Blog-Posts from mar 24, 2017

Chile

Compañías relevan posibilidades para conocer casos de éxito y soluciones a situaciones comunes del sector.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- Los espacios de diálogo e intercambio de experiencias entre distintos actores de la industria junto a la opción de interiorizarse sobre los productos y/o servicios de vanguardia son solo algunos de los beneficios que mineras como Sierra Gorda y El Abra visualizan en Exponor 2017, cuyo puntapié inicial está programado para el 15 de mayo, en el Recinto Ferial y de Actividades Comunitarias de la Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA). 
“Nuestros objetivos, con nuestra participación en la exhibición, son básicamente tres: generar espacios de encuentro y diálogo con diversos actores de la industria, conocer innovaciones y casos de éxito y ser uno de los actores que permita relevar los desafíos que enfrenta la industria minera en Chile y en el mundo”, sostuvo Mike Kridel, presidente de El Abra SCM, compañía de capitales de Estados Unidos, país invitado a Exponor.
Recordemos que la mencionada empresa tendrá una gran participación en Exponor en la rueda de negocios, visita a faena, delegación técnica y stand interactivo.
De igual modo, es importante consignar que a las participaciones de cerca de mil expositores, tales como, Antofagasta Minerals, Codelco, Escondida, Teck Chile, Spence, Rockwood Lithium, entre otros, junto a las visitas de  delegaciones de países de los cinco continentes, ya se han confirmado cientos de innovaciones y tecnologías en la exhibición, relacionadas, principalmente, a la reducción de costos, aumento de productividad y a evitar riesgos y/o accidentes en faena.
En esta línea, resalta, además,   la participación de Minera Sierra Gorda SCM con visitas de delegaciones técnicas a la feria, junto a  un Centro de Negocios Mineros. “Exponor es siempre una oportunidad para concretar el intercambio de conocimientos entre diversas áreas de la industria, lo que no solo implica un desarrollo para nuestra Compañía, sino sobre todo para la Región y el país. Este contexto es ideal para potenciar innovaciones que puedan satisfacer las necesidades de la industria minera moderna, además de demostrar la importancia de diversificar la matriz económica de la región, enfatizando en soluciones creativas para los actuales desafíos”, afirmó Carlos Rojas, gerente de Asuntos Externos y Relaciones Comunitarias de Minera Sierra Gorda SCM.
La versión 2017 de Exponor, que se realizará entre el 15 y 19 de mayo en el Recinto Ferial de la AIA y cuyo país invitado es Estados Unidos, cuenta con el respaldo actores relevantes del sector como Antofagasta Minerals, Minera El Abra, Codelco, Minera Escondida, SQM, Spence, Yamana Gold y el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP). Sus patrocinadores son: Consejo Minero, Sonami, Sofofa, Aprimin, Corfo, Gobierno de Chile, Ministerio de Minería, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, Pro Chile, Direcon y Gobierno Regional. Además, sus medios oficiales son  la revista Minería Chilena, radio Bio Bio y El Nortero de Antofagasta.

Perú

Viernes 24 de Marzo de 2017.- Los trabajadores de la minera Cerro Verde en Perú terminaron las negociaciones con la empresa sin lograr un acuerdo tras 14 días de una huelga que finalizará el viernes, pero empezarán ese mismo día una nueva paralización indefinida, dijo hoy un líder sindical.

Cerro Verde, la mayor productora de cobre de Perú, afirmó que “los niveles de producción no han sido materialmente impactados” por la huelga aunque los trabajadores señalaron que la minera está operando al 50% de su capacidad.

“Ya hemos agotado el diálogo con la empresa y empezaremos una nueva huelga en el día de mañana (viernes), no hay ni un acercamiento a pesar de que ha intervenido el Ministerio de Trabajo”, dijo el secretario general adjunto, César Fernández, a Reuters.

Cerro Verde, controlada por Freeport McMoRan, dijo que el sindicato les notificó el término de la huelga para el viernes a las 7.30 de la mañana así como el inicio de la nueva paralización de los trabajadores, que demandan diversos beneficios, como una mayor entrega de utilidades.

