Blog-Posts from nov 08, 2010

Este jueves 4 noviembre APRIMIN celebró 7 años de vida, con una cena en Espacio Riesco en donde asistieron las más altas autoridades del mundo minero.

8 de Noviembre de 2010.- Fue una velada perfecta en donde La Asociación de Grandes Proveedores Industriales de la Minería celebró su séptimo aniversario, en compañía del Ministro de Minería, Laurence Golborne; el subsecretario de la cartera, Pablo Wagner; el Presidente de Sonami, Alberto Salas; el Presidente del Directorio de Codelco, Gerardo Jofré;  el Presidente de Abastemin, Daniel Torreblanca; el Gerente General del Consejo Minero, Javier Cox, más ejecutivos de empresas proveedoras y mineras, y representantes de organizaciones gremiales e invitados especiales.

El evento que se realizó en Espacio Riesco, contó con la presencia de más de 300 personas y comenzó cerca de las 20 horas con un coctel de camaradería; posterior a esto, los invitados hicieron ingreso al Salón don Bernardo, lugar donde se desarrolló el resto de la velada.

En su discurso, el Presidente de APRIMIN Víctor Carrión, resaltó la ayuda de la Asociación y sus empresas a causa del terremoto del 27 de Febrero, e informó sobre el estado del proyecto de la Fundación Educacional APRIMIN, que en uno de sus propósitos busca fomentar la enseñanza en las nuevas generaciones a través de prácticas profesionales en las empresas asociadas.

Otros puntos del discurso del Presidente de Aprimin fue el reconocimiento que se realizó al Ministro de Minería Laurence Golborne, por el éxito en el rescate de los 33 mineros de la Mina San José; y la adhesión a la iniciativa de la Ministra del Trabajo en crear una Política Nacional de Seguridad Laboral a través de un "Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo que busque generar una Nueva Institucionalidad de Fiscalización", argumentó el Presidente de Aprimin.

Luego vinieron las palabras del Gerente General de APRIMIN, Juan Carlos Olivares; en su discurso dio un saludo a todos los asistentes, y destacó a los trece nuevos asociados que ingresaron este año, junto a todos los hitos que tuvo nuestra asociación, además, hizo referencia al Proyecto de Ayuda al Instituto Politécnico Superior de Constitución Egidio Rozzi Sachetti, el cual fue gravemente destruido por el terremoto del 27 de febrero.

La VII Cena Anual APRIMIN, sirvió además para entregar el "Premio Socio Estratégico APRIMIN año 2010" a Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, reconocimiento otorgado por todos los asociados. También, en los "Premios de Seguridad APRIMIN" en la categoría con menos de 1 millón de horas/hombres  el premio se lo adjudicó Bucyrus Chile; y en la categoría con más de 1 millón de horas/hombres el galardón cayó en manos de Ameco Chile.

Este séptimo año APRIMIN lo celebró con intensa actividad. Dentro de los momentos más destacados de este 2010 están: la presencia de APRIMIN por primera vez en el corte de cinta de Expomin; la presentación de APRIMIN en la feria de Bauma 2010; un encuentro con ejecutivos del Cluster Minero Australiano; importantes reuniones desayunos con Gerentes Generales de Compañías Mineras; la realización por primera vez de un Desayuno APRIMIN en Antofagasta; la participación en la Maratón Minera y Semana Minera del Bicentenario; y la creación del ciclo de Jornadas "Networking APRIMIN". Cabe destacar que en el rescate de los 33 mineros de la Mina San José, once empresas asociadas participaron activamente en el éxito de este plan.

La historia de APRIMIN se resume a diciembre de 2003, cuando un grupo de altos ejecutivos de empresas proveedores de la minería decidieron formar la Asociación; con el fin de promover el desarrollo y progreso de la industria proveedora de la minería, además de estudiar todas las contingencias y situaciones que pudieran afectar a la Industria Minera y proponer e impulsar soluciones, velando  por el estricto cumplimiento de las normas éticas, comerciales y de libre competencia que rigen la actividad de sus asociados.

En sus inicios APRIMIN contó con 23 empresas; y hoy a 7 años de su fundación ya son 65 asociados que juntos facturan a nivel nacional más de 5.500 millones de dólares anuales y dan empleo a más de 50 mil personas.

