2019/04/15
LSC Lithium Corporation y proyecto Río Grande: Los planes más inmediatos son completar la exploración y los pozos de bombeo
Lunes 15 de Abril de 2019.- LSC Lithium Corporation, empresa propietaria del proyecto Río Grande ha entregado los últimos antecedentes de la iniciativa ubicada en la provincia de Salta en Argentina.
La compañía afirmó que la exploración reciente demuestra que las calificaciones están mejorando en profundidad, la sísmica sugiere que el salario es profundo a 500 metros, y la porosidad podría ser mucho mayor de lo que se esperaba anteriormente.
Con la información antes descrita, LSC Lithium Corporation ha detallado que los planes para Río Grande son completar la exploración y los pozos de bombeo.
El proyecto está localizado, en un área conocida como la región de la Puna, Salar de Río Grande, a una altura de 3,630 metros sobre el nivel del mar y cuenta una superficie aproximada de 180 kilómetros cuadrados.
Además, se encuentra cerca de infraestructura clave como carreteras y líneas de ferrocarril.
Para más información del proyecto aquí. Portal Minero Portal Minero
Cesco Week 2019: El cambio climático se toma la agenda de la industria minera
ChileDiversos actores del mundo minero se reunieron en torno al seminario “Minería y Cambio Climático: ¿Hacia Dónde Vamos?”, organizado por SONAMI y el Consejo Minero.
Lunes 15 de Abril de 2019.- El seminario “Minería y Cambio Climático: ¿Hacia Dónde Vamos?”, organizado por la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI) y el Consejo Minero, fue el telón de cierre de la Cesco Week 2019, la que tuvo como uno de sus principales temas de discusión el cambio climático y su relación con la industria minera.
La instancia contó con importantes expositores, entre los que destacaron el subsecretario de Minería, Pablo Terrazas; el ministro (s) de Hacienda, Francisco Moreno; Daniele Le Porta, representante del Banco Mundial, y el director ejecutivo de International Copper Association (ICA), Steve Kukoda.
Los principales temas tratados fueron los desafíos de la industria minera respecto a sus emanaciones de CO2, los cuales se concentran en el transporte y en la generación de energías más eficientes, destacando el rol fundamental que cumplen tanto el cobre como el litio en el ciclo del almacenamiento y desarrollo de tecnologías que reducen el impacto en el medioambiente.
En este contexto, el presidente de SONAMI, Diego Hernández, destacó que “el principal desafío como industria es poder adaptarse y colaborar con los esfuerzos para combatir el cambio climático. La minería, sobre todo la del cobre, puede jugar un rol fundamental para mitigar los efectos de las emisiones de CO2”. El ejecutivo también puso como meta “poder producir ‘cobre verde’, cobre que en su trazabilidad casi no tenga emisiones de carbono”.
Por su parte, el presidente ejecutivo de Consejo Minero, Joaquín Villarino, sostuvo que la preocupación de la gran minería por el cambio climático viene desde años atrás. Ya en el 2016 el Consejo Minero hizo público sus “Principios sobre cambio climático”, que reflejan nuestros compromisos por la mitigación de las emisiones que contribuyen al cambio climático y por la adopción de medidas de adaptación ante sus efectos. “Este año de la COP25, en que los ojos de todos estarán puestos en lo que se converse y acuerde en nuestro país, tenemos tanto la obligación como la oportunidad de demostrar que con buenos antecedentes, análisis y voluntad somos capaces de enfrentar ese desafío. No cabe duda de que si el mundo quiere cambiar hacia la mitigación, debe hacerlo de la mano de esta industria”, afirmó Villarino.
Estrategia Financiera Frente al Cambio Climático
El anuncio más llamativo de la jornada fue el que realizó Francisco Moreno. El ministro (s) de Hacienda reveló la primera Estrategia Financiera Frente al Cambio Climático, iniciativa del Gobierno que será presentada durante el COP25 que se realizará en Chile en diciembre próximo.
“En los últimos años hemos sido víctimas, y esto incluye a la industria minera, de una serie de emergencias de índole climático. Como Gobierno queremos prepararnos desde la perspectiva del Ministerio de Hacienda para reducir una serie de índices. Hemos avanzado en esta materia, pero aún queda mucho por hacer”, detalló Moreno.
