Blog-Posts from nov 18, 2010

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El Primer Taller de Propiedad Intelectual de la Alianza Río de Cobre ­acuerdo tecnológico de Codelco y Rio Tinto­, se llevó a cabo a fines de octubre en Montreal, Canadá.

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18 de Noviembre de 2010.- En el contexto de la alianza Río de Cobre, acuerdo tecnológico entre Rio Tinto y Codelco, se llevó a cabo el Taller de Propiedad Intelectual, en el que se evaluaron las prácticas de ambas mineras al respecto y los mecanismos para adaptar las mejores experiencias aplicadas en el ámbito de investigación e innovación tecnológica.

"Este taller nos permitió acercarnos a una empresa como Rio Tinto y conocer la importancia que tiene la propiedad intelectual al interior de la compañía. Rio Tinto ha logrado insertar en su estrategia de negocios la propiedad intelectual y, a su vez, está incorporada en la cultura de sus trabajadores", sostuvo Luis Castelli, director de Gestión del Conocimiento Tecnológico de Codelco y uno de los participantes del Taller. Agregó que "de este conocimiento podemos aprender cómo adaptarlo a la realidad del negocio de Codelco".

En el encuentro, que se llevó a cabo en las dependencias de Rio Tinto Alcan, donde se encuentra la Gerencia General de Propiedad Intelectual del grupo Rio Tinto, ejecutivos de ambas mineras compartieron prácticas, procedimientos y resultados obtenidos en el ámbito de la propiedad intelectual.

Posteriormente, se realizaron discusiones que permitieron clarificar los conceptos vertidos, de forma de poder identificar ámbitos y brechas aplicables en Codelco y en Rio Tinto.

Luis Dubé, gerente general de Propiedad Intelectual de Rio Tinto, señaló que "es muy refrescante ver aquí a una empresa minera como Codelco que avanza en la incorporación de la propiedad intelectual en su estrategia de negocio, que cuenta actualmente con una sólida base en temas de protección de propiedad intelectual y que está en el camino correcto".

Compartir prácticas respecto de la propiedad intelectual es un tema de gran relevancia, tomando en cuenta que la alianza Río de Cobre permitirá a ambas compañías intercambiar experiencias, combinar esfuerzos y validar sus desarrollos tecnológicos individuales para acelerar el desarrollo de una nueva forma de hacer minería. Alianza tecnológica El 12 de noviembre de 2009, Codelco, primer productor de cobre del mundo, y Rio Tinto, una de las mineras de mayor valor de mercado mundial, firmaron en Singapur la alianza Río de Cobre, que tiene como principal norte sumar esfuerzos en la integración de desarrollos tecnológicos globales en minería subterránea, a cielo abierto y en procesos metalúrgicos. La alianza Río de Cobre, que contempla invertir en investigación e innovación tecnológica en un lapso de 5 años, permitirá abordar los grandes desafíos tecnológicos de mutuo interés.

Dirección de Comunicaciones

18 de Noviembre de 2010.- Alumnos del programa impartido por el Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad Técnica Federico Santa María cursaron estudios en la FachHochschule Offenburg, University of Applied Sciences. El semestre tiene una duración de 5 meses, de los cuales 4 se desarrollan en forma e­learning y un quinto mes requiere de la estadía a tiempo completo en Alemania.

Con el objetivo de obtener el doble grado de Magíster, diez alumnos del Magíster en Economía Energética MEE, del Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad Técnica Federico Santa María, viajaron este año a la FachHochschule für Technik, Wirtschaft und Medien Offenburg (FHO), Alemania, para realizar un semestre intensivo.

A la fecha, esta versión internacional la han cursado en total 31 alumnos desde el año 2006; un grupo selecto de estudiantes que han obtenido este grado de Magíster Europeo, lo que los posibilita a su vez para trabajar dentro de la Comunidad Europea.

Los alumnos señalan que "la experiencia internacional ha sido una de las piedras angulares de este Magíster. La versión internacional se complementa virtuosamente con la versión nacional del programa. Las clases, así como las visitas industriales, son de gran interés y aporte". Si bien las clases se desarrollan principalmente en Offenburg, Alemania, también hay clases en Strasbuorg, en Francia, donde participa un profesor de la University of Strasbourg, y en Freiburg, Alemania, donde participa un profesor de la Universitat of Freiburg.