Gracias al desarrollo de APRIMIN, los asociados cuentan con el respaldo gremial de las principales empresas proveedoras de la gran minería, además la asociación está representada en el "Consejo Nacional del Cluster Minero", y junto al Consejo Minero y Sonami, participa activamente en mesas y comisiones de trabajo cuyos esfuerzos están enfocados en proyectar un promisorio futuro para la industria y potenciar a Chile como un gran exportador de Equipos y Servicios Mineros a través de Proveedores de Clase Mundial, categoría que ostentan varios de sus asociados.

Aprimin

La infraestructura posee talleres que permitirán efectuar reparaciones y overhaul‘s a los diferentes equipos que operan en las faenas de la zona.

8 de Noviembre de 2010.- La nueva oficina y talleres en Antofagasta ya están en operación. La infraestructura que anteriormente contaba con 900 mts2, hoy cuenta con una superficie total de 3600 m2, lo que permite un mejor servicio de post venta y que los clientes puedan enviar sus máquinas y componentes para su evaluación y posterior reparación.

Una de las principales razones que llevaron a Sandvik a levantar una nueva oficina, obedece a la fuerte demanda de productos y servicios que exigen los clientes en la zona norte, específicamente en Antofagasta. Por ello, se han implementado más naves de servicios, salas de capacitación, centro de logísitica, una bodega de 400 mts2 para mantener el stock adecuado de repuestos y talleres que permitirán efectuar reparaciones y overhaul´s a los diferentes equipos que operan en las faenas de la zona.

 John Wells, Presidente de Sandvik Mining & Construction para América Latina, destacó la importancia de esta nueva instalción para la compañía. "Con estas nuevas infraestructuras en Antofagasta, entregaremos un valor agregado hacia nuestros clientes y un mejor servicio. Asimismo, nos permitirá alcanzar nuestras metas propuestas para continuar sosteniendo una posición de liderazgo en la industria minera".

La inauguración de las oficinas se alinea con la estrategia de negocios enfocada en satisfacer las necesidades del mercado, específicamente a ofrecer a nuestros clientes un servicio integrado de reparación, capacitación, tecnología e innovación.

Sandvik Chile

8 de Noviembre de 2010.- El ministro de Energía, Ricardo Raineri, junto al gerente general de AES Gener, Felipe Cerón, sobrevoló esta mañana la zona de emplazamiento del futuro proyecto hidroeléctrico de pasada Alto Maipo, que la empresa construirá en la alta cordillera del Cajón del Maipo.

Finalizado el sobrevuelo, el secretario de Estado realizó una visita a la central hidroeléctrica Alfalfal, que AES Gener tiene en operación en la zona desde 1991, cuyas instalaciones serán similares a las contempladas para las dos unidades generadoras (Alfalfal II y Las Lajas) que considera el proyecto Alto Maipo, las que en conjunto aportarán al Sistema Interconectado Central (SIC) 531 MW de nueva capacidad instalada.

"Hemos realizado un extenso y detallado recorrido por los lugares en donde se van a construir las obras del proyecto hidroeléctrico Alto Maipo", dijo el ministro Raineri, quien destacó la alta calidad técnica y de ingeniería que AES Gener consideró en el desarrollo y planificación de construcción del proyecto para que sus impactos ambientales en el entorno sean mínimos, y no afecten las actividades productivas y turísticas que se realizan en la zona.

"Alto Maipo es un proyecto que ha sido muy bien diseñado. En este recorrido me he informado y he visto las zonas en donde se ubicarán las bocatomas y el punto en que las aguas serán devueltas, íntegramente al río Maipo. Por todo lo que nos explicaron, por todo lo que he visto en este recorrido puedo decir que el proyecto Alto Maipo tendrá un impacto ambiental muy bajo respecto del tremendo beneficio que aportará al país. Será un gran aporte para la comunidad y para el desarrollo energético de Chile", explicó el ministro de Energía

Respecto de las preocupaciones que existen en algunos sectores, ante un eventual impacto que el proyecto podría provocar en los ríos del Cajón del Maipo, el Raineri dijo que "hay falta de información, porque el proyecto considera caudales ecológicos mínimos para sustentar la vida en los cauces, y actividades turísticas tales como el rafting. Tienen que estar totalmente tranquilos, porque aquí va a haber un proyecto que es totalmente amigable con el medio ambiente, y en donde se han tomado en consideración todos los impactos que se puedan tener y se han mitigado adecuadamente. Alto Maipo no provocará ningún impacto ambiental que no haya sido sopesado adecuadamente".

