Blog-Posts from abr 08, 2011

*La iniciativa de 3M se enmarca dentro de la importancia que tiene la minería en la zona y el apoyo constante de 3M al desarrollo de las regiones en el país.

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8 de Abril de 2011.- 3M Chile inauguró en la ciudad de Antofagasta un moderno Centro de Innovación para implementar iniciativas innovadoras de empresarios y estudiantes de la zona.

La iniciativa de 3M se enmarca dentro de la importancia que tiene la minería en la zona y el apoyo constante de 3M al desarrollo de las regiones en el país.  El nuevo centro cuenta con una inversión cercana a US$1.000.000 destinados tanto al equipamiento como al capital humano, lo que permitirá a 3M posicionarse a la vanguardia de la innovación en la región. La sala de capacitación tendrá capacidad para 45 personas, además de laboratorios para demostraciones y practicas en vivo de materias de Seguridad Industrial, Eléctrica, Mantención (abrasivos, adhesivos y otros) y Química.

Además, el Centro de Innovación permitirá la formación de usuarios clave de las actuales soluciones de 3M (Educación para el Crecimiento, como parte de un plan integral de mejora del capital humano de la región) y entregará las herramientas para que los usuarios –proveedores, ingenieros, estudiantes y público en general-, puedan especializarse en las grandes soluciones y plataformas de tecnologías de 3M (“Live 3M Experience”).

Guillermo Ochoa, Gerente General de 3M Chile, explicó que “el Centro de Innovación es el primero en su tipo y será muy beneficioso para la Región de Antofagasta, ya que además de generar empleo, estará al servicio de los emprendedores, Pymes e incubadoras universitarias que deseen trabajar en proyectos de desarrollo con nosotros, lo que permitirá obtener una abanico de posibilidades de comercialización en Chile y el extranjero”, aseguró.

Ochoa detalló que Chile posee el 38% de la producción mundial de cobre y el área de minería de 3M representa alrededor del 20% de las ventas totales de 3M Chile en 2009. “Por esta razón para nosotros la educación es una estrategia clave para el crecimiento en el mercado de minería y poder capacitar a los principales contratistas y proveedores de la minería –que tienen como centro de operaciones el eje Antofagasta-Calama- en las distintas soluciones de 3M nos permite hablar el mismo idioma del cliente y estar conectados”, explicó.

En los próximos meses, 3M y la AIA desarrollarán programas de emprendimiento e innovación que estarán diseñados para trabajar con las Pymes asociadas al gremio, quienes conocerán los métodos de trabajo de la empresa y podrán desarrollar productos que den soluciones a problemas de la industria.

3M

La comisión quedó compuesta por: Erick Kaempfer – Representante KOMATSU, Miguel Ángel Diez – Representante Vulco y Oscar Hodges – Representante de Finning y Presidente de la Comisión de Homologación. Pascual Veiga - Presidente APRIMIN, actuará como Spons

8 de Abril de 2011.- El pasado miércoles 23 de marzo se formó en las oficinas de APRIMIN la “Comisión de Homologación” con la colaboración de expertos de las tres empresas que participaron en esta reunión.

Uno de los primeros objetivos que la comisión se planteo es preparar una propuesta inicial de homologación para ser presentada y discutida con el Consejo Minero. Para estos efectos  establecieron un plan preliminar con los siguientes acuerdos:

Se define que el tema general a abordar es proponer una Homologación de los Requisitos de ingreso a Faenas Mineras. Dentro de este marco general, se definen las siguientes categorías para ser abordadas separadamente:

oVehículos livianos
oIngreso del personal
   §Evaluaciones de salud
   §Cursos de inducción
   §Antecedentes personales
oElementos de protección personal y ropa de trabajo

Con el propósito de lograr una mayor eficiencia en el avance de esta Comisión, se asignan estos temas de la siguiente manera:

 - Vehículos Livianos - Miguel Ángel Diez
 - Ingreso del personal – Oscar Hodges
 - EPP y Ropa de Trabajo – Erick Kaempfer

APRIMIN ofrece apoyar a esta comisión con la logística para efectuar las reuniones, con un especialista para diseñar y llevar a cabo encuestas a sus empresas adherentes si fuera necesario.

Dado que es probable que se requiera contar con un profesional externo para llevar a cabo varias tareas de apoyo al trabajo de la comisión, los miembros de la Comisión quedaron con la tarea de buscar una persona, en lo posible dentro de las mismas empresas.