A su vez, otro alumno manifiesta que "esto definitivamente es una experiencia necesaria para poder lograr una visión más amplia de la sociedad y poder diferenciarse de otros profesionales. Los estudiantes del MEE están perfectamente capacitados para estudiar con éxito en el extranjero, salvando las barreras idiomáticas, dado que el programa en su versión internacional se dicta en el idioma inglés. Los recursos físicos y laboratorios en Offenburg son bastante buenos".

Esta estadía es posible gracias al convenio existente entre ambas Instituciones, el cual consiste en que la USM, en conjunto con la FHO ofrecen el Programa Profesional de Magíster en Economía Energética en Chile y MBA in Energy Economics en Alemania. Los estudiantes que deseen postular, deberán haber aprobado la versión nacional del programa, y posteriormente deben hacer un quinto semestre que se complementa con la versión nacional entregando la visión Europea de la Economía Energética. Ambas Universidades reconocen mutuamente los planes y programas, como los sistemas de evaluación académica establecidos por cada institución.

Cabe mencionar que el Magíster en Economía Energética y el MBA in Energy Economics están trabajando en el proceso de acreditación en sus respectivos países, y antes de fin de año estarán disponibles las resoluciones de las entidades acreditadoras respectivas.

Magíster en Economía Energética

El MEE está orientado a ingenieros con el grado de licenciado, abogados y economistas. El programa, pionero en Chile desde el año 2005, busca entregar las herramientas necesarias y suficientes para la comprensión a nivel global de la problemática energética, en temas tales com aprender a interpretar la estructura orgánica, legal y regulatoria del área energética; analizar las variables económicas y comerciales que actúan en el escenario energético; definir las áreas de transformación, transporte, distribución y comercialización de energía eléctrica e hidrocarburos; analizar los balances de energías primarias y potencialidades de energías convencionales y no convencionales; y otros aspectos relacionados con tecnologías, impacto ambiental, eficiencia energética, administración y gestión.

En este sentido, el Programa en su versión nacional contempla dos años de duración, dividido en 4 semestres y 16 asignaturas. El programa en su versión internacional contempla 2,5 años de duración, dividido en 5 semestres y 20 asignaturas.

El cuerpo Académico del MEE está compuesto por académicos y especialistas del mas alto nivel, con experiencia nacional e internacional en diversas áreas relacionadas con las temáticas del programa.

Mas antecedentes en la pagina web www.economiaenergetica.cl.

Universidad Técnica Federico Santa María

18 de Noviembre de 2010.- Trabajadores de las empresas colaboradoras de la Gerencia Operaciones Minas Plantas de División Salvador, iniciaron la segunda etapa de capacitación para los cerca de 70 postulantes a convertirse en brigadistas industriales, con el curso "Rescate en Altura".

Geo­ Operaciones, LGP y Geovitta participaron en este entrenamiento que tiene por objetivo ayudar a mejorar el funcionamiento de las brigadas, con entrenamientos permanentes y formación de nuevos rescatistas, para tener un mayor apoyo en casos de emergencia.

Alberto Galán, instructor del curso que dicta la empresa Pucará, explicó que "la primera etapa es teórica, donde se revisan los conceptos más importantes, para posteriormente pasar a la práctica. En ella los alumnos deben descender de un talud y luego lo hacen de una estructura cercana a los 30 metros".

Los 18 postulantes a brigadistas que aprobaron esta etapa, ahora deben pasar los cursos de: rescate vehicular, rescate en espacios confinados, administración de la emergencia, control de derrames de sustancias peligrosas y control de incendios, para que recién puedan pasar a ser parte de las brigadas de emergencia de sus respectivas empresas.

"Excelente Experiencia"
Jaime Cataldo, Geovitta
"Durante el curso he aprendido muchas cosas con respecto a la seguridad que no sabía que existían. La experiencia del curso ha sido muy novedosa, sobre todo porque tenemos la posibilidad de practicar lo teórico. Me ha gustado mucho y espero poder seguir adelante".

Marco Ramírez, LGP
"Ha sido una capacitación muy intensa, donde aprendimos hartas cosas que son realmente valiosas en una emergencia y que también nos sirven en la vida diaria, porque los accidentes no solo ocurren en el lugar de trabajo. Me siento muy agradecido de poder participar en el curso".

