro pueden solicitarse a cesco@cesco.cl
Cesco Portal Minero
División Radomiro Tomic se une a las celebraciones corporativas por el día del practicante
Chile
Por primera vez en Chile se conmemoró este día, sumándose al resto de los países del cono sur del continente, y por su puesto las mineras aprovecharon de destacar a sus jóvenes profesionales.
Lunes 12 de Febrero de 2018.- Por primera vez en Chile se celebró el “Día del Practicante”, actividad anunciada por la plataforma de reclutamiento de jóvenes FirstJob. Esta primera celebración oficial en Latinoamérica reconoció la labor de los estudiantes que realizan sus prácticas profesionales, siendo su objetivo principal el conocer y mejorar el aprendizaje y experiencias de trabajo, junto con fortalecer la relación entre estudiantes y empresas.
Para esta ocasión, FirstJob se asoció con importantes compañías del país siendo una de ellas Codelco, por lo que la división Radomiro Tomic no quedó exenta de celebrar este día, invitando a sus 33 estudiantes en práctica durante el verano 2018 a presenciar charlas motivacionales realizadas justamente por ex practicantes de la división, quienes luego de superar este primer desafío participaron del programa Graduados y que en la actualidad pertenecen a la dotación de profesionales de RT.
Pablo Saldías, director de Reclutamiento y Desarrollo de Radomiro Tomic, señaló que “ésta es la primera vez que se celebra el Día Latinoamericano del Practicante y como Corporación nos estamos uniendo en los festejos en las distintas divisiones, con actividades dirigidas a los practicantes que tenemos en este período estival. En el caso de RT, realizamos una actividad en la que se reúnen como la primera vez que llegaron, para presenciar charlas de profesionales de la división que fueron practicantes y ahora trabajan como profesionales de RT. También, queremos justamente celebrar con ellos el que estén acá”.
“Es una bonita experiencia para ellos porque uno como practicante no sabe si lo está haciendo bien, qué cosas puede hacer o si lo que haces es realmente lo que debe hacer, y que llegue alguien y les cuente su experiencia lo encuentro súper bueno para ellos, es una linda experiencia”, agregó Viviana Mardones, profesional que llegó a la división como practicante, regresó luego bajo el programa Graduados y actualmente se desempeña como Ingeniera de Mantenimiento de RT.
Alumnos reconocen la importancia de esta actividad
Los alumnos en práctica destacaron la realización de esta actividad, resaltando la importancia de conocer las distintas experiencias vividas por los expositores.
“Me parece importante porque uno va viendo las experiencias que han tenido las demás personas en cuanto a la práctica, lo que permite que tengamos una visión de cómo pueden ser las cosas y experiencias de otras personas; es bueno que se haga esta actividad”, señaló Yéssica González, estudiante de Ingeniería Civil Metalúrgica de la Universidad Católica del Norte.
Nicolás Riquelme es estudiante de Ingeniería Civil Mecánica de la Universidad de Concepción y es otro practicante en la división. Para él, esta actividad es bastante importante ya que “es mi primera práctica profesional y encuentro que el trato ha sido súper bueno con nosotros. La recepción y calidad de personas que hemos encontrado ha sido muy buena, encuentro muy bien que se practique y que RT lleve a cabo este día. Muy bien el flashback que nos dan los profesionales porque pudimos hacerles preguntas y ver cómo fue su experiencia”.
Todas las empresas que participaron este año en la conmemoración del Día del Practicante, aplicaron una encuesta a sus estudiantes, resultados que permitirán evaluar su experiencia durante este período y que además dará la posibilidad a Codelco de posicionarse dentro de las mejores empresas para realizar la práctica profesional.
Codelco Portal Minero
Fomentar la cultura preventiva, el principal desafío de los líderes en Chuquicamata
Chile
En el Consejo Superior de Seguridad, puso especial atención en el análisis de los incidentes, puesto que la interpretación de estos eventos contribuye a evitar que se repitan y a identificar las lecciones aprendidas para cada uno de los casos.
Lunes 12 de Febrero de 2018.- La supervisión de Chuquicamata analizó el balance de desempeño en materia de seguridad de las primeras semanas del año. Esto con el objetivo de impulsar cambios conductuales y fomentar una cultura preventiva que permita el progreso sustentable y la continuidad operacional, privilegiando el bien común de quienes integran la división.
En ese contexto, el Consejo Superior de seguridad –que se realiza semanalmente en Chuquicamata- puso especial atención en el análisis de los incidentes, puesto que la interpretación de estos eventos contribuye a evitar que se repitan y a identificar las lecciones aprendidas para cada uno de los casos.
Al encabezar este nuevo encuentro, el gerente de Operaciones (s), Ricardo Weishaupt, manifestó que es importante reunirse y analizar cómo va la seguridad en la división, puesto que el cuidado y la integridad de cada trabajadora y trabajador, es un tema fundamental para la actual administración.
“Cuando vamos a terreno debemos hablar con el ejemplo y acercarnos a las personas, observar las conductas, además de planificar y seguir los protocolos. Luego de definir el trabajo y las tareas que cada uno tiene, es importante buscar la forma de lograr una cultura preventiva que anide en la mente y voluntad de cada integrante de esta organización”, precisó.
Los trabajos en terreno
Una vez finalizado el Consejo Superior de Seguridad, los diversos equipos se trasladan a terreno para conversar y ver en cada área lo que se está haciendo en esta materia. Semana a semana se repasan los hallazgos y que las medidas correctivas hayan sido adoptadas como corresponde.
Jaime Guzmán, gerente de Refinería (s), mencionó que “todo el trabajo que se realiza en materia de seguridad debe ser sistemático. De esta forma forjaremos hábitos que pasan a ser conductas, como generar la condiciones de orden y aseo en cada espacio de las áreas, porque esos detalles reflejan un estado y condición de mejora”.
Para los asistentes, lo expuesto es una forma de reflexionar sobre la seguridad y el desafío que tiene la división para fomentar una cultura preventiva. “Aquí el mensaje es en positivo, es ver más allá de los acontecimientos para evitar que ocurran. Luego de un accidente fatal se nota que hay mucho por hacer y mejorar, ahora es momento de centrarse en ello”, dijo Nilton Martínez, jefe de turno de la Refinería.
Codelco Portal Minero
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