APRIMIN entregó carpeta como material de referencia con documentos entregados previamente por Vulco y Finning en relación con los requerimientos de seguridad para el ingreso a faenas de los principales clientes. Además se incluyó la última versión del Acuerdo Marco de Homologación Seguridad y Salud Empresas Mineras preparado por la Comisión de Abastecimiento y Contratos, ABASTEMIN.

Aprimin

*Proceso de postulación comienza el lunes 11 de abril y se extiende hasta el 11 de mayo. Las postulaciones podrán efectuarse en Caja de Compensación Los Andes, entidad que administra el beneficio.

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8 de Abril de 2011.- Para el presente año, Codelco pone nuevamente a disposición un fondo de 2 mil becas de educación superior para hijos de trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios de manera exclusiva a la Corporación. Este es el cuarto año que Codelco entrega este beneficio, del que se han pagado un total de 5.000 becas.

Se trata de Becas de Excelencia Académica por un monto anual de $566.500 cada una, pagaderas en una única cuota en el mes de julio. El beneficio será administrado por Caja de Compensación Los Andes. El proceso de postulación comienza el próximo lunes 11 de abril y se extiende hasta el 11 de mayo.

Cada postulante debe cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento y ser alumno que inicie o esté cursando estudios de Educación Superior en cualquiera de los siguientes establecimientos educacionales reconocidos por el Ministerio de Educación; es decir, Universidades; Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica, o Establecimientos de Educación Superior de las Fuerzas Armadas y de Orden.

Al momento de la postulación, el trabajador cuyo/a hijo/a aspira a esta beca, debe tener un contrato vigente con su empresa y prestar servicios de manera permanente, continua y exclusiva dentro de los recintos de las Divisiones y/o la Casa Matriz de Codelco.

Además, las empresas contratistas o subcontratistas deben cumplir con los siguientes requisitos:

• En el caso de empresas contratistas deben mantener, a la fecha de postulación, un contrato civil con Codelco cuya naturaleza sea la prestación de servicios permanentes, con un plazo mínimo de seis meses. Se excluyen los contratos civiles administrados por la Vicepresidencia de Proyectos o destinados a proveer servicios para esa Vicepresidencia. 
  
• En el caso de empresas subcontratistas, a la fecha de postulación, deben mantener un contrato civil con una Empresa Contratista, conforme a los requisitos mencionados en el párrafo anterior y cuya naturaleza sea la prestación de servicios permanentes, con un plazo mínimo de seis meses. Se excluyen empresas subcontratistas que mantengan un contrato civil con una Empresa, cuyo contrato esté asociado a la Vicepresidencia de Proyectos.

Portal Minero

8 de Abril de 2011.- El Departamento de Ingeniería Mecánica de la USM, a través de su Magister en Economía Energética, invita a participar del Seminario Internacional para análisis y discusión en energía solar y sus aplicaciones en la industria y minería el día 13 de abril en Santiago a las 09.00 hrs. Auditorio Sofofa. Denominado “ENERGIA SOLAR A GRAN ESCALA EN APLICACIONES EN PROCESOS INDUSTRIALES Y MINEROS”.

Dentro de los objetivos de este seminario, se intentará mostrar:

·El estado del arte de la tecnología asociada a la utilización de energía solar para el calentamiento de líquidos a gran escala en la industria y minería.
·El estado del arte de la tecnología asociada a la utilización de energía solar para la generación fotovoltaica en la industria y minería.
·Evaluación de las barreras de entrada, potencialidades y externalidades de proyectos de energía solar para la industria y minería nacional.
·Analizar las experiencias alemanas en aplicaciones industriales de calentamiento de líquidos y de aplicaciones fotovoltaicas de generación. ·Intercambiar experiencias con los distintos actores del ámbito industrial y minero para definir las potenciales ventajas competitivas del uso de la energía solar.
·Estimular las iniciativas publico-privadas que propendan a potenciar el uso de la energía solar en la industria y minería.

Asimismo, la idea será intercambiar experiencias con los distintos actores del ámbito industrial y minero para definir las potenciales ventajas competitivas del uso de la energía solar., además de estimular las iniciativas publico-privadas que propendan a potenciar el uso de la energía solar en la industria y minería.

Cabe destacar que el evento está dirigido al sector minero, industrial, publico, académico, centros de Investigación, consultores, y para todos aquellos interesados en la temática energética y en particular con la energía solar.