Octavio Benítez, Geo­Operaciones
"Necesitábamos una capacitación de cuerdas y me ha parecido excelente, porque son temas que uno no maneja. Ayer hicimos ascensos y descensos de cuerda, lo que para mi fue bastante emocionante. Yo ingresé a la cuadrilla de rescate para aprender y eso es lo que hacemos con estos ejercicios".

Codelco Salvador

Entregar un aporte energético acorde a las necesidades requeridas por los pilotos, proporcionar una buena hidratación y evitar el estrés oxidativo son parte de los pilares que han establecido los expertos durante la carrera.

18 de Noviembre de 2010.- Rally Dakar 2011:
Faltan sólo 45 días para que se inicie una nueva versión del Rally Dakar "Argentina­Chile 2011", uno de los eventos deportivos más atractivos y exigentes del planeta. ¿Cómo se vive realmente esta experiencia?, ¿Qué consumen día a día los pilotos?, ¿Cómo, dónde y en qué momento se alimentan?.

En respuesta a estas preguntas Sodexo, proveedor oficial de la alimentación del Dakar por tercer año consecutivo, junto a destacados pilotos nacionales, entre ellos Francisco "Chaleco" López, Felipe Prohens, Jorge Latrach y Fernando León, así como a expertos en medicina deportiva y nutrición, montaron un verdadero Bivouac, replicando a los que comparten los pilotos en cada carrera. En la cita, se analizó la importancia de una adecuada nutrición e hidratación en el desempeño deportivo en circuitos tan exigentes y extremos como el Dakar.

Más de 10 mil kilómetros de inhóspitas rutas y adversas condiciones en la pampa y el desierto pondrán a prueba a los cientos de deportistas que protagonizarán el torneo a partir del 1 de enero del 2011. Si bien las máquinas cumplen un rol relevante en la competencia hay que recordar que son las personas las que guían estos vehículos (motos, camiones, cuatrimotos o automóviles). Los pilotos deben lidiar con altas temperaturas, elevada deshidratación, estrés, cansancio físico y mental, entre otras vicisitudes.

Como proveedor oficial de la alimentación de este evento, Sodexo, empresa líder en Soluciones de Calidad de Vida Diaria, tendrá la responsabilidad por tercer año consecutivo de ajustar correctamente a estas "máquinas humanas" que son los participantes.

El mejor piloto chileno del Rally Dakar 2010, Francisco "Chaleco" López, señaló la importancia que reviste para él una adecuada alimentación, antes y durante una carrera. "Cuando estoy inactivo trato de no comer mucho ya que te sientes pesado y eso te produce sueño. Me preocupo de alimentarme bien para producir energía y rendir al 100%. Consumo productos ricos en carbohidratos y proteínas, además de suficiente líquido, lo que me permite estar casi 8 horas arriba de la moto, en condiciones muy adversas", enfatizó.

El deportista aprovechó la ocasión para reconocer a Sodexo por sumarse como una de sus auspiciadores. "Ellos me permiten estar en la elite del motociclismo mundial. Por eso quiero saludar a Sodexo, compañía que me estará apoyando durante todo el 2011".

Para lograr cumplir con éxito el desafío geográfico y operativo que significará el Dakar 2011, habrá tres caravanas compuestas por 6 camiones para el traslado de las cocinas. Además se utilizará un camión largo refrigerado/congelado por bivouac, salvo Arica y Copiapó donde serán dos. Asimismo se dispondrá de un camión refrigerado adicional por bivouac para el enfriamiento de las bebidas.

La Directora General de Sodexo Chile, Janet Awad, manifestó que "estamos muy orgullosos y contentos de participar por tercer año consecutivo en el Dakar, acompañando a la ASO y a los pilotos en esta hazaña. En Sodexo estamos acostumbrados al trabajo extremo. En nuestra compañía hemos logrado desarrollar un trabajo que engloba logística, calidad de servicio y eficiencia. Gracias a esto hemos sabido cumplir y transformarnos en un socio estratégico para el Dakar y dar respuesta a las necesidades que un evento de estas características y envergadura requiere".

