Blog-Posts from feb 28, 2011

*Destacadas empresas ya han firmado la carta de compromiso del Programa de Responsabilidad Social Empresarial impulsado por Codetia.

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28 de Febrero de 2011.- Un llamado a todas las empresas interesadas en ser parte del Programa de Responsabilidad Social Empresarial, PRSE, realizó la Corporación de Desarrollo Técnico Industrial, Codetia, de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA.

El Programa –que se desarrolla gracias al aporte de diversas empresas- trabajará en alianza con el Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis, y la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Junji.

Para el Encargado de Capacitación, Desarrollo y Comunicaciones de Bucyrus, Alejandro Escalera, “serparte del programa es muy importante porque nuestra visión de pertenecer a una comunidad significa ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida. Creemos firmemente que un aporte fundamental que se puede hacer al entorno es entregar alegríaa las personas que lo componen”, dijo.

Escalera también destacó el campo de acción que involucra el programa este año porque dijo “muchas veces nos preocupamos de la educación técnica o superior y dejamos de lado la formación de los niños en edad preescolar (…) y el trabajo con el Senadis es otro campo importantísimo porque se debe continuarapoyando el trabajo de incluir a personas con otras capacidades, en nuestra sociedad”.

En el marco del lanzamiento del PRSE, realizado en enero, el Presidente de la AIA, Felipe Trevizan, hizo un llamado para que las empresas se sumaran al programa, que desde el 2001 ha capacitado a más de 6 mil personas en la región. 

Hasta la fecha, variadas empresas han confirmado su participación, entre ellas, Minera El Tesoro, Minera Esperanza, Xstrata Lomas Bayas, Anglo American, SQM, Bucyrus, Westfire Sudamérica Ltda. y Ferrocarril de Antofagasta.

Los organizadores esperan que la próxima semana se concrete la incorporación de nuevas compañías. “Se espera que más empresas de la regióntomen la decisión y concreten laparticipación en el proyecto, que impacta positivamente, en cuanto al desarrollo del capital humano y a la calidad de vida de las personas, en especial de sectores vulnerables”, dijo la coordinadora del programa, Kissy Gutiérrez.

El proceso de apoyo financiero está por finalizar, pero luego de esto y gracias al aporte de las compañías comprometidas con el desarrollo y el capital humano, comienzan las capacitaciones que desde marzo se impartirán en las comunas de Antofagasta, Mejillones, Calama, María Elena, Sierra Gorda, San Pedro de Atacama, Tocopilla y Taltal.

AIA

28 de Febrero de 2011.- La empresa ITT Water & Wastewater S.A. Chile S.A., líder mundial en la comercialización de motobombas sumergibles y en soluciones integrales en el ciclo del agua y Flow Solutions, División EMSESA de Küpfer Hnos. S.A., líderes en Sistemas de Manejo y Control de Fluidos, han acordado una alianza estratégica con el objetivo de proporcionar la mejor cobertura, servicio y especialización para mercado chileno en materia de tratamiento de aguas.

Ambas empresas trabajarán en conjunto para suministrar productos y servicios, con las bombas y productos Flygt y Lowara, tecnologías y productos de las empresas del grupo ITT Leopold, Wedeco, Sanitaire para tratamiento de aguas.

ITT Water & Wastewater S.A. y Flow Solutions con modernas tecnologías, productos y servicios para sus clientes, cuentan además con una comprobada trayectoria en los mercados Industriales y Mineros, por lo que esta vez han decidido unir sus fuerzas en beneficio de sus clientes brindándoles la más completa asesoría, el mejor servicio técnico, la mayor gama de productos y la garantía del más alto estándar que se encuentra en Chile.

Con este acuerdo, ambas compañías confían también en potenciar el mercado del manejo de aguas que, cada vez comienza a tener mayor relevancia gracias a la variedad de sistemas y tecnologías que ya están disponibles en nuestro país. Asimismo, la alianza también busca ofrecer a los usuarios diferentes soluciones para el tratamiento de aguas, manejo y control de fluidos, en algunos casos utilizando tecnología convergente entre la ingeniería y la innovación.