Dentro de los panelistas que intervendrán en el seminario se destaca la participación del Director Magíster Economía Energética de la UTFSM, Alejandro Sáez Carreño; la Directora del Centro de Energías Renovables , Carolina Galleguillos G. el Secretario Ejecutivo de la Comisión Nacional de Energía, Juan Manuel Contreras S., además de expertos alemanes en energía solar, tales como Elmar Bollin, Director del Centro para Sistemas de Energía Sostenibles, también el Dr. Peter Kailuweit  .Fraunhofer - Institut für Solare Energiesysteme ISE. Alemania.

Más información en http://www.economiaenergetica.cl  

Deseamos hacer presente que ésta es una interesante oportunidad para intercambiar opiniones con profesionales referentes del sector eléctrico, minero e industrial, autoridades, empresarios, ejecutivos, consultores, docentes, vinculadas a este ámbito.

Universidad Técnica Federíco Santa María

*Iniciativa forma parte del Programa Atacama Tierra Fértil

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8 de Abril de 2011.- En el marco del programa de fomento agrícola Atacama Tierra Fértil, apoyado por autoridades regionales y la empresa SQM, agricultores miembros de esta iniciativa ofrecieron una cata para promocionar la comercialización del vino de Toconao entre los hoteles y restaurantes de la zona.

  La elaboración del vino es un hito dentro de esta iniciativa agrícola global que aún está en marcha, y que busca poner en valor la tradición vitivinícola de Toconao y el mejoramiento en la elaboración por medio de nuevas tecnologías, con el fin de obtener productos de mejor calidad que apoyen el desarrollo social y económico de los agricultores de la comuna. 

  SQM ha incentivado el desarrollo productivo del sector agrícola a través de la capacitación, transferencia tecnológica y promoviendo las mejores prácticas agrícolas en el manejo de los predios. Esto, a través de un plan de trabajo que se viene impartiendo desde hace tres años a los agricultores de la comuna y que continuará por los próximos. 

  Para Ángel Puca, agricultor vitivinícola del Programa Atacama Tierra Fértil  ha sido una experiencia muy positiva el apoyo de SQM. “En Toconao no contamos con los recursos, no tenemos los conocimientos de la parte vitivinícola, ahora hemos  mejorado con las capacitaciones, conocemos más de las plantas, de fertilización y seguimos perfeccionándonos. Para mí es muy importante este tema y estamos felices con que este proyecto siga avanzando. Esperamos que la empresa nos siga apoyando más adelante. Estamos muy motivados, ya que viene ahora la comercialización. Ya contamos con la materia prima, sólo nos falta que conozcan nuestro producto y poder venderlo”, explica.

  El Seremi de Agricultura, Manuel Cuadra manifestó su satisfacción por ver el avance de esta iniciativa, generando hoy esta instancia, que acerca a los productores con los consumidores, para que se produzca una cadena de negocio que le pueda significar a los productores de vinos una demanda de sus productos por actores del mercado turístico del más alto nivel: “Me parece sumamente interesante esto, es una línea de trabajo que nosotros privilegiamos y que está completamente dentro de los objetivos nuestros, que es el poder darle valor agregado a la producción agraria, a través de una agroindustria como es la vitivinícola.

  En tanto, la Alcaldesa de San Pedro de Atacama, Sandra Berna Martínez, manifestó que: "Esta iniciativa  nos parece muy bien. Se habla mucho del rescate cultural y esto es efectivamente un trabajo de rescate. San Pedro de Atacama no son sólo lugares turísticos hermosos, también es historia,  son costumbres y artesanías. Gracias al apoyo de SQM y las tecnologías utilizadas en este programa, se le ha da un valor agregado a los productos como este vino de Toconao, que lo instala en la mira de turistas y la comuna como un producto de calidad. Estoy muy contenta y felicito a SQM por interesarse en esto y apoyar este tipo de productos”.

  Como parte de la iniciativa en Toconao, se implementó un “Centro de Vinificación” con el fin de mejorar el proceso de elaboración de los vinos, su envasado y marketing. Asimismo, se realizaron ciclos de capacitación a la comunidad para poder administrar el centro de vinificación en materias como conducción de la planta, manejo fitosanitario, proceso de vinificación con técnicas modernas y caracterización de vinos, entre otros. Además los agricultores han contado con la asesoría del Enólogo de la Universidad de Chile, Álvaro Peñaquien cuenta con vasta experiencia en producción de vinos con comunidades y en procesos de mejoras de vinos locales.