Janet Awad agregó que "Sodexo es una compañía experta en brindar Soluciones Integrales de Servicios y que tiene en su ADN esta capacidad de entregar soluciones en ambientes extremos. Sodexo es líder mundial en gestión de sitios remotos, servicio que proporcionamos en más de 40 países en diversas industrias como son la petrolera, energética, minera, construcción, entre otras".

En el evento, también estuvo presente el doctor Hugo Marambio, Presidente (electo) de la Sociedad Chilena de Medicina Deportiva y jefe de la Unidad de Medicina y Traumatología Deportiva de Clínica Santa María, quien indicó que "los deportistas también necesitan, además de una correcta hidratación, una alimentación variada y equilibrada. Ésta influye de forma muy significativa en el rendimiento físico de un deportista. Una dieta adecuada, en términos de cantidad y calidad, antes, durante y después del entrenamiento y de la competición es imprescindible para optimizar el rendimiento físico. El planificar la dieta y la hidratación en una competencia mejora la recuperación física y el rendimiento deportivo".

Por su parte la nutricionista de Sodexo, María José Fierro, expresó que "como empresa estamos conscientes del rol clave que tenemos en el Rally Dakar. La nutrición va estrechamente ligada con el rendimiento de los corredores en este tipo de competencias. Una vez más entregaremos una alimentación muy nutritiva, sabrosa y atractiva gastronómicamente".

La profesional agregó que la estructura alimentaria está enfocada en cubrir tres grandes objetivos: entregar un aporte energético de acuerdo a las necesidades requeridas por los pilotos; mantener una buena hidratación y evitar el estrés oxidativo.  "Este último se puede dar en los corredores a raíz de las altas temperaturas a las cuales están sometidos", indicó.

El recorrido
El torneo tuerca internacional partirá en Buenos Aires y continuará hacia el norte de ese país para luego ingresar a tierras chilenas, tras cruzar el macizo de Los Andes rumbo al desierto de Atacama, conocido por ser el más árido del orbe. El rally seguirá hacia Calama, Iquique y Arica para luego volver a hacia el sur del mapa (Antofagasta, Copiapó) antes de retornar nuevamente a Argentina, vía el Paso San Francisco, para finalizar los cerca de 10.000 kilómetros de travesía en la capital trasandina.

Un acontecimiento de estas dimensiones reviste una serie de desafíos logísticos para los organizadores, sobre todo por las condiciones tan particulares de las locaciones geográficas del recorrido. Uno de los aspectos más importantes es el relacionado con la alimentación de los competidores y de sus equipos de apoyo.

El equipo Sodexo y su rol clave en el Rally Dakar "Argentina - Chile 2011"
Diariamente, los pilotos y sus respectivos staff de soporte ­aproximadamente 2500 personas provenientes de más de 40 países­, requerirán de un servicio completo de alimentación que proveerá Sodexo, empresa que ha dispuesto de un selecto equipo para desarrollar los procesos logísticos y nutricionales adecuados a las necesidades de esta relevante aventura.

Las colaciones de "supervivencia"
Muchos pilotos que han vivido experiencias tan extremas como un rally Dakar, valoran el servicio de alimentación en general, pero en particular quienes no logran llegar en los tiempos establecidos a los campamentos instalados aprecian las raciones de "supervivencia". Estas son entregadas por Sodexo en la mañana.

La nutricionista de Sodexo, María José Fierro,  dijo que "durante la carrera se privilegian alimentos ricos en carbohidratos, proteínas, antioxidantes y agua. Asimismo, los competidores -al inicio de cada jornada­ se llevan agua y raciones de supervivencia que son básicamente bolsas que contienen snack dulces y salados, jugos en caja y ensaladas en conserva creadas en Europa especialmente para el Dakar. Todos alimentos que son dispuestos para que sean de fácil consumo y manipulación por parte del piloto".

Las cifras del 2011
Durante el rally Dakar "Argentina­Chile 2011", se prepararán más de 23 mil desayunos,  21 mil raciones de alimentos y 12.400 almuerzos. Asimismo, en dos semanas de competencia, se proporcionarán cerca de 26 mil cenas, 100 mil litros de agua y 12 mil litros de bebidas a más de 2500 personas. En total, más de 50 toneladas de alimentos producidos y trasladados con la más alta tecnología, inocuidad y eficiencia.

