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Con cinco cursos realizados por Universidad Santo Tomás Capacita, VetaMinera dio un paso más en su misión de reducir la brecha de capital humano calificado en la industria y buscar talentos para trabajar en minería.

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Lunes 08 de Febrero de 2016.- En una ceremonia, en la que participó Sergio Salazar, SEREMI del Trabajo, y Cristián Pavez, director de Sence regional, se reconoció a 59 egresados de los cursos de Mantenedor Eléctrico Instrumentista Base General, Mantenedor Mecánico Base Equipos Móviles, Mantenedor Mecánico Base General, Mantenedor Eléctrico Base General y Operador Básico de Planta.

“Nuestros egresados han seguido un riguroso proceso, que comenzó con la selección de estudiantes, que buscó no sólo si cumplían con condiciones físicas mínimas, sino también, con condiciones sicológicas que exige el sector, más la aprobación de un riguroso programa académico que resguarda la importancia de la seguridad, el trabajo en equipo y contenidos técnicos específicos propios de la especialidad”, explicó Víctor Illanes, director de VetaMinera.

Los alumnos concluyeron con éxito este proceso de formación, el cual estuvo alineado con el Marco de Cualificaciones para la Minería, elaborado por el Consejo de Competencias Mineras, lo que asegura un estándar de calidad que responde a los reales requerimientos de la industria.

VetaMinera en tres años ha generado más de 3 mil cupos para cursos mineros con más de 2 mil egresados.

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