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Chile

Un programa gratuito que se iniciará esta primera semana de mayo, pero que constará de dos etapas, primero con 870 cupos que corresponden a 42 cursos y una segunda en donde las postulaciones se iniciarán la última semana de mayo para 20 cursos con un cupo de 420 beneficiarios. 

02 de Mayo de 2012.- Este año la minería necesitará crear sobre los 70 mil puestos de trabajo, por eso tanto las empresas como el gobierno, apuestan por la capacitación y el incentivo para que mujeres y jóvenes, quienes concentran las mayores cifras de desempleo en el país, se integren a este importante sector productivo. 

Justamente para potenciar la inserción laboral femenina en esta actividad, es que el Ministerio de Minería, en conjunto con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, implementarán durante este año el Programa de Capacitación Mujer Minera. 

Un programa gratuito que se iniciará esta primera semana de mayo, pero que constará de dos etapas, primero con 870 cupos que corresponden a 42 cursos y una segunda en donde las postulaciones se iniciarán la última semana de mayo para 20 cursos con un cupo de 420 beneficiarios. 

En conversación con Terra.cl, el ministro de Minería,Hernán de Solminihac, explicó que se trata de un programa que cuenta con 1290 cupos de capacitación a través de Sence, "en oficinas a lo largo de Chile, la idea es que se inscriban por Sence o en las Seremias regionales"

 

 

Si bien con esta iniciativa, se busca enfrentar la actual escasez de mano de obra en el sector minero, el secretario de Estado enfatizó que "con esto nos preparamos para el futuro, porque hay una inversión de 91 mil millones de dólares, y se requerirán sobre las 70 mil personas en puestos de trabajo"

 

 

"Obviamente las mujeres son muy importantes en la fuerza laboral de Chile, ya se rompieron los mitos de que no podían trabajar en las minas, su trabajo es muy valorado porque se produce un gran impacto en el equipo de trabajo y es una gran oportunidad para las mujeres y la minería", destacó el ministro de Solminihac. 

Proceso de capacitación 

Sence ejecutará este programa en las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana y Magallanes en coordinación con los secretarios regionales ministeriales de Minería. Esto mediante la contratación, ejecución, organización, supervisión y fiscalización de los cursos solicitados para este efecto, según la pertinencia de las necesidades de las empresas mineras y subcontratistas de estas. 

El ministro se mostró muy optimista respecto de la recepción que tendrá este curso de capacitación en el sector femenino, sobre todo porque según explicó, "por ejemplo en Expomin se dispuso de un sitio web para buscar empleo, de las 6 mil vacantes un 31 % eran mujeres, una cifra importante y lo que demuestra que hay un gran interés".

En este sentido y respecto de las características del programa se detalla lo siguiente: 

a) La inscripción de los postulantes se realizará a través de la página web del SENCE, www.sence.cl, en el bunner destinado al efecto o dirigirse a la dirección regional en donde serán asesorados en su postulación.
b) Las postulaciones se iniciarán en dos etapas durante el mes de mayo.
c) La duración de los cursos serán de 200 a 350 horas, según lo especificado en la Parrilla de Cursos por comuna.
d) Valor por persona entre $ 800.000 y $1.200.000. Costo que será pagado por el Estado, ya que los recursos destinados para este programa son M$1.400.000
e) En el valor total de la capacitación, se incluye el valor de las licencias habilitantes cuando corresponda, según lo indicado en el anexo de cursos.
f) Cada persona que realice el curso contará con un seguro de accidentes personales durante la ejecución de este además de un subsidio de locomoción diario de $2.000 por día asistido.
g) Las personas deberán acreditar licencia de cuarto medio para acceder al programa.

 Parrilla de cursos por región y fechas de inicio de postulación

En la región de Antofagasta se cuenta con 270 cupos, los primeros 170 serán en la primera semana de mayo y en la última se cursará el resto. En el caso de Atacama, se cuenta con 160 cupos y se dividirán en dos para cada semana. Por otra parte en Coquimbo cuenta con 200 cupos y la primera semana se cubrirá 160, Magallanes con 220 cupos, cubrirá primero 200, en la Región Metropolitana sólo funcionará la primera semana con 120 cupos; en Tarapacá será todo lo contrario y la última semana capacitará a cien mujeres. En tanto Valparaíso capacitará a un total de 220 mujeres, partiendo con un cupo de 140.

Dentro de los cursos de capacitación están para realizar labores como operador de equipos de extracción de mina, de maquinaria pesada y retroexcavadora, mantenimiento eléctrico de planta, operador de planta, de planta química, de camión de mina, de equipos auxiliares, controlador de ingreso de faena minera y guardia de seguridad OS10. También habrá capacitación para mantenimiento mecánico, administración de bodega con computación, eléctrico de mantención, operador camión minero carbón, de maquinaria pesada motoniveladora y soldadura.

 

 

Más detalles puede encontrarlos en el sitio web de Sence, www.sence.cl
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