Sodexo

Universitarios participaron en importante charla organizada por el Programa Universidad Empresa, PVUE, y apoyada por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, que contó con la presencia de la Encargada de Emprendimientos Junior de Endeavor.

18 de Noviembre de 2010.- Una potente invitación a atreverse a emprender y desarrollar nuevos proyectos recibieron los más de cien alumnos universitarios que participaron en una nueva Charla de Contingencia Empresarial del Programa Vinculación Universidad Empresa, PVUE, y apoyada por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA.
La invitación la realizó la Encargada de Emprendimientos Junior de Endeavor, Florence Martin, quien explicó la importancia del desarrollo de nuevos empresarios en mercados emergentes como el caso de Chile, lo que permite generar una economía de crecimientos e innovadora.

Martin explicó como Endeavor promueve el desarrollo a través del apoyo a nuevos empresarios con asesoría profesional, acceso a redes locales e internacionales de contacto y capital con el fin de contribuir al crecimiento y desarrollo de sus negocios. "El apoyo está enfocado en disminuir las barreras de acceso a la información, el capital y redes de contacto, temas claves para el éxito de las nuevas empresas", dijo.

También, realizó un llamado a  los jóvenes a pensar en grande, tener iniciativa, ganas y confianza, ya que dijo son los requisitos fundamentales para desarrollar cualquier actividad con espíritu emprendedor.

La organización
Endeavor es una organización sin fines de lucro, presente en 12 países, que promueve el seguimiento y desarrollo de nuevos empresarios en mercados emergentes. En Chile, la organización cuenta con 56 emprendimientos.

AIA

18 de Noviembre de 2010.- Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi informa que ha iniciado la comunicación sobre las condiciones del Ofrecimiento de Reintegro a los trabajadores de la compañía que opten por reincorporarse individualmente a sus labores, de conformidad a la ley.

Es importante destacar que este ofrecimiento es el último, final y definitivo, que la empresa hará a los trabajadores para el término de la huelga. Además, dado el estado de la negociación, Collahuasi ha decidido suspender la mesa negociadora y ha instruido a todos los ejecutivos a cargo de la mesa de negociación para que se reincorporen de inmediato a sus puestos de trabajo, con toda normalidad y especialmente para reforzar el plan de continuidad operacional de la empresa en faena.

Lo anterior responde a la inusual e inexplicable intransigencia de la comisión negociadora del Sindicato a negociar y llegar a un acuerdo con la empresa en el presente proceso de negociación colectiva, incluso después de cuatro ofertas entregadas por la empresa en distintas etapas de la misma.

En este sentido, la Compañía reafirma su respeto a la legislación laboral y a los derechos de los trabajadores, como es el de reintegrarse a sus labores a partir del 15° día de huelga efectiva, esto es, a partir de este viernes 19 de noviembre.

En relación a la multa que el Sindicato ha señalado que le cobrará a sus afiliados en caso de que ellos decidan reincorporarse individualmente a sus labores, reiteramos que tal práctica ya ha sido declarada como ilegal por los Tribunales Laborales, y que por ello la Compañía los respaldará en forma integral para que el cobro de dicha multa no se haga efectiva y no disminuyan sus remuneraciones y beneficios, incluidos los de la presente Negociación Colectiva.
 
Al respecto, y para aclarar las dudas sobre lo comunicado por el Sindicato en cuanto a que se descontarán de los bonos y demás montos finales de la negociación las multas señaladas, Collahuasi ratifica que el monto total de dichos valores, que equivalen a la suma de $14.000.000 (catorce millones de pesos) líquidos en caso de reintegro hasta el martes 23 de noviembre de 2010, le será pagado íntegramente a cada trabajador.

Collahuasi invita a sus trabajadores a  hacer las denuncias por las posibles amenazas que ellos o sus familias puedan recibir en relación con el derecho a reintegro legal. Según la ley, estas amenazas constituirían delito que debe ser castigado penalmente, para lo cual también otorgará a los trabajadores la orientación y asistencia legal pertinente.