La autoridad hizo un llamado al sector minero a seguir trabajando junto al gobierno en la generación de un ecosistema que permita el desarrollo de medidas de mitigación y adaptación al cambio climático, aludiendo también a la adopción de políticas de sustentabilidad al interior de las organizaciones, la producción de energías limpias y el fomento de la economía circular.
“Las pérdidas económicas asociadas a los impactos del cambio climático podrían llegar al 1,1% del PIB nacional en 2100, lo que equivale, en cifras actuales, a US$ 3.300 millones, un quinto del presupuesto nacional anual en 2019. Aún estamos a tiempo de redoblar los esfuerzos que nos permitan continuar en la dirección correcta”, concluyó. Portal Minero Portal Minero
Gabriela Mistral es la primera minera de cobre del mundo que produce cátodos 100% “verdes”
Chile
Lunes 15 de Abril de 2019.- Como parte de su Plan Maestro de Sustentabilidad lanzado en enero de 2017, Codelco se propuso que el 5% de su producción de cátodos de cobre fuera trazable al año 2020. Meta que la estatal logró dos años antes, según destaca en su Memoria Anual 1018, en que resalta que la División Gabriela Mistral es el “símbolo de la nueva minería”, pues es “la primera de cobre del mundo que produce cátodos 100% trazados”.
Plan piloto en DGM
Desde la minera explicaron que para lograr el objetivo de producir cobre trazable (verde), que aborda aspectos productivos, laborales, socio ambiéntales y de gobernanza, se inició en 2018 un plan piloto en Gabriela Mistral.
Además, por medio de un acuerdo de cooperación con la empresa manufacturera de cables de cobre francesa Nexans; la automotriz alemana BMW y la comercializadora japonesa Mitsui, completaron una revisión y validación exhaustiva de todos los indicadores de sustentabilidad relevantes para la cadena de valor del cobre de este tipo.
Estos indicadores, especificó Codelco, están agrupados en ocho dimensiones: saludo y seguridad ocupacional; inclusión e igualdad de oportunidades; respeto por los derechos humanos; transparencia, ética y compliance (cumplimiento de buenas prácticas); impacto en la comunidad y medioambiente; huella de agua; huella de emisiones; y energía y huella de carbono.
Medir todos los impactos
Como parte de la metodología de trabajo de la Corporación, que consistió en establecer y modelar la relación entre el impacto del consumo de recursos o indiciadores productivos, y los indicadores de sustentabilidad, desarrollaron, en conjunto con la Universidad Católica, un modelo de inventario de ciclo de vida para todos los insumos relevantes relacionados con la producción catódica de Gabriela Mistral, y su impacto en indicadores tales como la huella de carbono, la huella hídrica, la potencia de acidificación, entre otros, en paralelo con una recopilación intensa de toda la información asociada al resto de las dimensiones, detallaron en la minera.
“El resultado de este trabajo nos permitió realizar una producción totalmente trazada y significó adelantar en más de dos años la meta impuesta en el Plan Maestro de Sustentabilidad. A ello se suma un producto con una serie de ventajas competitivas tales como: eficiencia energética, baja huella de agua, más de un 20% de participación femenina, 8% de participación de empleados pertenecientes a pueblos originarios, y fiel cumplimiento y respeto por los derechos humanos”, destacaron en la empresa, que a través del cobre trazable, espera imponer en el mercado el “sello Codelco”.
Electromovilidad
El cobre trazable es clave para el desarrollo de la electromovilidad, pues en los autos eléctricos este metal está presente en los componentes mecánicos y electromecánicos, además en los accesorios de latón, que es la aleación cobre y cinc. Vehículos que requieren un porcentaje mayor de cobre debido a que el motor eléctrico necesita mayores conexiones que los motores térmicos convencionales.
Además, junto con el alto uso de cobre en los vehículos eléctricos, se necesitan electrolineras, que son estaciones de alta intensidad con potencia de 50KW, con la cual la batería del auto puede ser cargada entre 15 a 30 minutos.