“Los niveles de producción en Cerro Verde no han sido materialmente impactados por la huelga e instamos a todos nuestros trabajadores para que retornen a trabajar”, dijo la compañía en un comunicado.

Según Fernández, la nueva huelga permitiría a los 1,300 trabajadores sindicalizados detener sus labores entre 20 a 30 días, más que la primera huelga, debido a que el gremio aplicará algunas medidas legales que no se dieron en la primera paralización, la cual fue declarada ilegal por el Gobierno.

Asimismo, Fernández dijo que el Ministerio de Trabajo convocó a un “extraproceso” conciliación entre el sindicato y la empresa para el viernes en la tarde.

Cerro Verde, que tiene como accionistas a Sumitomo Metal Mining Ltd. y a la peruana Buenaventura, produjo el año pasado 498,950 toneladas de cobre, frente a las 255,917 toneladas del 2015.

Perú es el segundo productor mundial de cobre y su actividad minera es vital en su economía local.

Gestión / Reuters

Perú

Minera considera que entorno es más favorable al proyecto. De no lograr autorización el 2017, elecciones regionales del 2018 retrasarían el proceso, dijo. Firma no es afectada por lluvias en Perú.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- Frente a un contexto político más favorable a la actividad minera, Southern Copper Corporation muestra su optimismo respecto al proyecto Tía María (Arequipa). Así, espera recibir la licencia de construcción de dicha iniciativa de cobre este año.

En diálogo con JP Morgan, ejecutivos de la firma comentaron que los esfuerzos apuntan a lograr la autorización el 2017, pues el próximo año se realizarán las elecciones regionales. Ello, dijeron, prolongaría el proceso aún más.

Sin embargo, reconocieron que el nuevo Gobierno es “prominería” y está tratando de lograr la paz social.

“Hay más proyectos sociales siendo implementados, incluyendo inversiones en agua para agricultura, agua potable, hospitales y alcantarillado”, refirieron.

El proyecto representa una inversión de USD 1,400 millones, y ya cuenta con ingeniería y estudio de impacto ambiental (EIA)aprobado.

Sobre la expansión de Toquepala, indicaron que la iniciativa camina a completarse a mediados del 2018.

Respecto a Los Chancas, de USD 2,800 millones, indicaron que el estudio de factibilidad en marcha sería completado en el segundo trimestre del 2018. “Luego, el EIA será realizado”, anotaron.

Así, el proyecto de 144,000 t de cobre y 7,600 t de molibdeno sería presentado al directorio de la firma el 2019.

Situación ante las lluvias

En relación a las lluvias que afectan a diversas zonas del país y a la minería del centro, los ejecutivos de Southern indicaron que no hay un impacto significativo en sus operaciones, ubicadas en el sur.

Sin embargo, reportaron que la intensa neblina impide que el transporte de mineral en camiones se realice a una mayor velocidad. Por ello, la compañía está produciendo concentrado en volúmenes un poco menores.

En esa coyuntura, la firma estudia cambiar de camiones a fajas transportadoras para mejorar su productividad.

Gestión

Perú

Minera no está de acuerdo con las modificaciones que plantea Pro Inversión a su iniciativa para sacar adelante Michiquillay

Viernes 24 de Marzo de 2017.- La minera peruano-brasileña Milpo anunció que ya no continuará con su iniciativa para desarrollar el proyecto minero Michiquillay, uno de los depósitos de cobre más importantes del país situado en Cajamarca.

En un comunicado enviado a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), Milpo dijo que no seguirá con su Iniciativa Privada Autosostenible (IPO) de Michiquillay porque "no está de acuerdo" con las propuestas de modificación de parte de Pro Inversión ya que no se ajustan a las condiciones del mercado.

"A pesar del esfuerzo realizado durante casi dos años para sustentar los beneficios de nuestra propuesta para el desarrollo de la región Cajamarca y del país, hacemos de conocimiento del mercado y público en general, que Milpo luego de haber recibido las propuestas de modificación a la IPA Michiquillay efectuadas por los asesores de Pro Inversión, ha tomado la decisión de no continuar con el respectivo procedimiento de evaluación, al no encontrarse de acuerdo con los planteamientos efectuados, lo cuales en nuestra opinión no se ajustan a condiciones de mercado", señaló la minera Milpo en su comunicado enviado a la SMV.