Collahuasi

Con seminario que culminará con festejos en el Parque Manuel Rodríguez

18 de Noviembre de 2010.- Como una forma de conmemorar los 20 años de la Declaración Universal de los Derechos de Niños y niñas a nivel mundial, se realizará mañana viernes el Seminario "Pediatría Social y sus caminos por recorrer con las Redes de Infancia de Calama",  el que culminará el sábado a las 15 horas con una gran fiesta para los más pequeños, que se realizará en el parque Manuel Rodríguez.

La actividad es organizada por la Filial El Loa de la Sociedad Chilena de Pediatría y por segundo año consecutivo cuenta con el apoyo de Minera El Abra y fue parte la Corporación de Cultura y Turismo.

Según informó el representante de la Filial, Dr. Iván Silva, la fiesta será la clausura de una jornada de reflexión que se extenderá por 2 días y que espera reunir a todas las organizaciones y profesionales  que trabajan con menores. "Trataremos el tema del bullying, la salud en niños inmigrantes, los derechos de los niños menores en vulnerabilidad social, con la experiencia de la OPD y otras organizaciones locales y contaremos con la presencia de dos invitados que tienen un largo trabajo con niños, el sociólogo Mario Salazar, Presidente de la Fundación Internacional Bandera de los Niños y el Dr. Nelson Vargas Catalán, pediatra reciente premio a la Excelencia Académica 2010 otorgado por la Sociedad Chilena de Pediatría.

También agradeció el apoyo del sindicato de Supervisores de Codelco e hizo un llamado a participar del seminario que se realizará el viernes en el Hotel Likan Antay, ubicado en el paseo Ramírez #1937 y el sábado en la mañana en el auditorium zócalo del Hospital Salvador Allende, para culminar en el conocido Parque Manuel Rodríguez, frente a la Municipalidad, donde habrán stand de las redes sociales para niños, además de pasacalles y presentaciones musicales y artísticas.

El Abra

18 de Noviembre de 2010.- Con un total de 17 empresas contratistas interesadas  partió la licitación de  nuevas obras que comenzarán a ejecutarse en los terrenos donde se ubicará Exponor 2011.

La licitación denominada  "Centro Ferial y Recreacional AIA, primera etapa" es llevada a cabo por la empresa Cruz y Dávila, quienes serán los encargados de resolver la adjudicación y seguimiento de las obras.

El Gerente Regional Antofagasta de Cruz y Dávila Ingenieros Consultores, Rodrigo Mujica Barros, explicó que el proceso  consiste en una licitación que contempla como alcance la primera etapa de la urbanización del terreno. "La fase del  movimiento de tierras en el que actualmente se trabaja finaliza en diciembre y la licitación que ahora llevamos a cabo permitirá seleccionar una empresa constructora que se haga cargo de un paquete de obras básicas que permitan el desarrollo de la Exponor ", dijo.

Explicó que en la apertura de las bases, se sostuvo una reunión informativa en la Asociación de Industriales de Antofagasta y luego las empresas postulantes realizaron un recorrido por los terrenos de Exponor que se ubican en el sector de La Portada.

Al ser consultado respecto de los participantes, Mujica comentó que se trata mayoritariamente de empresas locales, pero también otras nacionales que tienen mucho entusiasmo de instalarse en la región.

Refiriéndose a los resultados, dijo que se espera obtener una oferta técnica y económica que de tranquilidad para que la AIA cumpla con los requerimientos de costos y plazo de su proyecto insigne: Exponor. "En base a nuestros 33 años de experiencia aportaremos la estrategia para que la AIA cumpla los objetivos del proyecto", agregó.

Para Mujica, Exponor es un gran aporte a la región y a la industria  porque "es una vitrina de clase mundial que permite a las empresas proveedoras locales mostrarnos al mundo. Por otro lado, permite hacer alianzas inter­empresas y en definitiva consolidar un centro de negocios para la región".

Obras
Las obras, comenzarán a fines de diciembre y tendrán un plazo de ejecución de 90 días corrido.  Contemplan movimiento de tierras menores, obras civiles, pavimentos de hormigón, pavimentos asfálticos, instalación de banco de tubos y obras eléctricas.

Consultores
Cruz y Dávila Ingenieros Consultores es una empresa con 30 años en el mercado, que ha estado vinculada a proyectos de inversión que involucran obras de construcción. 