Por su parte, las estimaciones de Corfo indican que en los próximos 18 años la producción de vehículos eléctricos e híbridos, pasará de un millón a 40 millones anuales en 2035. Autos que requieren hasta 28% más de cobre en su fabricación que los de combustión interna convencionales (CodelcoTech estima que la cantidad podría llegar a 50 kilos de diferencia).
Proceso que requerirá entre 3 a 4 millones de toneladas adicionales cada año y en este contexto, la Corporación estoma que el país podría producir un millón de toneladas de cobre bajo en CO2 (dióxido de carbono) en el mediano plazo.
Electrificación China
Masificación de la electromovilidad, que viene muy de la mano con la decisión de China de electrificarse, con el objetivo de revertir el alto índice de contaminación generado por su explosivo crecimiento industrial. Es así que pondrán el foco en el uso de la electricidad y revertir su dependencia de los combustibles fósiles.
Como parte de ese mismo esfuerzo, China apostó por el desarrollo y la fabricación de vehículos eléctricos y de toda una red de estaciones que permite abastecerlos de energía. Demás, de una enorme demanda entre sus habitantes por artículos eléctricos y principalmente línea blanca.
El Mercurio de Calama Portal Minero
Codelco presenta recurso ante la Corte de Apelaciones para congelar negociación colectiva con sindicatos de Chuquicamata
Chile
Pese al recurso legal interpuesto la estatal no paralizará las gestiones de diálogo y sólo buscaba garantizar legalmente la definición de los servicios mínimos.
Lunes 15 de Abril de 2019.- Codelco presentó un recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Santiago con el objetivo de congelar el diálogo contractual con los gremios Chuquicamata.
A juicio de la minera estatal, esto se debe a que no se garantizan los servicios mínimos necesarios en caso de una eventual huelga.
Además, la cuprífera argumenta que la calificación de los servicios y equipos de emergencia aún no han concluido y necesita asegurar el “resultado del juicio y la protección de su derecho”.
Cabe destacar que los sindicatos 1, 2 y 3, que agrupan la mayoría de los trabajadores del yacimiento, iniciaron este mes el proceso formal para la discusión de su nuevo contrato.
En tanto, la minera solicitó “la prohibición de iniciar una negociación colectiva de forma reglada, mientras no se haya resuelto, mediante sentencia definitiva firme y ejecutoriada, la presente reclamación judicial de resolución administrativa de calificaciones de servicios mínimos”, detalla el documento, el cual añade que “se corre el riesgo de que se haga efectiva la huelga sin que exista certeza de las limitaciones a que, en este caso concreto, debe sujetarse este derecho”.
Sin embargo, pese al recurso legal interpuesto Codelco no paralizará las gestiones de diálogo y sólo buscaba garantizar legalmente la definición de los servicios mínimos.
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Minera licita servicio de alerta temprana de equipos rotatorios para Gerencia de Plantas
Chile
El plazo de ejecución del servicio licitado será de 730 días corridos.
Lunes 15 de Abril de 2019.- La minera Codelco convoca a participar a todas aquellas empresas que quieran ser parte del proceso de licitación denominado “servicio de alerta temprana de equipos rotatorios para Gerencia de Plantas”, en la División Salvador.
El alcance del suministro considera: Vibro-análisis a máquinas rotatorias, alineamiento láser, termografía, ultrasonido longitudinal y angular, además de otros servicios adicionales, donde la empresa que se adjudique esta licitación deberá contar con personal disponible para atender trabajos de urgencia, con el fin de mantener la operación de la planta.
Quienes deseen forma parte del presente proceso de licitación, deberán cumplir con la entrega de sus antecedentes comerciales, laborales, financieros, seguridad y gestión de riesgos.
El cuanto a los plazos que presenta el proceso, este contempla el día 22 de abril como fecha límite para hacer llegar los antecedentes de precalificación. En tanto, el resultado de precalificación se conocerá el próximo 29 de abril.
Respecto al plazo de ejecución del suministro licitado, este será de 730 días corridos a partir de la fecha que se estipule en el acta de inicio del servicio.
Para más información aquí.
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Niobio: El desconocido mineral que "todo el mundo quiere" y que encendió las alertas del mundo indígena en Brasil
BrasilEs casi siete veces más caro que el cobre, se destaca por ser un "superconductor" resistente a la corrosión y más del 80% de las reservas mundiales se encuentran en el gigante latinoamericano.