Un reporte de Scotiabank señaló que el IPA Michiquillay de Milpo consideraría iniciar con cierta capacidad de planta para luego continuar de forma escalonada y alcanzar una producción anual de 200 mil toneladas de cobre. La inversión que se contemplaba para una primera etapa ascendía a USD 1.000 millones.

Milpo dijo que ahora enfocará sus esfuerzos en la ejecución y ampliación de sus operaciones mineras en Cerro Lindo y Pasco y en desarrollar sus proyectos cupríferos (Magistral, Pukaqaqa) y polimetálicos (Aripuaná, Shalipayco y otros).

Al cierre del 2016, Milpo reportó ingresos por USD 715 millones y su ganancia neta alcanzó los USD 141,8 millones, según resultados financieros publicados en la SMV.

BUSCAR NUEVA LICITACIÓN

"Michiquillay es un yacimiento difícil y tiene una renta muy marginal. Si no se dan las condiciones económicas, es muy complicado seguir adelante porque la inversión que demandaría el proyecto es muy grande", comentó en diálogo con El Comercio José Miguel Morales, director la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).

Como se conoce, Michiquillay fue devuelto al Estado por Anglo American a fines del 2014. El camino que ahora queda para desarrollar el proyecto es que el Gobierno lance una licitación pública internacional para convocar a nuevos inversionistas.

Para impulsar una próxima licitación de Michiquillay y alentar las inversiones en el sector minero, Morales dijo que es positivo las políticas del Gobierno para destrabar proyectos, pero que aún se requiere una legislación adicional en materia de conflictos sociales y estándares ambientales.

"Un camino para desarrollar Michiquillay es que salga en conjunto con los demás proyectos de Cajamarca porque de esa manera habrá sinergias. Se va a requerir una empresa grande para sacar todos los proyectos de Cajamarca, por eso es vital que el Estado ofrezca un marco jurídico que brinde seguridad al inversionista", acotó Morales.

El Comercio

Chile

Desde la minera controlada por BHP proyectan que demorarán hasta 8 meses en normalizar las operaciones.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- “Debemos revisar nuestro plan de producción, revisar el negocio, y debemos ver qué opciones tenemos ante este nuevo escenario, que no estaba contemplado en nuestro plan de producción, el plan de largo plazo. Deberemos ajustarnos para un período de 18 meses que sería nuestra próxima negociación”.

De manera fuerte y clara, el presidente de Minera Escondida, Marcelo Castillo, anticipó una reestructuración del negocio como consecuencia de la decisión del sindicato de acogerse al artículo 369, ya que dentro de los planes mineros no se tenía contemplado la obligación de la empresa de sentarse a negociar nuevamente con el sindicato en un año y medio más, pero con un piso de negociación, producto de la entrada de la Reforma Laboral.

A su vez, desde la empresa anticiparon un largo camino para estabilizar sus operaciones -detenidas por 43 días-, al tiempo que prevén una menor producción hacia futuro, por el retraso de los proyectos estratégico como la segunda Planta Desalinizadora en Coloso y la extensión de la Planta Concentradora Los Colorados, hoy paralizadas de manera indefinida por la empresa como consecuencia de los problemas de acceso a la faena.

“La normalización de la operación será un período largo. Una puesta en marcha de una operación minera de esta envergadura requiere tiempo, tenemos una planificación hecha para eso, pero se habla de seis a ocho meses para hablar de una normalización total de nuestras operaciones”.

Pulso

Chile

La minera y el sindicato se sentarán en 18 meses más a negociar, con la futura legislación laboral, que estable entre otros punto el contrato colectivo pasado como piso de negociación.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- Tras 43 días de huelga, más de USD 800 millones directos que se dejaron de ganar, USD 2.000 millones que se perdieron de manera indirecta, y una relación quebrada entre los trabajadores y la empresa, culminó la huelga más extensa y costosa de la que se tenga registro en la minería chilena.