La actividad principal de la empresa es la prestación de servicios profesionales de gerenciamiento, inspección técnica de obras y asesoría técnica en construcciones de obras civiles y de edificación.

AIA / Exponor

*La norma fue desarrollada por el Comité Geotecnia y/o Mecánica de Suelos que sesiona al alero del Registro de Revisores de Cálculo Estructural.

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18 de Noviembre de 2010.- La norma Nch3206.of2010 "Geotecnia - Excavaciones, entibaciones y socalzados - Requisitos", fue publicada el pasado 11 de noviembre en el Diario Oficial, en ella se establecen los requisitos que deben cumplir las excavaciones abiertas, las entibaciones y los socalzados.

Esta norma fue elaborada por el Comité Geotecnia y/o Mecánica de Suelos y estuvo coordinada y financiada por el Registro de Revisores de Cálculo Estructural y aborda las definiciones de entibación y socalzados, los elementos a incluir en un proyecto de estas características y los aspectos a considerar en sus diseños, tales como las deformaciones tolerables, los esfuerzos estáticos y sísmicos, su vida útil, cálculo de los anclajes y puntales, sus efectos sobre las edificaciones cercanas, métodos constructivos, napas de agua etcétera.

Este fue el segundo anteproyecto de norma elaborado por un Comité de expertos reunidos en el Instituto de la Construcción, siguiendo una de las principales motivaciones institucionales para la administración del Registro Nacional de Revisores de Cálculo Estructural y que es la de tener la posibilidad de colaborar en el perfeccionamiento y modernización de la disciplina del cálculo estructural y sub especialidades relacionadas, estimada como estratégica para el sector de la construcción y para el país.

Miguel Ángel Jaramillo, secretario técnico del comité y Jefe de Especialidad Geotecnia y Estudios del Terreno de INGENDESA, señaló que "esta norma regula y estandariza los criterios de diseño de pilas de entibación y socalzado, de las que anteriormente no existía ningún tipo de regulación. Sin embargo, con esta norma lo que se pretende es que se establezca un criterio mínimo para estos elementos, lo que beneficiará a las edificaciones vecinas a excavaciones profundas".

Para Héctor Ventura, integrante del comité y representante de la Sociedad Chilena de Geotecnia, SOCHIGE, la importancia de esta norma es extremadamente grande, "las excavaciones, entibaciones y socalzados, se hacen cada vez más comunes en Santiago y en provincia. Por ejemplo, se están haciendo edificaciones de 5, 7 y 9 subterráneos, y todo el sistema de excavaciones, entibaciones y socalzados se está realizando sin una normativa en Chile, entonces cada profesional enfrenta el problema con  los conocimientos que tiene porque no había un reglamento que los guiara, por lo que hay que enfrentar esos problemas y considerarlos en el diseño. Pero sin duda la novedad es que se va a empezar a  exigir un control de las deformaciones de aquellas entibaciones y socalzado más profundas lo que hasta hoy no sucedía".

La elaboración de este proyecto se realizó gracias a la participación y colaboración de todos los integrantes del Comité: Héctor Ventura B. e Issa Kort K., representando a la Sociedad Chilena de Geotecnia - SOCHIGE - y la Asociación Chilena de Sismología e Ingeniería Antisísmica - ACHISINA ­; Fernando Yáñez U., por la Asociación de Ingenieros Civiles Estructurales - AICE ­; Sergio Contreras A., por el Colegio de Ingenieros de Chile A.G.; Rafael González, por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo - SERVIU -; Manuel Brunet (Staff) y Oscar Taiba (socio) por la Cámara Chilena de la Construcción y los consultores particulares Manuel Ruz J., Mauricio Poblete y Pedro Ortigosa de P., y a su secretario técnico Miguel Ángel
Jaramillo B.

Vértice Comunicaciones

Un cable umbilical de control e inyección de químicos de 13,5 kilómetros unirá el campo gasífero Marulk con Alve.

18 de Noviembre de 2010.- Nexans, líder mundial en la industria del cable, se ha adjudicado un contrato de 10 millones de euros con FMC Technologies, para el diseño, ingeniería y fabricación de un cable umbilical de control submarino estático y de inyección de químicos en el campo de gas Marulk, en la Plataforma Continental Noruega (NCS, por sus siglas en inglés).