ITT Flygt, ha estado presente en el mundo de la minería por más de 50 años, diseñando sus bombas para enfrentar arduas y dificultosas condiciones de trabajo. Su función principal, está orientada al movimiento de aguas de minas, pudiendo ser éstas de pozo profundo, de achique para minas de rajo y túneles.

Flow Solutions, División EMSESA de Küpfer Hnos. S.A., tiene una vasta trayectoria en ingeniería, suministro y manejo responsable. Sus servicios y soluciones incluyen sistemas en manejo y control de fluidos, automatización de procesos, sistemas de detección y extinción de incendios. Además, cuenta con un equipo de profesionales altamente capacitados para la atención en terreno con eficiencia, seguridad, y el mejor respaldo que se complementa con la amplia experiencia de Küpfer Hnos. S.A. en el mercado, cobertura nacional y permanente innovación en sus propuestas.

ITT Water & Wastewater / Flow Solutions

En total, la empresa minera otorgará 16 becas destinadas a cofinanciar estudios de educación superior y técnico profesional.

28 de Febrero de 2011.- En el marco de sus programas de Desarrollo Comunitario, Minera El Abra – operada por Freeport-McMoRan Copper & Gold – llama a postular a las becas de Estudios Superiores y Educación Técnica, dirigidas a los jóvenes pertenecientes a las comunidades indígenas de Alto El Loa y Calama. Este es el noveno año de aplicación de la iniciativa, la cual en sus versiones anteriores ha contado con la entusiasta participación de los estudiantes de la zona.

Este esfuerzo de El Abra cuenta con el patrocinio de la Gobernación Provincial de El Loa, Conadi y de Proloa, y beneficia a estudiantes destacados de escasos recursos. Así, ellos con el cofinanciamiento podrán cursar sus estudios en alguna de las universidades tradicionales del país o en institutos y centros de educación técnico profesional.

“Nuestro propósito es promover el desarrollo con identidad de las comunidades rurales y urbanas indígenas, fortaleciendo sus capacidades y generando mayores oportunidades en su entorno. En este caso, lo estamos haciendo mediante la entrega de estas becas para que los jóvenes puedan acceder a la educación superior. Creemos que con esta visión de largo plazo destinada a disminuir las brechas y las competencias educacionales, estamos contribuyendo con nuestras comunidades para que ellas se fortalezcan y al mismo tiempo potencien su identidad cultural, que hemos hecho nuestra”, afirmó Yuri Rojo, gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Minera El Abra.


POSTULACIÓN

Para postular a la Beca Minera El Abra para Estudios Superiores 2011, los interesados deben acreditar ser miembros de alguna de las comunidades indígenas que conforman el Área de Desarrollo Indígena de Alto El Loa. Para ello deberán presentar un certificado firmado por el presidente de la comunidad respectiva.

En el caso de pertenecer a una Asociación Indígena de Calama, los postulantes deben presentar certificado firmado por el presidente de la entidad y acreditar su residencia en la zona por un período de al menos cinco años. Si el postulante ya cursa su carrera, debe haber aprobado la totalidad de las asignaturas del año o semestre anterior. Mientras que la edad de los postulantes no deberá exceder los 22 años.

Los formularios de postulación estarán disponibles desde el lunes 28 de febrero, en las oficinas de la Gobernación Provincial El Loa, en la Conadi o en las respectivas directivas de las comunidades indígenas.

La recepción de los antecedentes será hasta el viernes 11 de marzo. Para ello, se habilitará un buzón en Proloa en avenida Matta 2089 esquina Antofagasta y los formularios serán entregados en las oficinas de Conadi Calama a nombre de la Gerencia de Comunicaciones y Asuntos Públicos, “Beca Minera El Abra para Estudios Superiores 2011”. Los resultados se darán a conocer a partir del 18 de marzo.

Para obtener mayor información sobre el proceso de postulación, los interesados pueden realizar sus consultas a los siguientes teléfonos: 818725-818786 y también podrán hacerlo por correo electrónico, escribiendo a diana_veas@fmi.com, con copia a Solange_campos@fmi.com.  

Comunicaciones y Asuntos Públicos de Minera El Abra