La movilización, protagonizada por Escondida -la mayor productora de cobre del mundo y controlada por BHP- por la renovación del contrato colectivo tuvo un final inesperado: los trabajadores agrupados en el sindicato único de la minera -que agrupa a 2.500 operarios- se acogió al artículo 369 del Código del Trabajo, que establece la extensión del contrato colectivo vigente por 18 meses. Modalidad que, eso sí, no incluye el pago de bono por término de conflicto.

Al acogerse a esa modalidad, la próxima negociación se dará en el marco de la nueva legislación laboral, que establece como piso el contrato colectivo pasado. Dado ello, Escondida no podrá -salvo en determinadas condiciones financieras- reducir los beneficios ya adquiridos.

La medida, rara vez utilizada por los sindicatos, se explica por los últimos desenlaces del conflicto. Es que tras tres días de negociación, desde la empresa se negaron a otorgarle un punto que era clave para los trabajadores: la no discriminación de beneficios entre trabajadores nuevos y viejos, importante para cada uno de los actores. Esto, puesto que la empresa buscaba justamente reducir su estructura de costos en el mediano plazo.

La compañía, de hecho, no estaba dispuesta a igualar el contrato colectivo actual.

Con todo, ya desde la mañana de ayer se presagiaba un desenlace complicado. Esto, puesto que por un lado, la empresa informó que tras el fracaso de las negociaciones, retomarían las operaciones, y que la última oferta realizada a los trabajadores -que incluía un bono por término de conflicto por $11,5 millones y un reajuste acorde al IPC- será retirada el próximo 28 de marzo.

“Hemos llegado a la conclusión de que este proceso de negociación terminó, no hemos llegado a los acuerdos que queríamos por ambas partes, y de hecho estamos tomando la decisión de disolver la mesa negociadora, los gerente generales que estaban trabajando vuelven a sus puestos de trabajo a focalizarse en la normalización de las operaciones”, dijo el Presidente de Minera Escondida, Marcelo Castillo.

Posteriormente, desde el sindicato informaron su decisión definitiva: recurrir al artículo 369 de la ley laboral, que extiende el contrato colectivo vencido en enero pasado, sin entregar beneficios monetarios, obligando a las partes a sentarse nuevamente en un año y medio más.

“Se ha decidido dar aplicación a la facultad prevista en el artículo 369 del Código del Trabajo, la que se comunicará sólo el día de mañana (hoy), para eventualmente tomar funciones el 25 de marzo de 2017”, informó el presidente del sindicato, Patricio Tapia, a través de una declaración pública. Esto, ya que a su juicio el contrato presentado por la empresa afectaba sus derechos y conquistas laborales.

Para la minera la decisión fue sorpresiva. De hecho, indicaron que no estaban preparados para este escenario, por lo que deberán revisar su modelo de operación y planes de negocio (ver relacionada).

Las reacciones

Tras el anuncio del sindicato las reacciones no tardaron en llegar. El presidente de Sonami, Diego Hernández, afirmó que, tras 43 días de huelga, “los resultados de este proceso son malos para todos: para la empresa que no ha podido producir en este período y ha debido paralizar totalmente sus operaciones; para los trabajadores que, después de este extenso movimiento, retornan al trabajo sin ingresos ni bono ni reajuste; para la economía que, en un período de débil desempeño, se verá afectada en su crecimiento; para el fisco que ha dejado de percibir los ingresos que genera esta importante empresa minera y, por cierto, para la imagen del país, en un período que requiere urgentemente atraer más inversión”. Y añadió que “después de este proceso, cabe preguntarse entonces quién ha resultado beneficiado con esta extensa huelga”.

Los coletazos de este proceso, que involucró la paralización de la minera de cobre que representa el 20% de la producción nacional, no son menores. Esto, ya que se estima que el IMACEC de febrero y marzo será negativo, a lo que se suma una reducción de los impuestos que recibe el fisco en dichos meses, al tiempo que los proveedores de Escondida ya advirtieron pérdidas irreparables producto de la paralización de sus funciones.

