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Colombia

La sanción del 13 de abril de 2015, había sancionado en primera instancia a la compañía por supuestos incumplimientos a la Convención Colectiva de Trabajo en la aplicación del turno de 12 horas.

Martes 10 de Noviembre de 2015.- La Dirección Territorial Córdoba del Ministerio del Trabajo de Colombia revocó la resolución del 13 de abril de 2015, la cual había sancionado en primera instancia a la compañía minera Cerro Matoso por supuestos incumplimientos a la Convención Colectiva de Trabajo en la aplicación del turno de 12 horas.

La revocatoria de la sanción deja sin efecto el único argumento que tenía la organización sindical (Sintracerromatoso) para imputar supuesta responsabilidad al empleador en el cese ilegal de actividades realizado el pasado mes de abril, consigna Montería Radio.

La publicación destaca que el Ministerio del Trabajo colombiano también analizó el turno 4 x 4 de 12 horas y lo encontró ajustado a la legislación laboral vigente, al reglamento interno de trabajo, y a la Convención Colectiva de Trabajo.

“Nuestra producción estuvo parada por 17 días generando cuantiosas pérdidas a la Compañía, los trabajadores y contratistas dejaron de percibir su salario y toda la región del San Jorge y el Estado Colombiano se vio afectado por el no pago de regalías”, afirmó la minera.

La compañía invitó al diálogo y la concertación como mecanismos para la resolver las diferencias en las relaciones laborales.

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