FMC Technologies está llevando a cabo el desarrollo submarino del campo Marulk, en nombre del Consorcio Proyecto Marulk, integrado por Statoil ASA, ENI Norge AS y Dong E & P Norge AS. El campo de gas está situado en el Mar de Noruega alrededor de 30 km al suroeste del barco Norne FPSO (Producción, Almacenamiento y Descarga Flotante), a una profundidad de 365 metros. Se compone de dos formaciones, Lysing y Lange, que contienen gas y condensado.

El cable umbilical de control e inyección química de Nexans para Marulj se extenderá por una distancia de 13,5 kilómetros. Nexans diseñará, realizará la ingeniería, manufactura, abastecimiento, testeo del sistema umbilical que integra tuberías para fluidos con cables de alimentación de 1,5 kV. El proyecto se llevará a cabo en instalaciones especializadas de Nexans en Halden, Noruega, con entrega prevista para primavera de 2011.

"Este contrato amplía aún más nuestra relación de trabajo estrecha con FMC Technologies y Statoil, que ha dado lugar a la entrega exitosa de varios umbilicales para el área de Norne", dice Ragnvald Graff, Director de Ventas y Marketing, del área Energía. "Nuestro éxito continuo en los proyectos de la Plataforma Continental Noruega demuestra nuestra capacidad para diseñar, desarrollar y fabricar umbilicales complejos para  demandantes instalaciones en alta mar."
 

Nexans

Empresa socia de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Reliper fue elegida por el Great Place To Work.

18 de Noviembre de 2010.- Una importante noticia recibieron los ejecutivos de la compañía antofagastina Reliper al ser elegida entre una de las 15 mejores medianas empresas para trabajar en Chile, según lo determinó el estudio realizado por Great Place To Work.
La empresa, socia de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, atiende las necesidades de la minería, industria y el transporte y tiene como misión ser el soporte mundial en la comercialización de productos industriales. Entre sus valores están la integridad, lealtad, responsabilidad y servicio.

La noticia fue recibida con mucho orgullo por el gerente general Iván Araya López, quien dijo que el logro alcanzado por Reliper es el fruto de un trabajo y un gran reconocimiento que hacen los propios colaboradores. "Siempre en nuestra empresa el grupo humano ha sido fundamental y desde nuestros inicios en 1994 trabajamos por formar un gran equipo humano", enfatizó el gerente.

Agregó que esta elección implica, además, "el desafío de seguir mejorando con todos nuestros colaboradores, desarrollando nuevas prácticas que logren un grato ambiente laboral para todos".

Asimismo, el Gerente General de la AIA, Fernando Cortez, dijo que la noticia del reconocimiento a Reliper es motivo de orgullo y  la demostración de las capacidades de las empresas de la región. "Que una empresa de la AIA, esté entre las 15 mejores empresas medianas para trabajar en Chile es un estímulo muy motivador para todos", dijo.

Cada año el Great Place to Work Institute produce las listas de las mejores empresas para trabajar en Chile y por segundo año consecutivo entregó el ranking de las empresas medianas.

La nómina se desarrolla en conjunto con el Diario Financiero y contó con la participación de 64 medianas empresas que operan en el país. Un 27% operan en "servicios industriales", un 23% lo hace en "finanzas, seguro y previsión", un 19% en "retail" y un 11% son firmas de "distribución y servicios".
El estudio  se realiza utilizando dos instrumentos de evaluación: el Trust Index que es una encuesta de clima laboral que contestan los empleados y el Culture Audit que es un cuestionario que permite conocer políticas y prácticas de la empresa en materia del área de Gestión de Personas.

Great Place to Work Institute realiza las listas de Las Mejores Empresas en numerosos países incluyendo Estados Unidos, los países de la Unión Europea, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, India, Corea, entre otros.

Las 15 me jores medianas empresas para trabajar
1.­ Vantaz
2.­ GasValpo
3.­ Aceros Cox
4.­ Alto
5.­ Pragma
6.­ Fusiona
7.­ Tiaxa
8.­ PV Equip
9.­ ADP Consultores
10.­ Actualisap
11.­ Contempora
12.­ Zmart
13.­ Reliper
14.­ Acuña y Asociados
15.­ Arauco Malls

AIA