En cuanto a Escondida, si bien desde la empresa aún no tienen una estimación de las pérdidas, expertos ya anticipan que por concepto de venta de cobre, la huelga significó que la minera, ligada a BHP, dejó de percibir unos USD 800 millones.

“Considerando una producción anual de Minera Escondida cercana a 1.200.000 toneladas y una paralización de 43 días, entonces dicha empresa habría dejado de producir alrededor de 141.000 toneladas, cuya valorización al precio de USD 2,6 por libra sería del orden de USD 800 millones, monto de ingresos que precisamente habría dejado de percibir la empresa”, comentó Álvaro Merino, gerente de Estudios de Sonami.

En tanto, el director ejecutivo de Plusmining, Juan Carlos Guajardo, indicó que si se toman 44 días de paralización -ya que las operaciones se reanudarán este sábado- se han dejado de producir 130 mil toneladas de cobre, 14.300 onzas de oro y 733 mil onzas de plata, lo que se traduce en USD 780 millones que dejó de ganar de manera directa y casi USD 2 mil millones de manera indirecta, considerando el impacto en la cadena de proveedores de bienes y servicios.

Pulso

Chile

Viernes 24 de Marzo de 2017.- Tras dos sesiones consecutivas a la baja y en medio de la incertidumbre que generó la huelga en Minera Escondida, que se zanjó pasado el mediodía de ayer cuando la sesión ya había concluido en la Bolsa de Metales de Londres (LME), la principal materia prima de exportación nacional anotó un incremento de 1,37%. Esto, tras cotizarse en USD 2,6265 la libra.

Pese a lo anterior, en el mes el metal rojo disminuyó 2,45%, registrando un precio promedio de USD 2,64440 en marzo y en el año aumentó 5,26%, anotando un valor medio de USD 2,64668.

El petróleo, en tanto, continuó su tendencia a la baja, luego que el barril de WTI anotó un valor de USD 47,7. Esto implicó una caída de 0,61%. En el mes, el commodity ha caído 11,68%.

El zinc, por su parte, bajó a mínimos, tras caer 0,1%, alcanzando un precio de USD 1,28 la libra.

El Mercurio

Chile

Proveedores afirman que la huelga impactó a medio millón de personas, en parte, por la inacción de la autoridad ante cortes de camino.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- Enormes perjuicios para el mundo contratista tuvo la paralización de Escondida. El presidente de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), Pascual Veiga, cifró en medio millón de personas los afectados por la movilización y aseguró que esta llevó a muchas pymes del rubro a estar al borde de la quiebra.

Si bien destacó que la huelga es legal, criticó la inacción de las autoridades durante toda la paralización, pues afirmó que estas no reaccionaron ante los cortes de caminos. Esto impidió a empresas contratistas acceder a las faenas. "Estamos extremadamente preocupados por la falta de Estado de Derecho. Como proveedores exigimos que se cumpla", sostuvo.

"La gente involucrada específicamente en la huelga tuvo una posición, como se dice, de mirarse el ombligo, y no se dio cuenta del enorme perjuicio y tremendo impacto que tiene en todas las empresas que prestan servicios y en toda la comunidad en general", agregó.

Estimó que la movilización impactó a entre 120 mil y 130 mil trabajadores del mundo contratista, lo que sumado a otras empresas ligadas a Escondida, afectó a 500 mil personas, incluyendo sus núcleos familiares. Añadió que "dentro del encadenamiento productivo de Escondida, las compañías de Aprimin son proveedoras del primer escalón, pero nosotros también tenemos terceros. Los que son pymes o pequeñas empresas han despedido gente, y algunas de ellas están en serio riesgo de quebrar".

El Mercurio

Chile

En una inédita medida para la minería, los trabajadores entregan hoy una carta a la firma en la que se acogen al artículo 369, alternativa a la que también podrán recurrir otros sindicatos con la reforma laboral en régimen.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- Recién mañana los socios del sindicato N° 1 de Escondida retomarán sus funciones, tras la huelga que iniciaron el 9 de febrero pasado. En la práctica la huelga más grande del mundo duró 44 días. Se trata del movimiento más extenso en la historia de la gran minería privada en el país.

