Blog-Posts from ago 09, 2017

Chile

El programa que es impulsado por Antofagasta Minerals como una expresión de su nueva forma de relacionamiento con los territorios donde opera, convocó esta vez a los vecinos de Sierra Gorda, a través de Minera Centinela en alianza con Komatsu Cummins, para definir en conjunto una visión compartida de desarrollo para la localidad.

Miércoles 09 de Agosto de 2017.- Con el objetivo definir una visión común de desarrollo entre los habitantes de la comuna de Sierra Gorda, Minera Centinela y Komatsu Cummins, realizaron la primera asamblea del programa “Diálogos para el Desarrollo”. La iniciativa, promovida por Antofagasta Minerals busca establecer una cartera de proyectos y programas que surjan a partir de procesos participativos en donde el diálogo sea el vehículo para llegar a acuerdos.

Fueron cerca de 100 los vecinos que acudieron hasta la sala multiuso de la comuna para conversar sobre sus principales necesidades e intereses. A través de diversas mesas de trabajo, se levantaron una serie de áreas de acción, entre ellas la empleabilidad, la seguridad y la generación de nuevas oportunidades para el desarrollo local, las que serán analizadas y priorizadas en una segunda reunión, para luego, transformarlas en proyectos que mejoren la calidad de vida de la comunidad.

Clara González, vecina de la localidad sostuvo tras el encuentro que “es bastante bueno que tomen la opinión de la gente. Es muy importante para nosotros porque tenemos la posibilidad de escoger en qué podemos trabajar juntos. Me parece excelente que Minera Centinela se acerque a nosotros”. El gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, Aníbal Chamorro, explicó que "esta es una bajada
concreta de nuestra política de sustentabilidad y, en particular, de nuestra vinculación con las comunidades, donde el Grupo ha definido un proceso de relacionamiento basado en el diálogo, la colaboración, la asociatividad, la participación y la trazabilidad de los proyectos”.

El programa “Diálogos para el Desarrollo”, busca contribuir al desarrollo sustentable de las comunidades locales, promueve el diálogo y constituye una plataforma de trabajo asociativo que permite el fortalecimiento de las alianzas para generar proyectos que se basen en acuerdos que integren los distintos intereses y capacidades de los actores presentes en los territorios.

Gerencia de Asuntos Públicos Norte

Chile

Miércoles 09 de Agosto de 2017.-  
El próximo miércoles 23 de agosto se desarrollará un nuevo encuentro Chile: Ciencia Tecnología y Empresa, que busca posicionar la transferencia tecnológica en el sistema nacional de innovación; convocando a investigadores, universidades, empresas y autoridades para abordar las necesidades y desafíos del país.

Se trata del segundo de tres eventos regionales, que se realizará en Antofagasta y será liderado por APTA (Andes Pacific Technology Access), uno de los tres Hub de Transferencia Tecnológica conformado por las universidades Católica del Norte, de Antofagasta, Técnica Federico Santa María, de Santiago, Adolfo Ibáñez, de Concepción, de la Serena, de Tarapacá, de Atacama, Mayor y de la Santísima Concepción; más el Centro de Investigación Científico Tecnológico para la Minería y el Instituto Milenio de Oceanografía.

En esta ocasión, el encuentro regional abordará la temática “Futuro de la minería y sus desafíos tecnológicos” con el fin de visibilizar la transferencia de tecnologías en el ámbito minero –en el cuál la región es líder-, a través de presentaciones y paneles de conversación que se enfocarán de manera específica a las industrias del cobre y del litio, y que estarán conformados por destacadas empresas e investigadores.

“Queremos que este evento se convierta en la instancia perfecta para discutir sobre los actuales desafíos de la industria minería y configurar un cruce entre la I+D aplicada -proporcionada por las universidades- y el mapa de necesidades y desafíos del mercado, puesto a disposición por las empresas y asociaciones gremiales; generando la posibilidad de aportar con soluciones tecnológicas de alto impacto para nuestro país y el mundo”, indica Hugo Rocha, director del Hub APTA.

Cabe destacar que Chile Ciencia Tecnología y Empresa se conforma como una serie de eventos organizados por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo y Corfo; que en esta oportunidad son liderados por los tres Hub de Transferencia Tecnológica del país, que organizan encuentros regionales como antesala al evento nacional que se realizará el 5 de octubre en Santiago.

La actividad se desarrollará el próximo miércoles 23 de agosto desde las 8.30 horas en dependencias de la Universidad Católica del Norte (Angamos 0610, sala K-121 C).

Inscripciones gratuitas aquí http://bit.ly/2wIEl49

Universidad Católica del Norte

Chile

En la medición Merco Talento, que evalúa a las empresas que mejor retienen y atraen el talento, lideró en la categoría Holding Empresarial. Mientras que el Informe Reporta, posicionó a Grupo CAP dentro de las diez mejores del IPSA y primera en el rubro Industrias y Servicios.

Miércoles 09 de Agosto de 2017.- Grupo CAP obtuvo positivos resultados  en dos importantes indicadores que miden los progresos en transparencia, calidad de la información  y gestión del talento. De este modo, en Merco Talento –elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco)- que mide la retención y gestión del talento en las compañías, Grupo CAP  obtuvo el primer lugar en la categoría Holding Empresarial y logró un avance de 32 puestos en el ranking general de empresas.
 
Este es un instrumento de evaluación reputacional, basado en una metodología multistakeholder compuesta por cinco evaluaciones y doce fuentes de información, entre los que considera los comités directivos, analistas financieros, ONGs, sindicatos, periodistas, entre otros, y donde Grupo CAP se posicionó en el lugar 27 del listado general que destaca a las 100 mejores empresas.
Por su parte, en el Informe Reporta 2017, que evalúa cómo las empresas IPSA están entregando la información a sus accionistas, Grupo CAP lideró la medición en el rubro Industrias y Servicios. Mientras a nivel general se situó en el puesto número 10 de las que componen el selectivo.
 
El reporte – elaborado por la española Deva - evaluó 36 indicadores que miden la calidad de la información, en cuatro áreas: transparencia de información financiera; compromiso con los temas de ambiente, social y gobierno corporativo; accesibilidad a la información y relevancia que tiene lo que se comunica para los grupos de interés.
 
 
Para María Elena Sanz, gerenta de Personas y Sustentabilidad de Grupo CAP, “estos resultados son fruto del constante trabajo que realizamos en nuestra empresa por mejorar cada día. Buscamos la excelencia en cada una de las cosas que realizamos y en especial en las relaciones de largo plazo que mantenemos con todos nuestros stakeholders”, mencionó María Elena Sanz, gerenta corporativa de Personas y Sustentabilidad de Grupo CAP.

Grupo CAP