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Plataforma de R&S
Nuestra vasta experiencia en la cultura organizacional de las empresas mineras y relacionadas a esta industria, tanto en aspectos técnicos de proyectos como procesos productivos de las faenas, nos permite ofrecer con excelencia el servicio.
En nuestra plataforma especializada en búsqueda y selección de candidatos podrás:
- Publicar tu ofertas laborales en sitio web www.portalminero.com y en nuestro boletín.
- ¡5000 visitas diarias de personas de todas las profesiones!
- Acceder a la base de datos de portal minero ¡Más de 100.000 curriculums asociados a la industria!
- Descargar curriculumns de candidatos en PDF y Excel.
- Recibir notificaciones en tu email de postulantes.
- Ahorrar tiempo y dinero significativo en procesos de selección.
- Recibir capacitación y apoyo permanente en la publicación de tus avisos.
“20 años de experiencia en el sector Minero e Industrial”
Plataforma de Reclutamiento y Búsqueda
Contamos con una plataforma que permite la publicación de ofertas laborales con un alto nivel de convocatoria, además de la búsqueda de curriculums de acuerdo a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Los interesados podrán postular a las ofertas laborales de su interés tan solo con un click.
“Contamos con la mayor base de datos de Currículums asociados y el mayor poder de convocatoria de Latinoamérica”
Plataforma de Selección
Contamos con una plataforma de Selección de candidatos, que nos permite comparar entre cada uno de ellos, mediante gráficos y pequeñas reseñas de las competencias laborales requeridas. Siempre utilizamos una rigurosa metodología, que nos permita entregar soluciones eficaces, de calidad y con un alto compromiso con los requerimientos de nuestros clientes, siendo por ello muy flexibles ante sus necesidades.
Headhunting
Nuestra gran base de datos y conocimiento de la industria nos permitirá dirigir la búsqueda a captar profesionales activos, competentes para el cargo y puestos claves dentro de cada organización. Manteniendo siempre los estándares de calidad y profesionalismo que nos caracteriza.
Evaluaciones Psicolaborales
Mediante evaluación psicolaboral se puede determinar la idoneidad de los postulantes evaluados para cubrir el cargo vacante en cuanto a competencias, habilidades y requisitos específicos, información que se obtiene por medio de la aplicación de pruebas y de entrevistas en el plano técnico/profesional.
Posteriormente se hace entrega a nuestros clientes de un informe psicolaboral, el que contiene los resultados de la evaluación realizada a cada postulante.
Ver presentación del servicio
Alfredo Harrison Amirá
Gerente Comercial JACOL
«Portal Minero, nos ha prestado valiosos servicios de Asesoría y Estudios de Recursos Humanos, cumpliendo fielmente con lo requerido, aportando con esto al desarrollo de nuestra compañía»
Eduardo Leguer
Gerente General Krah Chile S.A
“Portal Minero ha prestado valioso servicios de asesoría y estudios en RRHH, cumpliendo a cabalidad con lo requerido, aportando así al desarrollo de nuestra empresa”
