Blog-Posts from abr 27, 2011

27 de Abril de 2011.- CSI Leasing Inc. (CSI) una de las mayores arrendadoras independientes especialistas en IT en el mundo, incorpora a Javier Pacheco como Sales Manager para incrementar el posicionamiento de la compañía en el mercado local.

Con oficinas en 31 países y más de 600 empleados a nivel mundial, la subsidiaria chilena ha logrado importantes alianzas estratégicas para ofrecer servicios de arrendamiento de equipos de tecnología e información como computadores, servidores, equipos de impresión, telefonía IP y de telecomunicaciones, a las empresas más importantes en plazos que se ajustan a los ciclos de vida de tecnología en las empresas.

Javier Pacheco destacó dentro de sus objetivos el “posicionar al renting en los clientes como una poderosa herramienta para generar economías cuantitativas y cualitativas al interior de las empresas”. Y por ello trabajará para que se reconozca a “CSI Leasing en los proveedores de soluciones tecnológicas, como una herramienta para mejorar la rentabilidad y competitividad de sus negocios”.
El ejecutivo adquirió experiencia en el tema de leasing al desempeñar el cargo de Business Partner Relationship Manager para Spanish South America en una importante compañía.

CSI Leasing Chile

*Como Presidente del Directorio, el Biministo destacó la fuerte inversión que Enap está desarrollando en la región.

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27 de Abril de 2011.- Esta mañana el Biministro Laurence Golborne, presidió una inédita reunión de directorio de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) al realizarse por primera vez en la ciudad de Punta Arenas. Junto al Biministro participaron los Directores Hernán Cheyre, Francisco Gana, Rodolfo Krause, Ramón Jara,  Iván Pérez y Felipe Morandé.

“El balance no puede ser más positivo, hemos apreciado en detalle el enorme esfuerzo que desarrolla nuestra Empresa en esta Región. Estamos invirtiendo alrededor de US$ 58 millones este año en exploraciones, pero es necesario invertir mucho más. Queremos aumentar el esfuerzo exploratorio porque necesitamos más gas para satisfacer los requerimientos que tiene la ciudad, el sector residencial, la comunidad magallánica y el sector industrial”, sostuvo el Biministro de Minería y Energía, Laurence Golborne.

A su vez, el Gerente General Rodrigo Azócar, confirmó que la visita del Directorio a Magallanes es inédita y que este traslado es un respaldo a la gestión que viene desarrollando ENAP.

“Esta visita no tiene precedentes, y nosotros la sentimos como un apoyo del Directorio a la gestión que hemos estado haciendo, y creo además que ésta es una señal del compromiso de ENAP con la Duodécima Región”, afirmó el Gerente General de Enap.

La visita del Biministro Golborne a la región de Magallanes se inició el lunes con un recorrido a las instalaciones de ENAP en el bloque Dorado- Riquelme, ubicado a 120  kilómetros al noreste de Punta Arenas.  Visita que contó con la presencia además, de los miembros del Directorio de la empresa estatal, acompañados por el Gerente General de ENAP, Rodrigo Azócar.

Posteriormente a la visita de las principales instalaciones de Enap Magallanes, el Biministro Laurence Golborne destacó el hecho que en la XII Región se han explorado más de 55 pozos en los últimos cinco años.

“ENAP ha logrado hallazgos relevantes en materias de gas, que han permitido tener una producción interesante. Sin embargo, hay que continuar trabajando en otras zonas para seguir buscando petróleo y gas, lo que irá en beneficio de la Región y del país”, agregó el Biministro Golborne.

Durante la visita a las instalaciones de ENAP, el Biministro Golborne se reunió además, con trabajadores pertenecientes a las plantas Posesión y Laredo.  Y antes de regresar a Santiago, el Biministro acompañado del Directorio, se reunió con el Sindicato de Trabajadores de Enap Magallanes y luego con el de profesionales de esta misma filial.

Ministerio de Energía

27 de Abril de 2011.- Un llamado a aprovechar la gratuidad en el Proceso de Actualización de Antecedentes del Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras, SICEP, realizó la Gerente de Operaciones y Nuevos Negocios, Jessica Cueto, quien recordó que este beneficio vence el sábado 30 de abril.

“Hasta la medianoche de este sábado todas las empresas podrán actualizar sus antecedentes de manera gratuita. Posterior a esa fecha, deberán cancelar 1,8 UF”, dijo Cueto y recalcó la importancia del procedimiento porque dijo “las empresas que tengan sus antecedentes actualizados garantizan su disponibilidad para los procesos de búsqueda, selección y monitoreo de empresas por parte de las compañías mandantes adheridas al sistema, lo que genera mayores oportunidades de negocios para los proveedores”.

Cueto, también explicó que “el procedimiento busca asegurar la oportuna actualización de los principales antecedentes financieros, legales y curriculares de las empresas registradas en el sistema” yrecordó que las compañías mandantes están obligadas a operar solamente con empresas que posean sus antecedentes actualizados en el sistema.

Asimismo, hizo hincapié en que las empresas inscritas en SICEP forman parte una amplia vitrina que puede traer muchos beneficios comerciales para las proveedoras de bienes y servicios de la minería.

El Proceso de Actualización 2011 se extiende hasta el 30 de julioy el tiempo que demora actualizar los antecedentes es de 10 días hábiles, lo que permitirá a las empresas presentar un estatus de situación general y competencia básicas vigente en SICEP. Si la empresa no actualiza sus antecedentes hasta la fecha indicada quedará registrada como inactiva o caducada.

Los documentos necesarios para la actualización de antecedentes están disponibles en www.sicep.cl. Para mayor información contactarse con las ejecutivas de actualización a los teléfonos (55) 454316, 454349, 4543, 45.

AIA

27 de Abril de 2011.- Con la asistencia de más de 60 altos ejecutivos de las empresas APRIMIN, El Gerente del Centro de Innovación en Capital Humano de Fundación Chile, Hernán Araneda, dio a conocer el estudio que realizó su institución en torno a la carencia de profesionales capacitados que se observa en la Gran Minería.

La presentación de Hernán Araneda se dividió en dos partes: la primera en el mundo de la demanda de capital humano, donde se encuentra la minería en el centro del desarrollo y estrategia de desarrollo del país, y por el otro lado el mundo de la oferta de trabajo y sus niveles de calificación.

Algunas conclusiones que dio a conocer fue la magnitud y preocupación que existe por las brechas de capital humano que amenazan la viabilidad de las grandes inversiones proyectadas para los próximos años.

El desayuno finalizó con múltiples y diversas preguntas de los asistentes en un grato ambiente de camaradería.

Aprimin