El gerente general de AES Gener, Felipe Cerón, destacó que el proyecto hidroeléctrico Alto Maipo es una de las iniciativas eléctricas más importantes para el país.  "La energía que generará Alto Maipo nos permitirá abastecer un consumo eléctrico equivalente al de 3 millones de personas. Junto con ello, estaremos aportando al país la energía que requiere para mantener su desarrollo, de manera renovable, eficiente y segura", señaló

El ejecutivo sostuvo que el proyecto cuenta con su estudio ambiental aprobado, y que solo faltan algunos permisos sectoriales en curso, antes del inicio de la obras de construcción. "Esperamos iniciar las obras tempranas durante el primer trimestre de 2011, de manera que la primera central podría estar en operación el 2015 y la segunda el 2016", indicó el gerente general de AES Gener.

AES Gener.

8 de Noviembre de 2010.- Bajo el slogan "Avanzamos hacia una Cultura Preventiva", se realizó el sexto Encuentro de Comités Paritarios de Codelco, organizado por División Salvador en la ciudad de Copiapó, que en su inauguración contó con la participación del  Presidente Ejecutivo, Diego Hernández.

"Proteger la seguridad y salud de todas las trabajadoras y trabajadores, tanto propios como contratistas, es el primer valor de  Codelco. Ustedes son fundamentales en la tarea que tenemos por delante y, como hemos visto, es urgente que Codelco siga dando importancia a estos temas", señaló el máximo ejecutivo de Codelco a los más de 130 asistentes, provenientes de todas las divisiones de la Corporación.

Tras las conclusiones de la jornada, Juan Aguilera, gerente de Sustentabilidad de División Salvador cerró la actividad agradeciendo la participación y dedicación de los representantes de los 42 Comités Paritarios de Codelco.

"Todos los que participamos de este encuentro debemos tener la convicción por el valor de la vida. Debemos ser capaces de explicarles a nuestros representados la diferencia que existe entre la prevención y la seguridad. En la medida que ejerzamos acciones preventivas, vamos a hacer de esta Corporación un lugar seguro de trabajo", concluyó Aguilera.

Codelco Salvador

Señaló el Presidente Ejecutivo Diego Hernández al inaugurar en Salvador el Encuentro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, Ecopar 2010, en el que participaron representantes de todas las divisiones.

8 de Noviembre de 2010.- "Proteger la seguridad y salud de todas las trabajadoras y trabajadores, tanto propios como contratistas, es el primer valor de Codelco. Sin embargo, todos estamos de acuerdo que no hemos conseguido los resultados que queremos, que todavía no estamos entre los mejores de la industria y que, por tanto, debemos seguir mejorando", señaló Diego Hernández, Presidente Ejecutivo de Codelco, al inaugurar ayer el sexto Encuentro de Comités Paritarios, que se inició con la reflexión de seguridad Las Cuatro Velas, presentada por hijos de trabajadores de División Salvador.

En la oportunidad, Hernández destacó la iniciativa de trabajo, discusión e intercambio de experiencias de este encuentro, organizado en esta ocasión por Salvador y bajo el lema Avanzamos hacia una Cultura Preventiva. Asimismo, hizo un llamado a los Comités Paritarios a realizar un trabajo fructífero, que permita buscar mecanismos permanentes y eficientes de coordinación para cumplir con la meta de cero accidentes. "Ustedes son fundamentales en la tarea que tenemos por delante y, como hemos visto, es urgente que Codelco siga dando importancia a estos temas", concluyó.