Lunes 15 de Abril de 2019.- En 2016, un entonces precandidato a la Presidencia de Brasil, Jair Bolsonaro, revelaba su especial interés por explotar un mineral más bien desconocido, pero que, según él, en un futuro sería "más importante que el petróleo" y un factor clave para la economía del país: el Niobio.
De hecho, el ultranacionalista tiene más que claro que el territorio que gobierna cuenta con el yacimiento de Niobio más grande del mundo y que las industrias eléctrica, tecnológica, automovilística y aeroespacial podrían verse "significativamente beneficiadas con un aumento en la producción" del metal.
Al respecto, entre el Niobio y Bolsonaro hay una importante barrera: la zona que posee las mayores cantidades del mineral -y de oro, diamantes, cobre, molibdeno y bauxita- se encuentra en los 1,7 millones de hectáreas de la reserva Raposa Serra do Sol, cerca de la frontera con Venezuela. Considerada una de las áreas indígenas protegidas más grandes del mundo, con 25 mil nativos que se dedican a la cría de ganado, y donde abunda la selva tropical densa y las altas montañas.
¿Qué es el Niobio y para qué sirve?
Se trata de un metal que se encuentra en el mineral niobita y que recibe su nombre en honor a la diosa griega Níobe. "Su gracia" consiste en que puede convertirse en un "superconductor" y es resistente a la corrosión.
Sin embargo, su principal "virtud" es que sirve para producir acero más fuerte y ligero. "Como uso práctico, lo que tiene el Niobio es que es un aditivo de los metales. Entonces el acero, por ejemplo, al agregarle Niobio lo hace mucho más resistente", explicó a Emol el académico de la Facultad de Química de la Universidad de Chile, Fernando Valenzuela.
Así, destacó que el que haga más resistente a otros metales no sólo es beneficioso por un tema de dureza, sino que "un acero más resistente, significa que se puede usar menos de ese metal para lograr el mismo objetivo".
Y ejemplificó: "En un auto, si al acero que ocupas para el chasis y la estructura le agregas 300 gramos de Niobio, eso implica que el peso total del auto puede reducirse en 200 kilos de acero. Eso conlleva a que el auto consuma menos, porque es más liviano. En ese sentido ayuda a aumentar en cerca de un 5% la eficiencia energética, porque al consumir menos, contamina menos".
Es más, se estima que la adición de 200 gramos de Niobio a una tonelada de acero pueden hacer aumentar su resistencia hasta en un 30%. Cualidad que ha hecho que agencias internacionales como Reuters lo consideren "el mineral que todo el mundo quiere, pero que nadie conoce".
Las escasas reservas
Dadas sus cualidades, las industrias de las grandes economías son las que más demandan Niobio. "Sobre todo los países más desarrollados tecnológicamente, en especial Estados Unidos, Alemania, China y Japón", comentó Guajardo y agregó que en Chile prácticamente nadie importa el metal.
¿El problema? Es muy escaso y, de hecho, más del 80% de las reservas del mundo se encuentran en Brasil, seguido por el casi 10% de Canadá y los pequeños porcentajes registrados en Rusia y Nigeria.
Y así como las reservas son pocas, las compañías que lo explotan se cuentan con los dedos de una mano. De hecho casi el 85% de la producción mundial del mineral viene de la compañía brasilera CBMM, algo que complica el tema de los precios debido a la falta de oferta y la alta demanda.
De todas formas, "la moda del Niobio" se disparó hace poco, cuando Estados Unidos lo clasificó como "metal estratégico" y proyectó que su uso aumentaría un 25% entre 2018 y 2024. Razón por la cual Bolsonaro pretende más que duplicar la producción del país.
El conflicto indígena
Es la zona de Araxá, en el estado de Minas Gerais, donde se llevan a cabo las principales explotaciones de Niobio en Brasil. Pero hay otro sector, en la reserva Raposa Serra do Sol, donde el metal abunda bajo la superficie.
La región ya fue objeto de disputa entre indígenas y productores de arroz que ocuparon irregularmente sus áreas y que llevó a que en 2009 el Supremo Tribunal Federal (STF) confirmara la demarcación continua de la reserva y determinó la salida de los arroceros.