El retorno a la faena se da luego de que la minera -operada por BHP Billiton- fracasara en su intento de llegar a un acuerdo con el sindicato, organización que optó por forzar una extensión de 18 meses del contrato colectivo que había vencido, en una inédita medida en esta industria. Esto, pese a que con esto no recibirán bono por término de negociación (BTN) ni reajuste salarial.

Sin embargo, con su acción, el sindicato se asegura que, cuando retomen las negociaciones el próximo año, mantendrán como piso el contrato colectivo que se extenderá. "Aquí se hace una extensión del contrato vigente, no vamos a perder nada. La pérdida que se dice de un mes y medio no es pérdida, para nosotros es una inversión porque es una apuesta a futuro que no tiene precio, que no tiene que ver con $8, $11 o $25 millones, es la estabilidad laboral de por vida", señaló el vocero de los trabajadores, Carlos Allendes.

La reforma laboral, que entra en régimen desde el 1 de abril, explicita en su articulado esta facultad unilateral de los sindicatos para poner fin a la negociación y mantener el piso obtenido en el proceso anterior. Lo anterior, estará contenido en el artículo 342 del Código del Trabajo, comentó el abogado laboral Luis Lizama.

De este modo, esta figura podrá seguir siendo usada en las negociaciones que vienen en la minería este año, según explicó el abogado experto, Cristián Aguayo.

Según el sindicato, el contrato extendido de manera forzada, tendrá vigencia hasta el 31 de julio de 2018. La negociación se debe iniciar 45 a 60 días antes de esa fecha, es decir, los primeros días de junio de 2018.

Esta posición no es compartida por todos, dependiendo si los 18 meses se cuentan desde febrero o el sábado. Aguayo cree que la fecha debería ser en septiembre, aunque Lizama coincidió con el análisis del sindicato.

El presidente de Escondida, Marcelo Castillo, se adelantó en la mañana de ayer a la decisión de los trabajadores y señaló respecto de posibles consecuencias: "no teníamos contemplado tener una negociación en 18 meses más. Todo esto nos obliga a revisar nuestro plan, modelo operativo y estructura que nos permitan darle viabilidad a nuestro negocio minero".

Por esto, la empresa estudiaría reducir su planilla y rehacer las proyecciones de producción, considerando los retrasos en los proyectos de inversión.

Ante esto, el vocero del sindicato respondió: "si intentan amenazarnos con ese tipo información es problema de ellos, si quieren gastarse otros mil millones de dólares no tenemos ningún problema, nosotros estamos acá para hacerlos gastar mil millones de dólares más, pero con nosotros no se juega".

El paro habría mermado en casi USD 890 millones los ingresos de la minera, mientras que la disminución en su producción se estimó en más de 150 mil toneladas.

El presidente de Sonami, Diego Hernández, afirmó que con la huelga, "los resultados de este proceso son malos para todos: para la empresa que no ha podido producir (...) para los trabajadores que, después de este extenso movimiento, retornan al trabajo sin ingresos, ni bono, ni reajuste".

El Mercurio

Chile

Viernes 24 de Marzo de 2017.- El director de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), Francisco Costabal, expuso ante la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputados la postura del gremio minero respecto al Proyecto de Ley que modifica la Ley N° 19.300 de Bases Generales del Medio Ambiente, para someter el transporte, recepción, acopio y embarque de minerales al sistema de evaluación de impacto ambiental. Al respecto, el directivo de SONAMI afirmó que la iniciativa “resulta innecesaria pues se trata de una actividad regulada, existiendo distintos instrumentos vigentes para abordarla”.

“Las actividades que se pretenden someter al SEIA en la propuesta legislativa ya se encuentran efectivamente reguladas, por las disposiciones de la ley N° 19.300 y del Reglamento SEIA, por lo cual no resulta pertinente realizar las modificaciones legales propuestas”, sostuvo Costabal ante los miembros de la comisión.