Nuevas metas

En la ceremonia inaugural, el vicepresidente de Desarrollo y Sustentabilidad, Juan Enrique Morales, se refirió al aporte de los Comités Paritarios de Codelco en la tarea de instalar bases sólidas para una cultura preventiva en las operaciones. "Implementar esa cultura nos va a llevar a que eliminemos la fatalidad, disminuyendo nuestros riesgos. Codelco, junto con ser el primer productor mundial de cobre, debe ser distinguido también por sus indicadores de seguridad y salud ocupacional. Ésa es nuestra tarea, y para eso nos reunimos y realizamos este Ecopar", enfatizó.

Implementando la Cultura Preventiva

Miguel Sanhueza, profesional de la Gerencia de Riesgos de División Andina, expuso los alcances de la Cultura Preventiva y dirigió un taller sobre el rol de los Comités Paritarios en su construcción. Tras la presentación de las conclusiones, Juan Aguilera, gerente de Sustentabilidad de Salvador cerró la actividad agradeciendo la participación y dedicación de los representantes de los 42 Comités Paritarios de Codelco presentes. "Todos los que participamos de este encuentro debemos tener la convicción por el valor de la vida. Tenemos que ser capaces de explicarles a nuestros representados la diferencia que existe entre la prevención y la seguridad. En la medida que ejerzamos acciones preventivas, vamos a hacer de esta Corporación un lugar seguro de trabajo", concluyó Aguilera.

  Opinan los participantes

Pedro Millanao, Casa Matriz: "Fue una jornada bastante productiva; cada comité pudo mostrar sus buenas practicas, muchas de ellas pueden ser replicadas. Pudimos compartir con colegas de otras divisiones que nos hicieron algunas observaciones sobre la implementación de buenas prácticas en el edificio Corporativo, y eso es súper bueno para nosotros, porque nos ayuda a mejorar".

Amaro Quintanilla, División El Teniente: "Fue un encuentro donde compartimos mucho con los colegas de las otras divisiones, donde cada año se aprenden cosas nuevas. Como comités tenemos que aprovechar el cambio generacional para implementar la Cultura Preventiva, tenemos que aprovechar el contacto con la gente joven".

Antonio Valbuena, División Ventanas: "Fue una actividad positiva, de gran participación, muy activa, dinámica, con un buen espíritu de contribución. Es clave cambiar la cultura de la organización. Éste es un nuevo proceso, en el cual nosotros como comité hemos venido trabajando".

Carlos López, División Codelco Norte: "Los temas que se trataron fueron muy provechosos, Fue bastante educativo y el compromiso que tomamos al término de la reunión fue hacernos cargo de las mejoras e implementarlas en nuestras divisiones".

Hugo Espejo, División Salvador: "Se trató de una jornada muy fructífera que nos sirvió para reforzar lo que hemos estado haciendo en este tiempo en nuestra área. Con los demás comités trabajamos mucho en la Cultura Preventiva, un cambio cultural que ya comenzamos en Salvador y que debe ser trasmitido a toda la organización".

Carlos Molina, División Andina: "Los temas tratados son los más relevantes para la Corporación, ya que están enfocados directamente a reducir nuestra accidentabilidad. A la gente la vi muy motivada, participó de los talleres, fue una jornada muy intensa y provechosa. Esperamos hacer un trabajo mayor entre Comités, que nos permita eliminar o reducir aquellas situaciones que nos afectan para poder cumplir mejor nuestro rol".

Dirección de Comunicaciones

Organizado por InvestChile de Corfo y por quinto año consecutivo, se espera generar un espacio de intercambio empresarial al reunir a inversionistas y financistas privados con desarrolladores de proyectos de generación eléctrica del tipo ERNC e Industria

8 de Noviembre de 2010.- En el Marco del V Encuentro Internacional de Inversiones en Energías Renovables, InvestChile organiza el Foro Internacional "Chile: Oportunidad de Inversión en el Sector de las Energías Renovables", que este año congregará a 33 proyectos de generación eléctrica en búsqueda de financiamiento, 60 inversionistas y 22 empresas de la industria conexa interesadas en prospectar oportunidades en el país.  

El evento, que se realizará el miércoles 10 y jueves 11 de noviembre, en el Hotel Hyatt, tiene como objetivo generar intercambio empresarial entre inversionistas y financistas privados con desarrolladores de proyectos de generación eléctrica y atraer inversiones en la industria conexa asociada a la producción de bienes y servicios especializados.