  Pauline De Vidts, vicepresidente de Desarrollo Sustentable de SQM, explica que “el vino que hoy están promocionando los agricultores de Toconao, es el resultado concreto de un arduo trabajo de su parte para recibir la capacitación que les entregamos bajo el Programa Atacama Tierra Fértil, programa en el que seguimos trabajando y que les ha permitido ir incorporando buenas técnicas de vinificación y así han logrado obtener un vino de calidad que hoy pueden ofrecer a restaurantes y hoteles locales. Atacama Tierra Fértil es un proyecto central en nuestro trabajo social que realizamos en la Comuna de San Pedro de Atacama, ya que tiene sus raíces en la actividad agrícola que es inherente a la historia de las comunidades del Salar de Atacama”.

  El vino de Toconao nace en la localidad del mismo nombre, un oasis ubicado a 38 kilómetros de San Pedro de Atacama, en el que gracias a la alta radicación solar, las alturas extremas y la escasez de suelos agrícolas permiten producir una uva  que es propicia para la producción de vinos de alta calidad.

 
Acerca del Programa Atacama Tierra Fértil

  Por medio de acciones de transferencia tecnológica, demostrativas y participativas con los agricultores, el Programa de Fomento Atacama Tierra Fértil ha logrado optimizar la calidad y cantidad de productos locales de la región, planteándose desde su comienzo, el mejoramiento de sistemas de formación y capacitación en las áreas de riego, manejo técnico y comercial de los diferentes cultivos claves de la economía local, así como también la importancia de reforzar los procesos educativos de los alumnos de la especialidad agrícola del Liceo Likan Antai , como base para la promoción de prácticas agrícolas con pertinencia cultural.

  El Programa Atacama Tierra Fértil partió con la evaluación agronómica y de focalización territorial, en donde se realizaron diagnóstico y evaluación agrícolas de las localidades de Toconao, Talabre y Socaire, encontrándose necesidades básicas de asistencia técnica que coartaban la eficiencia en la obtención de productos de calidad. Por otra parte, el diagnóstico al Liceo Likan Antai  de San Pedro de Atacama, sirvió para ver la realidad educativa y productiva  de área agropecuaria.

  Luego se plantearon los objetivos de mejorar la economía del hogar de los agricultores atacameños, fomentar la auto-sustentabilidad de la agricultura local y apoyar para que las condiciones sociales y económicas locales permitan frenar el despoblamiento de las comunidades. El programa de cumplimiento de estos objetivos está aún en curso y se proyecta un trabajo con la comunidad a largo plazo.  

SQM

Entregado por el Modular Building Institute

8 de Abril de 2011.- La empresa de construcción modular Tecno Fast Atco recibió una distinción por parte del Modular Building Institute (MBI), el organismo internacional más importante del rubro, por la construcción del “Restaurante Rucaray” de Cauquenes, proyecto creado para apoyar a las personas que perdieron sus negocios y casas en el terremoto y tsunami del 27 de febrero de 2010.

El diseño del proyecto, también conocido como “Casas-Comercio”, fue realizado por el reconocido arquitecto y decano de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Diego Portales, Mathias Klotz, quien buscó crear una infraestructura que entregara a los damnificados una solución comercial y habitacional a sus problemas.

“La casa que es de 72 m2 en el interior es ampliable 180 mt2, también cuenta con terrazas de 18 m2 más una cubierta de 52 m2 en el tercer piso. En el fondo, es un proyecto de una vivienda básica ampliable la cual está instalada sobre un comercio. Lo interesante del diseño es que el negocio es el sustento de la vivienda”, nos explica Mathias Klotz.

El restaurante Rucaray tiene un área de cocina, servicios básicos y un comedor con capacidad para 50 personas. El segundo piso es de uso habitacional y consta de dos dormitorios, cocina, baño, lavadero, salón y un balcón. La terraza ubicada en la tercera planta se puede utilizar cuando el interior del restaurante no da abasto o como salón al aire libre cuando el clima lo permite.

Los premios que anualmente entrega el Modular Building Institute, son seleccionados tomando como base cuatro criterios: la excelencia arquitectónica, innovación técnica, eficiencia energética y el costo.

En el caso del proyecto “Restaurante Rucaray”, la distinción pertenece a la categoría “Construcción modular permanente”. Además Tecno Fast Atco recibió una mención honorífica en la misma categoría por la construcción de una clínica de salud en Santiago.

Tecno Fast Atco