El director de SONAMI agregó que lo mismo ocurre con “la recepción, acopio y embarque de minerales, los cuales se someten al SEIA por ser instalaciones contempladas al interior de un puerto, obra que ingresa al SEIA de conformidad a lo dispuesto en el artículo 10 letra f) de la Ley N°19.300”.

El ejecutivo explicó que, actualmente, las actividades de transporte de minerales o concentrados de mineral, “tienen asociadas en sus RCAs la obligación de uso de carpas y otras medidas para minimizar la emisión de partículas, las cuales deben ser cumplidas por los titulares de proyectos y fiscalizadas por la Superintendencia del Medio Ambiente”.

En cuanto a las modificaciones a la Ley del Tránsito que se proponen, SONAMI considera que no serían necesarias. “Existen otros instrumentos jurídicos vigentes que están disponibles para regular en caso que se requiera, y que a la vez permiten una fácil adecuación a las mejoras tecnológicas que puedan introducirse a la actividad”.

“No es conveniente el establecimiento de un solo estándar para el transporte. Los estándares deben ser definidos en consideración de las particularidades de cada tipo de mineral o concentrado de mineral transportado”, concluyó Francisco Costabal.

Chile

“Después de este proceso, cabe preguntarse entonces quién ha resultado beneficiado con esta extensa huelga”, indicó el presidente de Sonami.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- El presidente de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), Diego Hernández, expresó este jueves el respaldo del gremio minero a las gestiones que ha llevado adelante Minera Escondida para alcanzar un acuerdo con los trabajadores del Sindicato N°1, los cuales, en el marco del proceso de negociación legal, mantuvieron una huelga de más de 40 días. “Entendemos los esfuerzos que ha estado haciendo la compañía, ante el escenario actual y proyectado de la mina, para alcanzar un acuerdo con sus trabajadores, permitiendo a la empresa retomar prontamente sus operaciones”, sostuvo Hernández.

De la misma manera, lamentó que los trabajadores en huelga, a través de acciones de violencia, hayan impedido que las empresas contratistas retomen sus labores, no permitiéndoles ejercer su legítimo derecho a trabajar. “Esta huelga se ha llevado a cabo en el marco de un proceso legal, sin embargo hechos de violencia protagonizados por el sindicato en cuestión, ha impedido a trabajadores contratistas retomar su trabajo, sin que la autoridad competente haya adoptado las medidas respectivas, vulnerando el derecho que tiene estos trabajadores de volver a sus actividades normales”, afirmó Hernández.

El presidente de Sonami afirmó que, tras 43 días de huelga, “los resultados de este proceso son malos para todos: para la empresa que no ha podido producir en este periodo y ha debido paralizar totalmente sus operaciones; para los trabajadores que, después de esta extenso movimiento, retornan al trabajo sin ingresos ni bono ni reajuste; para la economía que, en un periodo de débil desempeño, se verá afectada en su crecimiento; para el fisco que ha dejado de percibir los ingresos que genera esta importante empresa minera y, por cierto, para la imagen del país, en un periodo que requiere urgentemente atraer más inversión”.
“Después de este proceso, cabe preguntarse entonces quién ha resultado beneficiado con esta extensa huelga”, concluyó el presidente de Sonami.

Chile

La secretaria de Estado visitó la Región de Valparaíso, participó en seminario sobre el cuidado del agua y entregó beneficios a pequeños mineros.