Durante este foro internacional, quienes asistan tendrán la oportunidad de conocer cómo funciona el mercado eléctrico chileno, acerca de la experiencia de desarrolladores en las distintas tecnologías que involucran a las ERNC e información sobre financiamiento, entre otros. Además, podrán acceder a la rueda de negocios que se realizará durante la tarde de ambos días, donde tendrán la posibilidad de generar lazos de negocios con los participantes.

Al evento asistirán empresas locales y extranjeras de países como Australia, Austria, Alemania, Argentina, Brasil, Canadá, China, España, Estados Unidos, Francia, Holanda, Irlanda, Inglaterra, Italia, Noruega, Nueva Zelanda Suiza y Suecia, entre otros.

Juan Antonio Figueroa, Gerente de Desarrollo Empresarial y Head de InvestChile de Corfo, señala que "es una gran oportunidad para dar a conocer los diversos proyectos de Energía Renovable No Convencionales competitivos en nuestro contexto nacional, además de poder mostrar los atractivos de nuestro país como plataforma de exportación de bienes y servicios de la industria conexa, tanto para satisfacción de la demanda nacional como internacional".

En las cuatro versiones anteriores, ya han participado más de 3.000 emprendedores e inversionistas y se han realizado más de 3.200 reuniones de negocios entre empresarios locales y financistas extranjeros.

Cabe destacar que este evento se realiza en el marco del V Encuentro Internacional de Inversiones en Energías Renovables, que  tendrá una duración de tres días y en los cuales se realizará un salón de exposiciones y el seminario internacional "Tendencias y Desafíos para el Desarrollo de las ERNC en Mercados Emergentes", organizado por el Centro de Energías Renovables (CER)  el día 9 de noviembre.


Apoyo a inversiones en energías Renovables

Chile posee amplias ventajas a través de sus recursos naturales, los que ofrecen importantes oportunidades para inversiones en Energías Renovables No Convencionales, además de precios competitivos que generan un espacio para este sector, y de una creciente demanda energética.

InvestChile a través de su programa transversal de inversión en ERNC, promueve y facilita inversiones en nichos de negocios con miras a fortalecer este sector. Para ello, busca incluir nuevos y más actores, fomentar la actualización tecnológica de la plataforma de empresas, así como las capacidades locales.

Para apoyar la materialización de inversiones, Corfo a través de InvestChile, ofrece servicios de información, apoyo a la facilitación de las distintas etapas del proyecto; acceso a redes de negocios y fuentes de financiamiento, soporte en la localización, además de búsqueda de socios de inversión.

A través de su trabajo de promoción y atracción de inversiones, hoy la cartera contiene 150 proyectos, que significan alrededor de 2.386 MW y cerca de US$ 4.691 millones en inversión. De ellos 21 se encuentran operando, con un aporte de 162 MW. 

Corfo

Durante Juegos Precordilleranos que serán apoyados por El Abra

8 de Noviembre de 2010.- Desde el 15 al 19 de noviembre se desarrollarán los Juegos Precordilleranos en Ollagüe, certamen deportivo y cultural que cumple 31 años y que reunirá a más de 120 niños de las comunidades de San Pedro de Atacama, Toconao, Peine, Chiu Chiu, Caspana y el anfitrión Ollagüe.

La actividad está organizada por el Colegio San Antonio de Padua de la fronteriza localidad y espera para el lunes la llegada de la mayoría de las 6 delegaciones de alumnos de quinto hasta octavo básico para iniciar el martes  al medio día con un acto inaugural, competencias deportivas y en la noche las presentaciones folclóricas; el miércoles junto al deporte se realizarán las dramatizaciones de cada delegación; el jueves estará el atletismo, la cicletada y la noche de convivencia entre los alumnos para finalizar el viernes con el acto de clausura.