Por ello, las constantes declaraciones que ha hecho Bolsonaro respecto de su interés por explotar la zona y de pedir a la justicia que revise las delimitaciones de la reserva, han mantenido en alerta a las 70 comunidades de la zona.
"Es el área más rica del mundo. Hay formas de explotarla racionalmente. Y para los indios, darles regalías e integrarlos en la sociedad", dijo en diciembre según consignó Reuters.
De todas formas, diversos expertos brasileros consultados por el tema declararon que cualquier intento de cambiar el estatus legal de la reserva probablemente sería rechazado por la Corte Suprema sobre la base de que la Constitución de Brasil de 1988 protege los derechos de las tierras indígenas. Emol Portal Minero
WIM Chile y Mujeres del Colegio de Ingenieros lanzan “Programa Liderando desde lo Femenino"
Chile
La 5ta versión del programa que comienza el 7 de mayo es organizado por Álago y busca impulsar el valor estratégico de las mujeres en las organizaciones, con el objetivo de resaltar sus liderazgos.
Lunes 15 de Abril de 2019.- En la actualidad, las habilidades comunicacionales, la empatía y la capacidad de pensamiento sistémico son esenciales. Los desafíos laborales actuales nos obligan a trabajar desde la colaboración, la flexibilidad y la creatividad.
Es por ello que este programa en su 5ta versión, se presenta como un apoyo fundamental para lograr que más mujeres se desarrollen de manera exitosa en ámbitos laborales desafiantes, visibilizando y potenciando su valor estratégico en las organizaciones.
Los contenidos están basados en los principios de la neurociencia, herramientas de la ontología del lenguaje y la Biología Cultural, y otras metodologías como la Teoría U del MIT, que es una metodología de inteligencia colectiva y escucha profunda. Se trabaja en base a talleres colectivos, sesiones de trabajo grupal.
El éxito de este programa radica en que entrega herramientas prácticas y concretas para que las mujeres de distintas áreas como la ingeniería, arquitectura, ciencias, leyes, psicología, minería y construcción entre otras, puedan descubrir sus estilos de gestión y desarrollar herramientas que le permitan impulsar y validar un estilo de liderazgo propio.
Tatiana Camps, Ingeniero Civil de la Universidad de Chile, Diplomada en Business Management en la Universidad de Harvard y magister en Biología Cultural con el Doctor Humberto Maturana en la Universidad Mayor, es la co-creadora de este programa, y afirma que “tanto nuestras diferencias biológicas como los roles sociales que históricamente se le han asignado a la mujer, nos permiten hoy aportar un entendimiento distinto de la complejidad, y una manera flexible e innovadora de lograr los objetivos. Al mismo tiempo nuestra gran capacidad de adaptación nos facilita establecer relaciones transversales e incorporar prácticas que generan valor al negocio, teniendo un liderazgo genuino y muy valorado cuando éste se muestra a los demás”.
Por lo tanto, este programa se centra en el valor estratégico que aportan las mujeres al espacio laboral, donde cada participante desarrollará una estrategia personal para impulsar, potenciar y posicionar su liderazgo a través de:
• Reconocer y potenciar sus habilidades femeninas en el espacio laboral.
• Generar entendimiento sistémico de los diversos estilos de liderazgo femeninos y el valor que aportan a las organizaciones.
• Desarrollar herramientas para generar espacios de trabajo más amables y con mejores resultados.
• Impulsar el desarrollo profesional en el bienestar desde las pasiones y talentos, conectando con el Dominio Personal.
Es organizado por la consultora estratégica Álago, que trabaja por la sostenibilidad y acompaña a las empresas en el diseño e implementación de procesos de transformación de relaciones, estructuras, equidad de género y modos de gestión organizacional.
Este programa cuenta con el patrocinio de la Red de Mujeres del Colegio de Ingenieros que busca visualizar, promover y fortalecer la participación de las mujeres en todas las áreas de la ingeniería y Women in Mining (WIM) Chile, agrupación de mujeres que promueve el desarrollo de la mujer en la industria minera, como también su participación en posiciones de liderazgo y directorios de empresas del rubro.
Más información del programa en: http://alago.cl/programa-liderando-desde-lo-femenino-2019/
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