Viernes 24 de Marzo de 2017.- En la Aula Mayor de la Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad de Valparaíso, se realizó el seminario “Minería y Recursos Hídricos, un compromiso para la sustentabilidad”,  organizado por el Ministerio de Minería y el plantel de educación superior porteña que contó con la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams; rector de la PUCV, Claudio Elórtegui; Vicepresidente de Sonami, Francisco Araya; directora del Centro de Minería, Amelia Dondero; entre otras autoridades universitarias.
En la oportunidad, La Comisión Chilena del Cobre, Cochilco presentó el estudio “Proyección del Consumo de Agua de la Minería del Cobre 2016-2027”.
Al respecto, la ministra destacó el informe, “porque está en línea con los objetivos de nuestro Gobierno de crear más herramientas, acciones, programas y políticas que contribuyan a potenciar el liderazgo que tiene nuestra minería”.
Además agregó, “resalto y desde ya agradezco los análisis en torno al recurso que pronto compartiremos con los expertos presentes. Si hay algo que nos enriquece como estudiantes, docentes, representantes de instituciones de toda índole, como autoridades y como sociedad, es el conocimiento e intercambio de visiones”.
También se refirió a las reformas transformadoras del Gobierno de la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, como la gratuidad lo que constituye un importante logro en la inclusión, “en esta casa de estudios, sólo este año 1.233 alumnos nuevos recibieron el beneficio de la gratuidad, lo que corresponde a un 36% del total del alumnado”.
“En cuanto a la Facultad de Ingeniería, la tasa es del 38%, lo que significa que más de 500 jóvenes ingresaron a estudiar en 2017 bajo la ayuda del Estado. Si lo sumamos a la Gratuidad 3016 para estudiar carreras vinculadas a la Ingeniería, podemos hablar de cerca de 2.600 alumnos que se encuentran bajo este régimen. Y si vamos más allá, en la Región de Valparaíso más de 11.300 alumnos han recibido el beneficio, lo que corresponde al 12% del total nacional, siendo la Región de Valparaíso,  la tercera con mayor cantidad de jóvenes acogidos a la Gratuidad en la Educación en Chile”, enfatizó la secretaria de Estado.
Beneficios a pequeños mineros de Valparaíso

45 nuevos certificados de Rebaja de Patentes Mineras consagrado en la ley N°19.719, entregó la ministra de Minería, Aurora Williams; junto al director Nacional de Sernageomin, Mario Pereira; directora Regional de Tesorería, Cecilia Arancibia; Seremi de Minería de la región de Valparaíso, Alonso Retamales; y representantes de asociaciones mineras.

“Empoderamos a los pequeños productores para que exijan sus derechos como un fiel reflejo de nuestro compromiso para dignificar la pequeña minería y artesanal”, indicó la autoridad.

El citado beneficio reconoce la calidad de pequeño minero, otorgando una patente especial rebajada, que ampara las pertenencias de explotación, cuya superficie acumulada no supere las 100 hectáreas para los pequeños mineros y las 50 hectáreas para los mineros artesanales.

Por su parte, el Director Nacional de Sernageomin sostuvo que “la entrega de este beneficio forma parte del programa “Sernageomin en Terreno”, que atiende y aborda materias tales como la seguridad minera y de fiscalización, elaboración de planes de cierres de faenas mineras, tramitación de concesiones mineras, entre otras, de tal manera que se ha prestado apoyo y orientaciones a los pequeños mineros que en su gran mayoría son socios de las asociaciones mineras de Catemu, Putaendo, San Felipe, Petorca, Cabildo, Chincolco y Chacabuco”.

Agregó que lo anterior implica que, de un total de $12.463.718.de pesos que debían cancelar por concepto de patente, con el beneficio que la ley otorga sólo tendrán que desembolsar $12.464 cada uno de los 45 titulares o arrendatarios de concesiones mineras.
Benilde Urrutia es titular de la pertenencia minera Manatial II en Chincolco y agradeció la iniciativa “antes pagaba $467 mil y ahora, el 20 de marzo, pagué 467 pesos”, relató la beneficiada.
Cabe señalar, que según la normativa, tanto pequeños mineros como mineros artesanales deben pagar una patente anual de un diezmilésimo de unidad tributaria mensual (UTM) por hectárea completa de pertenencia de explotación.
Los pequeños mineros y mineros artesanales son las personas naturales que explotan una o más pertenencias personalmente y con un máximo de 12 o de 6 dependientes, respectivamente, como asimismo a las sociedades legales mineras y a las cooperativas mineras, siempre que no cuenten con más de 12 o de 6 dependientes, respectivamente, y que cada socio o cooperado trabaje personalmente en la explotación.