La directora del establecimiento, Viviana Saavedra, señaló que "ésta es una estupenda oportunidad de intercambio y convivencia cultural entre niños de diferentes etnias y  les permite destacar en competencias deportivas y mostrar parte de su cultura en presentaciones folclóricas y dramatizaciones que muestran sus  tradiciones y costumbres. Por ello es importante mantener estos juegos que cumplen 31 años y agradecemos a quienes nos han apoyado como el Municipio de Ollagüe, que entregará la alimentación durante toda la semana,  la Dirección Provincial de Educación y Minera El Abra que nos apoyará con las colaciones de la semana".  

Según explicó Yuri Rojo, Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos, esto es parte de un apoyo integral en iniciativas sustentables que ejecuta la comunidad. "Durante este año hemos estado presente con los niños del Ollagüe en la celebración del Día del Niño y atentos a cada actividad que, como en este caso, permiten el desarrollo y promoción de las tradiciones y costumbres de diferentes etnias. Pero en general esto es parte de un trabajo integral y un respaldo que no ha sido sólo en lo educativo, también hemos tenido un fuerte trabajo en beneficio del desarrollo comunitario y del fomento productivo de esta comunidad, a través de los Fondos Concursables que hemos llevado adelante con la Fundación para la Superación de la Pobreza, con el programa Servicio País y en general con proyectos que hemos trabajado tanto con el Municipio como con la comunidad en sí".

El Abra

8 de Noviembre de 2010.- Por su activa participación en el "Día Internacional de Limpieza de Playas", Codelco División Salvador fue reconocida por la ONG "The Ocean Conservancy International" y la Capitanía de Puerto de Chañaral.

Por segundo año la División colaboró, a través del Puerto de Barquito, aportando materiales de aseo, colaciones y un camión pluma para la disposición final de lo recolectado en las actividades de limpieza de la costa chañaralina.

Colegios, organizaciones sociales, grupos ligados al cuidado del medio ambiente, empresas públicas y privadas, participaron activamente en la jornada, que este año contempló un recorrido de 5 kilómetros de la Playa Grande de Chañaral.

Vasos, bolsas plásticas, madera, colillas de cigarro, restos de redes y cuerdas fueron los principales desechos acumulados por los voluntarios que participaron de la campaña, cuyo objetivo es proteger el medio ambiente y a la vez crear conciencia en la nuevas generaciones sobre la importancia de cuidar el entorno, especialmente de los ecosistemas ligados al mar.

Codelco Salvador

Entre el 14 y el 21 de noviembre visitará Chile uno de los más importantes expertos latinoamericanos en implementación de Sistemas de Gestión de la Energía basados en la Norma ISO 50.001, se trata del PhD en Ciencias Técnicas, Juan Carlos Campos, quien

8 de Noviembre de 2010.- La ISO 50.001, creada para certificar Gestión de la Energía, podría cambiar la forma de administrar la industria y minería, pues integra la energía a las políticas de administración estratégica, poniéndola al nivel de la seguridad,  relación con inversionistas y medio ambiente, entre otras; reorientando la "eficiencia energética" del ámbito meramente técnico donde ha estado circunscrita.

Se trata de un cambio significativo para el sector productivo nacional, responsable del 24(%) del consumo de energía, más aun considerando que recientes estudios demuestran que aquellos segmentos que están más avanzados en materia energética, como el sector minero, aún tiene una importante brecha para cerrar correctamente un ciclo de mejoramiento continuo, tal como lo establece la norma; una de las razones por las cuáles pese a que la optimización energética es un buen negocio, aún en Chile no ha provocado el impacto esperado.

El experto arribará a Chile este 14 de noviembre, invitado por la empresa chilena JHG Ingeniería para presentar su experiencia en la implementación de Sistemas de Gestión de la Energía (SGE) basados en la Norma ISO 50.001, de manera de incentivar al sector minero e industrial a avanzar en este cambio de paradigma. Durante su visita participará en una serie de actividades, entre las que destacan ENERMIN, EXPO Eficiencia Energética, Comité de Energía del Colegio de Ingenieros de Chile, entre otros eventos vinculados al tema.

En Chile se han comenzado a desarrollar varias iniciativas en torno a la ISO 50.001, como un programa de difusión liderado por el Ministerio de Energía y programas de capacitación en varios organismos gubernamentales para dirigir los procesos post entrada en vigencia; sin embargo, experiencias prácticas de implementación se restringen sólo a algunos casos puntuales en el sector minero; por tanto, se trata de una oportunidad única de conocer de primera fuente, los resultados y beneficios de certificarse bajo esta Norma.

Campos es uno de los miembros internacionales convocados por la British Standards Institution, para trabajar en el diseño de la ISO 50001. En el continente sólo 3 países han tenido el privilegio de mandar a sus expertos, entre ellos Colombia, Brasil y Chile a través del Instituto Nacional de Normalización.
 
La ISO 50.001 sigue los mismos lineamientos que la ISO 9.001 y 14.001. Como todas las ISO es de carácter voluntario, pero se espera que su integración en Chile sea rápida, principalmente por los avances que ha tenido la industria en materia de certificación y al hecho de que reporta un beneficio adicional al ahorro económico y que resulta clave para la industria, que es estar preparado para las exigencias de un mercado, cada vez más proclive a establecer alianzas comerciales sólo con empresas que puedan garantizar ciertos estándares de calidad.

La visita se complementa además con el trabajo que en Chile desarrolla JHG Ingeniería, empresa que desde hace años viene influyendo en el cambio de enfoque respecto a la eficiencia energética. Ambas empresas concuerdan justamente en su visión respecto a que la gestión de la energía en un objetivo estratégico que debe surgir desde las esferas gerenciales, de manera de que exista un mejoramiento continuo efectivo en torno al tema.

El PhD, Campos tiene un amplio curriculum profesional y académico.  Ingeniero Termoenergético y PhD en Ciencias Técnicas con especialidad en equipamiento energético de centrales nucleares, ha trabajado en Cuba, Colombia, Ucrania y Rusia entre otros países. Actualmente, es Gerente de Gestión Energética de la empresa colombiana E2 Energía Eficiente, dedicada a la implementación de SGE en el segmento industrial y minero. Posee experiencia concreta sobre el impacto de este tipo de proyectos en la reducción de la intensidad energética de la industria, reducción de costos y emisiones de Gases Efecto Invernadero (GEI) y desacoplamiento entre crecimiento productivo y energético, entre otros aspectos.

JHG Ingenieria

Alumnos del Departamento de Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María desplegaron toda su creatividad y talento en una nueva versión de la ya tradicional Feria de Software.

8 de Noviembre de 2010.- ¿Se imagina poder cambiar el canal de su TV con solo guiñar el ojo?¿O denunciar una zona de alta peligrosidad delictual con un click?¿O recibir en el iPhone la recomendación del vino más adecuado para esa cena especial? ¿O a un no vidente disfrutando de un juego en su PC? Pues bien. Todo esto ahora es posible gracias a los alumnos de Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María.

Es que 86 de ellos, tanto de la Casa Central como del Campus Santiago desplegaron toda su creatividad y conocimiento técnico para dar vida a 18 innovadores productos que se presentaron en la 19ª Feria de Software, que por primera vez se efectuó en el Campus Santiago San Joaquín del plantel.

Ideas novedosas hubo por doquier. Sin embargo, como en toda competencia, sólo algunos fueron elegidos como los mejores. Fue el caso de "Guitar Boost", que se quedó con el premio del público asistente y también con el galardón Feria de Software 2010 (mejor rendimiento académico durante el año) para Casa Central. ¿El producto? Un símil del tradicional Guitar Hero, pero que no ocupa una guitarra plástica. Se trata de un software capaz de identificar y procesar la señal de una guitarra eléctrica o electroacústica con una latencia muy baja, y  compararla con una tablatura predefinida para asignarle puntaje al guitarrista. En vez de apretar botones en un juguete plástico, se aprende a tocar una guitarra de verdad.

La alumna Natalia Ruz, una de las integrantes del grupo, explicó que "más allá del premio, la Feria es una oportunidad súper buena, porque enseña a surgir con una propia empresa o a innovar en alguna área. Solucionar un problema real con clientes reales motiva mucho como estudiante".

Otro destacado fue "Voces en la oscuridad", que obtuvo el premio Feria de Software 2010 para Campus Santiago. El producto fue uno de los que despertó mayor interés, pues según uno de sus creadores, Esteban Antillanca, "el juego se basa en la exploración y en la interacción entre el jugador y un mundo de realidad virtual 3D, con diversos elementos para descubrir y con los cuales interactuar. El jugador se mueve a través de este mundo virtual, encontrando objetos que le ayudan a sortear acertijos y minijuegos en los que siempre hay que centrar la atención a lo que "se escucha", ya que lo único visible es una pantalla con un profundo color negro. Está pensado para que los no videntes se puedan integrar al mundo de la computación, aunque también su terrorífica trama atrae a todo el mundo".

El jurado también entregó su veredicto, y otorgó el premio a la Innovación a tres proyectos. En la categoría Ciencia y Tecnología el elegido fue "Mobile Sommelier", una aplicación de iPhone para entusiastas del vino, donde existe un completo catálogo de vinos, maridaje, noticias del mundo del vino, ofertas y promociones enfocadas al cliente, compras a través de la aplicación, y lo mejor de todo, un Sommelier Virtual que recomienda nuevos mostos de acuerdo a sus gustos. ¿La idea? No solo importa saber de vinos, sino lo que el mundo del vino tiene por ofrecer.

En la categoría Educación y Entretenimiento ganó el proyecto "Integra", cuyo objetivo es brindar accesibilidad a los equipos sin el uso de las manos, mediante la utilización de un hardware enfocado inicialmente al uso de videojuegos que permite interpretar señales de actividad cerebral, movimientos de la cabeza y gestos faciales. Funciona utilizando un dispositivo inalámbrico que consta de 14 sensores y dos giroscopios que permiten detectar las expresiones faciales, los patrones de actividad cerebral y los movimientos de la cabeza. El principal aporte de esta iniciativa tiene que ver con la rehabilitación de quienes tienen alguna discapacidad, puesto que el uso del computador es una parte importante de ese proceso.

Diego Cid, uno de los creadores, señaló que "estas son oportunidades  muy interesantes que nos ofrece la Universidad para mostrar a la comunidad el trabajo que se ha realizado, y que no se quede en la teoría sino que se lleve a la práctica solucionando problemas reales. Esto es llevar a la práctica los conocimientos que hemos adquirido en 3 o 4 años y nos damos cuenta que éstos realmente nos sirven".

En la categoría Automatización de Procesos, el ganador fue "Mapa del Crimen", un sitio interactivo dedicado a la denuncia ciudadana, en el que cualquier usuario podrá, anónimamente, reportar algún delito del que sea víctima o testigo. Gracias a ello, se puede revisar zonas de delitos de forma fácil y tener precaución y evitar posibles crímenes. Además, se puede informar del porcentaje de crímenes en cada comuna o bien otorgar información a los vecinos sobre los delitos que se cometen en su zona, con el fin de potenciar la organización y cooperación ciudadana.

La Feria de Software es organizada año a año por el Departamento de Informática de la Universidad Santa María y en ella se exponen productos desarrollados por los estudiantes en las asignaturas de Ingeniería de Software y Taller de Desarrollo de Software bajo el paradigma del "aprender haciendo". Al respecto, la académica Cecilia Reyes, señaló que "se busca fomentar competencias que en las salas de clases son imposibles de desarrollar. Los alumnos muestran  lo que son capaces de hacer con todo lo que han aprendido y al mostrarlo están desarrollando por habilidades comunicacionales, capacidad de convencer a otros que lo que están realizando está bien. Para un profesional  es muy importante saber vender de buena forma  el conocimiento que tienen y las capacidades que han desarrollado".

Similar opinión tiene el Rector de la USM, José Rodríguez, quien destacó que "por lejos, esta es la asignatura más innovadora que hay en el país, porque los alumnos enfrentan un problema real para un cliente real. Y deben resolverlo utilizando la tecnología de vanguardia que han aprendido en sus materias más avanzadas.  Pero también los hace crecer en otras capacidades: el trabajo en equipo, el cumplimiento de metas, la resolución de problemas, la planificación de estrategias y gestión, el liderazgo, la delegación de trabajo y sobre todo, mucha responsabilidad, son sólo algunos de los valores que hay detrás de los proyectos y poco a poco, y desde sus últimos años de Universidad se van abriendo camino en un área tan compleja como es la Informática".

UTFSM